據臨時僱傭集團萬寶盛華表示，中國金融與專業服務行業的工資已上漲17%，促使本土僱主裁減僱用計劃。 萬寶盛華董事長兼首席執行官傑夫約雷斯説，在上述受影響的行業，企業需求的員工只須等上60天，就能找到工資和待遇更好的新僱主。
萬寶盛華表示，工資上漲與中層管理人員的短缺已促使各家公司裁減第三季度的招聘計劃。萬寶盛華的全球僱傭調查受到人們密切關注，公司去年擴大了調查範圍，將中國包括在內。 約雷斯表示，迅速上升的僱員損耗率已擴大至高端製造企業。他還指出，行為轉變以及工資上漲正在促使僱員更為頻繁的流動：“人們説：‘我必須挪地方以保持領先’。”
在壓力之下，中國僱主們降低了對第三季度與前三個月相比的僱傭預期，萬寶盛華最新的調查詳細説明了這種情況。萬寶盛華的'這一全球性僱傭調查覆蓋25國，並在今天發佈了調查報告。 “一些公司已暫停招募，因為它們感到像輪子上的沙鼠一樣不由自主，”約雷斯表示。他指出，雖然中國的僱傭趨勢維持強勁，但落後於印度僱主的趨勢，在印度，管理層有足夠“帶寬”來整合新員工。
萬寶盛華的季度調查報告表明，至今，中國的淨僱傭前景下跌到只有6%的水平。淨僱傭前景是用預計增加僱人的公司減去預期減少僱人的公司後得出的百分比。相比之下，去年同期為13%，而上一季度為21%。 萬寶盛華是全球銷售量最大的臨時僱傭中介機構，公司還指出，美國淨僱傭前景連續10個季度維持正值，季節性調整後的淨前景為21%，與一年前的預測相一致，也略高於前一個季度。
