當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們會經常使用申請書，不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書真像想象中那麼難嗎？下面是小編為大家整理的工作申請書8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
××市長:
在您百忙之際向您訴求解決家庭具體困難,首先乞請諒解! 職×××,××年××月任××××,××年××月調任× ×××,愛人×××在×××工作,大專畢業,××職稱。申請她調動的主要原因是:本人從××年底調離×××機關到基層一線工作,周未因×××需要經常加班和值班,常年周未無休;愛人在×××上班,行業特殊,周未以及節假日也是常年無休;家裏孩子還小,不能獨立,周未和節假日多數寄在親友家中,甚至長期放在農村老家由身體很差的兩位老人看顧,因為我夫妻雙方周未和節假日加班、值班等工作原因,嚴重影響到孩子成長和家庭和諧。現在孩子馬上要上幼兒園學習了,種種困難迫在眉睫。
我愛人×××大專畢業,正在進修本科,為人上進,有十幾年的工作經驗且年富力強,系×××編制,可以勝任×××崗位。如有可能,實在盼望以××編制照顧調動到需要人員的單位工作。
最後,懇請××市長酌情考慮!
職:×××
××年××月××日
工作申請書 篇2尊敬的領導：
您好!
首先感謝您給我這個在金玫瑰工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。
我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好的表現自己，全身心地投入到工作中，為金玫瑰明天的發展，貢獻自己全部的力量。
工作2個多月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;
有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。
如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。
所幸的是，單位領導們尤其是您和程會計給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;
同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為金玫瑰的發展建設添磚加瓦。雖然2個月的時間不算長，但我深深的為金玫瑰的企業文化氛圍所吸引。
金玫瑰的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身的潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
基於以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。
工作申請書 篇3尊敬的領導：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，於XX年取得過分行的優秀員工稱號，並於XX年-XX年考評連續所裏第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了，通過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
工作申請書 篇4尊敬的xx縣人事局領導：
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，同時感謝領導在百忙之中審閲我的申請報告!
我叫xxx，xxxx年xx月xx日出生，共產黨員(非黨)，xx學歷。是xx服務中心工作人員。xxxx年xx月至今在xxx工作，先後從事xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等個崗位。本着對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識;通過不斷學習、不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
現在因本人長期在外，妻子在xxx工作，夫妻分居兩地，僅有x歲的兒子只能託付老岳父(母)照管;再加上雙方老人年事已高，贍養和撫養問題成了我當前最大的`困擾。所以，在這樣長期的兩地長途奔波給我們的工作和生活帶來了諸多困難和不便。為解決以上實際困難，更好地投身到工作中去，特向組織和領導提出申請，希望能調回xx工作。在此，懇請組織能夠酌情考慮我家庭的實際困難，批准我的調動申請，為我排除生活上的後顧之憂，使我能在今後的工作當中，更好地發揮專業特長，勤奮工作，紮實進取，以更飽滿的熱情和態度，全身心地投入到工作中去，力爭在工作上取得更好的成績。
特此申請，敬請領導體察並批准為盼!
申 請 人：
年 月 日
工作申請書 篇5尊敬的中心校領導：
夫山有仙之名，是益其高；水有龍之靈，更顯其深。鵬戈於九天之上，風力使之然也；鯤遊於北冥之中，水勢借之故也。方今二中改制，人心不穩，雖欲效駑鈍於萬一，誠不可得也。大丈夫其誰無有千里之志，青雲之心？惟時得與不得耳！念羈鳥戀舊林，池魚困舊淵，於茲地亦十有二年，雖愧無寸光之明，亦不負七尺之軀！誠欲得春風一縷，續再造之功，使夫妻團聚，諧力齊進，如此，則感激零涕矣！
申請人：xx
xx.7.1
工作申請書 篇6尊敬的教育局領導：
本人於20xx年由xx學校調入xx國小，這幾年間，我服從學校的安排，認真工作，盡職盡責，一心一意撲在工作上。只因本人工作的學校離家較遠，導致夫妻長期分居，加之年幼的孩子無法照顧等實際困難，特向領導提出調動申請。
家住xx的我去學校乘車要轉車，家校往返十分不便。再則夫妻長期分居導致諸多矛盾，影響感情。一週歲多的孩子暫時由六十多歲的母親照顧，但畢竟母親年事已高，身體狀況欠佳，孩子急需本人照顧。由於交通不便，長期在家校間奔波，真是費神勞心啊！
為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作，我希望調入離家較近的學校，衷心地懇請上級組織予以批准！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工作申請書 篇7尊敬的院領導：
首先感謝您們多年來對我的關心、照顧和培養，謝謝領導在百忙中審閲我的申請報告！
本人XXX，男，41歲，漢族，大專畢業。自20xx年於醫科大學畢業分配到XX醫院參加工作，20xx年因工作需要調到XX人民醫院XX科工作至今。20xx年晉升為副主任醫師，同年____月擔任科副主任，20xx年任科主任。期間服從領導的安排，熱愛自己的職業，工作積極主動、認真負責，得到了許多工作、專業、為人處事的經驗，與同事們同心同德，努力奮鬥，使XX科取得了驕人的成績和長足的進步，為醫院創造了經濟和良好社會效應雙豐收。
目前本人通過了XX市XX人民醫院和中山市人民醫院兩級單位的嚴格考核，取到XX人民醫院同意接收工作調動的意見，本人也有到XX醫院發展的意願。
當提起筆來寫這份申請時，心情百感交集，你們對本人的培養讓在今後人生路途中受益非淺，也永遠難以忘懷……
為何要請求調動（愛人隨調），其中有四個方面的理由。
一、本院XX科人員配置合理，有年長有豐富經驗的同志把關，年輕同志已成為骨幹，他們的在某些方面已超過本人，本人所謂的一點微不足道的經驗和工作方法已悉心傳授他們，為了給他們有個更大發展空間，使科室更富有朝氣和開拓精神。
二、俗話“人住高處走，水往低處流”，有機會到發達地區發展自己的事業，大家都容易理解和接受，更可以給家鄉的莘莘學子創造就業機會。
三、本人的年齡41歲，以後難得如此調動機會。
四、本人希望通過調動到發達地區工作以解決沉重的家庭負擔，和2小孩教育經費緊張、住宅擁擠等困難。
鑑於以上原因，在此真誠的希望領導們能理解我的心情，批准我的工作調動請求。
此致
敬禮！
申請人：
日期
