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【精選】開學典禮方案3篇

教育 閲讀(2.61W)

為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎麼制定呢?下面是小編收集整理的開學典禮方案4篇,希望對大家有所幫助。

【精選】開學典禮方案3篇

開學典禮方案 篇1

本學期,我校教導處以“深入課堂改革優化教研方式提高教學質量”為工作目標,通過系列競賽活動,不斷創新校本教研方式,努力提高教師專業化水平,促進教學質量的穩步提升。下面就教導處本學年度的工作做一回顧:

一、“校本教研”堅持中的創新。

本學期的校本教研,在繼承原有教研方式的基礎上,根據新的繼續教育管理模式,我校的教研方式有了新的調整。

1.堅持傳統教研:歷年來,我校注重教師教學能力和學科素養的培訓,形成了一系列行之有效的校本教研方式,如教研組內同題pk,本學期共開展了語數英綜合學科的9次活動18節次公開研討課,再如各備課組內堅持每兩週活動一次,沒次兩課時,堅持課型研討活動等方式,常態的課堂教研方式幫助一線教師更好的適應新時期的課堂教學,促進青年教師課堂教學能力的提高。

2.堅持中的創新:一個學校的教研方式如果只是墨守成規,缺乏創新,那麼將很難有效的推進教師專業素養和教學水平的提升。本學期,我校的教研方式在原有基礎上由了新的嘗試。

(1)競賽活動創新方式:每學年的第二學期,我校都將進行“百川杯優質課評比暨好課評比”,已經堅持了好幾年。本學期的評優課在堅持中又有創新,通過平郵課衍生出系列活動,構成了説課、上課、評課、案例反思四位一體的培訓系列。首先由校內XX市級學科帶頭人負責説課培訓,分語文、數學、英語、體育、科學四個學科進行普及培訓,讓老師們瞭解説課的淵源、含義、意義、類別、內容和注意點等方面的常識,培訓後組織説課比賽,要求教師人人蔘與,作為評優課的初賽。通過説課的刪選,部分教師進入現場説課複賽,老師們在初賽的基礎上進一步完善説課內容,製作課件輔助,最終優勝者進入最後的課堂教學決賽。決賽後,特級教師王文英校長分別作了“如何評課”、“如何撰寫案例反思”的講座。全校老師參與了整個系列培訓活動,事實表明,一體化培訓對教師專業素養的提高很有幫助,這將成為我校學科培訓的特色,在今後一段時間內不斷完善。

(2)探索微格研修新方式

微格研修是一種新型的研修方式,它以執教者現場模擬教學,其他教師從學生的角度提問、回答、追問,通過模擬現場的方式,完善執教者的教案設計,鍛鍊執教者的現場理答能力。本學期,在骨幹教師外出公開教學、新教師執教彙報課之際,我們嘗試採用微格研修的方式幫助教師磨課,實踐證明,這樣的磨課成效顯著,對教材理解以及課堂調控方面的錘鍊比試上、評課效果要優。今後,微格研修將作為我校磨課的主要方式進行推廣。

3.逐步完善教研方式:為了開闊教師視野,進一步完善校本教研方式,彌補教師外出學習時間和人員的有限性,本學期,各學科開展了名師課堂教學視頻研修活動。按照期初計劃,各學科堅持每個月進行一次名師視頻研修活動,通過觀看名師課堂教學實錄,學習名師處理教材和調控課堂的獨到之處,而觀課後的研討更是從開始時的純粹學習到之後的研討,更有勝者像英語學科嘗試與名師同題異構。我們相信,只有以辯證的眼光看待名師的課堂,不斷反思,才能真正促進教師的業務能力和反思水平。

4.抓住機遇,團隊合作:一個老師在課堂教學上要有所突破,公開執教無疑是一個好的契機。本學期,我校多名老師抓住機遇,團隊合作,整體提升教學能力。如崔怡紅副校長在期初的語文教導主任會議上執教展示課;數學組的鐘長軍老師參加沿江七縣展示課、王珏老師參加XX市評優課、劉菊老師XX市評優課;語文組的趙亞琴老師、數學組的湯月蘭老師、英語組的王潔老師,先後執教XX市展示課。每次公開課、評優課,上課的只有一位老師,但整個磨課過程卻是團隊成員出謀劃策、整體合作的過程。本學期我校12人次執教XX市及以上公開課評優課。因此,抓住機遇,團隊合作,已經成為我校教師業務能力提升的良好契機。

二、“教學教量”努力追求的生命線

教學質量是一所學校為社會認可的主要原因之一,因此,探討教和學的.新模式,努力提高教學質量是教導處的職責之一。為了確保教學質量的穩步提升,本學期,教導處在做好常規管理的同時也做了一些新的調整:

1.常規管理一如既往:本學期,一如既往的做好教學常規管理,如期初、期中、期末三次“六認真”普查,平時的隨堂課、走班聽課等,督促教師做好教學日常教學工作。

2.教學調研形式多樣:本學期的調研,一改以往以年級組教學常規調研為分學科集中調研,在校長室和教育督導團成員的共同努力下,本學期完成了對所有學科教師課堂教學、作業批改等的調研,同時通過家長問卷、學生問卷、學生座談的方式全面瞭解學生家長對我校教學的意見和建議,全面促進教學質量的提升。

3.質量監測及時診斷:每月質量監測讓教師及時發現課堂教學問題,促進學生及時調整學習狀態,教導處通過動態成績管理與老師們一起發現問題,商討對策、解決問題。

4.學生常規隨時關注:學生良好的學習習慣是有效教學的保障,因此隨時關注學生常規已經納入到教導處日常工作中,在隨堂聽課、走班聽課、常規調研等活動,都把學生常規作為目標之一,我們期望二小的孩子能夠養成勤學善思、安靜閲讀的好習慣。但這一目標,仍然需要在以後的工作中隨時關注、不斷細化。

5.教學質量任重道遠:我校75%以上的民工子女和不穩定生源,極大的影響着我校的教育質量,儘管老師們在課堂教學、課後輔導上花足了時間和精力,很多老師利用業餘時間為學生免費補課,成績稍有進步,但是起色不大。如何穩步提升教學質量已經成為我校目前急待解決的問題。如何針對我校特殊生源,探尋有效方案是今後努力的方向。

三、“師生活動”不斷厚實底藴

1.“百川講壇”,加強師能培訓。

百川講壇歷經六個時期的轉變,處分發揮着其教師培養中不可替代的作用。本學期,仍以分班培訓,每週一期的形式堅持活動。初級、中級、高級三個班的導師認真負責,根據不同的培訓目標,策劃培訓內容、設計培訓方式,有效的促使不同層次的老師得到了不同的提高。尤其是高級班,在王文英校長的親自帶領下,於4月26日,與顧月華局長為核心的XX市教育局領導進行了題為“心懷百川做教育”的對話活動。領導們為教師們的執着和智慧而感動,為百川教師深邃的思想和教育情懷而震撼,體現了百川講壇教師培養的價值。正是因着教師培訓的有效性,本學期,我校教師在各級比賽活動中取得了突出的成績,如程轉、王珏老師獲XX市國小數學青年教師教學基本功競賽二等獎,胡德剛老師獲XX市音樂教師教學基本功競賽三等獎,劉菊老師獲XX市國小數學評優課二等獎,五(4)班被評為XX市書香班級……

2.“水娃競賽”,促進學生潛能發展

學習是學生在校學習的主旋律,為了更好的激發學生的學習興趣,促進學生潛能的發展,本學期學生競賽以語文學科為主,期初,結合“讀書節”各備課組確定了詳實的競賽計劃,落實到人,按時進行。如課本劇表演:結合讀書節活動,各年級選送了一個課本劇,並在水娃夢想舞台上展示,受到了小觀眾們的喜歡。再如本學期一至六年級的繪本創編、童話中的思思源源、閲讀能力競賽、古詩誦讀、我最喜歡的校園一角,古詩默寫等活動也受到了孩子們的喜歡。此外,我們教導處還經常組織學生活動,比如徵文、投稿,本學期教導處組織學生三次投稿,共收集作品119件,目前獲獎有52人次。其中規模較大的蘇報蒲公英當場圖文大賽,1人獲“繪圖十佳”,4名獲繪圖、寫作特等獎,12名一等獎,21名二等獎,31名三等獎。可謂收穫頗豐。

四、“提倡奉獻”規範教學行為。

1.規範調代課制度

本學期,我校繼續面臨教師外出學習多、學校活動多、教師突發疾病多、多位老師保胎、產假的困難。教導處在校長室的支持下,在各年級組長的協調下,及時調整上課教師,確保教學秩序正常。本學期共代課71人次,共806節,創歷史最高。

2.規範學籍管理。

隨着學籍管理全校聯網的實現,學生學籍更加規範,操作也更加複雜,我校生源的複雜性,造成了生源的多流動性。本學期共轉進學生2人,復學1人。學籍關係到學生的後續學習,來不得半點閃失,牛妞老師虛心請教上級主管部門,耐心與家長做好溝通解釋工作,在全體班主任的配合下,圓滿的完成了本學期的學籍管理。

教導處的工作以日常事務為主,我們堅持的是“以生為本”,希望通過有效課堂教學和豐富多樣的學生活動促進教師和學生的共同成長。

開學典禮方案 篇2

活動時間:20xx年2月13日 8:15——8:40

活動地點:學校操場

參加人:全體師生

主持人:楊燕

會議音樂:張野《出旗曲》,《國歌》,《校歌》

照相及簡訊:王亭

服裝要求:全體教師穿黑大衣,戴工牌,學生穿衝鋒衣,佩戴紅領巾。

開學典禮議程及主持詞

尊敬的老師們、親愛的同學們:

大家早上好!寒假帶着春節的喜慶一晃而過,踏着春天的腳步,和着新年的快樂,邁着輕盈的步伐,我們又步入了一個新的學期,開始求知生涯中的又一個里程碑。今天,我們在這裏舉行新學期的第一次集體活動,開學典禮。請問,同學們,你們準備好了嗎?請同學們聽我的口令:稍息——立正——挺胸——抬頭——微笑。非常棒!

西安高新第三國小20xx---20xx年度第二學期開學典禮現在開始!

第一項:升旗儀式(此次負責升旗儀式的班級為上學期“優秀國旗班”)

國旗班:五年級4班 介紹旗手

升旗手:

擎旗手:

護旗手:

出旗——奏國歌,升國旗,全體少先隊員敬禮——奏校歌,升校旗——禮畢

——唱國歌,指揮李麗星老師

第二項:寇校長新學期致辭(新的'學期,新的希望,讓我們以熱烈的掌聲歡迎寇校長講話。)

寇校長用熱情洋溢的語言回顧了成績,用美好的憧憬描繪了學校發展的新藍圖。我們相信:在我校校領導的正確領導下,在全體師生的的精誠合作與不懈努力下,三小的明天一定會更加美好、更加輝煌。

第三項:頒獎。(在過去的一學期中,老師們的辛勤汗水和同學們的努力付出,換來了班級各方面的進步,學校結合衞生、紀律、各項活動成績對全校各班級進行了綜合評比,接下來有請譚校長宣佈上學期獲得文明中隊的班級並有請校領導頒獎。)

(文明班級獲獎名單:一年級2班4班,二年級1班2班,三年級1班3班,四年級1班2班,五年級1班4班,六年級1班(祝賀獲獎班級,希望在新的學期裏,我們一起再接再厲,再創佳績。)

接下來頒發“青春高新,我為你代言”徵文獲獎。有請卞主任宣讀獲獎名單。(祝賀獲獎的老師和同學,相信今日的成績定是平時勤於積累,勤於動筆的碩果,希望同學們在今後的學習過程中,一定要擴大閲讀量,多讀書,讀好書,讀自己喜歡的書。用心感悟生活的美好,用筆記錄自強、自信、自愛、自立的優秀品格。

第四項:本週工作安排:

值周領導:寇磊副校長 值周教師:秦鳳敏 值周班級:五年級4班

值周重點:一日常規

老師們、同學們,春回大地,萬象更新!新學期,迎接我們的是新的任務、新的使命、新的挑戰。我們高新三小在全體老師們的共同努力下,我們精緻、完美,從小做到了大;這也告訴同學們,你們雖然年齡小,但都有自己的夢想,只要每天在奮鬥,每天勤奮踏實,孝順父母,尊敬師長,養成做事一絲不苟的品質,這也就做到了大。千里之行,始於足下,讓我們共同努力,以學習為動力,以成績為目標,共同描繪高新三小一幅嶄新教育的新篇章。最後祝老師們身體健康、工作順利!祝同學們“百尺竿頭,更進一步”,祝我們三小這個大家庭蒸蒸日上。西安高新第三國小20xx---20xx年度第二學期開學典禮到此結束!請各班按指定路線有序帶回。

  西安高新第三國小

  20xx年2月6日

開學典禮方案 篇3

一、活動目的:

通過現場有序展示有關中華傳統化精髓的材料,讓學生直觀感受祖國偉大而獨特的燦爛化,提高學生的審美能力和化自信,並增強學生的愛國情感和傳承祖國傳統化的意識。

二、活動準備:

1.瞭解有關民族傳統化以及傳統化中豐富的內涵。

(大隊部佈置學生寒假製作傳統節日小報,開學每班交1幅作品參加校級評選,主題圍繞“春節和元宵節”。)

2.各班做好相關準備工作:

(1)各班製作生肖頭飾或面具。學生根據自己的屬相製作一個頭飾或面具,在開學典禮時佩戴。

(2)根據年級學生屬相,記住相應祝福語。

(3)德育處提前錄製集體舞視頻,由班主任推送至班級羣,學生在家練習。

3.準備好十二生肖的花燈、舞台背景,搭台等道具(總務處)

4.營造氛圍:開學初,在校門口鋪設紅地毯,門口懸掛紅燈籠;在連廊處懸掛燈籠(下掛有燈謎,在規定時間內答出到相關人員處按號兑獎)。

5.聯繫民俗傳統節目表演。民間舞獅子、指前魚燈等

6學生進場隊伍及場地設計安排(體育組)

三、活動時間、地點:

20xx年2月26日上午8:00(星期一),學校操場。班級按指點區域就座,排成“旺-旺-2-0-1-8”隊形,面向舞台。

四、活動流程:

1.宣佈活動開始

播放學生進場音樂,全部進場後,播放主持人上台音樂,主持人上台講話,宣佈活動開始。

2.主持升旗儀式

由大隊委和優秀隊幹部學生代表擔任升旗手和護旗手

民俗特色表演

3、邀請民俗化藝人學校舞獅子。(在開學典禮之前,提前走場,排練。)

禮儀小隊游魚燈(姚xx老師負責聯繫)

4.校長開學第一講

請李校長上台接福,新春講話,主題可以圍繞中國傳統化,如十二生肖的意義,重點講述狗年,講述中國化,學禮儀,做好人。

5.十二生肖捧場

學生扮演的'十二生肖依次上台,分別介紹屬相,並與場下學生互動,送出新學期的祝福語。

6.全場互動集體舞

播放集體舞音樂《新年旺旺》,由曹貝老師帶領全場學生一起舞動。

7、傳統節日猜燈謎

正月十五元宵佳節,學校在開學初懸掛花燈,營造節日氛圍。組織學生自己製作謎面,班級擇優選送到學校德育處,統一編號懸掛於花燈下面。元宵節當天,學生將在老師的帶領下自主猜燈謎。(全員參與,有序競猜,班主任做好安全和禮儀教育,做到明、有序地觀賞,不要用手去拉扯花燈,猜出燈謎後,記住編號,到指定處兑獎,領取小禮品。)

8.退場音樂

五、具體負責

1、音樂播放()

2、主持安排()

3、民族特色展示()

4、十二生肖節目(曹)

5、開學第一講(李校長)

6、特色魚燈表演(孫)

7、製作美篇(周)

8、、傳統節日猜燈謎(班主任)

9、學校報道(湯)

10、舞台背景及場地設計(薛)

六.其他安排

1、話筒準備,調試負責(鄭)

2、舞台效果,場務調控(張)

3、專業拍攝(梅)

4、學生場地安排(蔣)

5、全程攝影、後期視頻製作(旭)

6、特邀警察無人機進行開學當天的拍攝(花)

備註:以上只是預設的方案,請每個人將相關的事項落實到位,所有涉及的物品和道具等在活動結束後要及時收好歸還,如有問題直接與德育處聯繫。未盡事項可相互溝通調節!不到之處,敬請諒解!