在平日裏，道歉信對我們來説並不陌生，寫道歉信時要注意説明情況與理由，實事求是，簡明扼要。寫起道歉信來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的給同事的道歉信，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
給同事的道歉信1
xx同事：
兩天你看起來心情很好。我也跟到起享了兩天福。今天我好好思考了一下我的問題。其實相處不好不是你一個人的問題。可能你要表達的並不是我所理解的意思。
我太敏感了，有些時候也太極端，這些都是原因。但我很多時候也看不到自己的問題，只有在偶爾才會反思一下。 我想説的是，你不要太計較我的敏感了。
我已經深刻意識到這個問題的嚴重性，但要改可能也不是短時間能行的。 我不太願意承認自己的錯誤，因為這是件非常痛苦的事情。不過心情好的時候例外。比如，今天。
這些些話其實該當面給你説，可我覺得實在説不出口(估計你也聽不下去)，我歲數大了承認錯誤太不好意思了。於是，只有給你發郵件了。
總之，希望我們能相處得愉快。我可不想天天看到你繃着一張臉。 等下我來的時候，請保持微笑。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給同事的道歉信2
同事：
每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心裏老是不舒服，還是沒有修煉好，又有夥伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得温暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這麼放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的夥伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰鬥......
還在一起工作的夥伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆温暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......
××
日期
給同事的道歉信3
同事：每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心裏老是不舒服，還是沒有修煉好，又有夥伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得温暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這麼放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的夥伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰鬥...... 還在一起工作的夥伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是 我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆温暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......
給同事的道歉信4
趙x麗同事：
這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。這幾天發生的事情太多太多，讓我應接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的氣量，把事情弄到今天這種很嚴重的後果。
仔細想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。男人，什麼是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有抱負的男人才叫真男人。其實，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是，自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。
所以，今天，我要在這裏像公司的趙x麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。
xxx
xxxx年xx月xx日
給同事的道歉信5
尊敬的公司領導：
您好！懷着深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！關於xx月xx日我在公司與X同事爭吵併發生肢體衝突的事件，事情的經過大致是這樣的：X同事之前聯繫的客户因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。X同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客户就督促X同事儘快按照客户要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與X同事謾罵起來。爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客户面前發生這樣的事情，對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟X同事存在不合糾紛，最後通過這樣一次口角爆發出問題。 領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在於我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發誓，我保證今後再也不會跟同事爭吵了，我今後遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要儘量跟X同事修補回關了一個良好的公司工作同事關係而努力。
此致
敬禮！
道歉人：XX
日期：XX年XX月XX日
給同事的道歉信6
尊敬的公司領導：
您好!
懷着深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯繫的客户因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，
XXX
XXXX年XX月XX日
給同事的道歉信7
親愛的xxx：
每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心裏老是不舒服，還是沒有修煉好，又有夥伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。
感覺對不起大家，如果覺得温暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。
如果取得信任就不會讓你們這麼放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。
真心向離開的夥伴們道歉，我應該做好的。
有一天我做好了，請你們回來一起戰鬥......
還在一起工作的夥伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，
雖然我們有不同的人生經歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆温暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，
任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......
此致
敬禮！
道歉人：xxx
日期：20xx年x月x日
給同事的道歉信8
同事：
每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心裏老是不舒服，還是沒有修煉好，又有夥伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得温暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。
如果取得信任就不會讓你們這麼放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的夥伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰鬥...... 還在一起工作的夥伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆温暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......
此致
敬禮！
寫信人：xx
20xx年x月xx日
給同事的道歉信9
同事：
這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。 這幾天發生的事情太多太多，讓我應接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的氣量，把事情弄到今天這種很嚴重的後果。 仔細想來，真的自己都非常的'恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。男人，什麼是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有抱負的男人才叫真男人。 其實，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是，自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。所以，今天，我要在這裏像公司的趙X麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。
此致
敬禮！
道歉人：
日期：
給同事的道歉信10
同事：
每次參加培訓，好像都是收費的，但是這次回來總是不舒服。還是沒練好，還有一個搭檔要走，怪自己沒做好。我覺得對不起大家。如果我感到温暖，我不會離開。如果我有留戀，我不會離開。不好意思，沒做好。如果你獲得信任，你不會放棄。如果你能看到希望，你就不會放棄。不好意思，沒做好。我真誠地向離開的朋友道歉。我應該做得很好。有一天我完成了，請回來一起戰鬥...... 還在一起工作的伴侶，雖然我們可能有分歧，雖然我們可能有矛盾，雖然有時候我們覺得無法與對方溝通，雖然我們可能覺得累，雖然我們可能覺得不安，雖然我們有不同的人生經歷，但我們在一起，我們是一家人，我們的家人需要互相理解，互相幫助，互相安慰。我們都有一顆温暖的心，我們需要感受到彼此的愛，永遠不要離開。任何一種情感都是不容易培養的，不要輕易放棄，珍惜我們的友誼，珍惜我們的時光。除了家人和愛人，我們是在一起時間最長的人，這段時間是人生中最寶貴的。只要我們在一起，就能走得更遠......
我在此交流
敬禮！
xx
20xx年x月x日
給同事的道歉信11
尊敬的xx：
您們好!首先，對於這次院運會報名的事件，請允許我表示由衷的歉意!
由於工作疏忽，在這次院運會過程中做出了一些對您們不尊重的事情，給您們造成了十分不良的影響，這是我的失職。
這次事件中，作為體委，我沒有做好自己的本分工作，做事不夠認真，以致於自己犯下了通知不到位等低級的錯誤，因此，在此，我向您們致歉!望見諒!並且我會認真檢討自己的行為，
xxx
時間：
給同事的道歉信12
各位同仁：
首先，感謝你們在我創業初期陪着我一路走過諸多的風風雨雨，謝謝你們的支持和關心。
但我現在必須要説的是，公司銷售業績出了原則性的偏差，很抱歉，恰逢春節，給各位帶來了麻煩，我可能需要一些時間來糾偏，春節後又很快進入了銷售平淡期，可能我的糾偏時間會略長一些，希望各位諒解。同時，公司要求所有銷售崗位人員（特別是我自己）承擔全部責任，目前的回款資金全部用來保障公司基本的正常的運營，其次會適當安排非銷售崗位人員的部分工資，最後再安排銷售崗位人員的部分工資。
我希望大家理解的是，公司只有保持基本的正常運營，才能創造營業利潤逐步解決歷史遺留問題，請大家相信，作為公司的法定代表人，我從來不迴避問題，也絕不會在公司有了經營利潤後不優先解決各位的工資問題。
我想強調一個觀念，對於一個創業型的公司而言，我不認為一出了問題就補充現金是解決問題的根本方法，相反，我們應該痛定思痛，加大力度抓銷售業務，解決自身強大的造血功能，才是解決問題的根本方法。
還有，過完年後，我們會對公司的架構、特別是銷售架構渠道建設架構做出重大改革，或許會經歷更為痛苦的陣痛期，希望各位提前有所思量。
另外，希望各位加強各自的職業能力培養和訓練，我們不可能再在這上面花太多的時間精力來慢慢解決問題了，一個創業型的公司，30%靠策略，30%靠團隊，40%靠執行力，不能不説，我們的執行力太弱了。
同時，我想告訴大家的是，任何任何困難也不會使得公司退縮不前心甘情願承認失敗的，失敗了，沒有什麼了不起的，我們依然可以站起來，我們會依然組建團隊向前走，本來，一個有理想的公司也不可能只靠一兩個能人來支撐局面的，公司的文化和制度更不可能為了這一兩個能人而妥協，我們需要的是一個團隊的整體默契及在困難面前的積極心態與解決問題的能力，而不是各自強調各自的理由，包括我自己。
最後，在20xx—11至20xx—01這個銷售旺季，出了這麼大的銷售業績偏差，作為公司法定代表人及實際經營管理者的我向各位深表歉意，並代表全體股東承擔全部責任，請各位相信我並給予我一定的時間，我一定會逐項解決好這些問題的。
再次向各位同仁表示最誠摯的謝意，謝謝你們的包容、理解和支持！祝大家春節愉快、萬事順意、闔家幸福安康！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
給同事的道歉信13
尊敬的公司領導：
您好！我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，儘管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。5月15日在公司和同事吳吵架，發生肢體衝突。事情大概是這樣的：我同事吳聯繫的客户要求修改訂單，因為他對公司的訂單細則不滿意。根據公司的業務規則，
我在此交流
敬禮！
xx
20xx年x月x日
給同事的道歉信14
xxx同事:
這兩天你好像心情很好。我跟着，享受了兩天的快樂。今天，我想了想我的問題。其實相處不好不是你的問題。可能你想表達的不是我理解的。
我太敏感，有時候太偏激。以上是原因。但我經常看不到自己的問題，只是偶爾反思一下。我想説的是，不用太擔心我的敏感。
我已經深刻意識到這個問題的嚴重性，但短時間內可能無法改變。我不願意承認我的錯誤，因為這是一件非常痛苦的事情。除了心情好的時候。比如今天。
這些話應該當面跟你説，但是我覺得我説不出口(估計你也聽不進去)。年紀大了也不好意思認錯。所以，我必須給你發一封電子郵件。
總之，希望我們能好好相處。我不想看到你每天愁眉苦臉。當我來的時候，請保持微笑。
致此
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
給同事的道歉信15
關於x，x，在XX，我對單位的決議有點意見，政見不同。和領導討論的時候有點情緒化，導致了爭吵。這幾天我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向各位領導深表歉意，並向各位領導彙報我這幾天思想反思的結果如下:
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風鬆懈的必然結果。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，儘自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年我的工作逐漸走上了正軌，對單位的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助讓我感到温暖，同時我也慢慢開始放寬要求。相反，我認為我做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。
同時，在這件事上，我也覺得自己還是缺乏責任感。眾所周知，領導的決策是單位工作的指導目標，也是各部門、各單位開展工作的重要思想政策。就是在這麼重要的情況下和領導吵架，充分説明我在思想上沒有重視領導的講話，也説明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，邁上新台階的思想動力。在自己的思想裏，還是有得過且過的思想。現在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極其重要的症狀。如果領導沒有及時發現，要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱發展，那麼後果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現什麼樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。因此，在此，我向各位領導道歉，並向你們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個崗位都像我一樣自由散漫，如何才能貫徹工作精神，及時做好工作？同時，如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成，我們的工作就無從改進。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
這件事發生後，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，我不要求領導原諒我，無論領導怎麼嚴懲我，我也不會有任何意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，通過加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。
我在此交流
歡迎
