年終獎的發放實際上是一種投資，這種投資不僅是對員工價值的認可，同時也能進一步增強公司的凝聚力。下面是小編幫大家整理的教師年終獎發放的`標準，希望大家喜歡。
教師年終獎發放標準
N多老師表示，他們不曾有過年終獎，即使有也少的可憐，有200的，500的，800的，上千的很少，像上述提到的年終獎過萬更是沒有。有老師説，別説13薪了，正常的工資能發，他們就燒高香了。
華北地區
北京：老師正常收入每月不超過5000元，班主任有班主任費，但是也就每月二三百元，高級教師職稱每月能多拿個幾百元。也有人説，一年到手100000元左右，工資6000元，補發工資大概一年20000多元不到30000元。
天津：月薪5000元左右。福利公積金每月440元，學期末績效獎勵2000元，有第13個月工資。
河北：高中教師，中教一級，實際是中教二級工資1690元，績效半年2400元。
山西：教齡10年的教師工資2200元左右，績效一年5000元左右，無福利，自習白上。
西北地區
寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。
陝西：渭南市鄉鎮，國中教師，教齡6年，中教二級。工資950元，績效每月1720元。節假日過年無任何補貼。
甘肅：鄉鎮高中教師，高中4年教齡，中教二級，工資到手3000～4000元，績效工資一年只有1400元。無任何節假日福利。取暖費一年3000元，冬裝費2000元。
西南地區
四川：農村鄉下老師，教齡2年，卡發工資2838.3元。一年績效6500元左右。節假日不發錢，但每年會去聚餐遊玩一次。會發一些過節禮物：油、水果、紙巾、米什麼的。
雲南：昆明，高中教師，教齡3年。工資2300元，績效10000元一學期，年終獎12000元。平時班主任福利每月500元，過節至少1000元。
貴州：國小教師，教齡3年，中國小三級，工資卡3681元，績效一年一次8500元，沒有其他福利。
重慶：梁平縣，國中教師，中教二級，工齡3年。工資卡1900多元、年績效6000多、班主任津貼2500元。去年有物價補貼10000元，今年不知道有沒。節假日全年加起來不超過2000元福利。去年全年收入不加公積金大約在40000元多點，加上公積金接近50000元吧。
東北地區
遼寧：瀋陽，小教一級，工作7年，2800餘元，全年福利400元。不多，很窮。
吉林：吉林省公主嶺市，國小一級，教齡15年，工資卡2761元，績校無、福利無，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺着。
黑龍江：黑龍江縣城國小，教齡31年，國小高級，工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八，扣完每月2865元)，沒有績效工資，班主任費每月14元，取暖費沒有。有第13個月工資。
