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答覆:國家沒有明文規定,中午吃飯時間必須計入工作時間,因此,單位不計入的行為是合法的。從公司的.角度來説,午飯不計入工作時間有利於其勞動力價值最大化。在這樣市場經濟的環境下,大多數單位自然就採取“朝九晚六”的工作時間了。
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