在法律不斷完善的社會中，申請書使用的情況越來越多，寫申請書的時候要注意內容的完整。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，以下是小編收集整理的辭職申請書6篇，歡迎閲讀與收藏。
辭職申請書 篇1
部門經理_________先生（小姐）：
本人因：
由即日起於一個月後辭去職務，本人最後到職日期為________年___月____日,望請批准！
辭職
敬禮！
辭職員工：XXX
xxxx年x月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的周老師：
也許您看到我的辭職申請書後，感到很驚訝、或者早就已經猜測到我遲早會遞交辭職申請書，也許您認為我是腦子一熱提出的辭職，或許您對我感到很失望，但是我衷心的希望您把它讀完。
我這次提出辭職申請，不是我腦袋一熱，而是因為我上任後，給班裏帶來了很多問題。
首先，班內同學不能服從班委會的管理，最簡單的例子：每天午自習，班裏都相當亂，而班委們每次都去對説話的同學進行提醒，但是毫無用處。既然這樣，那班委會的存在價值是不是打了折扣了呢？可能有的同學會問道，那班長幹什麼去了呢？午自習的問題在班裏的問題榜中已經名列首位了，但是確實一直沒有辦法管理。
第二，班委會內班委不團結問題，班委會中個部分班委總是互相拆台，最簡單的，就是上次更改衞生表，那次結合了生活委員的意見之後，加入了組長、擺桌椅兩欄內容，根據第一次您選的組長，進行了一下分配，結果剛貼出來的第一天，就有班委站出來問生活委員：“憑什麼讓我當組長？”“憑什麼讓我擺桌椅？”這時候，只要生活委員解釋一下就可以了，但是生活委員讓他們去找副班長，然後副班長讓去找班長。本來是一件不足以提及的小事，這麼一鬧，弄得將近三分之一個班都來質問。然後生活委員跟副部長又開始相互推脱，弄得兩方都下不了台，最後全推到了我的身上，班長成了個受氣的職務。最後只能告訴一點一點解釋，實在不願意的就只能重新改表了。班委之間的不合，對於班內開展工作起到了很大的障礙。並且有時宣傳委員之間也會出現這樣的問題，班報小樣都不想畫，互相推來推去。
第三，班委工作分配不均衡，以前的安排是班長負責年級組和學校下發的工作，副班長負責班內以及各科老師佈置的工作。但是在實際工作中，副班長好像根本不存在，或者起到的只是類似電話似的作用。每次需要副班長以本人的身份傳達一些信息的時候，比如説有的同學遲到了，喬正鑫都會説：“XX，班長讓我告訴你……”這樣的話，還不如不設立副班長的這個職務。而有的班委在這學期卻什麼任務也沒有，比如説紀檢委。並且同學們對於出現問題所需要找的班委也不清楚，大多數情況下，都直接找我，但是有些需要其他班委處理的事情，但是再轉派到相關負責的班委身上，班委也很不情願。這就導致了同學們有事兒難解決的問題。並且在音樂課上，本應該屬於副班長的任務全到了我的身上，不是説我不想幹活，而是如果這樣，那副班長設立的根本作用就不復存在了。
第四，班內的部分違規行為，班委不予理睬。就最近時期一直髮生的砍粉筆頭這一現象來説，每天每節課下課甚至放學之後部分同學一直都在砍粉筆頭，不但浪費了粉筆，使整根粉筆都變成了粉筆頭，使老師在上課寫板書時遇到了很大的問題，而且讓教室的地面上面都是粉筆沫。但是這時候雖然在衞生表下面作出了規定和宣佈了懲罰措施，但是副班長卻一直警告，對於初犯的可以進行警告，但是對於屢次不改的，仍舊給予警告，使班委會在同學們心中的權威減了很大的一半。第一次權威的打折就是我造成的，所以現在越折越少。
以上這幾點，都是因為我的參與，造成了現在的後果，也許正像有的同學的意見信裏提到的“本來貼吧裏的帖子是針對我的，但是卻把全班同學都搭上了”或者有的同學寫到的“耿希超，我們全班同學都盼着你趕緊下台了。”我想我真的不配班長的這個職務，也許應該讓其他同學來鍛鍊一下了。也應該讓同學們選出自己心目中真正配當班長的人選。班裏優秀的同學很多很多，xxxx等同學都是不可多得的人才，我也相信，在這些同學的領導下，八年級五班會更好。最後，感謝周老師給我這次鍛鍊的機會。謝謝您。
此致
敬禮
辭職人
時間
辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
您好！
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來xxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的***:
您好!
今天，我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職信。
由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。
經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從20xx年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司工作的一年中，雖然我對於基本的.教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話説學無止境，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因:
首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裏工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及***也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。
來到公司也近一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悦與激動。公司裏良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己並不適合在學校裏工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，20xx年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。
本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一羣可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事:健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇5
尊敬的董事長、總經理：
承蒙公司的信任，我擔任營銷總經理已滿三年。在這三年中，可以説明我任職期間的幾件事：
一、我理順整頓了04年以前公司營銷工作由於企業改制產生的混亂局面，制定、完善了現行汽車營銷的各項政策、規定。使營銷工作得以正常運營。基本滿足了生產對營銷工作的需求。關於銷售訂單，從發車記錄可以看到：三年中不能按期完成交付的車輛佔60%以上。
二、三年來，我廠的進購底盤資金基本是零。我用零資金完成了改裝廠的底盤資金的運作。這在中國的改裝行業，是個奇蹟。
三、在三年的汽車營銷工作中，除了按總公司的指令，造成了至今剩餘十幾台油罐車積壓外，沒有發生任何較大營銷政策和策略的失誤。這在本企業的歷史上，也是難得的。特別是規避了04年出口朝鮮的營銷風險，成為我廠汽車營銷的成功戰例。
四、三年來除了特殊有事，我沒正經休過一天假，沒有遲到過一分鐘。對工作可以説算是敬業。
近來感到自己年紀漸老，已經不能適應我廠在中國改裝行業所沒有的營銷難度。感到力不從心。
因此，我正式申請辭去銷售總經理職務。
我感謝三年來公司領導對我的關懷；我感謝董事長、總經理對我的信任；我感謝公司全體員工對我的工作的支持；我感謝各部門與我的協作；我感謝公司給我一個很好的做企業營銷的機會。
我不會讓自己的辭職給公司造成損失。我會充分考慮公司利益，逐步過渡交接營銷工作業務。也希望能儘快委派新的營銷總經理，以更好保證公司利益。我希望我的工作交接在三至六個月，最長不超過在年內完成。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
辭職申請書 篇6
尊敬的各級主管：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到富士康也已經四年多了，從最初的idpbg，羣創光電，奇美電子到現在的ccpbg，在每個部門都學到了很多，很多。也正是在這裏我開始踏上了社會這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會工作者的轉變。 有過歡笑，有過收穫 ，也有過淚水和無奈，公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有了依靠的感覺。在這裏，我能踏實的工作，適時的學習，然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨，或許這是對的，因此，我開始了認真的思考。
或許只有重新再去到社會其他環境中去經歷挫折，在不斷的打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久，還是選擇要離開，離開這些曾同甘共苦的同事們，很捨不得，捨不得同事間的那片真誠和友善。最後只願富士康越來越強大！
希望各位主管予以批准，謝謝！
申請人：陳燕
xx年8月2日
