你好。
我是今年7月份與一家上海公司簽定了勞動合同，為期一年(國有企業)，這一年算見習期。請問現在勞動法有見習期一說，而且我只簽了一年。
其次，我想與這個單位解除勞動合同，但合同裡規定了以上海居民證為服務期，要是提前需要交3000RMB，因為我居民證剛辦下來，請問這樣合理?
最新推薦
- 1勞動法解除勞動合同時，為何要提前30日通知對方?
- 2用人單位未及時足額支付勞動報酬解除勞動合同
- 3用人單位提前通知勞動者解除勞動合同的規定
- 4解析解除勞動合同後社保怎麼辦
- 5解除勞動合同的條款解析
- 6勞動者違私自解除勞動合同應賠償用人單位的損失
- 7勞動部:關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函
- 8關於合同期內提前解除勞動合同的問題
- 9合同期內單位提出解除勞動合同的賠償
- 10勞動合同期內公司單方面解除勞動關係怎麼賠償？大綱
- 11勞動合同解除？
- 12勞動部關於《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》
- 13勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，用人單位能否解除勞動合同？（轉）
- 14勞動者被判刑，單位可以解除勞動合同嗎？
- 15勞動者在哪些情形下可以單方解除勞動合同？
猜你喜歡
- 1勞動合同期內公司單方面解除勞動關係怎麼賠償？大綱
- 2解除勞動合同樣本
- 3勞動者病癒後不能工作，單位解除勞動合同給補償嗎？
- 4女工懷孕期間勞動合同到期，不續簽合同算解除合同嗎？
- 5勞動法解除勞動合同時，為何要提前30日通知對方?
- 6單位解除勞動合同
- 7合同期內單位提出解除勞動合同的賠償
- 8解除勞動合同
- 9解除勞動合同
- 10勞動部關於《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》
- 11解除勞動合同書
- 12勞動合同制的意思解釋
- 13勞動者違私自解除勞動合同應賠償用人單位的損失
- 14勞動合同解除？
- 15解析解除勞動合同後社保怎麼辦
- 16解除勞動合同範本
- 17公司無端和我解除勞動合同，勞動仲裁判決補發半年工資
- 18 用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同是否需要支
- 19解除勞動合同範本
- 20關於合同期內提前解除勞動合同的問題