公司與員工沒有籤勞動合同,要負相關責任嗎? 分類\ 合同 時間\ 2017-12-06 公司與員工沒有籤勞動合同,由於員工工作態度不端正,公司就辭退員工,並且已經支付該員工的所有公司,這樣公司還要負相關責任嗎? 標籤: 負相關 勞動合同 員工 責任 相關文章 公司沒與員工籤勞動合同,員工去勞動局申請仲裁 私人公司與員工沒簽訂勞動合同,沒社保,仲裁申請表該怎麼寫? 「求助」沒簽勞動合同公司辭退員工要賠償嗎? 沒簽勞動合,同公司要求自己買社保合法嗎? 您好:我想問一下沒有簽訂勞動合同,只有簡單的入職申請,現在我要離職,公司要扣押我的工資合法嗎? 工作近一年,公司沒簽勞動合同沒買社保,可以要求賠償麼? 原有合同解除與分公司簽署勞動合同,工齡還會續算嗎? 還沒簽勞動合同公司辭退員工違法嗎? 公司沒有給員工簽訂勞動合同,員工可不可以隨時走人 公司要求先解除原有勞動合同,然後跟新公司簽訂勞動合同