保底好像是980
最新推薦
- 1我們單位有員工提交了辭職報告，在最後一個月可不可以申請年休假？
- 2誤工賠償保險公司按上海最低工資賠，我不服，該怎麼起訴
- 3公司是否可以不上調最低工資標準？
- 4年終雙薪分兩次發可以嗎？如果分開後再加上當月工資不足起徵點，還用交個税嗎？
- 5公司無故降低員工工資或者以請假次數多為理由降工資，合法嗎？
- 6試用期工資能低於最低工資標準嗎？
- 7以單位未足額支付病假工資，加班工資，未依法繳納社會保險，為由提出解除勞動合同。
- 8計件制的，在公司工作不滿一個月可以拿工資嗎？
- 9我是實習生，若要求公司按照城市最低低薪給我們漲工資是否受到法律保護？
- 10最低工資標準包括其他補助嗎
- 11一般賬户可以給員工發工資嗎？銀行有的説可以，有的又説不..
- 12深圳最低工資漲了，我們怎麼辦？
- 13我們單位沒有活就給放假了，符合北京最低工資標準嗎？
- 14公司不肯發工資，還有可能要回工資嗎
- 15在上海一個月只發了1200，是否低於最低保障工資？
猜你喜歡
- 1最低工資標準包括其他補助嗎
- 2公司不肯發工資，還有可能要回工資嗎
- 3深圳最低工資漲了，我們怎麼辦？
- 4公司無故降低員工工資或者以請假次數多為理由降工資，合法嗎？
- 5以單位未足額支付病假工資，加班工資，未依法繳納社會保險，為由提出解除勞動合同。
- 6最新的農民工工資保障承諾書
- 7怎樣算牛仔褲的計件工資的， 可以告訴我嗎
- 8工資少，年終獎多，可有保障？
- 9合同薪資與實際薪資不同，可以嗎？
- 10給做計件工資表開工資就可以不給籤勞動合同嗎？
- 11試用期工資能低於最低工資標準嗎？
- 12法定最低工資調整後，現工資比原先更低，是否合法
- 13我們單位有員工提交了辭職報告，在最後一個月可不可以申請年休假？
- 14計件制的，在公司工作不滿一個月可以拿工資嗎？
- 15幽默笑話：以我的工資養不起我們的家
- 16石家莊市最低工資標準是扣除保險後的實發工資嗎？
- 17應得最低工資中可以扣除養老保險自費部分？
- 18杭州病假工資最低標準
- 19安順最低工資保障是多少
- 20可以嗎？我可以！