公司合同[集合]

在不斷進步的社會中，合同起到的作用越來越大，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的公司合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同 篇1

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 籍貫：

根據《中華人民共和國勞動法》規定：甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。

一、勞 動 期 限

第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

二、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作，以後可根據工作需要或本人能力，可進行適當工作調整。

第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務，按時完成規定的工作日程，並達到工作標準。

三、勞 動 報 酬

第四條：根據公司的有關規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

1、基本工資：簽訂勞動合同後，基本工資XXX元

2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發放。

3、職稱工資：公司審核推薦並依據國家相關規定經考核被評為技術職稱的：高級職稱每月補助XXX元；中級職稱每月補助XXX元；初級職稱每月補助XXX元。

4、職務工資：總經理級每月XXX元，副總經理（總工）級每月XXX元，正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。

5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡，工齡工資每年20元，工齡每增加一年，月工資相應增加XXX元。合同期滿後續籤合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。

6、學歷補助：具有本科（含本科）、大專學歷的，在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統招本科每月補助XXX元；全脱產自學或全脱產成人教育本科每月補助XXX元；統招大專每月補助XXX元；全脱產自學或全脱產成人教育大專每月補助XXX元。函授、脱產或半脱產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時工每月XXX元計發，工作二年以上乙方辭職的.，工作期間的薪資標準按短期工每月XXX元計發，乙方辭職前應退回工作期間多發薪資（包括全部補助金、養老保險金）及甲方對其專業培訓的全部費用。

第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養老保險等待遇（具體按公司相關規定執行）。

四、勞動保護和勞動條件

第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時，每週48小時，每週日休息一天，甲方由於工作需要須延長工作時間的，乙方應積極主動，並按公司規定不計發加班工資。。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制訂操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。並按照國家或有關部門規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。

第九條：甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時，員工養老保險手續按有關規定轉移。

第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

五、勞動紀律

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。

公司合同 篇2

我入職某公司後，與其簽訂了勞動合同。之後公司讓我學習了公司制定的《關於為員工辦理社會保險的相關規定》，其中規定：員工被單位確定錄用後，應及時向公司提供辦理社會保險的個人證件等，無故不及時提供者應自行承擔各項損失，長時間不提供的，公司將作辭退處理。

入職後，公司向我發出了《通知》，要求我提供身份證、户口簿原件及複印件等，並配合單位辦理相關社會保險手續。但我並不想辦理社保，於是未將辦理社會保險所需的`個人證件提交。

半年後，公司因為我不配合公司辦理社會保險手續，嚴重違反了我公司規章制度，與我解除了勞動合同。此後我就沒有再到公司上班。

之後我越想越委屈，便提起勞動仲裁，要求支付違法解除勞動合同賠償金。經仲裁裁決後，雙方又不服裁決，進入一審程序。一審法院經審理認為：某公司規章制度明確，職工知道該規章制度。但未按時提供個人證件，且在公司向其下發催交通知書後，仍未提交個人證件，在此情形下，某公司下發解除勞動合同通知書並無不妥。一審判決公司不支付違法解除勞動合同賠償金。

那麼，我的訴求能得到法院的支持嗎？我有勝訴的可能性嗎？

答：《勞動法》第72條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》規定，職工均應當參加養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險。

由此可知，參加社會保險不僅是用人單位的法定義務，同樣也是勞動者的法定義務。因此，勞動者不配合用人單位繳納社會保險的行為，本身就違反了這項法定義務，影響了勞動關係的正常履行，使風險不當地轉嫁給了用人單位，因此這是勞動者的一種嚴重的過錯行為。

在法律對勞動者拒絕提供辦理社保所需材料沒有明確規定的情況下，用人單位完全可以通過規章制度來防範這一點。具體來説，作為解除條件，可依據《勞動合同法》第39條規定，將這種行為規定在“嚴重違反用人單位規章制度”的情形中，或將其作為試用期錄用條件之一。此外，也可以錄用前就明確：交不全社保繳納所需的材料就不予錄用。

公司合同 篇3

甲方：XX有限公司

法定代表人： 聯繫電話：

乙方：____________

身份證號：_______________ 聯繫電話：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自願、平等的原則，經協商一致達成以下協議(本協議為本公司勞動合同書以外的補充協議)，雙方應誠信共守。

僱傭期限

僱傭期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

僱傭期限到期時雙方可協商續訂。

僱傭崗位

甲方根據需要僱傭乙方為副總經理，乙方應完成該崗位所承擔的工作職責：協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃、組織規劃、企業文化等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進，逐步實施制度化、規範化、流程化、標準化建設，以運營、贏利、發展為核心，打造高效團隊。(具體責權和工作內容見附件《職務説明書》)

僱傭待遇

1、僱傭期間，甲方對乙方的工作報酬採用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：

1)每月工資標準5000元(含個人所得税)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。應發工資日為休息日或節假日時，發放時間順延至假後第一天;

2)、項目業績提成按以下標準執行：

a)、《北京大學總裁班》業務由本人獨立成交，按照學員繳費的8%提成;

b)、《北京大學總裁班》是由本人協助內勤成交，各享受學員繳費的4%提成;

c)、公司自主研發項目及其它合作項目按10%-20%提成，具體參照公司項目(產品)附件;

d)、享受公司月回款額2%提成。

3)、享受公司年終分紅10%。(結算以當年入職之日起，截至本會計年度年終的淨利潤進行分配;如於年中離職，則結算至離職當月，以截止離職當月的淨利潤額為準結算)

2、僱傭期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養老、醫療、工傷、生育、失業險)。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內代為扣繳。

僱傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。

甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為：乙方在合同期內依法享有《國務院關於修改(全國年節及紀念日放假辦法)的決定》規定的各種假日及其它國家及本市法律、法規規定的假日，年休假時間由公司統一安排。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確認加班事宜，乙方應予以配合，甲方將給予相應時間的補休，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關規定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發的《加班申請表》為依據，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經甲方同意並書面確認的`自行加班，甲方不予認可。

工作紀律和獎懲

乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲。

僱傭合同的變更、終止和解除

1)、僱傭合同簽訂後，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時，雙方應協商一致，簽訂相應的變更合同。

2)、僱傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，僱傭合同即自行終止。

3)、一方提出解除合同，應當提前三十天以書面形式通知另一方，經雙方協商一致，僱傭合同可以解除。

4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資後，可以解除本合同：

a)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後，仍不能勝任工作的;

b)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c)、本合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化(如項目結束或部門撤銷等)，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規章制度的;

e)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

f)、被依法追究刑事責任的。

5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

b)、未及時足額支付勞動報酬的;

c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;

d)、甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

e)、法律、法規規定乙方可以解除本合同的其它情形;

f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

競業保密

乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業祕密在僱傭期內承擔保密義務，並堅守職業操守。

未經甲方同意，乙方在僱傭期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

違反合同的責任

、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

b)、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。

其他事項

1)、《職務説明書》是本協議有效附件

2)、 雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3)、 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

4)、 本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

公司合同 篇4

甲方： （以下簡稱為甲方） 乙方：XXXXXXX傳媒廣告 （以下簡稱為乙方）

根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》及有關法律法規規定，經過甲、乙雙方的平等協商，同意簽訂本合同並共同遵守。 合作事項：

一、甲方在乙方的DM傳媒廣告上發佈直投報紙廣告 年 月 日至 年 月 日。

二、發行範圍、方式：本DM直投報在托克托縣區域內發佈；直投方式在XXXXXXX區域內（縣區主幹道臨街、小區等場所）。

三、時間、板式：自 年 月 日起至 年 月 日。

四、廣告收費：

廣告費合計： 元人民幣，大寫 元整。

五、付款方式：

一次性付清。

六、雙方權利與義務：

1、乙方為了保證廣告效果藉助億商傳媒廣告信息平台為宣傳銷售本店的產品和開發潛在的市場。並且接受甲方給乙方下達的產品銷售任務 同時甲方在廣告費以外為乙方在總任務款中提 %提成。

2、乙方若沒完成甲方的任務經雙方協商繼續完成。

3、甲方必須保證所提供的廣告內容真實性及相關資料來源合法，如廣告內容取自第三方作品，則其應取得權利人的書面同意，如因甲方提供的廣告內容及資料虛假導致糾紛，產生一切後果由甲方自行承擔，與乙方無關。

4、甲方有權監督乙方廣告發布行為，在乙方發佈時，可到現場對播放效果進行查看，對乙方的發佈效果進行監控。

5、廣告發布期滿後，甲方如欲續簽合同，應於本合同到期前一個月以書面形式通知乙方，續簽合同之期限、費用及其他條款由雙方另行協商解決。

6、甲方必須按合同規定的付款時間支付乙方廣告費。

7、乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的.內容和表現形式，可要求甲方做出修改。

8、乙方負責廣告內容的設計、發佈、以及發佈廣告應向政府部門辦理相關的手續，一年內為甲方更換三次廣告內容，費用由乙方承擔。

七、違約責任：

1、若乙方在完成任務甲方還不付給乙方廣告費，甲方則每逾期1日按應付款額5%向乙方交付滯納金；如在乙方向甲方發出催款通知後甲方還未付款，乙方有權停止對甲方廣告發布，甲方向乙方支付合同總價款20%的違約金。

2、合同生效期間，甲乙雙方不得因各自原因隨意終止合同。如確有不可抗力因素出現，則乙方應按廣告未發佈時間向甲方返還發布費用。

八、保密條款：

甲、乙雙方未經任何一方同意，不得向第三方泄露本合同所有內容，如因此給對方造成損失，違約方承擔受損一切損失。

九、其他事項：

1、雙方公司資料如有變更，包括地址、電話、傳真、銀行資料、公司代表等，必須及時書面通知對方；

2、甲乙雙方就本合同產生的一切爭議，由合同履行所在地法院裁決。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章後生效。

附加條件：

甲方（公章）： 乙方（公章）：

簽字： 簽字：

簽訂日期： 年 月 日

公司合同 篇5

甲方（單位）名稱：_________

公司地址：______________________。性質___________。

公司組織機構代碼：______________________。單位電話：___________。

主管部門負責人：__________________（人事部）

聯繫電話：___________。

乙方（職工）姓名：________________性別：___________業務編號：___________

出生年月：__________年______月_____日

文化程度：_________

家庭地址：_________________________________。

居民身份證號碼__________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本聘用合同確定勞動關係並共同遵照執行。

一、合同期限：（本合同採用下列方式之一）______

1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月；其中，試用期為_____個月，試用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，該任務完成後，本合同即終止執行。

3、無固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內容和工作條件

1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。（備註：適合於報刊分類廣告），印刷品業務單獨以_________%核算。/在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工後，其一：每月薪金為__________元。/其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）

2、根據按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬，不得剋扣或無故拖欠，並根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。特殊情況請參閲《公司管理制度》

四、工作紀律

1、甲方應明確並切實加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

3、乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠於職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業祕密事項給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

（6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排後年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內的。

（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應徵入伍，以及經甲方同意調出的。

4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現的。

（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的`，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）在正常的合同工作期間的。

（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

（1）合同期間，一方違反合同有關條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經濟損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。

（2）乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進後乙方回甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的20%的比例計算。

（3）乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業祕密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；不願協商或協商不成的，可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其它事項

1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章並生效，甲乙雙方各執一份。

2、本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3、本合同在生效後，若有條款與國家新頒佈實施的法律、法規或政策牴觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。

4、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行，國家沒有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

公司合同 篇6

協議號：

甲方： (以下簡稱甲方/代理人) 地址： 電話： 傳真：

乙方： (以下簡稱乙方/委託人) 地址： 電話： 傳真

甲、乙雙方為促進海運出口業務的發展，為客户提供優質的服務 ，經雙方平等協商， 現就乙方委託甲方代理海運出口業務達成如下協議：

第一章 適用範圍

一、 乙方作為委託人應具有獨立法人資格，並持有有效營業執照。

二、 乙方如不遵守本協議中乙方應有的承諾、義務和責任，甲方有權單方面終止本協議

第二章 雙方責任及義務

一、 乙方負責提供貨源。原則上甲方不接受危險品、半危品、貴重物品、屍體、骨灰及國家規定禁止出運物品的運輸。(特殊情況下經雙方商議有書面確認的除外)。

二、 乙方如與船公司簽有協議運價，應於訂艙時，在委託書上明確註明協議合同編號及運價，否則甲方將不承擔運費誤差責任。

三、 乙方應提前7天以書面形式向甲方提交《國際海洋貨物出口運輸委託書》(簡稱“委託書”)，委託書上必須包含託運貨物的件數、重量、體積、目的港、裝船日期、貨物品名、運價及其它特別要求，同時需在委託書上註明本協議編號，以便雙方核對協議內容。

四、 訂艙內容要求更改或取消時，必須在船開前2天以書面通知甲方，並經甲方航線操作人員書面確認，包括重新商定有關運價，船期及費用。

五、 乙方有參展或其他貨物要求緊急出運時，應事先書面通知甲方，經雙方書面確認船期後再行安排訂艙裝運。

六、 甲方負責承辦乙方所委託之貨物運輸，包括：出口訂艙、報關、報驗、裝箱、短途運輸、簽發提單、文件交接及其它進出口相關業務，並按乙方要求安排裝期出運。

七、 甲方目的港代理應保證合理收費，除正常目的港費用外不得超收，如有任何超收情形甲方將協助乙方索回超收差額。

八、 乙方提供報關資料請注意以下要求：

A. 提供報關資料前先審單(十位數單位及八位商品編號請填妥。商品的品名必須有中、英文，如有手冊請核對手冊內容)。

B. 出貨單位在上海海關必須事先註冊，否則一切責任均由乙方承擔。

C. 特別註明：甲方不能接受空白資料。

D. 拼箱貨、費用月結或類似月結情況，本公司不接受自報關。

九、 送貨通知

A. 貨物須在截關日前72小時送倉,若有特殊要求請事先聯繫我司,否則由此造成的任何延誤應由乙方負責.

B. 貨物入庫時必須持有甲方提供的進倉編號,甲方倉庫在收貨時將仔細丈量貨物尺碼,請送貨人在現場監督丈量,同時簽收倉庫的收貨記錄單,甲方以收貨記錄單上的尺碼作為衡量貨物實際出運的尺碼的`標準.

十、 甲方在船開前一天傳真提單樣本及費用清單給乙方確認，無誤後待船開後一天內提供正本提單，如乙方須將提單以電放形式放貨給收貨人則必須出具相關的電放保函，並根據海關操作在船開後30天內將退單退回乙方，甲方有義務為乙方隨時追查退單的流轉情況並及時向乙方報告，但由於海關延期退單，甲方單據退回也相應推遲。

十一、 如發生船期變動或體積、重量、件數不符等情況，乙方有責任在貨物進港前主動通知甲方，並經甲方書面確認。

十二、 在訂艙報關、運輸過程中，由於甲方的責任造成貨物錯運、破損時，參照國家有關規定來處理並由甲方承擔責任。由於乙方造成損失則乙方承擔後果。由於第三方責任，則由甲方協助乙方向第三方追究。

第三章 收費標準

一、 乙方依據與甲方所商定之運價(乙方須在託單上註明)按協議規定及時付給甲方，否則甲方有權扣留乙方所託運之其它貨物提單。

二、 如遇貨物體積、重量等雙方有爭議之情形，甲方按收貨記錄單的尺碼收費。

三、 乙方目的港收貨人經甲方目的港代理通知後，逾期未提貨者，所產生之額外費用應由乙方目的港收貨人全部承擔。若乙方目的港收貨人放棄貨物，則由乙方承擔目的港額外費用及退運費用。

四、所有特殊之運價均需乙方作確認後方可生效，生效日期均以開航日期為準。

五、訂艙定額費或內裝箱包乾費，門—門包乾費或倉儲費用均按甲乙雙方書面確認為準。

第四章 付款方式

A. 乙方付清運費，甲方籤放提單。

B. 乙方押一張等值支票，甲方籤放提單。

C. 乙方收到甲方賬單，經審核(乙方應在5個工作日內審核，逾期視為自動確認)無誤後應在每月 25 日前將上月所有運費、欠款匯入甲方帳號，乙方有義務提供付款明細或其它有關單據，以利甲方向銀行查詢及時銷帳。乙方付清費用，甲方退回核銷退税單，乙方逾期不能付清欠費，甲方有權暫時扣貨或扣單(提單、報關單或其它單證)，直至乙方付清所有費用為止，扣貨、扣單證期間所造成的所有費用及損失均由乙方承擔。

經甲乙雙方協商確認以方式付款。如果美元運費累計至,乙方應立即支付給甲方，否則，甲方有權暫時扣貨或扣單(提單，報關單或其它單證)，直至乙方付清所有費用為止。扣貨、扣單證期間所造成的所有費用及損失均應由乙方承擔。

公司合同 篇7

出租方：____（以下簡稱合同甲方）

承租方：____（以下簡稱乙方）

甲乙雙方經友好協商，乙方為在開發區設立________公司而租用合同甲方房屋，並就此租房事宜達成如下協議：

一、合同甲方同意供給乙方經營用房____平方米，用於該公司經營之用，該房屋坐落於____.

二、該房屋租金經雙方商定為每月____元。該房屋總租金為____元。

三、租金於____交付，每延遲一天按總租金的____計罰。若____天內仍未交納，合同甲方有權收回該房屋，並按實際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。

四、乙方同意預交____元作為保證金，合同終止時，當作房租衝抵。

五、房屋租賃期為____，從____ 年____ 月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，並償付對方總租金____的違約金；如果合同甲方轉讓該房屋，乙方有優先購買權。

六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的.其它費用，由乙方承擔。

七、在承租期間，未經合同甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋；不得改變房屋結構及其用途，由於乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

八、合同甲方保證該房屋無產權糾紛；乙方因經營需要，要求合同甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，合同甲方應予以協助。

九、就本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向天津開發區人民法院提起訴訟，請求司法解決。

十、本合同未盡事宜，可由雙方協商簽訂補充協議，經公證後與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同以雙方共同認可並經公證後生效。

合同甲方（簽章） 乙方（簽章）

代表人（簽章） 代表人（簽章）

簽訂時間： 簽訂時間：