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建築工程崗位職責彙編15篇

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在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的建築工程崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

建築工程崗位職責彙編15篇

建築工程崗位職責1

1、根據工程情況、施工進度、結合工程施工條件及資金狀況,認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場;

2、嚴格把控進購料材質量關,嚴禁進購不合格、質次價高、冒牌偽劣的材料,做好材料選購工作;

3、根據合同約定對材料質量進行檢查和監督,對質量有懷疑的要弄清真相,不合格材料一律退場;

4、對進場材料進行跟蹤管理,如實驗收,記錄材料進場數量,掌握材料的去向及使用情況,按月編寫材料使用表,及時記錄台賬,杜絕材料浪費及流失;

5、檢查現場材料堆放情況,對堆放不合格的及時督促整改合格,確保符合材料堆放的技術和文明施工要求,做到文明施工。

建築工程崗位職責2

一、在項目經理的間接領導下發展工作,貫徹安全第一、防備為主的目標,按規定搞好安全防備措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產起首必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、器具、設備計劃。

三、體例、組織職工定期閉會學習,公道部署、迷信領導、順遂完本錢工程的各項施工義務。

四、協同項目經理、認真實行《建設工程施工合同》條目,保證施工順遂進行,保護企業的信用和經濟好處。

五、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場所理規劃結構現場立體圖,安排、實施、創建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)獨自及時核算,並將核算成果實時通知承包部的管理人員,以便及時改良施工計劃及方案,爭創更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。合營項目經理工作。

建築工程崗位職責3

1、測量門店的基礎數據;走訪門店附近的街區及地標外景;整理門店選址評估所需的資料文件;

2、根據公司對門店的規劃,出具進出分流、功能分區的平面示意圖;對接門店設計方,出具3D設計效果圖;對接門店裝修方,核算裝修尺寸,監督裝修質量及工程進度。

3、產品包裝3D展示輔助;展位及舞美設計輔助;終端陳列3D效果圖;

建築工程崗位職責4

項目副經理崗位責任

1、負責施工任務的具體落實實施。

2、做好安全教育交底工作,落實安全報建工作。

3、負責機械的定期維修及管理,並參與檢查。

4、協調各班組工作,具體安排施工任務。

項目技術負責人崗位責任

1、全面主持本項目的技術工作。

2、貫徹規範、標準、規程的實施,收集、整理有關實施情況,同時推廣新技術、新工藝。

3、準備參加圖紙會審、技術交底、制定施工方案、落實技術措施。

4、對本項目的質量進行規劃管理,保證質量目標的實現,同時處理現場技術問題。

5、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術問題,負責和甲方和設計部門聯繫,妥善解決。

質檢員崗位責任

1、參加圖紙會審、技術交底工程驗收及技術評定工作。

2、堅持“質量第一”的教育,提高工人質量至上的意識。

3、按國家現行質量標準檢查工程質量,並做好檢查記錄。

4、參加隱蔽工程、分部分項工程的驗收,並填寫有關記錄,對房屋的定位軸軸標高、門窗的位置、埋件留孔尺寸複查作出記錄。

5、對原材料、半成品、砼配合比進行檢查,對不符合質量標準的要制止使用。

6、協助施工項試製工程中的樣板、標準件工作,並整理有關的技術資料。

7、執行質量經濟獎罰制度,參加質量事故處理並分析原因,寫出報告,並履行上級審批手續。

材料員崗位責任

1、深入現場瞭解情況,根據施工生產任務需要,做好料具採購、運輸、供應工作。

2、熟悉各種材料的規格和驗收標準,進場材料除應有出產説明書或材料合格證外,對原材料試件進行試驗,否則禁止使用。

3、實行定額儲備、計劃用料,按施工平面堆放材料,加強對現場材料的管理和使用。

4、掌握施工進度,做好材料的分批採購、進場工作,每月用書面向隊部報材料的儲備情況。

5、調度材料餘缺,處理積壓料具,做好廢舊料具的回收和修舊工作。

6、及時掌握市場信息,搞好成本核算,提高經濟效益。

安全員崗位責任

1、執行安全規章制度,做好職工的安全思想、安全技術知識、安全標誌、安全規章制度以及用電、防碰、防墜、防火的教育工作,新工人經培訓後才上崗。

2、按照施工組織方案,落實安全技術措施,負責安全技術交底,組織安全競賽活動。

3、監督職工堅持使用“三寶”。

4、經常檢查施工現場搭設的腳手架、用電及機械設備、防護裝置的情況,有防護裝置須經驗收合格後方可使用。

5、堅持安全第一原則,若生產和安全矛盾,應服從安全,不違章指揮並監督工人按章作業。

6、發生安全事故,要立即保護現場及時上報,並積極參加調查和處理。

7、積極開展“安全無事故”競賽活動,促進安全生產。

保管員崗位責任

1、按施工計劃,做好材料準備,保證工程使用需要。

2、做好材料發放的登記工作。

3、對統籌使用的中小型機器,入庫後應及時和定期維修保養,並建立經常檢查制度。

4、凡工程中一次性使用材料,應按定耗計劃發放。

5、對可回收的小工具、元件,應有回收計劃,並督促班組定期回收。

6、建立物資進、出審批制度,嚴格掌握小型號的購置,嚴格控制工程日用品的消耗。

7、健全保管制度,建立物資進出帳簿,做到定期盤點。

工長崗位責任

1、承擔施工任務,負責技術交底,技術指導和施工管理。

2、參與圖紙會審,編制施工方案,辦理工程變更手續。

3、嚴守施工操作規程,嚴抓質量,確保安全。

4、組織班組努力完成任務,對施工中的有關問題及時解決,向上級報告並保證施工進度。

5、認真做好隱蔽工程、分部分項及竣工工程的驗收簽證工作。

6、努力鑽研技術,提高施工組織能力和管理水平。

資料員崗位責任

1、認真學習,鑽研業務,不斷提高技術水平。

2、熟悉圖紙,瞭解工程概況,繪製現場平面佈置圖,搞好現場佈局。

4、堅持按圖施工,分項工程施工前,應寫出書面技術交底。

5、填寫施工日誌和隱蔽工程驗收記錄,配合質檢員整理技術資料和施工質量管理。

6、按時下達各部件砼配合比。

7、及時做出工程增減預算,編制材料計劃和月度生產計劃。

施工員崗位職責

一、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主。

的方針,按規定搞好安全防範措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。

五、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃佈局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,並將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作。

九、督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行。

十、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

十一、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。

十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。

十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

預算員崗位職責

1、根據每月完成工程進度,負責向甲方和公司報送當月完成產值報量。

2、根據技術部提供的每月進度計劃計算工作量計劃,負責向公司和甲方報送工程量產值計劃報表;

3、負責對本工程的人工費的工程量及定額工日進行測算、審核,建立人工費台賬,在工程完工時對人工費進行彙總分析;

4、負責技術部門移交的經濟簽證(包括現場簽證、技術方案簽證)、設計變更等資料進行整理、分析,確認造價後移交存檔;

5、負責項目部的合同管理,參與項目勞務合同、材料採購合同的制訂;

6、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術方案進行經濟對比分析,為項目決策提供參考;

7、在成本會計員的協助下,動態地提供每個月的項目成本狀況,組織每月及階段性的成本分析會,並及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施;

8、負責對甲方的單項、單位工程的預結算,對量工作,及時提交材料彙總表,分部分項材料彙總表,並進行經濟技術分析。

建築工程崗位職責5

1、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施運行、維修、保養及安全檢查工作;

2、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施更新、改造及大中修工作;

3、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施外委維修保養工作;

4、負責公用水、電錶的每月抄錄工作;

建築工程崗位職責6

職責描述:

1、擬定項目設計計劃,保證各階段設計成果滿足項目定位、目標成本、報建要求等;2、協助專業負責人完成施工圖設計工作,對設計的質量和進度負責;

3、嚴格執行公司的質量標準體系和設計原則;

4、負責建築施工圖紙的二級三次審圖和現場技術交底;

5、參加設計會審和會籤及設計評審活動,做好與有關專業的配合工作;6、按照領導的安排及時完成專業領域的相應任務。

任職要求:

1、35歲以下,建築學等專業本科及以上學歷;

2、3年以上設計院工作經歷,1—2個大中型項目的施工圖設計經驗;

3、熟悉現行建築設計規範,能獨立完成大中型工業與民用建築工程建築施工圖設計工作;

4、熟練應用skechup、天正建築cad軟件及節能設計軟件,熟悉revit、archicad或其他bim軟件;

5、責任心強,具有創新意識,具備優秀的組織能力和團隊合作精神;

6、持有註冊建築師證優先,有裝配式建築項目設計經驗者優先。

建築工程崗位職責7

1、負責住宅區域維修工作,熟悉區域內公用配套設施、設備的種類及分佈情況,掌握各類線路的分佈、走向、位置以及其維修保養的方法。

2、對物業管理區域經常巡視,發現公用設施有損壞、隱患或其他異常情況,應及時給予維修,保證公共配套設施、設備的正常運行。

3、接到客户報修後,按照規定時間趕到現場,排除故障。

4、發現重要電氣設備故障時,應及時向上級彙報,並組織人員搶修、分析事故原因,做好記錄,提出建議。

5、定期清潔設備機房,確保設備正常運行。

6、工作時間按規定着裝,佩戴工作牌,嚴格遵守操作規程、工作標準,堅決貫徹執行安全的原則。

7、積極參加崗位培訓,刻苦鑽研技術,不斷提高工作水準,做好節能節材工作。

8、發揮工作主動性,完成領導交辦的其他工作。

建築工程崗位職責8

1、依據集團的規定,編制天津公司材料、設備管理規定;

2、編制管理材料、設備進場計劃;

3、負責現場材料、設備抽查、檢查、封樣管理;

4、負責材料樣板庫的管理;

5、負責設備進場開箱驗收;

6、參與集團的材料檢查工作;

7、組織公司別級的材料檢查;

8、管理、檢查各項目材料、設備歸檔工作;

9、跟進領導安排的其他工作。

建築工程崗位職責9

崗位職責

1、全面負責項目會計核算工作,貫徹國家財經政策、法令、制度,落實公司財務管理辦法,制訂財務工作計劃,及具體的會計處理方式,並負責實施。

2、協同材料、預算等部門制訂切實可行的材料管理辦法,參加材料採購合同的評審工作,負責預付、應付帳款的清理,參加材料清查盤點以及庫存材料的分析。

3、參與擬訂適合本項目的成本管理辦法、經濟計劃、業務計劃,會同預算部門編製成本費用計劃,控制分析其執行情況,積極組織成本核算,保證工程發生的成本費用和工程形象進度基本保持一致,確保成本、費用及利潤的真實性,符合配比原則。

4、協助項目經理控制業務招待費支出。

5、會同勞資部門制訂工資管理及發放辦法,依法計提工資附加費及其他費用,並按時上交公司財務部。

6、建立工程價款台帳及其他往來帳,經常與業主對帳,協調處理好與業主的關係,按月編制資金計劃,及時收取工程款。

7、定期監督出納員進行庫存現金盤點,保證帳帳、帳實相符。

8、審核項目各項收支,監督項目部的各項經濟行為,複核有關憑證、帳薄,編制各類會計報表。

9、為項目部的經濟決策提供資料,積極參與項目各項經濟活動,處理好與項目各業務部門的關係,保證各部門間各項核算數據資料的統一性。

10、配合公司會計人員繼續教育,組織財務人員學習《會計法》,財務會計制度及公司各項規定,推廣會計電算化工作。

任職要求

1、專科以上學歷,財務相關專業,三年以上建築行業會計師經驗,高級職稱優先

2、熟悉掌握財務分析、成本核算、税務籌劃、財務計劃、預算編制等財務管理工作

3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件。

4、能夠熟練應用財務管理軟件及企業信息管理系統。

建築工程崗位職責10

1、根據部門工作計劃,編制本專業工作計劃,並執行落實;

2、編制和完善專業管理流程與制度,並負責貫徹執行;

3、參與部門管理及相關決策。

4、分析行業整體水平,研究行業產品發展趨勢,總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,開展各類產品研究;

5、跟蹤新型建築材料、建築設備發展動態,收集有關信息及數據,並在可研階段和定位階段提出新材料、新設備、新技術應用建議。

建築工程崗位職責11

崗位職責:

1、負責收集、研究與房地產產品設計相關的法規、政策、行業動態等;

2、參與在房地產產品開發工程中建築規劃設計方面的工作;

3、負責監督子公司按照設計方案、設計圖紙進行實施;

4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關係,解決矛盾衝突;

5、瞭解客户需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客户達成共識;

6、施工完成後,組織實施對項目建築工程部分進行全面驗收;

7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,工民建、規劃、建築類相關專業;

2、3年以上建築行業工程管理工作經驗,有獨立操作大型建築工程經驗者優先;

3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規範,熟悉房地產開發項目的詳細流程,熟悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關鍵環節,有全面管理大型建築工程項目的能力;

4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;

5、思路清晰、善於總結、勤于思考,能承擔較大壓力。

建築工程崗位職責12

1、負責工程項目物資採購計劃、進場計劃和統計工作;

2、負責工程項目物資採購招標文件的編制工作和供應商的初步選擇工作;

3、負責供應商的日常管理工作;

4、負責編制本項目物資領用管理制度和日常管理工作;

5、參與項目質量保證計劃的編制工作。

建築工程崗位職責13

一、在項目經理的直接領導下,對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

二、組織內部技術人員對設計文件進行專業審核,組織統計工程數量彙總,核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會;並提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。

三、組織施工過程中《技術變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的及時有效籤認。參與變更索賠計劃的制定。

四、組織工程計量的複核統計工作,負責工程數量、質量的最終籤認;核實合同外工程量,參與項目成本計劃的編制與分析工作,參與驗工計價。

五、負責組織編寫《項目總體質量計劃》、《施工組織設計》;審核簽發《專項作業施工組織方案》;全面貫徹落實行業技術規程、規範;指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規範、操作規程組織施工。

六、製作項目施工總體技術交底書,組織內部總體技術交底工作;審核簽發專業技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責;

七、指導工地試驗室開展工作,負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、複測、加密等工作;對重大施工技術問題負有決策責任。

八、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參與質量安全事故的調查和處理工作。

建築工程崗位職責14

一、董事長職責

1、負責召集和主持董事會會議,領導董事會工作,執行董事會的決議,處理董事會權限內的事務,重要問題應向下次股東大會報告。

2、決定公司的發展戰略、規劃、經營方針、計劃和投資方案。

3、聘任或解聘公司總經理,根據總經理的提名,聘任或解聘公司副總經理、總工程師等,並決定其薪酬事項。

4、制訂公司的章程修改方案,年度財務預算、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案,增加或減少註冊資本的方案以及發行公司股票、債券的方案。

5、決定公司內部管理機構的設置、調整,擬訂分(子)公司或部門的合併、分立、解散方案,提出公司的破產申請。

6、指導本公司重大業務活動,決定公司重要資產的抵押、出租、發包和轉讓,簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。

8、在發生重大事件時,可對一切事務行使特別裁決權和處置權,但必須符合本公司利益,並在事後向董事會報告。

9、董事長因故不能履行職責時,可授權副董事長或董事長助理負責。

二、總經理職責

1、全面負責公司的經營管理,執行公司章程,對董事會負責並報告工作。

2、組織和制定公司生產、年度經營、發展、財務、人事、勞資、福利等計劃,報董事會批准實行,主持制訂公司年度預、決算報告。

3、向董事會提名任免公司專業顧問、高級職員、部門經理(主任)及分(子)公司的經理人選。

4、任免和調配下屬公司、部門員工,並決定其獎懲、定級、升級、加薪、僱用或解僱辭退。

5、負責公司資源配置,提出機構設置、調整或撤銷的意見,報董事會批准。

6、定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等。

7、簽發日常行政、業務和財務等文件,根據董事長的授權代表公司對外簽署合同和協議。

8、公司章程或董事會授予的其他職權。

9、總經理因故不能履行職責時,可授權副總經理或總經理助理負責。

三、副總經理職責

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

3、負責將公司內部管理制度化、規範化。

4、負責分管部門和業務的工作,對分管部門和業務的工作負領導責任,在分管職能上有較大自主決策權。

5、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。

6、總經理不在時,受總經理委託代總經理行使職權。

7、總經理臨時授權的'其他工作。

四、總工程師職責

1、在總經理領導下,主管公司技術、工程質量、項目施工等工作。

2、負責公司工程項目的工藝、技術進步和改造,“四新”的研發和質量管理。

3、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝,提高工廠化、機械化水平,保證工程質量,提高勞動生產率,考核技術工作的效果,降低工程成本。

4、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度。

5、對下屬企業、部門的技術管理機構進行指導。對公司的主要技術項目和技術檔案管理機構、質量檢測機構進行直接領導和指揮。

6、主持大型工程的施工、驗收工作。

7、總經理授權委託的其他工作。

五、行政部職責

1、全面負責公司日常行政事務,起草公司行政綜合性文件,搞好各部門之間的協調。

2、負責組織制定公司行政工作發展規劃、計劃與預算方案,行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

3、負責公司文件管理,做好文件的收發、審核、印發、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,並做好保密工作,協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。

4、負責公司印章、營業執照、企業資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。

5、負責企業資質管理,做好申報、註冊與年檢工作,負責公司下屬分(子)公司的營業登記、變更和年檢等工作。

6、負責公司各類資料檔案管理,負責編寫公司年度大事記。

7、負責公司的各類會務工作,包括會議通知、會議準備、會議記錄,並檢查會議精神貫徹落實情況。

8、負責組織做好公司有關商務接待和市場類活動,負責公司與政府主管部門之間的對接、公關等工作。

9、負責處理公司相關法務工作。

10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設備、電氣設備等資產,建設及維護公司網站和內部網絡。

11、負責公司範圍內辦公場所的有關管理、維修工作。

12、負責公司的各種後勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通信、衞生環境等。

13、完成總經理交辦的其他任務。

六、人事部職責

1、認真貫徹執行國家和上級有關部門的各項勞動政策、法令、法規。

2、負責公司的員工管理工作,負責對勞務分包方的評價,為公司的施工工程提供合格的勞務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統一的管理,平衡、調配各分公司勞務隊伍的餘缺。

3、負責辦理公司人力資源需求計劃,人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續。

4、執行國家的《企業職工獎懲條例》和公司的規章制度,處理企業內部的職工勞動方面的事項。

5、負責執行國家規定的職工勞動保護福利方面的有關待遇,包括職工的社會保險金的繳納,工傷、疾病待遇的確定,勞動保護用品的發放及職工婚喪、探親、帶資假批准等工作。

6、負責制定和執行公司的薪酬管理制度,根據政府的工資指導意見,結合公司的經營狀況,制定公司薪酬管理辦法,對公司職工工資及勞務工資發放情況進行審核、控制。

7、負責對公司中層幹部及管理人員的人事考核、任免,崗位能力、員工素質評審等工作。

8、負責做好對員工的教育培訓工作,按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃並負責實施,做好對生產操作工人的技能培訓考核工作。

9、對公司勞服公司(下崗職工再就業中心)、退管會的工作進行管理與指導。

10、完成總經理交辦的其他任務。

七、財務部職責

1、按照國家財務、税務等相關法律、法規要求,結合本公司行業特徵,科學合理地組織財務活動,制定統一、健全的財務規章體系;對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。

2、根據公司中長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準,及時組織編制月度資金平衡表,報送相關領導審批後執行,並在執行過程中及時反饋、修改和總結。

3、依據項目進度安排計劃,擬定相應的資金需求量預測計劃,為滿足公司運營資金的需要,最合理地分配調度資金,積極籌措資金;行使企業內部銀行職能,做好內部資金結算工作。

4、遵照企業財務通則、會計準則等,合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內部結算規定,辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用,債權債務發生的核算,費用成本的核算等手續,並做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。

5、根據制定批准的財務開支計劃和規定的開支範圍、標準,認真審核各項材料設備採購計劃,準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算,努力降低成本。

6、審核計算和發放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理,負責固定資產的清產核資、報損、折舊管理。

7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作,按規定完成税金的統籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務信息對外披露的正常進行,有效監督財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整。

8、定期彙總、整理會計資料,建立健全會計檔案,對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統計、分析財務計劃執行情況,考核資金使用效果,揭示企業運作存在的問題,及時為領導決策提供準確的財務信息、經營狀態和合理化建議。

9、對公司重大的投資、融資、併購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

10、完成總經理交辦的其他任務。

八、總師辦職責

1、負責組織企業技術發展戰略規劃的實施,並將執行情況及時反饋給相關領導。

2、負責關注、瞭解國內外本行業技術發展狀況,組織收集國內外相關技術發展信息,編制形成技術發展信息調研報告。

3、負責根據市場變化,及時瞭解客户在技術方面的需求,提出技術創新項目並組織實施。

4、負責新技術的推廣、引進、消化、培訓工作。

5、負責公司企業資質的申報、維護管理工作,促進公司企業資質穩步升級。

6、負責公司科研項目和專利的申報管理。

7、負責審核、監管樁廠的質量控制和技術更新。

8、負責審核、編制工程施工方案。

9、參與項目技術會議(現場工程例會,技術方案討論會等)。

10、參與配合經營部的招投標工作,負責編制有關技術標書。

11、完成總經理交辦的其他任務。

九、經營部職責

1、負責組織編制與經營管理相關的各項規章制度,上報總經理審批後監督實施,並進行適時的補充、修改和完善。

2、負責收集市場業務信息,廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息,提交有效地業務報告用於改善經營活動。

3、負責有關設計、監測、施工項目的招攬與洽談,編制標書並總體管理投標工作,組織和出席投標書的決策與開標會議,自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關手續,並及時反饋市場信息。

4、負責起草公司施工合同、設計合同、監測合同、專業分包合同、勞務分包合同、材料供應合同、設備材料租賃合同、機械設備維護保養合同等與經營管理相關的合同。

5、參與合同的評審與簽定,負責所籤合同的登記、編號、統計、歸檔工作,並負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

6、貫徹、傳達與執行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關文件精神。負責做好工程造價業務技術工作的幫助與指導,負責預決算人員上崗培訓計劃及落實,提高預決算業務技術水平。

7、定期進行各類工程經濟指標、造價指數的測算與分析,協助配合有關部門價格指數的測定工作。

8、督促指導各項目部做好工程竣工結算編制、審核工作,協助跟蹤重點工程結算的全過程管理。

9、掌握設計、監測、施工合同的支付結點,提前準備催要工程款的資料,負責公司應收賬款的催討和管理工作。

10、負責收集與客户滿意有關的信息(記錄),並進行相關的分析與評價,提出改進策略。

11、完成總經理交辦的其他任務。

十、成本部職責

1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系,建立相應的執行控制機制,起草修改配套的規章制度。

2、負責公司週報體系的運行、監督和考核,並及時反饋運行過程中出現的非正常偏差。

3、進行項目成本預測,依據施工預算測算施工項目成本並與公司下達的目標責任成本進行對比。

4、編制年度、季度、月度項目成本計劃,預先規定施工項目進行中的施工生產耗費的計劃總水平,計劃各項成本支出額度,確定目標成本。

5、依據成本計劃或預算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監督、調節和限制,發現問題及時通報項目經理及時糾正偏差,以保證成本目標的實現。

6、對項目的直接成本和間接成本進行核算,建立健全有關成本賬簿及台賬,正確計算、歸集各項成本費用,結轉工程成本,編製成本報表。

7、圍繞成本計劃執行情況,負責監督各項目部成本支出,針對成本形成過程中的偏差進行分析,有效遏制工程施工浪費。

8、負責起草或審核採購、外包等所有涉及施工支出的合同、協議。監督外包合同及其它合同執行情況。

9、負責項目所有成本的決算,統計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。

10、完成總經理交辦的其他任務。

十一、工程部職責

1、全面負責公司工程施工生產管理、質量管理、技術管理、綜合統計管理等工作。

2、審核、批准或直接參與項目部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等;負責工程項目招投標施工方案的編制工作。

3、熟悉工程設計文件和合同要求,參與施工圖紙會審和技術交底;向工程項目部做各工種施工工藝、工序質量技術交底。

4、負責編制施工生產計劃、統計施工生產進度報表,指導項目部施工生產進度安排落實,參加重要現場進度協調會,掌握項目生產動態。

5、掌握工程項目的進度情況,及時、準確、真實反映施工生產進度信息。當進度不滿足工程項目要求時,督促項目部整改落實,滿足工程項目進度要求。

6、負責建立、完善公司質量管理體系及制度文件,並落實指導實施。對工程項目部進行“安全、質量、成本控制與管理”三項制度考核工作。

7、制定消除質量隱患的技術措施,並監督實施。定期不定期巡視工地,發現質量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。

8、配合公司經營部,遴選工程分包單位,參與分包單位合同談判,協助做好分包單位工程結算等工作。

9、督促和指導工程項目部,及時完成工程竣工後各類資料的收集、整理、彙總、歸檔工作。準確及時向上級和有關部門提供各類工程統計報表。

10、通過規範工程質量監控、改進的全過程,確保工程質量滿足規範、設計和合同要求,實現項目質量目標。發生工程質量事故,督促項目部及時上報事故報告,並進行調查處理,提出避免質量事故的措施,並監督項目部整改落實。

11、協助項目部處理建設單位、監理單位、總承包單位及有關主管單位(質檢、安檢等)有關工程事宜的投訴及來文來函。

12、參與、配合經營部完成各種指令單、預決算、工程款結算等工作。

13、完成總經理交辦的其他任務。

十二、生產安全部職責

1、負責組織編制與生產管理、外包管理、採購管理、倉庫管理相關的各項規章制度,上報總經理審批後監督實施,並進行適時的補充、修改和完善。

2、負責編制各樁廠生產計劃,與各項目部有效銜接,確保項目施工順利進行。

3、負責根據施工情況,進行勞動力、原材料、設備的調度與支持。

4、根據資金佔用、採購價格、採購質量等綜合維度性價比最高的原則執行採購計劃。

5、負責做好施工生產統計報表工作,建立健全生產統計台帳,加強原始記錄管理,認真進行統計分析,及時、準確地提供生產統計數據。

6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存台賬,報送成本部和財務部。

7、負責與本部門工作相關的應付賬款的管理,選擇和處理好與供應商和外包方的關係,確保公司利益最大化。

8、貫徹執行安全生產的方針政策和法規,宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度,並監督檢查執行情況。

9、協助領導組織本公司安全生產活動,宣傳安全生產法規,提高全體施工生產人員的安全生產意識。

10、安全生產和文明施工檢查中,遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時,有權制止違章,停止施工作業,或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時,有權指揮危險區域內的人員撤離現場,並及時向上級報告。

11、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查,發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

12、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術措施籤屬意見,由編制人負責修改,並對安全技術措施的執行情況監督檢查。

13、參加生產例會,掌握施工生產信息,預防、預測事故發生的可能性,提出防範建議,參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

14、審核鑑定專控勞動保護用品,並監督使用情況。

15、參加傷亡事故的調查,進行事故統計、分析,按規定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

16、完成總經理交辦的其他任務。

建築工程崗位職責15

1、負責施工圖預算的編制,定期或分段分析施工圖紙工程量和實際完成工程量的差異,發現問題及時向公司領導反映情況,並給出解決問題的合理化建議。按期完成已完工程的總、分包報量工作;

2、建立完善的各類管理台賬及目錄,隨時能提供清晰、明瞭的各類台賬及目錄明細;

3、配合上級領導及時完成簽證補償、總、分包結算工作。