試用期一個月工資是1200元，過了試用期是2000元+無過錯獎金500元+社保，出乎意料的是試用期第二個星期公司負責人卻説當初自己記錯了工資標準，一句對不起就敷衍過去，這樣情況怎樣維權
原工資是2000+500，後來又改工資是1500，怎樣維權？
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