銷售經理工作職責15篇[實用]

銷售經理工作職責1

1、負責整車銷售服務和進店客户諮詢服務，完成車輛銷售達成銷售指標；

2、按照標準交車流程和話術對客户車輛進行交付；

3、開展新客户，維護老客户關係，定期溝通客户需求，不斷挖掘新客户，提高客户滿意度；

銷售經理工作職責2

負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展，並達成業務目標;

負責中國區的商業計劃傳達，制定本區域內的商業計劃，分析市場機遇，發展市場戰略，增加市場份額，使利潤最大化;

負責公司各項政策在本區域內的'執行，確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;

負責財務管理和控制;

保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如僱傭、績效考核，與已制定的商業戰略保持一致性。

銷售經理工作職責7

工作職責：

1、負責向商務客户介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業的寶寶宴諮詢。

2、負責根據實際需求向商務客户提供合理化建議，跟進年會、發佈會、商務活動，達成商務訂單銷售。

3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業務夥伴;

4、進行商務會務宴會銷售、負責客户拓展、安排客户宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;

5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客户解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

6、負責收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結工作。

任職要求：

1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗;

2、大專及以上學歷;

3、性格開朗，形象氣質佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

銷售經理工作職責3

1、貫徹落實弘仁汽車企業文化精神，培養銷售員的業務能力和團隊協作精神，提高銷售員的綜合素質。

2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業務的具體運作及方法。

3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，並具體落實實施。

4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，採取相應的.營銷策略和方法。

5、嚴格執行集團公司和本公司規定的價格銷售政策，監督檢查銷售顧問各項考評指標。

6、規範管理下屬人員正確執行公司各項規章制度，處理部門內部在營銷工作中業務事宜。

7、每月按時制定銷售管理項目統計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。

8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領導備案。

9、監督展廳5S管理工作及展車衞生情況。

10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

銷售經理工作職責4

1、制定合理的銷售目標，監督指導銷售顧問完成目標；

2、負責管理公司一系列汽車銷售業務；

3、負責公司銷售信息的分析工作；

4、負責銷售展廳的日常管理；

5、控制合理的.庫存，控制庫齡；

6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策；

7、依據顧客滿意度，採取相應的改進措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經理工作職責5

1.負責市場開發、客户維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃，並按計劃拜訪客户和開發新客户。

4.蒐集與尋找客户資料，建立客户檔案。

5.按照公司制定的'銷售計劃和銷售策略完成公司要求的量化銷售目標。

6.完成上級交待安排的其他工作。

銷售經理工作職責6

1、負責制定銷售目標，制定銷售方案並完成業績考核；

2、負責收集客户信息，挖掘客户需求，實現產品銷售；

3、負責整車銷售服務和客户諮詢服務；

4、負責售前業務跟進及客户維護工作；

5、負責完成領導交代的其他事宜。

銷售經理工作職責7

1、負責市場推廣和市場佈局工作；

2、負責核心渠道信息蒐集工作，及時跟進意向合作伙伴；

3、負責邀約意向合作伙伴來訪，並負責接待工作；

4、負責解答意向合作伙伴的各項問題；

5、負責全國市場調研，決定市場推進進度；

6、負責簽約合作伙伴的.跟蹤管理與服務工作；

7、領導交辦的其他工作。

銷售經理工作職責8

工作內容：

1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI;

2、制定可行的.銷售政策，監督執行;

3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;

4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據;

6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

任職資格

1、大學本科以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);

2、三年以上大型工程項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;

3、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧;

4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;

5、良好的談判技巧;

6、高度責任心，能在壓力下工作。

銷售經理工作職責9

1、18--28週歲、學歷、性別及專業不限、性格堅韌、善於溝通、渴望挑戰自我的有志之士。

2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的`語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、並能承受較大的工作壓力。

4、通過電話的方式向潛在客户銷售公司產品，完成一定的銷售任務;

5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利;

6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

7、熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識;

8、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰;

9、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。

銷售經理工作職責10

職責：

1、負責進行天貓/京東市場和行業情況的調研分析;

2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解，推動銷售目標達成，並對銷售結果負責;

3、負責天貓/京東各店銷售管理工作，根據天貓店鋪特點及市場調研情況，合理進行店鋪產品規劃佈局，協助各店長策劃制定營銷活動方案並監督執行;

4、負責根據公司戰略目標和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理;

5、負責跨部門工作的溝通及協調;

6、負責完成上級領導安排的`其它工作。

任職要求：

1、大學專科以上，電子商務、市場營銷等相關專業;

2.3年以上電商行業工作經驗，1年同崗位工作經歷;

3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鑽展推廣工具;

4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。

銷售經理工作職責11

1、負責制定公司的營銷策略並實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；

2、負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；

3、負責開發銷售渠道，滿足銷售業務需求；

4、結合銷售目標，對經銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監控、物流管理等全要素；

5、負責蒐集反饋區域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司並提出建議；

6、負責客户關係跟蹤和維護，以及危機公關。

銷售經理工作職責12

1.根據銷售目標，完成指定產品的銷售，並跟蹤回款操作;

2.穩固老客户，發掘新客户;

3.開發及常規拜訪現有客户，建立完善的客户檔案並維持良好的客户關係;

4.掌握應用產品的知識及銷售技巧，記錄並及時與領導彙報各項工作進展;

5.參與相關的`展會和培訓會議，收集和開拓客户資源;

6.掌握客户需求，維護和建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標。

7.負責參與合同的談判和簽訂，並及時處理、反饋客户意見，同時做好客户的回訪工作;

銷售經理工作職責13

職責：

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等並組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作；針對市場出現的問題提出指導性方案；

3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓；

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分區域或學校市場；

5、選擇和管理區域內學校客户並進行定期拜訪；

6、建立區域重要客户聯繫，組織做好客户信息的'收集整理工作，完善客户數據庫；

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作；

8、選擇並管理、協調區域內客户，加強售後服務與資信管理，及時做好客户聯繫與關係維護工作，及時處理客户投訴，保證客户滿意度；

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動；

10、負責區域內客户到總部視察工作的接待安排；

任職要求：

1、45歲以內，專科及以上學歷；

2、良好的客户服務意識，良好的溝通表達能力；

3、有5年以上銷售管理經驗；較強的業務拓展開發能力；

4、學習能力強，較好的抗壓能力；

5、有校服、快消等產品銷售管理經驗者優先；

銷售經理工作職責14

職責:

1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定並下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態管理決策，制定發展戰略，確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;

3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，並跟蹤效果;

4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;

5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客户促銷機制設計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客户促銷的效果評估，總結經驗教訓。

任職資格:

1、本科學歷，3年以上電子商務工作經驗，熟悉電商平台的操作流程;

2、有快速消費品行業經驗，團隊管理工作經驗，大品牌或量級過5000萬的`旗艦店管理經驗優先;

3、良好的邏輯思維和數據分析能力，分析及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;

5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協作精神，善於挑戰。

銷售經理工作職責15

1、負責責任區域內防水材料代理商的開發，和該區域的防水市場行情調研工作;

2、市場敏感度高，瞭解責任區域內同行業的動態，把有關信息傳達公司管理層;

3、區域內老客户關係的維護、材料供應、協助完成相關任務，幫其他解決與產品有關的問題，跟進相關進度並按時完成銷售回款。

4、區域內的新客户的挖掘和跟進，對責任區域的銷售業績負全責，5、定期參加公司的.總結會議或各種商業活動會議;

6、對區域潛在客户分析，能夠快速建立客户關係，挖掘客户需求，管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃;

7、熟悉防水工程類的相關技術，協助代理商解決現場問題、及處理突發事件的能力等。