在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的廣告公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
廣告公司崗位職責1
1、根據客戶需求，制定賽事活動策劃方案及報價，製作標書並參與投標工作;
2、負責專案預算，確保後期決算費用控制在此範圍內;
3、根據專案需求，做好內外部的銜接工作，確保活動籌備階段按計劃進行;
4、專案結束後出具總結報告、及驗收報告提交客戶;
5、完成領導交辦的其他工作
廣告公司崗位職責2
1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已
2.對策略有所貢獻，並表現概念化的思考能力
3.經常貢獻創意，致使客戶業務成長
4.對發展傑出廣告作品有所貢獻
5.強而有力的提案能力與書面化作業
6.展現寬廣的.人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神
7.與客戶建立良好的人際關係
8.在公司內部建立良好的領導聲譽，同進有效地運用並激勵工作小組
9.有效管理財務動作之流程程，並使公司獲得利潤
10.建立天聯之業務，包括所有部門之客戶開發
11.專業生活井然有序，組織力強，懂得設定優先次序，輕重緩急
12.不斷學習廣告與行銷方面的知識
13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧
廣告公司崗位職責3
1、深入瞭解我公司所有無線媒體產品，以及發掘客戶需求，瞭解客戶預算。
2、為客戶提供相應的營銷策劃方案，執行客戶相應專案的策劃工作。
3、配合銷售人員完成客戶產品及品牌的定位，設計實施具體市場方案。
4、輔助與各媒體的.公關策略，與公關相關的媒體，及其他機關單位建立並保持良好的合作關係。
5、參與制定營銷專案的銷售策略，提煉商品價值，制定配套廣告投放方案計劃。
廣告公司崗位職責4
1、對客戶群總監負責，指導客戶經理及客戶主任的日常工作。
2、與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關發展策略及方向，寫出重要工作的.創意簡述。
3、協助創意部進行作品的提案及售賣，並具備一定的提案及售賣能力。
4、與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關係。
5、協助客戶服務部總監、客戶群總監開發新客戶，擴充套件所負責品牌的業務。
6、指導並幫助客戶經理及客戶主任提高工作能力及專業技巧，對其品牌服務小組成員作出定期評估。
7、協調其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關係，定期對其負責客戶及客戶群內各成員作出定期評估報告和發展建議。
廣告公司崗位職責5
1.對客戶總監負責，指導客戶主任的日常工作。
2.參與品牌的.有關發展策略及方向，在客戶總監指導下撰寫創意簡述。
3.協助創意部進行作品的提案及售賣，並具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關係。
5.負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報、工作程序報告等。
6.指導並幫助客戶主任提高工作能力及專業技巧。
7.監控並保證工作專案的時間進度。
廣告公司崗位職責6
一、管理層
〖總經理崗位職責〗
1、有公司的最高決策權及人事的任免權。
2、公司戰略目標和年度目標的制定、實施及監控。
3、公司運營情況和行政機制的調控。
4、對公司各部門的月、季、年度業績評估、考核及意見批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶的相關業務洽談工作配合。
7、對外相關職能部門的聯絡工作及關係維護。
8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經理助理崗位職責〗
1、協助公司戰略目標的制定、實施及監控。
2、各部門工作情況的月度彙總和行業、市場的發展動態的分析、提煉、上報。0
3、對外相關職能部門的聯絡工作及關係維護。
4、總經理外出或無法與總經理取得聯絡時的總經理執行權。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政部
〖行政總監崗位職責〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰略目標的制定及實施。
3、公司各項制度的實施、監控及完善。
4、公司各部門間的工作對接及聯控。
5、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。
6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。
7、公司員工情況的瞭解、溝通。
8、公司各類活動的建議、組織及管理。
9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
1、公司內部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及採購。
3、公司圖書庫的完善及管理。
5、各類行政命令及檔案的傳達。
7、公司中層以上會議的紀錄。
6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
2、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衛生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜誌的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區域內的相關工作。
5、公司各類合同（副本）、檔案資料的'整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
三、財務部
〖財務（會計）總監崗位職責〗
1、財務部的日常工作安排及管理。
2、財務會計的本職工作。
3、財務工作的稽核、監督。
4、公司資金的規劃和預算統計上報。
5、常用材料的價格調查，並做季度彙總，確定執行方案。
6、各類外欠款項的收款工作及配合。
7、工具、裝置、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務出納崗位職責〗
1、公司財務出納的本職工作。
2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。
3、各類材料供應商的貨款結算。
4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發放。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
四、客服部
〖客服總監崗位職責〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業、市場的發展動態分析、提煉、上報。
3、大客戶的相關業務洽談工作。
4、業務拓展計劃的制定、統籌及實施；
6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶主管崗位職責〗
1、本小組的日常工作安排及管理；
2、客戶跟進工作的實施。
3、行業、市場的發展動態的收集、整理、上報。
4、業務拓展計劃的制訂及實施。
5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶代表崗位職責〗
1、業務拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。
2、行業、市場的發展動態的收集、分析及建議上報。
3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
五、設計部
〖首席設計師（總監）崗位職責〗
1、設計部的日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶的相關業務洽談工作。
3、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
4、本部門所有設計圖紙的內容稽核。
5、施工現場的工作指導。
6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高階設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
2、施工現場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。
2、施工現場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
六、工程部
〖工程總監崗位職責〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
4、安全學習的月度學習及紀錄。
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質量。
6、現場施工管理的督導。
7、配合與大客戶的相關業務洽談工作。
8、常用材料的價格調查，並做季度彙報。
9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖監理員崗位職責〗
1、監督管理專案施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規定完成。0
2、施工隊伍的管理，監理日誌的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。0
3、施工現場的管理及執行。
4、施工隊的費用統計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
廣告公司崗位職責7
崗位職責:
1、根據公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的利潤目標;
2、負責客戶開拓和客情維護;
任職要求:
1、市場營銷或相關專業,大專及以上學歷;
2、3年以上網際網路廣告行業銷售崗位工作經驗;
3、熟悉以下媒體型別中的一種:搜尋引擎產品/資訊流產品/應用分發;
4、良好的.市場判斷能力和拓荒能力。
廣告公司崗位職責8
部門名稱：客戶部
直系上級：公司副總經理
部門性質：
①公司業務的開拓及業務洽談
②公司客戶的服務與追蹤
部門許可權：
①拓展部：受分管副總經理委託，行使對公司業務專案的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執行公司規章制度、管理
規程及工作指令義務。
②客服部：受分管副總經理委託，針對公司服務的客戶做追蹤服務，協助業務代表完成業務洽談。
部門職能：負責對公司業務專案實現過程中各洽談環節實行跟蹤、監督、協調、服務的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。
一、總則
（一）為了進一步開拓市場，加強客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴肅紀律，並充分調動業務人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：
（二）本制度適用於公司客戶部專案工作；其餘部門的工作制度由行政部另作規定。
（三）營銷策劃組負責制度最終解釋。
二、崗位職責
（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發揮個人能力，在公司領導下開展工作。
（二）樹立團隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務於客戶。
（三）檢查市場價格的執行情況，蒐集市場資訊；保質、按時完成所負責區域的工作專案，認真執行“外出登記業務報備表”，並做好每天工作計劃和每月的工作總結。
（四）工作時間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管彙報工作程序及客戶業務，如遇難題或突發事件應馬上向上級彙報，共同商議解決方案。
（五）每次業務簽訂之前必須先向公司彙報業務程序及具體情況，以便保證落單安排、專案工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂後將原件交公司存檔，並定期追蹤客戶需求。
（六）客戶部人員每月進行一次書面總結，將該月業務進展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。
（七）市場部人員必須對公司商業祕密負責，嚴守公司機密，公司內部會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料、合同、報價及提案等資訊不得對外洩露或傳播。
（八）凡經查出市場部出現“炒單”者，將按公司規定給予辭退處理。
以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關規定處理。
（九）按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。
三、考勤制度
（一）考勤制度作為考核員工、獎優罰劣的重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的.一部分，並作為員工績效考核的重要參考依據。
（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上籤到。
（三）工作時間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；週日公休。
（四）客戶拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。
另外，工作時間內出現外出訪客的情況，請到客服部登記並報備業務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關負責人。
（五）其餘病事假等請假事宜仍然遵從本公司規章制度。
四、個人形象
員工個人儀表、儀容
1、注意個人整潔衛生，衣服應乾淨、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長髮和每天須刮鬍須。
3、女同事不能穿著過於悠閒，儘量保持淡妝，長髮的請適當捆綁，梳理服貼！
五、本制度修正於XXXX年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。
附錄：客戶部工作職責明細
客戶部：XXX（暫兼客戶部主管一職）
㈠全面負責客戶部的行政和業務管理工作，負責客戶服務管理。
㈡對上，直接向董事長負責，彙報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，並負責與重要的客戶接觸和聯絡或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務人員。
1、客戶拓展部：開拓市場、擴充套件業務。
XXX（代主管）：
㈠全面負責所在拓展部業務工作和日常行政工作。
㈡對上，向客戶部主管負責，彙報工作；對下，檢查業務代表工作，並負責統籌拓展部業務開展情況，協助業務代表開發新業務及發展原有業務。
XXX、XXX、XXX（業務代表）
㈠向直系部門主管彙報工作，負責對所代理客戶的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。
㈡開拓新的客戶源及發展原來業務：《客戶拓展記錄表》
㈢完成《外出登記業務報備表》，協助其它部門需要。
2、客戶服務部：與客戶保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯絡。
XXX（主管）
㈠全面負責所在部門的業務跟蹤工作和日常行政工作。
㈡對上，向客戶部主管負責，彙報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協助：《周工作記錄》。
㈢負責較小客戶的業務洽談和接觸。
XXX、XXX（客服員）
㈠負責與客戶的聯絡工作和資訊反饋；同時，還代客戶負責對廣告的設計、製作和實施過程進行監督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客戶的利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的公關方面的工作：《客戶分析表》。
㈡負責協調廣告工作的進展，與創作人員和製作人員保持聯絡。督促檢查各工作環節的銜接和完成，以保證按計劃完成工作程序：《工作流程單》。
㈢負責保持與客戶的日常事務性聯絡，代理有關文祕工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體
執行記錄等，確保資料的齊全與有效性。
㈣在出席客戶會議時，負責會議記錄，並提交會議記要：《會議記錄表》。
3、工程部：XXX（主管）
XXX、XXX（工程操作員）
職責：
①對專案工程進行製作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產。
②組織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，並做好跟蹤記錄。
③協助材料採購，做到合理選材，節約成本，增加收益。
④積極開拓公司的創收發展，協助其它部門完成工作。
三、專案部：保持與業務代表之間的工作聯絡，代理有關文案、策劃等工作，要求對廣告製作和媒介等很熟悉。
XXX（主管）
XXX（文案）
XXX、XXX（策劃）
①對工作做好分解與透析市場動向，策劃專案實施細則，書寫推廣方案。
②協助客戶拓展部進行業務分析，完成上級交辦的其他工作。
4、設計部：XXX（暫代主管）
XXX、XXX（設計員）
職責：
①按照程式和市場發展需要設計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質量。
②負責專案設計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。
③配合其他部門之間的互動工作，對具體設計工作和結果向客戶及公司反映。
④協助公司內部對聘請設計員所需的相關考核；
⑤歸總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節約、合理使用相關設計工具（嚴格執行公司管理制度）。
廣告公司崗位職責9
1、負責重要專案的創意構思、文案及客戶提案，給予前期提案、設計創意說明及後期結案報告等服務；
2、協助專案組進行創意提案，保證工作的順利推進；
3、在直屬主管指導下，執行並監督所負責專案的'創意構思和文案；
4、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等、、策劃方案報告等；
5、根據業務需求定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
廣告公司崗位職責10
崗位職責：
一、負責接待來訪人員、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊的工作。
二、負責公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發。
三、負責公司辦公裝置的管理，調派公務車，保管使用影印機，完成員工工作證卡、名片的印製。
四、負責辦公用品的保管與發放，每月清點，保證帳實相符。
五、文案人員在總經理的領導下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經理負責。
六、要求撰寫的.文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的內容有新意、有創意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強、耐人尋味。
七、要求與平面設計的作品格調統一、媲配協調、相得益彰、圖文互補、收效顯著。
八、廣告文字【廣告語】撰寫之後應虛心徵求客戶意見，以便予以改進，達到客戶滿意。撰寫廣告語時應實事求是，不誇張、不虛構、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。
九、除完成廣吿文字外，還要完成領導交辦的其它撰寫文字的工作及其任務。
廣告公司崗位職責11
職位描述：
負責開拓、維護4a公司渠道關係，建立並動態更廣告代理公司客戶檔案；
負責與4a廣告公司購買部門的關係維護、資源推廣及渠道管理；
負責市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司銷售指標及收款；
幫助公司推進簽訂年度框架協議，協助直客銷售組處理解決有關渠道的問題
通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議並更新銷售舉措；
為客戶提供專業服務，包括瞭解客戶需求、回覆客戶查詢並推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求：
大專及以上學歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經驗（電通安吉斯集團相關工作經驗），熟悉網際網路廣告，有網際網路廣告經驗者優先；
熟悉4a公司digita購買決策人，購買流程及服務要求；
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的.推進和管理方式；
優秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；
工作態度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質佳，有英語優勢者優先考慮；
有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
廣告公司崗位職責12
1、根據招商策劃及劇本資料分配通案製作；
2、根據銷售申請單研究品牌調性植入方向，與銷售討論確定植入思路及內容；
3、根據外聯部提供的招商策劃、劇本資料及植入流程表完成專案資訊的更新；
4、負責日常通案、專案的'製作；
5、與業務人員溝通，保障客戶植入權益；
6、根據新劇劇本完成品類順場表；
7、根據植入品牌順場表完成行業招商案分析。
廣告公司崗位職責13
1、全面負責創作部的行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。
2、監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的.實施。
3、有權選聘、任命和考核創作人員。
4、參與新業務的廣告創作。
5、對總經理或副總經理負責。
廣告公司崗位職責14
1、組織收集客戶相關行業政策及產品資訊、市場發展趨勢；
2、公司市場營銷方案的'策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫；
3、根據業務需要製作各種宣傳資料，塑造良好企業形象；
4、完成營銷戰略指導下的年度、季度、月度廣告，媒體戰略，進行策劃方案及計劃制定；
5、擁有線上廣告或策劃經驗，熟悉品牌與企業文化戰略規劃；
6、創意能力強、思維敏捷、善於溝通、具有良好的語言表達能力。
7、對網際網路及網路媒體熟悉，協助制定公司媒體發展戰略，提交媒介策劃方案及分析報告
廣告公司崗位職責15
1、負責公司的品牌建設，協助領導制定品牌推廣目標及實施步驟；
2、專案的.資訊收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案製作等；
3、公司客戶的產品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫；
4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織；
5、負責制定和完善文案策劃和具體實施方案，並協助領導完成各種推廣策劃中的協調工作等；
6、蒐集整理市場資訊，瞭解同行的策劃動態，為銷售部門提供行業資料分析報告。
