自我鑑定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。下面是小編為您帶來的是石化工作半年自我鑑定相關內容，希望對您有所幫助。
自進入中石化以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：
思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。工作上自09年4月份進入中石化以上，本人先後做過加油、開票、計量、站助。蒙受各位領導的厚愛，今年8月底將我調站XX站擔任站長一職。收到任命的訊息時，說實話我真的挺意外的，平時總是對自己說，需要再多學習，多鍛鍊，一定會有機會的，沒想到機會來的這麼早，真是有點兒喜出望外。來到一個嶄新的站，首先是適應，在員工積極的.配合中，短時間內我已經熟悉了該站。接下來就是發現問題，解決問題的時候了，XX站地處市區，是一個租賃站，員工多數來自於其他省市，該站是個標準站，站內設施較為陳舊，本站最大的缺點就是服務質量不高，每月神祕客戶的成績均在平均線下，員工服務意識淡薄，來到這個站之後我便開始想辦法改變，力求進步，比如服務意識的教育，神祕客戶的獎罰力度的提升（以獎勵為主），班組連帶責任制，站長每日進行現場不定時的抽檢打分制（每天不少於2次）等等方法都用了。經過長達三個月的嚴抓整體服務質量有所提高，但還是有很大的提升空間，201X年的10.11.12月份我站的神祕客戶成績不理想，主要原因分析如下： 三個月神祕顧客均為夜裡7點左右來訪，站內行政人員均已經下班，員工意識開始鬆懈，放鬆了警惕，從而服務質量開始下降。夜間的服務是我站緊急需要提高的，也是接下來會重點關注的。
來站已經近5個月了，站內安全狀況良好，每週進行有關安全的教育和談論。油品的損耗現在得到控制，油品也是穩步銷售，非油品也保持平穩，隨著201X年新指標的幾近下發，我站一月份非油品通過鼓舞員工銷售，加大對外宣傳力度，站長站助出去做銷售等已經有了一個不錯開端，希望今年能完成並且超指標的完成。
通過這一年多來的學習，我認為我已經具備的一個站長的基本素質，我知道想成為一個優秀的、樣板型的站長，我要走的路還很長，但是我會嚴格要求自己，刻苦鑽研業務。力爭做到最好，因為站長不是我的最終目標，石化給了我展示的平臺，我就應該舞出最美的精彩！
希望領導給我機會，把XX站帶出一個新模樣！
