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關於競聘農業演講稿4篇

農業經濟管理 閱讀(2.99W)

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家整理的競聘農業演講稿4篇,希望對大家有所幫助。

關於競聘農業演講稿4篇

競聘農業演講稿 篇1

我叫某,大專學歷,現年歲,199年參加工作,200年入黨,200年被聘為農業技術員。

我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農技員,今天我站在這裡競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和薰陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把“推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收”作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員。96年大學聯考結束,我毅然選擇了農業院校,並參加了華農農學專業的進修。1999年大學畢業後,我一直在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有六年。

我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位,我還有以下四個方面的優勢:版權所有

第一,我有專業優勢,我畢業於農業院校,所學的是農學專業,幹農技推廣工作是我的正業,與“隔行如隔山”的門外漢相比,我專業對口,工作起來自然“如魚得水”,我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。

第二,我有實踐經驗,在基層一線工作的六年時間裡,我先後實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示範和推廣工作,共計參與新品種試驗示範30餘項次、參與實施農業新技術示範推廣專案20餘項次,其中:多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項專案課題通過了相關專家驗收,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗,並於20xx年被評為全域性先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力,即使在災害頻發的今年,我所負責指導的20個水稻科技示範戶,仍然實現增產12.4%。

第三,我有年齡優勢,常言道:“三十而立”。三十歲前後,是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、幹事效率最高的時期。我將近而立之年,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,面對新時期、新形勢,對基層農技推廣工作提出的新要求,我完全有能力、更有精力從容應對。

第四,我有技能優勢,一方面,在多年來的工作中,我養成了勤於學習的習慣,對新事物接受快、掌握好;另一方面,為了能與現代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,並能熟練運用現代辦公工具進行遠端技術學習和資訊交流;另外,我有較強的文字功底,基層工作期間,我先後數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動,撰寫了數十篇調研報告和技術文章,其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些能力,對我今後推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到積極地推動作用。版權所有

如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

一是堅持政治修養與專業學習相結合,不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作能力;三是堅持試驗引進與示範推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發展創新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。

競聘農業演講稿 篇2

尊敬各位領導、同志們:

大家好!

首先感謝支行黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會,我競聘的崗位是吉水縣農業銀行風險資產管理部經理。對此,我十分珍惜這次機會實現自己的人生價值。

我叫肖暉,現年 40 歲,88 年參加農行工作,99 年加入中國共產黨, 曾在阜田、八都、羅田、白沙、楓江營業所及支行風險資產部從事過信貸、儲蓄工作。[文章- 找範文,到]

下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告:

一、 自身條件和態度

1、 我具備中層幹部的基本素質和經驗,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔奉公,愛崗敬業。具備各項業務操作技能及操作規程,肯吃苦,能遵紀守法。具有開拓創新能力,組織協調能力,分析判斷能力,處事應變能力,文字組織能力,社會交際能力。

2、 我崇尚現代管理理念,堅持以人為本,不斷學習知識,提高自身素質,快捷、高效地為客戶服務。勤于思考,熱衷實踐,開拓創新,注重實效,團結同志,與人共事,充分發揮主觀能動性。

3、 在八都營業所和支行風險資產部幾年期間,我所管轄的片都能圓滿地完成任務,並大力盤活了不少不良貸款,並積極配合主任及部門極力做好各項工作,較好地完成各項任務。

二、 工作職能及認識

1、 一個好部門經理就是一面旗幟,一個標兵,一個象徵;他是員工的希望,無論成功和失敗,順境和逆境,他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心,帶領隊伍不斷攀登新的高峰,創造一個又一個新的輝煌。

2、 一個部門經理要毫無怨言,辛辛苦苦紮根在自己的崗位上,為完成上級賦予的職責,為促進農業銀行的改革和發展,赴湯蹈火,在所不辭。要做員工的表率,發揮先鋒模範作用。要具有立足長遠,注重當前,符合實際,富有效率的管理經驗。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,還信於民。要勇於奉獻,淡泊名利,直陳己見,實事求是。

3、 部門經理領導水平和管理能力的高低,直接關係到農業銀行的興衰與發展,國家的財產安全。所以他必須是政治上合格,廉潔意識強,組織紀律性強,工作責任心強,原則性強的人。

三、 工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支援,我在任期內工作目標是:

帶領全體同志堅決完成競標任務,清收本息 萬,季度目標按照全年目標的20%、30%、30%、20%進行分配。做好清收部門的其他各項工作。

四、 工作思路和措施

1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐,認真貫徹執行支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。

2、是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、採取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

3、是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今後在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,儘量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。

競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。

最後我要說,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞臺不多,今天藉此機會,表達我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任,也感謝在座各位對我的理解和支援。我願和大家共創美好未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!!!

競聘農業演講稿 篇3

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著12年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的參加我行機構部副經理的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同事們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支援,讓我戰勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。

下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的瞭解更加全面,更加客觀。

下面談一談我競聘這一職位的優勢和劣勢。

首先從劣勢說起,首先從劣勢說起,因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。客觀的說,我對於機構部的工作了解非常有限,勿庸置疑,與有過相關工作經驗的競聘者相比,我認為他們都是行家裡手。

與此同時,我也有自己的優勢

一、我具有高度的責任感。工作以來,我一直把責任感放在第一位,認為只有良好的工作態度,才能較好的完成各項工作。我自信我是一個有著高度責任感的人,平時的工作就能體現出來,不管是與客戶的聯絡,還是市場開拓、專案運作方面,我都能以良好的工作態度和高度的責任來完成。

二、我具有較強的溝通能力。我性格較外向,善於與人溝通,我的溝通能力主要體現在我對人對事的人性化理解,我願意坦誠與直接的與人交流。我知道,只有我對人真誠了,別人才能對你真誠,才能更好的相處和交流。

三、我有一顆細緻的心。我知道,工作僅靠熱情是遠遠不夠的,還需要有一顆細緻的心。多年的工作實踐,使我養成了工作嚴謹細緻、精益求精的工作習慣和態度,並取得了一定的成績。我認為這是一名機構部副經理所必備的素質。

四、我善於學習,具有一定的專業理論知識。工作中,我還善於學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。經過多年的學習與實踐,使我掌握了較紮實的專業知識。在我從事的費用統計工作中,我認真分析資料,不怕吃苦,最終費用統計工作得到了行領導的一致好評。

五、我具有較豐富的工作經驗。我於**年參加工作,工作中,我不忘提高自己,積累了一些工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,並不能證明未來。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上機構部副經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。具體將做到以下幾點:

一是真誠講團結,協助經理做好部門的管理工作。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支援。努力協助經理把機構部的員工隊伍帶好,進一步健全內部管理制度,使員工有章可循,知道自己幹什麼,怎麼去幹,使員工工作效率進一步提高。

二是立足本職崗位,做好本職工作。我們機構部的工作性質比較特殊。所以,我將嚴格按照本部門的要求來工作,協助經理做好業務的開展,積極想辦法,出思路,謀點子,想法設法拓展業務。

三是我將努力提高自身素質建設,為農行金融事業奮鬥終生。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在金融事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

我是一個平凡的人,擁有的是一顆平凡的心,此次競聘,我渴望成功,渴望進步,哪怕是一點小小的`進步也會讓我更加感受到自身的提高,生活的美好,如果我競聘成功,我願意用真心和熱心更好的去工作,用細心和耐心更好的為我行的發展貢獻自己的力量!

最後,我想說,作為機構部副經理,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!

請大家支援我,謝謝大家!

競聘農業演講稿 篇4

各位領導、各位評委:

大家好!

站在華中農業大學的演講臺上,我感到是這樣的親切與熟悉。是的,幾年前,當我還在這裡就讀的時候,我曾不止一次地出現在學校各種場合的舞臺上,不過,這次登臺在興奮之餘,我心裡多少有點忐忑,因為此番回校我是來競聘後勤集團綠化環衛中心的工程管理員的。

我叫**,今年**歲,是我校經貿學院**級的學生。**年前從學校畢業後,我先後在武漢八達通物流有限公司和武漢美爾雅進出口貿易有限公司工作,擔任的職位分別是物流部職員和單證部副部長及辦公室副主任。如果繼續在美爾雅進出口貿易有限公司呆下去的話,應該說我還是有不錯的前途的。

說到這裡,您也許會有疑問,既然這樣我為什麼要回來競聘這一新的職位呢?是的,當初在辭去工作的時候,我也在心裡這樣問過自己,公司的老總也曾經真心挽留過我。但是,思慮再三,我還是毅然辭職,回校參與競聘。一是因為我從小就在這裡長大,受父親的影響,自幼就對農業、對園藝有著濃厚的興趣;二是因為這裡承載著我太多年少和青春的記憶,銘刻著我難忘的青春的夢想,所以,當聽說有機會為母校的建設貢獻自己的一份力量的時候,我毫不猶豫地報了名。

下面我向各位領導和評委老師彙報一下我競聘這一崗位的優勢和劣勢。

先從劣勢說起,因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。所學專業不是園藝方面,缺乏相關的工作經驗,這可以說是我的劣勢所在。勿庸置疑,我在校學的是農業經濟管理,而且畢業以來一直從事的工作與園藝沒有多大關係。與科班出身或者具有相關工作經驗的競聘者相比,我認為他們都屬於專家型的人才,如果我有機會與他們共事,我一定會虛心向他們求教,並和他們一道兒共創華中農業大學綠化建設的新篇章。

劣勢如此,那麼,我的優勢又體現在哪裡呢?

第一,具有對農業和園藝的濃厚的興趣和回報建設母校的較高的熱情。

正如我前面所說,從小生活在環境悠雅、風景秀麗的華農校園,對這裡的山山水水和一草一木我都無比熟悉,充滿了眷戀。後來在經貿學院,又學習了《園藝通論》這門課程,更加激發了我對園藝的興趣和理想。同時,能有機會為自己母校的建設獻出一份力量,我由衷地感到高興。擁有興趣這位最好的“老師”和幹事業最必需的熱情,我相信自己一定能夠勝任綠化環衛中心的工程管理員這一職位。

第二,擁有一定的社會工作經驗和相當的財務管理知識。

我在社會上工作了將近三年的時間,尤其是在美爾雅進出口貿易有限公司先後擔任了單證部的副部長和辦公室的副主任,制定過各種合同,和客戶簽過協議,在業務管理和財務管理方面積累了一定的經驗。而這些正是作為綠化環衛中心的一名工程管理員所必備的素質。同時,我所學的農業經濟管理專業知識,也正好在園林工程的預決算等方面可以找到用武之地。

第三,具備不斷創新、進取向上的精神和好學上進、吃苦耐勞的作風。

在日新月異、競爭激烈的知識經濟時代,一個人如果滿足於現狀,必將被社會所淘汰。在某種程度上來說,決定一個人在社會上能否有所作為的不是他是工作能力,而是他的學習能力。從學生時代起,我就養成了與時俱進、永攀高峰的學習習慣,三年的工作經歷,更是培養了我吃苦耐勞的作風。作為綠化環衛戰線上的一名人員,吃苦耐勞、任勞任怨更是必不可少的條件。

當然具備的優勢再多,也只有把這些優勢轉化為綠化校園工程的實際行動,才能收到實實在在的效果。下面我就重點談一下我的工作思路和工作對策。

眾所周知,黨的十六屆四中全會提出了建設和諧社會的概念,為此,我的工作思路就是立足華農實際,緊扣和諧二字,加大規劃力度,提高校園綠化水平和文化品位,營造人與自然和諧相處的校園環境。

具體來講,一是要加強專業知識的學習,強化自身素質的提高,為做一名優秀的工程管理員奠定堅實的基礎。

工程管理員職位雖普通,但是他要同方方面面的人打交道,他的工作成果直接關係著校園的形象。為此,我不僅要培養自己良好的政治素質,而且還要加強學習,尤其是學習園藝專業方面的知識,使自己儘快熟悉當前國際國內園林建設的新趨勢和新動向,使自己真正成為一名精專業、懂管理的行家裡手。

二是要展開充分的調查研究,瞭解當今園林發展和高校建設的現狀,為制定校園總體綠化規劃提出自己的合理化建議。

“沒有調查就沒有發言權”。如果我能有幸競聘上這一職位,我會利用一切手段和方式,進行一番調查研究,對園林的發展和國內其他高校綠化工作的現狀做到大致瞭解,再結合華農的實際,對我校的總體綠化規劃提出自己的合理化建議。

我的建議就是規範校園綠化用地和管理,建設符合現代生態環境的良好的育人環境和生活環境,把我校建設成為自然山水和人文景觀融為一體的生態校園,建設成為全國一流的規劃整齊、綠草茵茵的美麗校園。

三是增強校園的林木保護,培養學生愛護環境的意識,為建設一個四季如春、綠樹成陰、芳草菁菁、鳥語花香的新華農貢獻自己的聰明與才智。

校園的花草樹木、綠化設施屬於學校的公共財產,如果我能幸運地成為一名工程管理員的話,我會採取一定的措施,加強這方面的保護。首先要在後勤集團綠化環衛中心的領導下,建議出臺一些相關的管理措施,增強對林木、花草、綠化設施的保護。其次是與學校團委等單位聯合搞一些以保護校園環境主題的活動,提高學子們的環境保護意識。再次, 建議在學生中招募一些志願者,充分發揮學生的積極性,共同搞好校園的環境保護和綠化管理。

孟德斯鳩說過這樣一句話:能將自己的生命寄託在他人的記憶中,生命彷彿就加長了一些。各位領導、評委老師們,請給我一個機會,我願意把自己美好的青春年華揮灑在扮靚華農校園的跋涉中,從而璀璨您的記憶,點亮我的青春!

謝謝大家!