總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家整理的創業工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
創業工作總結1
一、迎接挑戰、知難而上
山東勞動職業技術學院大學生創業協會成立於20xx年9月，在學院眾多社團當中，是一個新生社團之一，沒有歷史，沒有社團文化，沒有經驗，在此，我首先要感謝的學校的領導，因為他們的信任、支援同我們社團的發展息息相關，沒有他們，也就沒有社團的今天。當然，在此期間裡，我們社團成員為了社團的發展與進步也做出了積極的貢獻，為社團的未來打下了深厚的基礎。
社團在團委領導的幫助下，成功圓滿召開了的社團的成立、招新、以及第一屆社團會員大會，使得大學生創業協會成為山東勞動職業技術學院的一個新興的社團之一。
二、開拓進取、面對現實
社團在成立之初僅僅只有30名會員，在20xx年社團招新之後，新老校區社團的會員人數多達400人之眾，這是其他任何一個社團都無法達到的，我思考著，究竟是我們社團的魅力在哪裡呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，社團裡面的會員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困難時，我們也都站在同一條戰線上，共同的去面對，困難在我們面前，不是問題，關鍵是要看我們怎麼去面對。
三、通力合作、服務同學
而後，為了使得社團會員素質的不斷提高，我們不但邀請了社會上的一些知名人士來學校為我們做關於創業、就業方面的知識講座而且組織了一些實踐活動來鍛鍊會員的能力。
大學生創業協會的性質就是：公益性的學生社團，我們不但要做好自身的工作，而且我們還要配合學校的有關部門做好其他的工作。例如：（1）10月底我協會組織的創業主題講座主要針對大學新生如何適應大學生活。分別在長清濟南兩個校區開展講座，全場座無虛席。得到了同學們的一致好評。
（2）11月底我協會與我院經管系實訓超市合作組織了一次慈善義賣將所得的善款全部捐給尿毒症患者劉偉，並且齊魯電視臺進行了專題報道，得到了老師和同學們的極大讚揚。
四、展望未來，踏實前進
山東勞動職業技術學院大學生創業協會到今為止仍然是一個新興的社團，在社團各個方面的建設當中還存在著不少的問題，我們不能放鬆，我們還要繼續保持艱苦奮鬥，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團執行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康、向上、高效的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑑先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批帶頭人的理想，同樣，也是我們是奮鬥目標。
創業工作總結2
年初以來，在區委區政府的堅強領導和上級業務主管部門的大力支援下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大專案和園區建設，緊盯工作目標、堅持問題導向，大力實施就業民生工程，狠抓就業扶貧、職業技能培訓、創業帶動就業、失業保險風險防控等重點工作，全面落實更加積極的就業創業扶持政策，全力推動實現更高質量和更充分就業，全區就業大局持續保持穩定，並較好地完成了各專案標任務。
一、目標任務完成情況
全區城鎮新增就業xxxx人，完成年度目標任務的%；城鎮失業人員再就業xxxx人，完成年度目標任務的%；就業困難人員就業xxx人，完成年度目標任務的xx%；城鎮登記失業率%，低於控制目標個百分點；青年就業見習6人；創業培訓xxx人，完成年度目標任務的xxx%；發放創業擔保貸款xxx萬元，完成年度目標任務的xx.x%；實現成功創業人數xxx人，完成年度目標任務的xx%；失業保險參保人數萬人，完成年度目標任務的xxx%；市級扶貧專班送培xx人，完成年度目標任務的xx%。
二、積極向上爭取，確保各項工作全面開展
成立向上爭取工作組，主要領導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業局相關業務科室進行面對面對接，每週至少進行x次電話溝通，彙報xx就業創業服務工作難點及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬元，其中就業創業補助資金xxx萬元，失業保險基金xxx萬元、創業擔保貸款貼息資金x萬元。
三、壓緊壓實責任，就業創業服務全面推進
（一）強化責任，紮實開展就業促進扶貧
依託xx個鄉鎮勞動就業和社會保障服務中心和xxx個村勞動就業和社會保障就業服務站，時時開展貧困人員基礎資訊排查，進一步完善基礎資訊、就業培訓、轉移就業、自主創業、公益性崗位安置x類人員名單，同時將排查資訊錄入農村勞動力實名制資料庫並及時更新；開發鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個，累計安置有就業願望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業xxx人，落實崗位補貼xx.x萬元；充分發揮農村勞務輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動力實現轉移就業xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業扶貧專班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車駕駛員xx人；大力實施“送培訓下鄉”活動，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現有社會資源，新建就業扶貧示範村x個，吸納建檔立卡貧困人員xx人。
（二）多措並舉，全力做好就業創業服務
1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織幹部職工開展“進企業、進高校、進鄉村”活動x次，先後深入惠科、xxx企業安全集團等重大引進專案以及x職業技術學院等在綿高校宣講就業創業扶持政策，引導高校畢業生自主參加就業創業實踐；以“就業援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業招聘周”等活動為載體，設立政策諮詢與宣傳區，發放宣傳資料，宣講就業創業援助和就業扶貧政策；藉助政府入口網站、xx政務網、xx就業微博以及x日報等公共資源多形式進行宣傳，不斷擴大社會影響力和政策覆蓋面。
2、務實舉措，大力促進轉移就業。釋出崗位用工資訊x期，成功舉辦了“就業援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業招聘周”等就業扶貧招聘會x場，參加的區內外招聘企業xxx餘家，為求職者提供家政服務、保安保潔、製作設計、機修工、電工、磨工等xxxx餘個工種、xxxxx餘個就業崗位，近x萬求職者參加了招聘會，達成意向性協議xxxx多個；廣泛依託社會資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業萬人。
3、開發崗位，安置困難人員就業。開發基層勞動保障服務、社群公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業人員等就業困難物件的就業xxx人，其中新增xx人，落實崗位補貼xxx.x萬元、社會保險補貼x.x萬元。
4、開展培訓，提升就業擇業能力。結合我區產業發展和城鄉勞動者培訓需求，細化工作方案，優化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質量，大力開展電子商務、創業培訓等各類職業培訓xx期，培訓學員xxxx人（就業技能培訓xxx人，創業培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創業培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺，牽手惠科、xxx等優質企業走進x市職業技術學院，加強企業人才儲備。
5、優化服務，努力促進創業帶動就業。組織xx家企業參加x省第二屆“天府杯”創業大賽，對轄區大學生創業孵化基地進行了走訪調研，收集並協助解決基地建設中的問題x個，深入社群、鄉村、高校開展宣傳創業擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創業xxx人，完成目標任務xxx的xx%；其中高校畢業生成功創業xx人。審查創業擔保貸款xx戶，發放創業擔保貸款xxx萬元，完成目標任務的xx.x%；落實創業擔保貸款財政貼息x.x萬元；發放一季度見習補貼萬元；建成x個就業扶貧村。
6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業創業補助資金使用管理辦法》，規範資金使用流程，有效保證了就業創業補助資金撥付使用的準確性和時效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無誤。x-x月，就業創業補助資金支出萬元，其中：崗位補貼萬元、社會保險補貼萬元、見習補貼萬元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬元。
7、防範風險，抓實失業保險相關工作。加大新增擴面力度，失業保險參保人數達萬人；嚴格執行失業保險風險防控相關制度和監管流程，嚴格標準、依規發放，切實保障失業人員基本生活，累計失業保險待遇xxx.x萬元，失保代繳醫保萬元，價格臨時補貼萬元；繼續實施失業保險支援企業發展行動，落實企業職工技能提升補貼xx.x萬元。
四、下半年工作打算
聚焦目標任務，不斷創新工作舉措，進一步加強公共就業創業服務，深入實施就業促進工程，全力推動我區就業創業服務工作再上新臺階。
（一）緊盯目標，確保目標任務圓滿完成
按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務進行再梳理、再研究、再落實，比對目標，對照工作進度，進一步細化工作措施；進一步加大對上協調爭取力度，全面掌握各縣區資訊動向，力爭全年就業創業服務工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務的督促、指導力度，確保就業創業服務工作穩步推進，按時、按量完成上級下達的各專案標任務。
（二）強化舉措，大力開展職業技能培訓
積極對接高校，與有培訓意願的高校簽訂培訓協議，大力開展高校畢業生電子商務專項職業能力培訓、創業培訓，增加高校畢業生的就業技能和創業意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”企業訂單班培訓，加快企業青年技能人才培養，為企業發展添磚加瓦。
（三）精準發力，持續推進就業扶貧工作
開展“送崗位下鄉”活動，利用農閒和趕集時機，組織適合農村勞動者或農村貧困人員就業的企業，舉辦x-x場就業扶貧專場招聘會，把就業崗位送到貧困人員身邊，實現貧困人員與用工企業無縫對接，助推農村勞動力就地就近就業、異地轉移就業。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進村、社，就地就近為貧困人員開展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業競爭力。同時根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實際需求，按照救急救難的原則，繼續開展扶貧公益性崗位，優先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動者在公益性崗位就業。
（四）落實政策，全力推進就業創業發展
積極爭取資金和政策支援，及時足額兌現崗位補貼、社會保險補貼、創業補貼、培訓補貼等資金，為各類群體實現成功就業創業助力。按時足額發放失業保險待遇，保障失業人員基本生活；全面落實失業保險惠民政策，大力實施失業保險援企穩崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，降低企業執行成本，減輕企業負責，有效防範和化解規模性失業風險，從源頭上減少失業，鞏固、穩定和擴大就業。
創業工作總結3
當今社會競爭激烈，許多畢業大學生面臨著就業的巨大壓力。為了使我們同學能夠在這嚴峻的社會就業壓力下立於不敗之地，鍛鍊同學們團隊協作能力以及使同學們的意志與毅力的得到磨練，我們經濟管理學院舉辦了這次“大學生創業大賽”。為同學們開闢新思路，打破傳統就業格局，鑑於現階段國家政策的支援，積極鼓勵大學生創業，為同學們以後走向社會奠定一個良好的基礎，我院20xx年11月25日在xx師範學院經濟管理學院三教201舉行了一場由經濟管理學院舉辦的大學生創業大賽，分團委、學生會主席、各有關部門領匯出席了此次活動。
此次活動我們分為了三個部分：賽前準備部分、初賽部分、決賽部分。下面我們將對各個部分進行詳細的總結。
賽前準備部分：在賽前準備的時候，大賽負責人為同學們項細介紹了比賽的規則和要求。由於同學們的充分準備，為他們參加初賽奠定了良好的基礎。
初賽部分：本次“大學生創業大賽” 秉著創業基金不限以自由創業為主題的活動，以全院的學生為物件，有個人（三人）或是團隊（七人以上）的形式參加。由分團委、學生會邀請本院有經驗的老師、領導，本著“公平，公正”的原則，選出前七強，進入決賽。
決賽部分：決賽是以團隊代表現場解說，評委現場打分並提問的形式呈現。參賽選手向評委結合PPT 做策劃書的詳細介紹以及評委想參賽選手現場提問，根據得分選出前三名和兩個個人風採獎並頒發獎狀。
活動內容：
在活動開場之前，我們先給大家播放了音樂，為了活動現場的氣氛，讓參賽選手放鬆愉快的環境下進入活動環節。
在第一個環節裡，賽中，現場解說員聲音洪亮，自信。完全展現了當代大學活力。同時也鍛鍊了同學們的語言表達能力和敢於上臺演說的能力。評委現場提問，要求選手具有較高的現場應答的能力。雖然有的團隊還不能應答自如，但這也提醒了他們在今後不管是在學習還是在今後應聘工作是注意培養自己的隨機應變的能力。評委們的點評也非常精彩，常常打開了參賽團隊的創業思路，給他們提出了非常寶貴的意見，參賽團隊也虛心求教。整個過程中思維的火花進行了較好的碰撞，營造了一個良好的積極向上創業交流氛圍。此外，有的參賽團隊製作的PPT 也較為精彩。PPT 中展現了大量的實地調查的資料，從風險、機遇、市場、宣傳等各個方面作出了全面的分析，充分展現了參賽團隊的專業性。這從側面也培養了我們分析問題的辯證思維能力和思維嚴密的邏輯性。不僅如此，在本次創業策劃大賽中，每支隊伍每個隊員的分工不同，同時又相互配合、相互協調。要知道在未來的社會競爭中僅靠個人的力量是無法在社會中打造一片天地的。只有學會與他人團結合作才能走得更遠。這對同學們培養團隊協作的能力起到了積極的促進作用。最後一環節，記分小組根據評委的打分，本著公平、公正的原則，評出了一等獎、二等獎、三等獎和兩名個人風採獎。
此次活動的優點：
通過主辦本次活動將有利於引導我院部分大學生將來的就業、擇業問題，同時通過本次活動將為促進大學生的創新、創業活動的開展、拓展素質教育、提高學生的綜合素質，在校內形成良好的學習氛圍 推動大學生社會實踐活動的發展。而且本次創業大賽活動充分的調動我院學生對自主創業、就業的積極性，以及提高我院學生就業與自主創業的認識從而使的其在學院的學習中更加努力。
此次活動的不足之處：
活動中得不足還是存在的本次活動時間有點倉促，選的時間是晚上，沒有考慮到大家休息時間也沒有給參賽選手充分的時間來展示他們的作品。下次舉辦活動我們要合理安排好活動舉辦時間。還有在評委邀請方面儘量邀請涉及到不同深度和廣度的人。
活動總結：
這次活動大家都獲益匪淺，感慨萬分，以後我們會更加努力，把活動做到盡善盡美。沒有最好，但我們有更好，敢想敢做敢挑戰。我們會把每一個有意義的閃念變成現實，變的更具影響力更值得回味！
創業工作總結4
農村勞動力轉移及農民工回鄉創業工作，在縣勞動力資源開發局的指導下，按照縣委、縣政府的總體要求，積極行動、認真安排、紮實落實，二0一二年的工作取得了顯著的成效，現將具體情況彙報如下：
一、基本情況
鐵廠鎮位於縣城以東，全鎮共10個村，54個村民小組，總人口14321人，20xx年全鎮共轉移農村勞動力人口4494人，其中勞務輸出4012人，有組織輸出2175人，就近就地轉移1032人，創經濟收入3526.5萬元；創辦經濟實體84個，建立以紅星食用菌種植加工和烤煙生產大戶的示範戶24戶，產業示範園1個，帶動就業509人。
二、主要措施
一是健全機構、加強領導。農村富餘勞動力的轉移及回鄉創業，是增加農民收入的有效途徑，是加強農村城鎮化程序的重要舉措，是一項實施農村經濟戰略性調整的重要任務。為此，鎮黨委、政府高度重視，我鎮充分認識到農村富餘勞動力轉移及回鄉創業的重要性，把此項工作作為一項產業來抓，真正將工作納入到重要的議事日程，專門調整了工作領導小組，組長由鎮長親自擔任，副組長由分管人社工作的武裝部長和人社所負責人分別擔任，領導小組下設辦公室具體負責日常工作。二是深入群眾，切實做好調查、登記、建檔工作。為了全面掌握全鎮農村勞動力轉移的分佈狀況和勞動力結構及回鄉創業的人員結構，我鎮結合本鎮實際情況對全鎮的勞動力分佈情況、勞動力及有能力有願望回鄉創業者，進行了全面摸底調查和統計，同時對各種資料進行分類彙總，並建立內容全面、資料詳實、轉移後人員去向清楚的各類檔案，為今後的工作打下了堅實的基礎。三是夯實責任，層層落實。為了認真做好各村農村富餘勞動力轉移及回鄉創業工作，年初，鎮黨委、政府就根據各村的實際情況，制定了本年度勞動轉移及回鄉創業工作計劃和實施方案。並與各村簽定了目標責任書，考核結果直接與村幹部工資掛鉤，通過簽定責任書的形式，加大了工作力度四是廣泛宣傳、大力營造工作氛圍。農村勞動力轉移及回鄉創業工作是一項系統工程，大部分富餘勞動力觀念比較陳舊，習慣於日出而作、日落而歸的生活方式，小富即安，不願意離開土地，同時對外出從業的工作性質、收入、環境都要求比較高，怕失體面，寧願閒在家裡，也不願外出就業。同時在外轉了錢的大戶有願望回來又找不到合適的投資專案。因此，鎮政府充分利用
黨員遠端教育培訓、技能培訓、創業培訓等各類專業技術短期培訓等形式，大張旗鼓的宣傳有關省、市、縣的優惠政策，並向農民宣傳農民實施勞動力轉移及回鄉創業，應始終與農村產業結構調整緊密結合起來。一方面大力引導農民發展畜牧業；其次對種植業結構進行調整種植有特色農產品如食用菌和無公害、綠色的大棚農產品，充分利用農作物的生產週期的不同實現了季節性、臨時性的勞動力就地轉移。如：新民、新聲村截止目前已實現食用菌加工就地轉移80餘人，大棚菜創業示範戶10餘戶。
五是大力發展能人帶動，積極發展二三產業，加快農村富餘勞動力轉移及回鄉創業。再者為加快農村富餘勞動力轉移及回鄉創業步伐；一方面依託我鎮大量老闆在外創業辦企業的優勢，積極引導農村富餘勞動力就業省內轉移。截止目前，**李家村從事服裝加工及其它產業農村富餘勞動力轉移達810多人。二是加快發展各村二三產業，以市場開發引導更多農村富餘勞動力向二三產業轉移，實現轉移不離鎮，引導農民離土不離鎮，向非農產業轉移是增加農民收入的有效途徑。三、下半年全鎮勞動力轉移及回鄉創業工作思路。下半年勞動力轉移及回鄉創業工作我們將按照上級要求以市場為導向，本著城鎮統籌協調發展，一體化就業的要求，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，實行政府引導、農民自主擇業、創業，全力推進農村富餘勞動力轉移及回鄉創業工作。一是進一步解放思想提高認識，轉變觀念，為農村富餘勞動力轉移及回鄉創業創造一個良好的社會氛圍，要著眼於全域性，充分認識到加快農村富餘勞動力轉移及勞民工回鄉創業對於城鎮共同全面實現小康社會的重要性、必要性和緊迫性。二是城鎮互動、優勢互補，合理配置農村富餘勞動力。農業和農村經濟結構調整的力度，把發展農村二、三產業作為農村富餘勞動力轉移的根本出路之一。三是創造良好的文化氛圍，用先進的文化帶動農村富餘勞動力轉移和農民工回鄉創業，通過大力培養，樹立和表彰打工成才及回鄉致富的先進典型。宣傳他們的成功之道，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農民工增強信心。四是加大培訓和服務力度，我們將進一步加強對農民工的培訓力度。通過技能、創業等多種培訓形式建立完善服務體系，充分發揮人社所的職能作用，為農村勞動力轉移及農民工回鄉創業創造條件、尋找門路。
創業工作總結5
20xx年，我校在省市農委領導的關心，在縣委縣政府和縣農委的正確領導下，圍繞省農委下達的農民培訓工程目標任務，紮實開展農民培訓工作，按照農民培訓專案實施的序時進度，穩步推進，截止11月底，全面完成了農民培訓工作目標任務，又取得了新的工作實績和較好的農民培訓效果。為提高我縣農村勞動力素質和就業能力，為加快推進響水農業現代化做出了新的貢獻。
一、培訓專案完成情況
⒈農業專項實用技術培訓:省下達任務8000人，我縣今年在1-5月份，以開展冬春農業科技大培訓活動為舉措，首輪在全縣xx3個農業村集中農民培訓184場次，培訓11006人次；二輪培訓在夏收秋種等農忙季節前舉辦112場次，培訓農民8831人次，一、二輪完成實績分別佔目標任務數的xx7.5%和110.4%。⒉職業農民培訓:省下達培訓任務900人，我校全年舉辦了xx期培訓班，共計完成培訓種植業、養殖業、高效設施農業、合作組織管理員等職業農民903人，其中申報職業技能鑑定180人，分別完成目標任務數的100.3%和100%。⒊農業資訊技能培訓:省下達任務400人，我校與縣委組織部遠端辦聯合協作辦班8期，共培訓409人，完成目標任務數的102.3%。⒋地方持證農民培訓：今年，我們積極配合縣農委開展地方持證農民培訓，認真制定方案，落實措施，任務分解到鎮社群。通過縣鎮社群政府推動，農委牽頭，農廣校服務的上下協作培訓機制，全年分鎮社群組織開展了98期次地方持證職業農民培訓班，共培訓持證農民7504人，全面完成地方配套資金的計劃目標任務。
二、開展培訓工作的主要做法
1、強化培訓組織發動。一是從農委及直屬農業推廣股站所校、各鎮農業技術中心等單位抽調農技專家，優化20xx年度響水農民培訓講師團，調整充實73名中級以上職稱的農技專家作為講師團主要骨幹，選聘縣鄉農業科技入戶指導員159人為農民培訓專兼職教師，壯大了培訓教師隊伍。二是深入調查研究，切實瞭解農民培訓需求，結合各鎮社群實際，制定切實可行的培訓計劃和實施方案。三是通過在廣播、電視、網路等媒體上開設專欄等形式，廣泛宣傳中央的各項強農惠農政策，宣傳開展農民培訓工作的重要意義，造濃組織開展農民培訓工作的良好氛圍。四是爭取領導重視，縣鎮村層層明確責任，簽訂培訓協議，明白目標任務。
2、把握農民培訓需求最佳時機。一是抓住防治禽流感時機，組織以承擔養殖業為主的農民培訓授課農技人員，分片包村包戶，開展畜禽防疫檢疫科技知識培訓，結合送技送藥上門，把農民急需的動物防檢疫知識在第一時間送到農民手中，做到確保禽流感不發生，不傳播，確保響水畜禽養殖業健康發展。二是抓住小麥防治赤黴病的的最佳時機，採取送培訓，送技術，送藥上門的方式，保證農民在適當的防治期間，及時應用科學的防治技術，杜絕小麥赤黴病發生，保證農民以最低的成本，達到最佳的防治效果。為此，我們印發專題明白紙10萬餘份，由科技入戶指導員定村包戶，送到農民手中。三是在夏種期間，突出推廣水稻機械化育秧，插秧技術，推廣秸稈禁燒綜合利用技術，保障農民豐產增收。
3、創新培訓工作新思路。在技術培訓內容上，我們結合農業生產實際，從農民最需掌握的實用知識和技能入手，結合實際，確定培訓三條主線。一是以現代高效農業的現代產業技術和主導品種、主推技術，動物疫病防控和農產
品質量安全開展培訓，提高農民的現代農業生產技能。二是圍繞促進農民增收和產業發展，加大培養具有較高專業技能、較大生產規模和較強產業能力的職業農民力度，採取集中培訓相關專業新知識，現場示範傳授實用新技術，組織參觀創業示範園區看樣板，農技人員與參訓農民結對跟蹤指導上專案的四個程式模式，幫助提高職業農民的專業技能和就業創業能力。三是針對農業自然災害對農業生產帶來的影響，迅速開展農業防災抗災技術培訓，一旦出現異常災情，立即組織相關技術力量奔赴田間地頭，進村入戶，及時為農民的農作物、畜禽診斷把脈、制定抗病救災措施，並通過及時培訓或電話手機告知參訓農民，提高農業抗災能力，保障農民增收。
在培訓服務方式方法上，一是利用媒體資源下鄉進村開展培訓宣傳。運用廣播、電視、網路、科技直通車等載體將技術資訊送到到田間地頭和農民家中。根據全縣主導產業和特色產業的發展需要，結合農時季節特點，採購一批農業科教片，製作重點的農作物植保、秸稈禁燒、測土配方施肥、畜禽防疫等專題講座，在響水電視臺《農業天地》欄目、遠端教育網點播放，受到了廣大農民的歡迎。二是圍繞“一村一品”，突出針對性、實用性，講課老師充分運用課件，標本，實物講學，深入田頭，大棚現場手把手教學。三是聯絡龍頭企業、規模化產業專業合作社，培植為定點的農民培訓實訓基地。我們在326省道沿線高效農業示範帶、黃圩香荷食品有限公司、六套山羊養殖基地、鹽城費氏食品有限公司等地建立為現代農業科技培訓基地。四是注重培植宣傳典型，通過典型示範帶動作用，以點帶面擴大培訓效果，今年我們在全縣12個鎮社群遴選了25個農廣校的中專學員，宣傳他們立志養殖業，大膽創業，初步形成有一定的規模，年獲可觀的效益，發展前景好，起到一定輻射帶動作用的創業典型，在全縣加以宣傳推廣。
在提高培訓服務質量上。我們精心制定培訓方案，落實培訓時間表，在今年2-4月份，開展了“春季農業科技大培訓村村到”的主題活動。5-6月份，先後開展了“防治禽流感”、“防治小麥赤黴病”的縣鄉農技人員進村包戶行動活動。在7-8月份，農廣校和縣遠端辦，利用遠端教育網點，農村中國小微機房等教學資源，相對集中開展“農業資訊技能培訓”活動，在9-10月份，先後開展了“稻麥高產建立”、“秋種三新技術推廣”、“秸稈禁燒與能源利用”等的培訓活動，在11-12月份，組織開展了以“農業科技入戶”、“陽光工程職業技能”、“低收入戶幫扶”為主題的培訓活動。
在擴大農民培訓的普及率，培訓覆蓋面上，我們側重開展了全縣 “xx個貧困幫扶村低收入戶農民職業技能”的幫扶培訓活動。先後專門邀請了揚州大學60 餘人次的專家、教授來響水授課，為我縣的低收入戶農民提升了培訓服務檔次，保障低收入戶農民積極創業，擴大規模，降低風險，穩步提高收入。在今年7月上中旬，專門舉辦了全縣養羊產業技能培訓班，104名養羊大戶和專業戶，全面學習和掌握了發展養羊產業知識，學會了養羊生產經營管理技能。經過申報考核，有90人申領職業資格證書。
三、培訓取得的主要成效
1、農民培訓的社會影響力持續加大。通過媒體、會議、開展農民培訓活動的宣傳，提升了農民培訓的社會知曉率；通過農技人員多年數次的集中培訓和田間指導，提升了農民培訓的社會信任度；通過“科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人”的創新技術培訓傳授方式和方法，讓農民經過聽、看、學、做後，獲得了明顯的，實實在在的效益，不斷激發農民參加培訓的積極性，湧現出渴求農業技術，想創業，敢創業，創大業的農民愈來愈多。如我縣南河鎮薛蕩村村民張秀海，他以種植大棚西瓜起家，創業增收後，
不斷擴大發展夢，在320省道旁承包近300畝土地，採取了立體園藝，茬口間套種等現代農業管理技術，引種西蘭花，一季收成達80餘萬元，他在發展高效農業的創業實踐中不斷嚐到了新甜頭。
2、農業產業結構不斷優化。
在培訓中，通過紮實推廣新技術、新品種、新材料、新模式，促進了全縣種養殖業生產水平的整體提高。一是高效農業規模持續擴大。今年持續新增高效農業面積 5萬多畝。二是今年全縣新增新興養羊產業養殖大戶 92 戶。
3、農產品質量品牌意識不斷增強。
在培訓活動中，我們始終將農產品質量安全作為一個重要課題列入“培訓選單”。不僅向廣大農民推廣農產品標準化生產技術，而且向廣大農民宣傳樹立農產品品牌建立意識。有效提高了農產品的市場競爭力。
四、存在問題
1、在職業農民培訓中個別班次在培訓物件的選擇上把關不夠嚴格，注重培訓形式，放鬆對質量和效果的控制。
2、少數鎮村實用技術對培訓的組織準備工作不充分，對邊遠偏僻，交通不便的一些村民通知不到，培訓不到，影響培訓覆蓋率。
五、20xx年工作打算
一、進一步擴大培訓成效。繼續通過加大宣傳力度，運用媒體、網路、會議等途徑，加強宣傳農民科技培訓教育的重要意義。造大農民培訓工作聲勢，進一步調動廣大農民參學參訓積極性。
二、進一步提升培訓績效。總結經驗，不斷創新。繼續聯合縣各級政府部門和社會團體，廣泛參與農民培訓工作，發揮優勢，組織開展好農技專家“進園區，入大棚，走大戶，到現場”等形式的第一線服務活動，堅持進村入戶，
面對面、手把手傳授農業生產新技術，幫助解決農民創業和生產實踐中的實際問題，擴大培訓效果。 三、進一步培植宣傳典型。優選培植一批創業致富的農民培訓典型，多形式進行宣傳報道，不斷擴大農民培訓創業典型的示範輻射效應。
四、進一步探索職業農民培訓創新。注重質量，選建好職業農民培訓基地。年內選擇新建3-4個職業農民實訓基地。加大職業農民培訓力度，把職業農民創業的帶動示範作用發揮到極致，為響水現代農業發展再作新貢獻。
二0一三年十一月二十八日
創業工作總結6
一、迎接挑戰、知難而上
xx勞動職業技術學院大學生創業協會成立於20xx年9月，在學院眾多社團當中，是一個新生社團之一，沒有歷史，沒有社團文化，沒有經驗，在此，我首先要感謝的學校的領導，因為他們的信任、支援同我們社團的發展息息相關，沒有他們，也就沒有社團的今天。當然，在此期間裡，我們社團成員為了社團的發展與進步也做出了積極的貢獻，為社團的未來打下了深厚的基礎。
社團在團委領導的幫助下，成功圓滿召開了的社團的成立、招新、以及第x屆社團會員大會，使得大學生創業協會成為xx勞動職業技術學院的一個新興的社團之一。
二、開拓進取、面對現實
社團在成立之初僅僅只有30名會員，在20xx年社團招新之後，新老校區社團的會員人數多達400人之眾，這是其他任何一個社團都無法達到的，我思考著，究竟是我們社團的魅力在哪裡呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，社團裡面的會員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困難時，我們也都站在同一條戰線上，共同的去面對，困難在我們面前，不是問題，關鍵是要看我們怎麼去面對。
三、通力合作、服務同學
而後，為了使得社團會員素質的不斷提高，我們不但邀請了社會上的一些知名人士來學校為我們做關於創業、就業方面的知識講座而且組織了一些實踐活動來鍛鍊會員的能力。
大學生創業協會的性質就是：公益性的學生社團，我們不但要做好自身的工作，而且我們還要配合學校的有關部門做好其他的工作。例如：
（1）10月底我協會組織的創業主題講座主要針對大學新生如何適應大學生活。分別在長清濟南兩個校區開展講座，全場座無虛席。得到了同學們的一致好評。
（2）11月底我協會與我院經管系實訓超市合作組織了一次慈善義賣將所得的善款全部捐給尿毒症患者劉偉，並且齊魯電視臺進行了專題報道，得到了老師和同學們的極大讚揚。
四、展望未來，踏實前進
xx勞動職業技術學院大學生創業協會到今為止仍然是一個新興的社團，在社團各個方面的建設當中還存在著不少的問題，我們不能放鬆，我們還要繼續保持艱苦奮鬥，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團執行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康、向上、高效的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑑先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批帶頭人的理想，同樣，也是我們是奮鬥目標。
創業工作總結7
近年來，泰興市黃橋工業園小企業創業基地按照“以培育初創企業為主、以提高企業承載量為主、以發展黃橋工業園區經濟為主”總體要求，以培育科技型中小企業、發展創新經濟為目標，堅持企業化、市場化、專業化、規範化的發展方向，狠抓了小企業創業基地建設，使之成為小企業成長的主要載體。現將黃橋工業園區小企業創業基地建設工作彙報如下：
一、基本情況
截止20xx年6月底，黃橋工業園區小企業創業基地共建設標準廠房近6萬平方米，累計入駐企業96家，安排就業人員2960人。其中目前在園企業57家，上半年共完成主營業務收入19550萬元、稅金總額796萬元；畢業企業39家，上半年共完成主營業務收入40220萬元、稅金總額1983萬元，入園最早的泰興市友邦科技有限公司目前年國稅開票銷售已過億元，20xx年12月份該企業投資4.5億元，徵地100畝，新上年產10萬噸通訊光纜專用鋼基帶和超深衝專用精密鋼基帶專案，該專案計劃今年9月份一期工程竣工投產，投產後該企業年可實現銷售5億元、稅收2500萬元；裕虎新材料、飛躍機電等企業也經基地創業積累，擁有了自己獨立的生產經營場所。這些企業的成長為黃橋工業園區小企業發展創業增強了活力，起到了示範帶動作用。
黃橋工業園區小企業創業基地建設和發展工作得到了省市各級組織的關心支援，不少企業在優惠政策的扶持下得到了發展，我們園區在建的佔地40畝4幢4層標房和一幢6層綜合樓，是在省中小企業局調研標房建設情況後出臺的優惠政策，為我們解決了土地瓶頸制約問題，同時也增強園區小企業創業基地的承載力。
二、主要做法
1、建立健全組織保障體系
（1）建立工作組織機構。成立黃橋工業園小企業創業基地工作領導機構，負責對創業基地規劃、建設、管理等方面工作進行研究決策和指導協調。指導基地完善工作組織機構，成立基地工作辦公室，在基地辦公場所、設施裝置、工作隊伍、職能職責等方面提供充分保障。
（2）完善基地建設制度體系。結合實際，明確基地建設的發展目標。制定基地建設服務管理辦法，明確園區、入駐企業權利義務，實行目標責任管理，做好指導、督促和考核。制定基地辦事服務指南，公佈行政審批和創業園服務流程。建立了園區負責人和局室包乾聯絡的服務和幫扶機制，為小企業創業發展保駕護航。
（3）加強創業園宣傳引導。通過電視、廣播、報刊雜誌等新聞媒介加強創業宣傳。製作大型廣告牌、宣傳展板，進行宣傳造勢。不定期推介、上報返鄉創業典型事例，組織開展創業及務工典型評選表彰活動。
2、推進配套服務工作
（1）強化創業資訊引導。全面掌握創業園入駐創業企業、吸納農民工就業、服務管理體系建設等情況，實行統計月報制度，加強與相關部門工作的銜接交流。
（2）開展創業指導培訓。開展“創業園行”活動，組建返鄉創業專家組（智囊團），根據創業園定位和發展規劃，定期研討基地建設工作，分類指導創業園抓好建設；組織創業培訓師、創業成功人士及政府工作人員，定期開展農民工返鄉創業“創業指導、創業診斷、創業者培訓、創業政策解答”等服務活動，做好創業指導。探索校企聯合辦班模式，充分利用各類政策培訓專案，每年組織開展初始創業人員創業培訓，提供培訓與創業對接服務，打造創業實訓實習基地。
（3）加大基礎設施及公共服務平臺建設力度。今年來，園區累計投入近2億元，實施“五路五橋”工程、四期標房工程及道路綠化工程，為企業營造良好的投資創業環境。同時，藉助黃橋鎮“強鎮擴權”這一有利機遇，成立了“黃橋鎮便民服務中心”這一公共服務平臺，將原屬於泰興市市級部門審批的許可權下放至黃橋，相關行政審批手續直接在便民服務中心即可辦理。同時為企業開闢了綠色服務通道，相關行政審批手續實現了即收即辦、隨到隨辦，節省了辦理時間，大大加快了企業開工投產的速度。
3、加大政策扶持力度
（1）加大入園企業園區財政扶持。黃橋工業園區每年都從園區可用財力中拿出近100萬元，針對入駐創業基地的企業，制定《扶持獎勵小微企業做大做強實施意見》，設立企業規模獎、經濟上臺階獎、發展速度獎、技術改造獎、科技創新獎等10個獎項，從各個方面對入園企業給予資金扶持，鼓勵企業做大做強。
（2）積極推進銀企對接活動。為了解決入園小微企業融資難的問題，黃橋工業園區與泰興農商行、泰興市興源擔保公司達成科技、銀行和擔保三方合作協議，由園區向銀行推薦技術含量高、成長性好的企業或專案，市擔保中心對推薦企業進行考察，為符合條件的企業向銀行提供貸款擔保，並在擔保費收取上給予企業優惠。截止目前，已幫助裕虎新材料、友誠數控、榮拓實驗等19家小微企業累計貸款1億多元，為企業解決了燃眉之急，取得了較好成效。
（3）積極協助企業上爭專案。近年來，國家、省、市
為鼓勵和幫助中小企業發展，相繼出臺了多項扶持政策，如省經信委的標準廠房租賃費補貼專案、發改委的創新扶持專案等。黃橋工業園區成立了企業專案服務中心，對各級出臺的扶持性政策第一時間通知相關企業，協助整理上報專案，在專案的篩選、材料的組織和申報工作方面能提供幫助，使企業更多地享受上級政策扶持。近兩年來，已成功幫助威士姆電器申報了省經信委的標準廠房租賃費補貼專案、友誠數控申報了省發改委的科技創新專案等，累計幫助16家企業成功申報各項扶持資金近4000萬元。
（4）多措並舉，增強企業發展軟實力。近年來，廣大企業特別是中小企業對科技知識的渴求越來越強烈，但苦於缺乏有效的渠道和充足的資金實現與高校教授博士的成功對接。我們通過開展“教授博士柔性進企業”、企業與院校合作共建“博士工作站”、“轉型升級科技論壇”等活動，聘請東南大學、南京林業大學、江蘇科技大學、中船重工武漢701所等科研院校的青年教授和博士到企業掛職，擔任副總工程師、技術顧問、技術（研發）中心主任等技術職位。截止目前，累計聘請專家教授27人，幫助32家企業解決了各種技術問題54項，給他們帶來了依靠科技實現迅猛發展的“福音”。
三、下一步工作打算
黃橋工業園區小微企業在近幾年雖然得到了一定的發展，但依然存在有些企業老闆小富即安、思想不夠解放，有些技術落後、市場競爭力不強等問題，我們將認真貫徹落實《大力支援小微型企業創業興業實施意見》，加大投入，推進創業載體建設，促進更多小微企業創新創業。
1、進一步擴大基地規模。加大政策扶持、用地優先、資金傾斜力度，著力引進戰略投資者再開發建設一批規模較大標準廠房，提高創業基地的承載力。
2、著力引導一批創業者到基地創業。鼓勵和引導一批科技創新型和產業叢集型民營中小企業到基地集聚，從而擴大基地的孵化功能，促進基地企業形成規模。
3、完善服務體系。進一步整合社會資源，引導和鼓勵社會各服務機構為基地企業提供政務代理、融資擔保、資訊及管理諮詢和法律財務等專業服務。
創業工作總結8
在市委、市政府的正確領導下，市財政局按照省、市“創業服務年”活動的統一部署和要求，結合財政實際，認真組織、周密部署，在全市財政系統範圍內開展了創業服務年活動，取得了階段性成效。現將我局創業服務年活動學習動員階段工作小結如下：
一、工作開展情況
1、認真學習，周密部署。在全省財政系統創業服務年活動（視訊）動員大會召開後，我局高度重視，及時召開局黨組會議，認真傳達了全省財政系統創業服務年活動動員大會精神和全市機關效能年活動總結表彰大會暨創業服務年活動動員大會精神，並就我局機關及全市財政系統開展創業服務年活動進行了研究部署。
2、設立機構，強化領導。為切實加強“創業服務年”活動的領導，成立了創業服務年活動領導小組，由黨組書記、局長張建華任組長，其他局領導任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，分設組織協調組、綜合材料組、督導考核組三個小組，從各業務科室抽調15名精幹人員集中辦公，具體負責我局創業服務年活動的組織實施。我局黨組對開展創業服務年活動全面負責，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協同抓、各科室分工落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，切實把工作責任落實到位。
3、制定方案，明確任務。按照省財政廳、全市《創業服務年活動實施方案》的要求，結合財政實際，我局制定了《XX市財政局機關和全市財政系統創業服務年活動實施方案》，明確了我局創業服務年活動的指導思想、工作目標及重點工作（具體為5大項15條）,並將每項工作細化到科室,明確牽頭領導、牽頭科室、責任科室和完成時限，確保我局創業服務年活動的開展不走過場，取得實效。
4、動員部署，提高認識。經過精心謀劃，2月4日，我局召開創業服務年活動動員大會，傳達了全省財政系統和全市創業服務年活動（視訊）動員大會精神，就我局機關和全市財政系統創業服務年活動進行了部署。會上，市財政局黨組書記，局長張建華作了動員講話，強調了開展創業服務年活動的意義，明確了活動過程，統一了全域性幹部職工的思想認識。
5、強化宣傳，營造氛圍。為營造創業服務年活動良好氛圍，我局多形式開展了宣傳活動：一是網路宣傳。在局外網開闢創業服務年活動專欄，及時釋出全市財政系統開展創業服務年活動的工作動態、進展情況、政策措施等。二是簡報宣傳。創刊《創業服務年活動簡報》，對全市財政系統創業服務年活動的開展情況、活動特色、取得成績、先進典型等進行宣傳報道。截至3月份，我局已編印《創業服務年活動簡報》2期。三是板報、條幅宣傳。通過製作宣傳板報、懸掛宣傳條幅的方式，加深了幹部職工對創業服務年活動的認識和了解。通過積極宣傳，我局幹部參與創業服務年活動的意識得到進一步增強，參與創業服務活動的熱情得到進一步提高。
我局創業服務年活動開展以來，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和問題：一是開展創業服務年活動的力度還需進一步加大；二是幹部職工服務意識還需要進一步提高；三是與省廳、市效能辦工作溝通聯絡需進一步加強，等等。
二、下一步工作打算
下一步，我局將根據全省財政系統和全市創業服務年活動要求，按照《XX市財政局機關和全市財政系統創業服務年活動實施方案》，紮實做好各項工作。重點做好以下幾個工作：
1、編印全市財政已在執行支援創業服務年活動政策的檔案彙編，向廣大群眾宣傳財政支援創業的相關政策。
2、根據省、市相關檔案內容，研究出臺財政支援創業活動的新政策、新措施，進一步加大財政支援創業服務年活動的力度。
3、以省、市及我局出臺的支援創業的政策檔案為內容，組織一次創業服務年活動知識考試。
4、開展創業服務年培訓活動，邀請省財政廳創業服務年活動相關負責人對我市財政系統相關工作人員進行培訓，進一步提高做好創業服務年活動的工作能力和水平。
5、對全市財政系統開展創業服務年活動情況進行明察暗訪，督促各縣（市、區）財政局紮實開展創業服務年活動。
6、圍繞創業服務年活動工作目標，進一步加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍。
創業工作總結9
20xx年的第一期的創意集市周在4月28日順利結束了。感謝各部門的付出。創意集市周是一個激發學生創新創業興趣的平臺，更是一個提高大學生溝通能力、思維方式的平臺。創意集市周是通過銷售手工藝品為主的活動。
具體情況
26日下午的具體情況是：26號是星期四，各學院、社團進行各種型別的活動，例如西區創業園的街舞表演......人流量不多，攤主的積極性不高。
27號下午的具體情況是：27號是星期五由於很多同學要上課，所以有些攤主沒有到場，在14：30分到16點是幾乎沒有人流量的，但是當16點10分下課後，人流量開始增多。
相較於20xx年
不足：
1、宣傳力度不夠第一期大
2、對於工作安排上不到位，工作跟進沒落實好，激情度低
3、物資的安排、購買、各項工作的申請不及時，及時性差
4、沒有和各個部門的工作人員、負責人溝通好，導致一些工 作上出現混亂局面
5、主負責部門積極性低且工作跟進出現漏洞
6、開會次數少且開會沒解決問題
7、開會時間和活動時間相隔久，導致很多事情遺漏和分工不合理
8、攤主人數少且產品吸引力不夠大
9、未找到一些贊助
優勢：
1、各部門都參與進來了，增強了各部門之間的聯絡
2、活動場地人流量大
3、多請教老師，尋求老師的建議和幫助
4、時間上，時間比較充足
針對不足之處
1、宣傳力度低且方式少
2、布場效率低
3、場地的裝飾少
4、一些物資沒到且物資利用不充足
5、負責人考慮問題不全導致活動出現很多漏洞
6、攤主少、產品種類不豐富
攤主意見
1、氣氛不夠
2、認為環境不好，有些攤主認為可以把場地換成羅馬廣場
3、宣傳力度不夠
4、現場互動太少
5、有幾位攤主覺得要加入一些表演和遊戲環節
改善和期望
1、讓更多人蔘與進來策劃和分配工作，人多力量大
2、加大宣傳力度，吸引更多的同學和攤主
3、把各項工作落實好具體到某個同學上，明確責任
4、讓參與進來的人都知道整個活動的流程，帶動氣氛和增加大家對創意集市周的熱情
5、買賣、拍賣和展示相結合，可以邀請藝術學院、珠寶學院等過來展示和拍賣
6、提前找贊助商和提前一週準備物資，保證活動的進行
7、開會把真正的問題落到實處，有會議有質量有效率
希望下一次的創意集市周在改進原有的問題上更具有創新的主意。
創意集市周總結：
此次創意集市周總體情況還是不錯的，最終也取得圓滿成功，但是在活動過程中與活動前後期也出現了一些問題，比如工作的安排沒有考慮的很周全，本部門工作人員也有一些沒有很好的完成部門安排的工作，因為溝通不到位，導致其他部門的工作沒有及時的完成，還有因為物資問題，沒有確保活動當天可以到達而下單，導致一些物資沒有及時派上用場，在安排布場與撤場方面出現了漏洞，因為安排工作的時候沒有考慮到撤場的次數，以為兩天活動下來僅僅是第一天布場第二天下午撤場，所以沒有佈置好工作，導致布場與撤場突然聯絡本部門的同學和我們外聯的師兄師姐過來幫忙搬桌椅。當然也有表現優秀的部門，前期活動中，行政部很配合我們外聯幫我們申請物資與場地，編輯部的同學也在活動前期迅速的完成了推文，與現在活動結束後期也在跟進推文的完成。活動現場有關的工作人員也積極負責，人力代表在現場調配現場工作人員，夢工廠和攝影攝像部的同學也很積極的拍攝現場的活動照片與視訊，本次創意集市周活動很感謝各個部門的積極參與才使得我們部門取得圓滿成功，希望下次我們可以更進一步做的更好。
創業工作總結10
為了引導大學生適應深化教育改革、推進素質教育的要求，培養和提高廣大同學的創新意識和創新素質，激發起創業能力和創業精神，鍛鍊和提高廣大同學面向現代化建設需要，參與科技實踐，把科學技術轉化為生產力的實踐能力和全面素質，激勵廣大同學勤奮學習，奮發成才。我係學習實踐部於20xx年11月8號誌20xx年3月底舉辦了挑戰杯創業計劃大賽。
本次活動共分為以下幾個階段：20xx年11月8日是宣傳動員階段，期間我們部特別舉辦了一次動員講座，很好的提高了同學們的參賽激情，11月18日至12月17日是選題指導以及方案策劃階段，為了更好的為參賽選手提供指導我們特意邀請了我係知名教師萬青老師為同學們舉辦了一次培訓會，從而很好的為同學們提供了指導，12月20日至22日兩日提交創業計劃書，我們的計劃書要求同時採用書面和電子檔的形式，保證了創業計劃書的質量和安全，12月22日至25日是方案評選階段，我們邀請了經管系團總書記樑強老師以及其他知名老師來為各組參賽選手的計劃書進行仔細評選，並與25日公佈評立項結果。
20xx年12月24日至20xx年1月5日是決賽階段，決賽階段採用書面評比和現場答辯相結合的形式對在評選階段脫穎而出的作品進行進一步的選拔，1月15日至2月28日是專案調研階段，本階段要求選手結合社會實踐進一步的完善創業計劃書，3月1日至15日是作品的準備階段，通過安排培訓及講座，讓參賽選手做好更加充分的準備，3月中旬作品院內中期檢查階段，本階段是對重點的團隊進行指導完善的階段，3月底，作品完善完成，各隊參加了學校的比賽，形式同樣是書面評比和現場答辯。
本次活動時間從09年11月份開始持續到20xx年3月底，時間較長，工作也是比較繁雜的，雖然大部分做的都是相當不錯的，但畢竟存在很多問題。我們在培訓的時候宣傳力度不是很到位，時間的選擇也不是很恰當，後期也出現了各組負責人不能夠按時通知參賽選手各項具體事宜的現象，造成了一些不好的影響，所幸我們及時發現問題並且及時解決，沒有造成很大的影響，沒有影響到這次活動的順利進行。
通過本次活動，我沒看到了很多問題所在。在今後的活動中，我們會盡量避免類似問題的出現，力求將活動看開展到最好，做到精益求精。希望通過不斷完善與改進，我們部門以後的各項活動會做的更有質量，更能夠在多方面對廣大在校學生會提供幫助。
創業工作總結11
20xx年，在市創業型城市辦公室的領導和部署下，我局認真落實貫徹檔案精神，對照標準明確職責，制定措施，紮紮實實開展創業型城市建設，取得一定成效。
一、充分認識建立創業型城市的重要意義
1、建立創業型城市是建設創新型國家的客觀要求。建設創新型國家，是黨中央、國務院從經濟社會發展全域性做出的重要戰略決策，對於推動我國經濟結構調整，加快轉變經濟發展方式，促進產業結構優化升級，實現我國經濟可持續發展，具有重要意義。我們建立創業型城市，就是要充分調動各方面積極因素，構造一個創新的環境和氛圍，激發起全社會的創造活力，讓有利於創業的思想活躍起來，使勞動者的創業激情迸發出來，把各領域的創業潛能挖掘出來，消除一切影響創業的體制機制障礙，最終為實現創新型國家奠定良好的基礎和條件。
2、建立創業型城市是實現社會就業更加充分的必由之路。到20xx年，我們國家要實現全面建設小康社會的巨集偉藍圖，一項重要的指標就是實現社會就業更加充分。對我們國家來說，這是一項艱鉅而繁重的任務。我們認為，實現我國社會就業更加充分，應該包括四個方面內容：一是勞動力資源得到比較充分的開發和利用，這是實現社會就業更加充分的出發點。二是就業機制比較完善，就業渠道暢通，勞動者流動就業、自主擇業、自主創業的環境良好，這是實現社會就業更加充分的條件。三是使有勞動能力和就業願望的勞動者都能得到就業機會或處於積極準備就業的狀態，失業率調控在社會可承受的水平，這是實現社會就業更加充分的標誌。四是大多數勞動者實現就業且比較穩定，並通過不斷提高就業質量持續地增加收入，這是實現社會就業更加充分的結果。
3、建立創業型城市是應對國際金融危機的重要舉措。在應對金融危機中，各地都將支援勞動者創業作為促進經濟增長和勞動者就業的新增長點，通過政策扶持和提供服務，鼓勵他們自找專案、自籌資金、自主經營、自負盈虧、自擔風險，一批勞動者通過創業實現了就業，並帶動了更多勞動者就業，為穩定就業局勢發揮了重要作用。
二、紮實推進建立創業型城市建設
我們建立創業型城市，就是要著眼於經濟社會發展全域性，以培育良好的創業環境為重點，充分調動各方面創業熱情和積極性，努力形成以創業帶動就業的工作新格局。建立創業型城市，要著重把握四個方面：
1、要把握機遇。黨和國家高度重視促進創業帶動就業工作。《就業促進法》規定，“國家倡導勞動者樹立正確的擇業觀念，提高就業能力和創業能力；鼓勵勞動者自主創業、自謀職業”。
2、要把握目標。創業型城市的建立標準主要包括三個方面：一是要通過建立活動，使城市創業政策和體制環境不斷改善，得到社會的廣泛認可；二是創業機會增多，創業活動比較活躍；三是創業產生比較好的效果，對經濟發展和就業增加有較高的貢獻率。如果做到這三點，基本上就達到了創業型城市的基本要求。
3、要把握任務。建立創業型城市的主要任務是建立“五個體系”，包括創業的組織領導體系、政策支援體系、創業培訓體系、創業服務體系和工作考核體系。
4、要把握重點。要組織好重點人群的創業：一是指導和促進高校畢業生創業。要落實好創業扶持政策，激發他們的創業熱情，提供合適的創業專案和創業專家服務，建立創業孵化基地和創業園區，加強創業指導，提高創業成功率。二是扶持農民工返鄉創業。我們要鼓勵支援農民工運用在沿海發達地區學到的知識和技能，創辦企業、開展農業深度開發和聯合經營。要結合實際，將返鄉農民工納入創業政策扶持範圍，加強創業培訓，並積極做好專案推薦、開業指導、後續支援等服務。三是做好復員轉業軍人和下崗失業人員的創業工作。
三、幾點建議
1、切實加強對建立工作的組織領導。建立創業型城市，是對我們推進城市經濟社會發展理念的創新，管理模式和方式方法的突破，需要進一步加強組織領導，把這項工作擺在政府工作的重要位置，擺在就業工作的突出位置，納入政府的議事日程，納入當地經濟社會發展總體規劃。
2、加強部門協調配合。創業涉及多個職能部門，涉及社會方方面面，需要加強各方協調配合。
3、要勇於實踐，積極探索，開拓創新，努力形成具有本地區特色推動創業促進就業工作的良好機制。要切實解決勞動者創業過程中的各種困難和問題，讓更多的創業成果湧現出來，讓創業活動更好地開展起來，取得創業帶動就業的實質性成果。
4、加強宣傳引導。要重視創業教育，建設創業文化，營造崇尚創業、競相創業、褒獎成功、寬容失敗的和諧創業環境，使敢於創新的開拓精神、苦幹實幹的務實精神、不折不撓的進取精神、重諾守信的誠信精神、回報社會的奉獻精神，在建立城市中率先建立起來。要通過多種宣傳方式和途徑，加強宣傳和輿論引導，弘揚創業精神，及時總結好經驗和好做法，樹立一批創業典型，形成尊重創業、支援創業的氛圍。
四、下一步工作打算
20xx年，我局制定了新的建立目標，一是繼續堅持周例會月通報制度，嚴格落實建立工作統計報表制度，掌握工作開展情況，克服工作中存在的不足。二是健全工作保障機制和激勵機制，促進建立工作從階段性工作向日常性工作過渡。三是把建立創業型城市工作納入我局重要工作內容，積極開展多種多樣形式的建立活動
創業工作總結12
欒人社[20xx] 號
欒川縣人力資源和社會保障局
關於欒川縣建立國家級創業型城市20xx
年上半年工作總結及下半年工作計劃的報告
洛陽市人力資源和社會保障局：
20xx年以來，欒川縣認真貫徹落實《洛陽市政府關於印發
〈洛陽市建立國家級創業型城市實施方案〉的通知》（洛政發
[20xx]36號）的要求，在洛陽市人力資源和社會保障局的正確
領導和精心指導下，我縣著力在構建組織領導、政策支援、創業培訓、創業服務、工作考核等五大體系建設上下功夫，出效果，為“建設全省科學發展示範縣，打造洛陽新名片”做出新貢獻。現將20xx年上半年工作總結如下：
一、上半年工作開展情況
欒川縣認真貫徹國家、省、市全民創業有關政策，優化創業環境，拓寬創業領域，紮實推進以創業帶動就業工作。
1、 全縣農村勞動力有序轉移就業 人次，完成農民工轉
移培訓 人；舉辦各類創業培訓班 期，培訓創業人員 名。
2、 積極扶持失業人員、大中專畢業生、複員軍人、失地農民自主創業，累計發放小額擔保貸款 筆、 萬元，成功扶持 名人員成功創業。
3、 全縣新增個體工商戶 家，新增註冊資金 萬元，直接帶動就業 人。
二、主要措施
為確保建立國家級創業型城市工作的順利推進，我縣進一
步加強五大體系建設，營造良好的社會氛圍。
（一）著力構建組織領導體系。我縣高度重視全民創業工作，成立了以縣政府常務副縣長趙振峰同志任組長，欒川縣人社局局長趙玉成同志任副組長、縣直有關委局一把手為成員的“欒川縣全民創業工作領導小組”，領導小組辦公室設在縣人社局，由趙玉成同志兼任辦公室主任。我縣科學制定建立工作
方案，將“抓政策、抓扶持、抓培訓”的工作職責作進一步細化、分解，明確工作責任。嚴格實行責任考核，對未能按時保質完成任務的督促限時完成，同時追究相關責任人的責任，確保全民創業工作紮實推進，務求實效。
（二）著力構建政策支援體系。我縣把開展創業幫扶作為推動全民創業的重要舉措列入議事日程，深入拓展就業路徑，取得了明顯成效。堅持以培育創業主體、拓展創業空間、弘揚創業精神為重點，通過多種渠道、採取多種方式鼓勵創業和帶動就業。第一，放寬創業條件，鼓勵各類創業主體自主選擇創業專案，凡是國家沒有禁止准入的行業、專案，一律為創業者提供便捷服務，引導他們創業。第二，落實國家政策，對失業人員、農村勞動力、返鄉農民工、殘疾人、複員軍人及畢業兩年以內的普通高校畢業生從事個體經營的，落實稅費減免、小額擔保貸款、創業培訓等優惠措施，幫助他們成功創業。第三，規範行政審批，為創業者提供方便、快捷的開辦服務，我縣進行了行政審批事項清理，縮短審批時限，審批專案承諾時限縮減50%以上，辦事效率得到大幅提高。第四，給予資金支援，針對創業者遇到的資金短缺難題，我縣金融、勞動、財政等部門積極為創業者提供必要的資金支援。今年前6個月，僅勞動部門就發放小額擔保貸款 筆、計 萬元，幫助 名創業成功創業或擴大經營規模，直接帶動了 名散閒勞動力順利就業。
（三）著力構建創業培訓體系。為切實發揮職業教育在創業培訓中的作用，我縣充分利用職業教育資源，結合縣域經濟發展，積極實施創業就業培訓工程，開展煙業種植、家庭保潔、養殖、蔬菜大棚、電工、電子裝配、商業營銷、旅遊管理、餐飲服務等技能培訓，提升轉移就業規模；積極開展煙業種植、家庭保潔、養殖、蔬菜大棚等創業培訓，提升農民創業致富的能力。今年以來，縣人社局已舉辦創業培訓班 期，培訓創業人員 名，為他們成功創業提供必要的支援。
（四）著力構建公共就業服務體系。近年來，我縣加強對
勞動保障服務體系建設，在各鄉鎮成立了勞動保障事務所，把勞動保障服務專案向鄉、村、社群延伸，把勞動保障服務專案送到廣大人民群眾的手中。縣財政進一步加大對公共就業服務機構的資金投入力度，把公共就業服務機構所需的工作經費納入年度財政預算，按時撥付，確保居民都能享受到優質的公共就業服務，推動公共就業服務專案的科學化、均等化、公平化、多元化發展。
（五）著力構建考核推動工作體系。我縣全民創業工作領
導小組每半年對全民創業帶動就業工作進行一次檢查，並將相關情況進行通報；日常工作中有關全民創業方面的問題則不定期向領導小組通報，便於及時瞭解工作動態，督促各項措施有效落實。年終根據考核目標任務對全民創業工作進行考核評估，獎優罰劣，有效推動全民創業工作的全面開展。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中，我縣將努力發揮上半年形成的良好體制機制作用，不斷創新工作方法，抓好以下幾項工作：
一是認真落實建立國家級創業型城市優惠政策。我縣進一步貫徹落實建立國家級創業型城市的優惠，加大扶持資金的投入力度，加快各類創業群眾自主創業的步伐。
二是紮實做好門面型孵化基地建設。依託伊源大廈所處商貿聚集區的區位優勢，積極引導失地農民、城鄉散閒人員、失業人員、複員軍人、殘疾人等進入市場自主創業，引導他們從事服裝、鞋帽、小家電、小電器等市場需求量大、經營風險低的經營專案。同時對進入面型孵化基地的創業人員，認真落實就業再就業優惠政策，對符合享受社保補貼的人員，給予社保補貼；落實稅收優惠政策，在營業證照辦理、員工招聘、市管理費等方面，能減則減，能免則免，營造良好的創業環境。
三是加強創業培訓工作。縣財政要進一步加大對創業培訓工作的資金支援力度，確保創業培訓工作順利開展。通過舉辦創業培訓班，提升創業人員的綜合素質和創業能力，降低他們的創業成本和創業風險。
四是認真做好大中專畢業生就業工作。下半年，我縣要紮實做好大中專畢業生的就業工作，拓寬就業領域，增加就業崗位，營造有利於大中專畢業生就業的環境。在年底前順利完成已報到的600餘名大中專畢業生的就業工作，就業率達到85%以上。
創業工作總結13
“一人創業興家，全民創業興縣”。儘管我縣是個地處大別山山區的國家級貧困縣，工業基礎薄弱，經濟落後欠發達，創業就業壓力大，但為實現超常發展、跨越式發展，我局以“培訓激發創業，創業帶動就業”為抓手，穩步實施“農村富餘勞動者培訓創業計劃”，克難奮進，銳意進取，開拓創新，培訓了一批又一批“一專多能”的實用人才，促進了一批又一批“學有所長”的學員創業興家，帶動富餘勞動力發家致富。20xx年以來，培訓學員757名，其中有620人實現創業，帶動3800餘人實現就業。我縣就業培訓和創業帶動就業工作得到上級主管部門的充分肯定。縣就業訓練中心被省勞動就業管理局評為“全省十佳優秀訓練中心”20xx年我縣被國家人力資源和社會保障部命名為全國農村勞動力轉移就業工作示範縣。
一、強領導硬考核，力推培訓創業
農村富餘勞動者培訓創業工作，是一項德政工程、惠民工程。縣委、縣政府高度重視農村富餘勞動者創業培訓工作，把農村富餘勞動力轉移培訓作為全縣十件大事之一來抓，並作為鄉鎮考核評比的重要指標之一，年初簽訂責任狀，年終嚴格考核，堅持結硬帳兌現獎懲。縣委書記、縣長專門聽取彙報，統籌部署工作，下鄉鎮檢查指導，到就業局實地調研，拍板解決實際問題。縣裡成立了培訓創業促進就業工作領導小組，常務副縣長任組長，人力和社會保障、財政、工商、稅務等相關部門領導為成員。我局根據工作需要成立了培訓創業工作領導小組和創業培訓指導中心，局長為領導小組組長，分管培訓工作的副局長擔任中心主任，各相關股室股長為成員，組建了創業專案諮詢、專家評審團，明確職責，提供全程服務。
二、建基地引教師，搭建培訓平臺
我縣就業訓練中心於1986年10月組建成立。二十多年來，在上級部門的高度重視、支援下，在全體幹部職工共同努力下，現中心已建設成為全縣農村勞動力轉移培訓基地。總投資425萬元，佔地面積4.2畝，培訓大樓建築面積5000m2（住宿面積1150m2）；教學設施齊全，教職員工30人，開設了電腦、電動縫紉、機電、線切割、烹調、茶藝表演、家政服務等11個專業，在11個鄉鎮建立了12個培訓分部。為適應新形勢下創業培訓工作需要和農村勞動力技能培訓需求，縣政府又將佔地15畝的原城區第三中學整體劃撥給勞動就業部門，作為全縣農村勞動力技能培訓和創業培訓基地；經過兩年來的投資建設和規範管理，現已建成可容納800名學員學習、培訓、生活的標準化基地，成為全縣職業培訓的龍頭。因此，20xx就業訓練中心去年被評為全省“十佳優秀就業訓練中心”，20xx年又被縣委定為全縣實用人才培訓基地。
為了切實開展好創業培訓工作，就業訓練中心在培訓師資上既聘請有高階創業培訓指導師在開班時主講，又聘請有相關部門專業人士作兼職教師客串，還邀請有成功創業人士現身說法，傳經送寶。我們聘請經過部級培訓富有資深教學經驗的楊琳娜老師來英山為學員授課，其精彩而富有激情的講課使學員眼界大開。在培訓內容上，既有創業意識培訓、相關法規政策培訓，又有創業相關知識培訓、創業案例、市場調查培訓；在培訓方式上採取三段式，即基本知識和分解學習階段、諮詢輔導階段、後續扶持階段的方法；對於需要一定專業技能的創業專案，如家電維修、服裝裁剪、製作等專業實行技能培訓與創業培訓相結合，為學員學技能、再創業提供全程服務。通過以上創業培訓平臺的完善，大大激發了全縣有創業願望的.人員參加創業培訓、自主創業，實現就業的熱情。
三、外引進內聯合，優化培訓內容
我局以“培訓創業”為己任，採取多種舉措，“外引內聯”，“真抓實訓”，優化培訓內容、方法。我們搶抓機遇，爭取到中國就業促進會推薦我縣與美國惠普公司合作，該公司無償提供培訓裝置及資金10萬美元，在我縣開展“農村富餘勞動者創業培訓援助專案”。省就業促進會、省人社廳高度重視，傾心支援，為該專案撥付資金200多萬元，重點扶持對培訓基地建設，還跟蹤關注專案實施進度情況，並派員實地察看，提出指導意見。面對難得的發展機遇，我們根據英山實際，將惠普援助專案與創業培訓專案合併進行，將MAP和SIYB課程有機結合，使專案辦得有聲有色。該專案共辦培訓班10期，，培訓結業學員320人，創業成功學員達260餘人，帶動近20xx人實現就業。
我局結合英山縣農村實際，凸現創業培訓工作的英山特色，採取廣大農民最歡迎的“就近培訓”、“就地轉移”、“就地創業”的方法，並結合英山茶葉、藥材、蠶桑、漁業等支柱產業，有計劃、有組織地開展特色培訓。20xx年以來，多次下基層到楊柳鎮、方咀鄉、百丈河村、吳家山林場地分別舉辦了茶葉製作、藥材種植、水產養殖培訓班，聘請專業技術人員授課。就近開展農村特色產業創業培訓，有效激勵了農民立足本地產業優勢，因地制宜，開展創業活動。百丈河村支書、全國人大代表王金初同志說：“縣就業局把創業培訓班辦到我們家門口，為鼓勵我們村農民創業，加快新農村建設真是幫了大忙。”方咀鄉段坳村漁民歐新華在參加創業培訓後，既掌握了名貴魚種的養殖新技術，又學到了漁業管理的好經驗，回家開辦水產養殖場，承包水面4畝，投資5萬元購買名貴魚苗，轟轟烈烈走上創業之路。
四、扶上馬送一程，成就創業夢想
堅持理論與實踐相結合。在創業培訓過程中，針對學員自身碰到的問題，展開討論、分析，尋求解決方法，同時把同行業好的經驗技術推介給學員。理論課程需要在實際的應用過程中融會貫通，培訓中心在每期學員培訓結束後的一段時間內，跟蹤後續輔導解決學員在實際應用過程中的問題，並對創業成功人員給予小額擔保貸款扶持和一定資金獎勵。去年，我們組織部分培訓學員實地參觀學員楊超創辦的現代化養豬場，通過近距離的交流溝通，大大激發他們創業的雄心壯志。楊超本人經過再次創業培訓學習，增添了擴大生產規模信心，在原年出欄牲豬1000頭的基礎上，又徵地18畝，建成年出欄5000頭的大型養豬場，我局為該專案提供小額貸款5萬元。兩年來，共為成功創業學員發放小額擔保貸款1054萬元。
堅持提供技術資訊支援，通過就業培訓網站，介紹養殖、種植、加工等產業的先進技術，增強學員創業的回報率。堅持同行業互動交流溝通，實現資訊資源和銷售網路共享，降低資訊和銷售成本。不定期組織同行業技術培訓，推動新技術的應用，實現規模效應、品牌效應，從而降低個體銷售成本與時間。堅持幫助瞭解市場變化規律，促進財務，人力資源管理。堅持幫助正確分析學員的創業願望、計劃和創業條件，杜絕盲目創業。紅山鎮學員陳美容課程結束後，考察。創業專案時，深有感觸地說：“我們村的茶葉種植規模比較大，現已有好幾家茶葉加工廠了，如果我也從事茶葉加工，其創業壓力就大。根據對本鎮建築材料市場調查，武漢至英山高速公路從紅山鎮通過，我們鎮周圍對建材需求量大,開一個建材店前景較好.”她說幹就幹，卻碰到的第一個挑戰是場地問題，就業局領導瞭解後親自和相關部門聯絡，第一時間就解決了場地問題，並且還為她提供小額擔保貸款扶持，從而儘快的幫她實行了創業願望。
創業工作總結14
本團隊由八人組成，推出的產品名為大學生交易平臺，是以當代大學生為使用者群體，以滿足大學生們的交易、求知、交友等各方面生活需求為主要目標，以廣為大學生群體接受和歡迎的手機APP形式和為大眾普遍接受和習慣使用的網際網路網站形式為載體，功能種類繁多且適應性較強的一項網路平臺。
該創意來源於各高校平時貼吧、論壇上的各類買賣貼和轉讓貼以及大四畢業季及大一開學季時各高校的跳蚤市場等，本團隊的隊員們發現雖然大學生們一心只想要把自己不需要的東西轉手，普遍不會很注意出售和轉讓這些東西產生的附加利益和價值，但是不可否認這些小的交易雖然每一項的利潤額不大但數量眾多，一旦將其加總，從總量上看這些交易產生的利潤也是不容小視的。以此為創意，我們將這個想法延伸開來，調查和蒐集了大學生們的生活中都有哪些普遍的需求，創立一個專門為大學生們服務的平臺，滿足他們生活中的各類交易需求。
本平臺特色鮮明，以滿足大學生們的交易需求為主要功能，同時也添加了拼車拼購拼旅遊、尋找實用生活資訊、開設網店賺取外快以及跨區域實名交友等附加功能。大學生們的各方面生活需求在本平臺上基本都能得到滿足，而本平臺與各高校的教務系統相聯絡，使用者註冊的實名制使得平臺上使用者們的交流、交易得到相對安全的保障，同時平臺安全性和大學生交易的信譽度也能在實名制下得到維護和堅守。
本平臺作為一個初創立的平臺，宣傳和推廣是首要的問題也需要最先採取措施。我們最初具體計劃了六個推廣措施，不僅在網路平臺上進行宣傳，同時在各大高校也需要招聘校園代理來作為公司的基層員工，由他們做最外層的觸手來向大學生們宣傳推廣，提高平臺知名度，採取各種諸如節假日特色促銷宣傳、導購手冊及海報的宣傳推廣等有特色的措施來吸引使用者使用本平臺。
最初期的開拓市場過程結束後，我們要謀求更高的發展就需要提高自身能力，定期升級和開發新功能，整頓和清理平臺內部交易的不良狀況，吸引更多信譽度高、商品質量有保障的大學生網店店主來加盟平臺。同時平臺內開設反饋專欄，為使用者們提出建議、分享感受提供場所，適當吸取有價值的意見來參與平臺的升級與優化，以便平臺的發展優化更適應使用者們的使用需求現狀，得到更多使用者的支援。
作為一家大學生創業開設的公司，初期的主要目標是開拓市場，追求更高的使用率和更穩定使用者群，這一步驟暫告一段落之後，盈利的目標便上升為首要目標，彌補初期可能造成的虧損，獲得相應的利潤。我們的營利主要有三個來源：一為以大學生為消費群體的各家公司的廣告費用，一為通過平臺成功交易的賣家的盈利額，一為提供諮詢的收入。而以它們為主要營利來源需要平臺擁有足夠的使用者群和知名度，故而初期的市場開拓非常重要。
公司初始的創立需要籌措一定的資金、制定相應的管理制度、招聘更多的員工，公司初期制度可以結合本公司實際再借鑑一些公司的經驗來建立；需要招聘足夠的技術人員、市場部和宣傳部人員以及財務人員，發展到中期階段，在發展到一定規模、人員漸多的初期需要招聘一些行政管理人員進行人事管理，避免內部的管理髮生混亂，提高公司員工凝聚力，從而提高公司自身的發展能力和競爭實力。而籌措資金方面，我們作為大學生創業的公司，具有一定的創業優勢，除了自我籌資，還可以申請一定量的創業貸款，貸款和資金制度上的優勢為我們在初期的開拓市場工作上提供了相當的支援，免除了一定的後顧之憂。
在盈利方面我們的財務部分對銷售量以月為單位做了相應的預測，固定成本一定，變動成本極少，總體上看平臺的成本比較穩定且總量上不高，除了最開始的初期狀況可能會不太理想，到第二個季度，迎來各種節日和大四的畢業季，盈利就應會有較大積極的變動，而這個階段將會基本完成開拓市場這一工作，為之後的運營打好基礎。
與此同時不可否認的是，大學生交易平臺在本行業中不是第一家平臺公司，也不會是最後一家，公司的初始創立存在著許多可預見與不可預見的風險和問題，我們面臨著不小的競爭壓力甚至較大的風險，行業內各大龍頭企業可能的打擊行為，我們自身初創立暫時還不完全成熟的各項制度以及技術能力，競爭力還不強等等實際情況的存在導致了我們在初期面對著相當的競爭壓力。而對此我們也會採取相應的應對措施來處理這些預期會發生的問題和風險，在不斷地遇到問題、解決問題的過程中提高自身競爭實力，提高技術能力，完善制度及其他方面可能存在的缺陷和不足。
創業工作總結15
XXXX創業孵化基地是在XX、縣政府的大力支援下，由XX縣人力資源和社會保障局籌建的綜合型創業孵化基地，是我縣扶持大學生創業、引進高層次人才，為有志青年創新創業提供服務的公益性政府公共服務平臺，也是迄今為止XX市唯一一家縣區創業孵化基地。
一、專案背景
以創業帶動就業工作是實施擴大就業發展戰略的重要內容，是新時期實施積極就業政策的重要任務。當前，高校畢業生就業正面臨就業體制改革以及就業人數大量增加的雙重壓力，並呈逐年大幅遞增趨勢。如何引導大學生擇業就業和創業，已成為各級政府關注的重要問題。黨的進一步明確了“鼓勵創業，促進創業帶動就業”作為就業工作的基本方針；而建設創業孵化基地正是鼓勵創業政策的落實、解決就業問題的創新舉措。它融創業培訓，創業服務於一體，為大學生等創業人員的創業活動提供有力的支援。通過這個平臺對幫助大學生自主創業，緩解社會就業壓力，提高創業能力，培育創新型人才起著積極的作用。
20xx年，我局就開始著手建設創業孵化基地，因場地、資金等問題擱置。20xx年xx月，我局搬遷至XXXX，辦公場所有了較大的改善，具備了打造高水平創業孵化基地的基本條件。與此同時，我局積極爭取創業孵化基地專案，打造“雲端計算”平臺，為創業孵化基地的建設提供全面支撐。後與XXXX簽訂合作協議，由我局提供場地、投資裝置，XXXX經營管理。最終，XXXX創業孵化基地在我局落成。
二、基地簡介
（一）基地規模
XXXX創業孵化基地位於XXX人社局6—7層辦公樓，孵化面積2200㎡，可滿足50家企業同時進駐，創業苗圃工位56個。總體劃分為四大功能區：創業孵化區、專案展示區、創業苗圃區和綜合服務區。
（二）基地理念
基地採用“政府扶持、社會參與、高校助推、自願加入、市場化運作、規範化管理”的運作模式。為創業初始人員提供政策扶持、專案論證、創業培訓、創業實訓、開業指導等“一站式”服務，實現“孵化促創業、創業帶就業、就業促發展”。最終達到以促進科技成果轉化、培育初創型小微高
新技術企業和企業家為宗旨的綜合型創業孵化基地。
（三）入孵情況
今年4月以來，經過公開招標，裝置安裝除錯，企業招商，基地於7月15日正式開園。截至目前，入孵企業已達32家，吸納創業人數68人，直接帶動就業185人，提供就業崗位及關聯崗位650餘個。企業涉及3D印表機設計製造及3D產品開發、無人機開發應用、新能源開發應用、文化教育、廣告傳媒、裝潢設計、軟體開發、農副產品銷售加工、生物科技、電子商務、旅遊文化資源開發等多個領域。7月13日，XXXX對XX孵化基地授予“XXX”創新創業實踐基地。目前基地已成為全市、乃至全省的標杆創業孵化基地。
三、主要做法
（一）購置先進裝置，打造一流孵化基地。
一是為幫助入孵企業降低軟硬體成本及運維成本，提高管理效率和服務水平，滿足基地資訊化需求。我局建設孵化基地之初，已經考慮要購置先進“雲端計算”網路平臺，後經多方對比，最終採用華為公司方案。事實證明，華為“雲端計算”平臺確實為入孵公司提供了極大的方便，如：以3D打印製造的XXX有限公司，利用“雲平臺”可以實現異地遙控3D列印。二是採購多媒體裝置和企業辦公裝置，打造創
客空間、創業孵化指導服務中心，並配有創意書店、產品展示廳、民間創意會所及咖啡廳，以完善基地基礎設施。以上裝置共計投資300餘萬元。
（二）明確孵化物件，突出公益服務。
大學生走出校門自主創業，面臨無專案、無依託、無資金、無經驗的“四無”狀態，屬於創業道路上的“死亡谷”和“幼苗期”，是最困難的自主創業群體。基地在功能定位上，XX創業孵化基地的孵化物件主要是畢業年度和畢業兩年以內的大學生創業者，並且突出全程公益性服務。創業企業孵化期兩年，所使用場地租金、水電、物業等費用實行全部免費，同時基地向入駐企業無償提供工商註冊、稅務代繳創業培訓、市場推廣等幫扶活動及小額擔保貸款、創業扶持資金、創業（開業）補貼、運營費補貼、就業見習補貼、社會保險補貼等優惠政策落實，最大限度地幫助企業降低創業成本，規避創業風險。
（三）發揮職能優勢，突出服務內容。
創業是一項社會系統工程，對於大學生創業者，創業就是就業，所以創業孵化基地必須承載創業服務就業服務的各項功能。XXXX創業孵化基地一是在鼓勵大學生創業的各項扶持政策方面，不僅免費提供孵化場地，而且能為創業者提供
專案論證、開業指導、創業培訓、資金扶持等服務。二是開展就業服務進校園活動，大學生創業者以及從業人員可以享受流動人員人事檔案管理、就業見習補貼、社保補貼等服務。三是為入孵及畢業企業開展一站式服務，孵化企業在基地可以實現工商稅務登記註冊、稅收減免、小微企業認定、融資擔保以及獲得產品展示和企業交流對接機會。對科技含量較高、有市場發展潛力的孵化期滿企業，基地還可提供科技孵化加速器和轉至產業集聚區等接續服務，幫助企業增強持續發展的動力。
四、存在問題
（一）缺乏統一的組織領導體系和政策依據。
基地創辦至今，、政府給予了大力的支援和幫助，但是從總體上看，全縣上下齊抓共管、合力推進孵化基地建設的工作格局還未真正形成。雖然我縣已經建立了就業工作領導小組，但創業工作組織領導體系還沒有真正形成，缺乏強有力的組織領導，導致出現了人社部門“剃頭擔子一頭熱”的現象，這在一定程度上加大了基地與各部門的對接協調難度，同時也加大了資源整合難度。而有關孵化基地的建設發展依據，僅散見於省市幾個綜合性的政策檔案中，我縣尚未出臺專門針對孵化基地的實施方案和規範性檔案，基地建設
發展的扶持優惠政策、資金來源保障等都缺乏相應的政策依據。
（二）部門聯動機制尚未形成。
就業創業工作，是一項系統工程，涉及的單位和部門比較多，特別是孵化基地的建設，是一項新生事物，個別單位對孵化基地認識還不到位，還不統一，而知道孵化基地業務的單位也基本是各自為政，未形成一個多部門聯合推動孵化基地發展的工作機制，如：對中小企業和孵化基地的扶持政策和資金分散在多個部門，由於部門間缺少聯動機制，致使政策的操作辦法和實施細則規定至今尚不明確。
（三）孵化規模偏小導致示範效果不明顯。
創業孵化基地在建設之初，便要打造高起點，高水平的創業孵化基地，而申報一個省級創業孵化基地，常駐孵化企業應達到60家以上。目前，基地是利用我局6、7層辦公室，孵化面積（含公攤）2200㎡，只能滿足50家企業入駐，目前已經入駐32家，還有10餘家企業亟待進駐；此外，針對入孵企業，特別是涉及產品加工、生態農業領域的，企業廠房，專案用地難以提供。
（四）企業發展資金和自身運營經費難以保障。
一是孵化企業都是大學生自主創業的微小企業，自身財
力有限，並且在未來的一段時間裡都具有不確定性，因此銀行等金融機構並不願意為這些微小企業提供貸款，這在一定程度上給企業發展造成了障礙。二是基地作為政府主導的不以盈利為目的的社會公益性服務機構，自身沒有經費來源，辦公經費都難以保障。
五、推進孵化基地建設發展的意見和建議
（一）加強組織領導，努力把建設孵化基地的力量“統”起來。
一是建立統一的創業促就業組織領導體系。建議成立專門的創業促就業工作領導小組，縣主要領導掛帥，成立以人社、發改委、產業集聚區、財政、工信、科技、商務、教育、稅務、工商、環保、招商、農業、城建、銀行、工青婦等部門參與的領導小組。二是要充分發揮政府組織協調和政策引導作用，根據省市有關檔案精神，抓緊制定出臺更具操作性的XXX創業促就業優惠扶持政策，明確孵化基地建設的扶持政策、資金來源、管理模式、功能作用等。通過出臺創業扶持政策，使XX成為一片真正的創業沃土、政策窪地，吸引更多的有志青年到創新、創業。
（二）明確責任目標，努力讓多部門聯動的機制“活”起來。
要進一步明確各部門的工作責任，形成以縣政府為主導、職能部門積極參與，全力推進孵化基地建設發展的新局面。人社和發改委具體做好牽頭、協調、推進工作；工信、科技等部門加強對入孵企業的指導，做好中小企業融資服務體系建設和科技創新體系建設；財政部門加大創業引導資金投入力度；工商、稅務等部門降低創業門檻，落實好登記註冊和各項稅費減免政策；銀行積極探索適合高校畢業生創業的信貸服務模式，加大創業貸款發放力度，做好各項創業融資服務；其他各部門和社會團體結合各自職能，積極做好創業推動和服務工作。
（三）加大宣傳力度，努力讓創業孵化基地的企業“多”起來。
充分利用廣播電視、報刊雜誌、網路平臺等新聞媒體，全方位、多角度地宣傳孵化基地及創業就業扶持政策，切實加大創業孵化基地的宣傳力度，特別是加大對入孵企業和成功孵化小微企業先進典型的宣傳，介紹成功經驗，宣傳突出事蹟，激發、引導廣大高校畢業生入駐基地創業的激情。積極開展“政策進校園”活動，立足XX高校，著眼省內高校，收集更多優秀創業專案，通過對創業專案調查核實，組織專家進行評估，整理出一批科技含量高、市場競爭強的創業企
業，並確保企業順利入住。考慮到企業發展的三個週期：孵化期、成長期和加速期，打造XXXX創業大廈，形成以人社局孵化基地為基礎，縣創業大廈為核心的完整創業孵化體系。
（四）設立專項發展基金，努力讓創業孵化的能力“強”起來。
設立創業孵化基地建設專項基金，為具有投資潛力的專案及團隊提供專案投資、股權投資和獎勵補助等服務，提升孵化企業抗風險能力、緩解融資困難等方面問題，充分發揮專項資金培育孵化企業的積極作用。加大資金支援力度，確保創業孵化基地工作經費落到實處，為基地建設、扶持入駐企業、創業培訓、創業服務等提供資金保障。
六、專案前景
近年來，XX全縣上下面對異常嚴峻的經濟形勢，在、縣政府的正確領導下，積極適應經濟發展新常態，著力於轉方式、調結構、提質量、增效益，使縣域經濟穩中有進、穩中有升。當今時代，誰抓住了創新人才，誰就牽住了發展的“牛鼻子”；誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了創新的優勢和主導權，XXXX創業孵化基地作為XXX縣區孵化基地建設的先行者，通過人才引進，開展創業孵化，必將給XX縣域
經濟發展帶來以下良好社會效益：
（一）解決產業結構優化升級問題。
從XX的歷史來看，作為典型的資源型工業縣，形成了產業結構性矛盾突出、自主創新能力不強、節能減排壓力大等深層次矛盾，特別是工業結構偏重、新興產業發展不足等問題更加凸顯。基地內的新能源開發利用、3D打印製造、電子商務、軟體開發和旅遊文化資源開發等，都屬於新興產業和創新型企業。他們來到XX發展以後，不但能夠引領XX相關領域的技術開發應用，還能帶動國內一批具有核心競爭力的企業集聚到XX。因此，在鞏固傳統產業優勢的同時，著力發展新興產業，可以推動縣域內產業結構優化升級。
（二）解決經濟結構轉型問題。
XX現行產業結構以礦產資源開發、能源化工業為主，存在著產業經濟結構相對單一等問題。通過發展創業孵化基地，扶持一批小微企業，可以促進產業多元化發展，同時使優勢特色產業得到進一步發展、提升，加快縣域經濟結構轉型升級。
（三）解決經濟發展後勁問題。
在縣域經濟發展中，必須把轉變發展方式作為重要舉措。只有加快產業轉型升級，加快傳統產業內部的技術改造
和升級步伐，推動傳統的勞動密集型產業向資本和技術密集型產業轉型，才能進一步增強縣域經濟發展後勁。XX孵化基地緊鄰縣產業集聚區，做好與產業集聚區企業地有效對接，可以為大企業配套，為集聚區大企業提供轉型升級的技術支撐和人才支撐，形成有效促進，共同發展的局面。通過孵化基地建設，可有效帶動就業，促進我縣就業局面的改進，為新常態下縣域經濟發展的提供強有力支撐。
