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懂勞動法的可有?有和我一樣的可有?求科普的可有?
科普知識
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我們工廠每天要工作12小時(8:00--20:00),還得輪半個月夜班(20:00--8:00)。不是按每天8小時正常+4小時
加班
來計算的,而是每月工作
時間
累計到一定小時數後才算加班。比如:每月30天x8=240,得累計
上班
240小時後,後面多出來的工作小時數才算有加班,例如我上300小時了,才算我60個小時加班。再比如一個月30天,我上了20天,後面10天我有事請假了,就意味着我沒加班。請問這樣合法嗎?我實在是不解!
標籤:
勞動法
科普
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