打聲招呼就辭職是否需付法律責任 分類\ 法律 時間\ 2018-02-26 本人是一臺資企業的網管, 因家庭原因需馬上辭職, 但是合同到今年9月份才到期, 和經理打聲招呼就走的話, 會影響公司的生產, 按法律上來講, 這樣需不需承擔相應法律責任? 標籤: 打聲 需付 法律責任 辭職 招呼 相關文章 這種情況下是否需要打辭職報告? 公司實習,沒有簽訂勞動合同的,辭職是否需要提前一個月打辭職報告 員工不打招呼就辭職不幹了有何大錯? 試用期內,已籤培訓協議,員工辭職是否需支付違約金 你是否瞭解辭職信的法律效力 公司規定辭職三個月後才能支付工資是否合法? 對連招呼都不打就離職走人的新員工的處理方法 試用期離職是否需支付培訓費 打呼嚕是什麼原因-打呼嚕最佳治療方法 離職後公司是否需要支付年終獎