【必備】公司經理辭職報告

隨着社會不斷地進步，接觸並使用報告的人越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的公司經理辭職報告，歡迎閲讀與收藏。

公司經理辭職報告1

尊敬的領導：

我於xx年年7月9日入職，來xx兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的.辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

xx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在合同到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。最後，祝願xx鴻運年年！

公司經理辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也一年有餘了，也很榮幸自己成為公司xx部門的經理。在部門工作一年中，我學到了很多知識與技能，通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的xx人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是部長在這一年中給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來説，選擇辭職將是對雙方負責的.行為；同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司經理辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由於我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之後，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批准！來黃石已經10個月，在這裏我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對於我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的`提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻於此，和其一起發展進步，但由於現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧於ht給予自己的一個這麼好的發展平台，有愧於自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下裏常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那麼肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！

在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以後的工作如此，做人更加是這樣！將會在今後的工作當中以此標準來衡量自己，作個不誇大，不虛浮的自己！

望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年1月2日

公司經理辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

現在正值公司工作繁忙之際，我知道我在這個時候提出辭職，是非常不仗義的一個行為，也會給公司代帶來諸多不便，但是領導對不起，我現在真的是因為某些個人的原因，我不得不辭職了。我也想繼續留在公司工作，畢竟這裏是我的第一份工作，我在這整整工作了四年了，公司也是非常賞識我，讓我從一個基層員工，一步步的讓我走到了市場部經理的位置，這一切的一切我都表示非常的感謝，我也一直把這裏當成自己第二個家一樣，生活的規矩有時候總是沒辦法跟着自己想要的方向去發展，我現在已經是完全不能繼續這份工作了。因為前段時間，經過我們家上上下下的共同努力，終於是在靠近市中心的位置買了一套房子，也可以説是我以後結婚用的婚房了，現在我們居家都搬過去了，我想辭職的很大一部分原因就在於此。以前我上下班也就二十分鐘的樣子，現在因為搬家了，我上下班時間直接延長到了一個半小時，這讓我着實感到非常的難受，搞的我最近遲到好幾次了，我也想過跟爸媽提出繼續自己租房住在公司附近，但是我爸態度堅決，直接是對我説：“你現在也到了該結婚的年紀了，買了房你現在還有錢？租房不用花錢嗎？把這份錢存下來不好嗎？我堅決不允許，要換你就換工作。”，我是一點辦法都沒有，因為他説的.真的是在為我好，然後他們就是也覺得我該換工作了，他們非常不滿意我現在的工資，經常拿朋友家的兒子跟我做比較，説別人剛畢業出來工作，就有近一萬的工資了，我都出來工作四年多年，工資才剛好五位數，他們覺得我十分有必要換一個地方發展了，説我現在的工作是沒有前途的，他們的話我不得不往心裏去，所以我也開始找適合自己的工作，沒想到我這幾年在公司的錘鍊，已經是讓我變得非常優秀了，我找工作的過程異常順利，現在就有着一份非常適合我的工作，所以我也就需要儘快的辭職，真的非常抱歉。

最後我也是想再次感謝您這幾年來對我的照顧，是您的悉心栽培才讓我現在變得這麼的優秀，也是讓我對自己工作能力變得無比自信起來，您簡直對我就是有再造之恩，我知道公司市場部還是有很多有能力的年輕人的，我相信只要培養培養還是能勝任我的崗位的。祝公司以後一切順利。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司經理辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉，給您提出了辭職，我知道您對我一向都是很好的，作為您的助力這段時間我工作的很開心，但是我也是有我自己的想法和目標的，助力一職實在是沒辦法讓我實現自己的宏願，我也是想有屬於我自己的一片天地，自己的一番事業，但是我現在一直都是給您當助理，在您的庇護之下，我是完全沒辦法成長的，更別提實現我的目標了，還請原諒我的辭職。

我來到公司給您當助理也有一年多了，我這一年多，我無時無刻不想着為您分憂解難，只要是我分內的工作，我都會想着盡心盡力的把它做好，這樣我才能對得起您的關心和照顧，只要是您參加的公司重要會議，我都會跟在您身邊，把會議的重點記錄好；各部門需要您簽字的'文件我也會先過目，確定沒有任何問題之後，我再分類給您整理好放在您的辦公桌上，方便您審閲和簽字；您的工作繁忙，只要是有客户需要跟您見面的，都要經過我來預約，我堅決不會讓任何人打擾到您的工作；您的日程我也會妥善的安排好，我現在也是十分的具有隨機應變的能力，隨時可以根據您的需求對日常安排做調整……這一年的工作回想起來，我沒有犯過任何的錯，您對我的表揚也是不少，但是您説這些工作對我來説真的是有意義的嗎？可能是跟着您，受到您的影響，我也想看看自己的工作能力頂點是在哪，我也想成為一家公司不可或缺的存在，我認為我是完全有這個能力的，但是給您當助理，是完全沒辦法讓我發揮的，所以我才會想要辭職。

您也是知道的，我是電子商務專業畢業的，我現在的工作是跟其完全不相關聯的，那個領域我還從來都沒涉及過，但是這畢竟是我學了四年的專業啊，我始終是覺得心裏存在着遺憾，我不去這個行業闖一闖是不會甘心的，雖然説我曾經的大學同學們也是有很多沒有從事自己專業的行業，但是也不乏有些同學，在這個行業做的非常出色，我真的想嘗試看看以我自己的專業水平，工作能力，究竟能達到怎樣的高度，所以我的辭職還望您儘快的同意吧，我希望我能在這個月結束之前離職。

我知道我這麼做肯定會得到您的反對，但是還請您諒解，我相信您能找到一個比我更細心，對工作更專注的助理，一個更好的參謀助手。您的工作能力我也是見識過的，在您的帶領之下，公司的工作也會一帆風順，越來越好的。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司經理辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

由於身體方面的不適導致我當前負責的項目無法再順利進行下去了，實際上自我擔任項目經理以來從未在工作中出現過這樣的差錯，即便是為了不讓領導失望也應當將目前負責的項目完成才行，只不過出現身體不適的狀況以後讓我覺得自己難以再繼續擔任項目經理的崗位了，因此我提出了辭呈並希望領導能夠批准自己辭去項目經理的工作。

其實在以往所負責的項目中我從未出現過這般半途而廢的狀況，無論是內心的責任感還是領導的信任都鼓勵着我攻克了項目工作中的許多難關，在此期間積累的工作經驗也讓我能夠熟練地處理各個項目中的任務，儘管有時也會因為工作中的難題感到困擾卻也能得到底下員工的支持，實際上我在負責的項目中擁有較大的自主權從而能夠合理地分配自己的時間，對我而言負責的項目應該要得到圓滿的完成才算得上盡到了自己的職責所在，除此之外項目工作中的學習也讓我在綜合能力方面得到了較大的提升。前段時間的體檢讓我發現自己的身體似乎無法再繼續適應高強度的工作，雖然我也曾嘗試過勉強自己卻終究無法將項目工作做得很好，實際上沒有解決問題的能力卻始終堅持的做法只會給其他員工帶來困擾罷了，再加上我對項目的各項流程都制定了嚴格的標準自然不能夠輕易違反，因此在近期的工作中我始終存在着焦慮的心態且不知道應該如何處理，無論是延期完成工作或者請假進行調養都是種不負責任的做法，而且這次負責的項目對公司的發展而言無疑是十分重要的。

為了不影響到負責的項目還是應該尋找更合適的人手進行交接比較好，實際上無論是自己的`助理還是底下的優秀員工都具備着完成這類項目的能力，如果我繼續待在這個職位上且毫無作為的話也是對公司的不負責，因此我打算讓擁有豐富項目工作經驗的xxx來接手項目經理的職位，這樣的話既不會因為自己的離去影響到當前項目的完成也能夠讓我騰出時間調養身體，而我也會在離職前的這段時間裏儘量處理完手頭的事務並順利進行交接。這些年在項目經理崗位上積累的經驗對我今後的發展無疑具備着十分重要的指導作用，所以我會牢記以往領導在項目工作中的教誨並儘快解決身體不適的問題，在我遞交這份辭職報告以後也希望領導能夠理解自己身體不適的狀況並進行批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日