人事專員是指執行並完善公司的人事制度與招聘計劃,人事部專員工作內容有哪些?下面小編給大家提供相關的內容,歡迎閲讀!
人事專員工作內容
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發佈和更新;
2、按照各部門的`招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作;
4、建立及維護人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度;
7、辦理保險及住房公積金業務,並製作每月的工資表;
8、負責考勤、員工休假的管理,每月上交財務全體員工的出勤表;
9、每月制定培訓計劃,次月將按照培訓要求實施該培訓計劃,並擔任培訓員的工作;
10、負責組織並講授入職培訓的課程,並編寫及修改各種培訓資料,並拍攝員工工作情景作為培訓資料;
11、協助人事經理開展各種員工活動等。
人事助理工作內容
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
2、 發佈招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;
4、 組織、安排應聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協助實施員工培訓活動;
9、 協助處理勞動爭議;
10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。