3G工程師畢業後基本年薪15萬元至20萬元。據計世資訊釋出的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。
由於目前3G人才比較少，尤其是複合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業裡的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。
3G工程師包括3G無線軟體開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網路規劃、優化工程師等。飛速發展的行動通訊行業對人才有著更高的'標準和需求，中國最大的樂成3G創意產業研發基地，是國家工信部唯一指定3G人才培養機構，現與1280家3G移動網際網路企業建立深度人才合作關係，嚴格按照合作企業的用人要求定向培養3G手機軟體開發工程師，目前已向3G移動網際網路行業輸送了近千名3G手機軟體開發工程師。
由於3G技術對手機軟硬體高階開發工程師有著非常高的要求，就一般企業而言，3G工程師必須擁有通訊、電子類專業本科以上學歷，熟悉行動通訊原理及微波通訊技術，能熟練使用C或C++語言程式設計，具有豐富的數位電路設計或硬體開發工作經驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗等。從3G對人才素質的要求來看，目前高校培養的應屆畢業生似乎難以符合市場的要求，事實上，3G行業相關的服務企業也更加傾向於從通訊行業從業人員中進行招聘。但這並不意味著應屆生沒有入行3G的機會，通過學歷教育打下的深厚基礎，再輔以職業培訓，大學生們還是能夠在競爭激勵的3G職場找到屬於自己的一席之地。
國家資訊產業部於2006年9月，在全國通訊行業啟動了3G職業資格認證及培訓工作。 目前國內從事這種尖端技術的培訓機構並不是很多，在北京也只有3gdci數字內容學院等位數不多的幾家機構能夠提供專業的3G工程師培訓課程。
