今天看到一家公司的招聘廣告上寫的，試用期工資是轉正後的80%.通過了試用期，公司給予四金的福利。
我的`問題是，試用期公司可以不付四金嗎？如果員工過不了試用期的話，那麼公司也就可以不付員工試用期的四金了？這樣應該是違法勞動法的吧？不是有一個很有名的台8子公司專門招人然後專門把人家都在試用期炒掉的，這樣他們可以一直賴掉所有人員的四金。
大家遇到過類似的問題嗎？
試用期公司可以不付四金嗎？
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