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職業道德心得體會(集合15篇)

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當我們備受啟迪時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的職業道德心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

職業道德心得體會(集合15篇)

職業道德心得體會1

參加工作之後進入農商行成為一名普通的員工,學習遵守《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》。它是員工從業履職的基本規範和基本行為準則。完善現代企業制度、強化依法合規經營和風險防範意識、實行人性化管理與提高員工忠誠度相結合的基礎上制定的。這對引導員工正確處理利益衝突,進一步加強內部管理,提升員工良好的社會公信力,樹立農商行良好的社會形象,有着積極的促進作用。通過學習我認為認真執行《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》,是規範員工從業行為、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水準的需要;積極貫徹《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》,不僅有利於提高全行員工的整體素質,加強員工隊伍建設,而且對構建防範道德風險和操作風險的長效機制。夯實管理基礎。培育健康和諧的企業文化。樹立和保持信用社良好的形象。有着深遠的意義。

通過對《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》的學習,進一步規範了員工從業履職應遵循的職業操守。明確了員工職業行為的底線和界限。是我們農商行從業履職的基本準則和基本要求。認真貫徹執行《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》,對於提高全行員工的整體素質,樹立和保持農商行良好的形象,構建防範道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。在新形勢下,廣泛開展職業操守教育活動很有必要,只有加強員工職業操守建設,提升員工的思想境界,才能激發員工的工作熱情和無私奉獻精神,使員工更加熱愛本職工作,努力鑽研業務,自覺遵紀守法,才能確保農商行的改革順利進行和業務蓬勃發展。

 一、加強員工職業操守教育是農商行改革發展的需要,也是防範風險案件的迫切要求。員工是企業的寶貴財富和價值源泉。農商行的改革和發展需要一支具備良好職業操守的員工隊伍,迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質的員工隊伍。如果我們嚴格規範職業行為,工作態度好,服務質量高,始終堅持忠於職守、誠實守信;依法合規,遵章守紀;廉潔從業,親友迴避;優質服務,公平競爭;以人為本,情趣健康,我們就會贏得廣大顧客的信任和支持,促進各項業務的發展。同時,也增強了農商行的知名度,樹立了農商行新形象,各項工作的開展就會事半功倍。因此,只有加強員工職業操守建設,才能提升員工的`思想境界,激發員工順應改革的工作激情和無私奉獻精神。使員工更加熱愛本職工作,努力鑽研業務,遵紀守法,始終站在改革的前列,確保農商行改革的順利進行和業務的蓬勃發展。

通過學習《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》倡導了愛崗敬業、客户至上的工作態度,誠實守信、遵章守紀的行為規範,廉潔從業、勤儉節約的利益觀等基本價值理念,是員工職業行為的準繩,加強職業操守建設,能夠使員工深刻認識到自己對客户、對本職工作負有的職業責任,並內化為內心的道德信念,明確自己職業行為的底線和界限,明確自己可以做什麼、應當做什麼和不該做什麼,預見到自己行為可能帶來的後果,自覺約束自己的職業行為,形成以恪守職業操守為榮,違背職業操守為恥的企業文化,形成防範道德風險和操作風險的長效機制,推動農商行事業持續健康發展。

二、加強職業操守建設必須搞好四個結合一是把加強職業操守教育與法規法紀教育、合規文化教育、廉潔從業教育、典型案例教育和職業道德教育緊密結合起來積極倡導從我做起從現在做起從點滴做起不斷增強職業道德意識、風險意識、法律意識和自我防範意識要從員工“自律”抓起促使員工認真進行對照檢查和自我調整不斷提高思想覺悟和職業素養要堅持從業履職基本標準嚴格規範員工職業行為;二是把職業操守教育與風險內控管理結合起來貫穿到業務經營各個環節中要站在風險控制的高度去看待職業操守建設控制風險不但要治標更要治本從而強化對員工職業道德教育使員工真正樹立起正確的價值取向防範和化解各類風險;三是把職業操守教育同培育員工對我社的忠誠度結合起來貫穿到員工職業生涯的全過程要從員工的歸屬感和工作自豪感處着眼通過教育使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀認識到只要盡職盡責、努力工作在我們這個大家庭裏是有充分保證的從而增強員工愛崗敬業精神和對農商行事業的忠誠度;四是要把職業操守教育同學習先進典型人物的模範事蹟結合起來使廣大員工領悟到先進人物人格魅力正源自“愛崗敬業、無私奉獻”人生真諦弘揚“幹一行愛一行專一行”的高尚品質把“奉獻在崗位”作為工作準則和座右銘

三、言行一致紮實開展社會實踐活動爭做具有良好職業操守的積極實踐者《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》是員工從業履職的基本規範是員工職業行為的最低標準和底線也就是説所有的員工都必須做到也是能夠做得到的;因此要把員工職業操守教育作為精神文明建設的重要內容使員工在具體實踐中養成良好的職業習慣調動廣大員工參與職業操守建設的積極性提高員工隊伍的整體素質和農商行的良好形象全行員工都要認真學習《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》自覺遵守《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》為農商行改革發展做出新貢獻爭做一名合格的農商行員工。

心得三:銀行職業道德心得體會

為了規範員工的職業行為,我行廣泛組織學習《中國建設銀行員工職業操守》,這對提高員工職業素質和職業道德水準、樹立建設銀行良好的企業形象、構建防範道德風險和操作風險的長效機制,具有重要意義。我的學習體會是:

一、忠於職守誠實守信

誠信是社交中最起碼的素質要求,是個人品行的基本涵養。企業對於每一位員工來説,誠實守信是忠於職守、嚴謹細膩的工作態度;是不怕困難、勇於不斷進取的工作勇氣;是兢兢業業、堅定執著的工作信念;是忠於事業堅守崗位、默默奉獻的職業作風;是勇於承擔、敢作敢為的職業品格。誠實守信是一個員工所具有的品行,是一個純潔靈魂的情感揮灑。

企業的員工應樹立高度的工作責任感,做到對工作、對事業的高度忠誠。做到誠誠實實做人、認認真真做事,一切從細節抓起,一切從“小事”做起。工作中事無大小,工作就意味着責任,無論在任何崗位,無論做什麼工作,都要懷着熱情、帶着情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。對待工作,從來不説不行,明知困難重重,也要堅決去執行。

二、依法合規遵章守紀

依法合規、遵章守紀首先要培養員工良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質,引導員工堅持正確的職業道德操守。築牢制度紀律防線,提高遵章守紀能力,增強規章制度對行為的約束力。由於銀行工作的特殊性,員工在日常工作中要接觸大量的金錢。而掌握信貸權力的信貸人員,則會經常面對外界的物質誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀,提高服務的責任感、使命感,提升自身的道德水平,從思想和道德上增強防腐拒變能力。

三、廉潔從業親友迴避

由於市場經濟以利益為導向,在利益調控機制不健全的情況下,容易誘發“一切向錢看”的思想;由於市場經濟以競爭為手段,在市場規則不健全的情況下,容易引發不正當競爭,催生利己主義思想;市場經濟實行等價交換原則,但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓:“物必自腐而後蟲生”,所以廉潔從業對於建行的發展也尤為重要。

由於銀行這一每天都與錢打交道的特殊的工作環境,還要求我們堅持“親友迴避”原則,同時這也與“廉潔從業”原則相輔相成,共同約束建行員工的操作行為,使其行之有效。

四、優質服務公平競爭

“公平競爭”原則要求建行員工堅持同業間競爭的公平與和諧共處而“優質服務”則是一種是在與同業公平競爭前提下一個企業戰勝對手的最有效的武器。它不但可以產生良好的經濟效益,使其贏得高朋滿座,生意興隆,而且還可以創造無價的社會效益,使其口碑良好,聲譽俱佳。在服務市場競爭激烈,強手林立的情況下,要想使自己佔有一席之地,優質服務是至關重要的。

五、以人為本情趣健康

“以人為本”要求我們要加強培養建行內部員工之間的溝通協調能力,提高員工對客觀環境的適應能力,培育良好的團隊精神。只有有效的溝通,才能使大家相互瞭解、坦誠相見;才能使同事之間寬容相待、友善溝通;才能瞭解工作中的問題,有利於問題的解決。只有優秀的團隊,工作激情才會高漲。融洽的人際關係,更有利於員工創造性的發揮。“情趣健康”要求我們坦蕩正派,有責任感,謹慎交友。只有這樣,才能真正維護建行良好的社會形象。

通過學習《職業操守》,使我深刻認識到,不論在何種條件下都要恪守自己職業操守。它源於責任心,源於對社會、對他人及對自己的高度負責意識。戴爾·卡耐基曾説過:“你的職業生涯,不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇,更重要的是勤奮、忠誠、敬業;當你把自己的目標和公司的利益融為一體,把敬業作為你的最高奮鬥目標時,你的職業生涯也就獲得了成功!”所以,我們建行員工一定要自覺以《職業操守》嚴格的約束自己,遵守操守條令、規範職業行為。從我做起、從點滴做起,提高自身整體素質,使自己成為建立健康銀行業企業文化和信用文化的一份子,維護建行良好信譽,為建行的快速健康發展添磚加瓦,努力做一位合格的建行人!

職業道德心得體會2

職業道德,是每個從事職業的人,在工作或勞動過程中,所應遵循的,與其職業活動緊密聯繫的道德規範的總和。學習職業道德樹立良好的職業道德,加強職業道德建設,也是規範我們每個醫務工作者的行業準則從而提高自身素質進而提高自身的職業道德行為。通過學習,有以下幾點收穫:

一、通過學習,瞭解社會主義事業道德的基本規範和社會主義職業道德修養的內容,深刻理解在社會主義職業道德建設和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,結合實際,樹立正確的職業道德信念,自覺進行職業道德修養,逐步養成良好的職業行為和習慣,把自己鍛鍊成為一個具良好的社會主義職業道德的人。

二、通過學習,使我進一步增強了責任感,明確了自己的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的`使命感,從而樹立為人民服務的思想。自己的政治思想覺悟進一步提高,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。儘管這次職業道德培訓只有3天的課時,但覺得這次職業道德學習的輔導老師對職業道德學習的內容,從淺引入,講解深刻,結合實際,生動有趣,使我深刻領會學習職業道德的重要性和必要性,增強搞好本職工作的信心,也是一次加強自身道德修養,提高自身職業道德素質難得的學習機會。

三、通過學習,使我更加熱愛本職工作,樹立搞好本職工作的信心。隨着疾病預防控制工作的任務越來越重以及突發傳染病的不可預測性,對專業性和技術性的要求越來越高,作為一名從事醫務工作者要

想生存和發展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時要遵守醫療衞生行業的職業道德行為,要不斷學習提高專業技能,在自己的工作崗位上自覺樹立醫務工作者的良好形象,做到愛崗敬業,幹一行,愛一行,立志在本崗位多為阜陽的疾病預防控制工作做出應有的貢獻。

總之,通過學習,要在今後工作當中,結合社會主義榮辱觀教育,把職業道德行為規範牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模範帶頭把職業道德行為規範和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設的核心內容,貫穿於實踐工作生活中去,把社會主義榮辱觀當作社會風尚的一面旗幟;樹立和踐行社會主義榮辱觀,以身作則,努力做社會主義榮辱觀的模範實踐者和積極推動者;在平凡的崗位上勤奮工作,為阜陽的疾控事業,為社會主義事業奮鬥終身。

職業道德心得體會3

“職業道德”説起來是一個很大、很空的詞彙,其實在我看來,就是從自身的點點滴滴做起,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自我,廉潔自律。工作中敢於承擔職責,認真負責、組織協調,與同志協作共事,一心為公司發展盡心盡力。在工作中追求時時求新,日日求進,避免自足自滿,把工作視為與自我榮辱相關,禍福與共,所謂不積跬步無以至千里,如果把一天當作一小步,那麼這一年就是人生的一大步。一個人的職責感和成功不必須要由大事去衡量。由平常小事也可表現出他的忠誠與負責。我們看一個人是否每一天下班以前,把他的辦公桌整理好;是否把地上的紙隨手揀起來;是否守時;當他有錯誤的時候,是否勇於承認,立刻彌補,還是企圖狡賴,諉過別人。這不僅僅反映一個人的品德,也可預卜一個人的成敗和職業道德操守。這就是我認識的職業道德。

作為一名普通的工作者,我們作為工作者應修身養性、韜光養晦、恭敬謙遜,追求大的信念,而不計較小的利益,應當時時處處表現自我的職責心,時時刻刻堅持高尚的職業道德操守,遇到任何事情不會臨陣當逃兵,不會推卸職責,轉嫁麻煩。對於工作,一時的熱忱容易,持久的'熱忱困難。短暫的成功容易,持續的成功困難。必須時時求新,日日求進,避免自足自滿,能夠把工作視為與自我榮辱相關,禍福與共,才是真正瞭解成功之樂的人。

古人説:“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。在即將到來的20xx年,機遇和挑戰並存、風險與發展同在,敢擔當正是幹事創業的時代要求和發展之需,如果想獲得超常之功、非凡之為,唯有發揮本色——勇於擔當!富有職責心!這就是我對“男子漢氣概”的理解與認識。因為員工是否敢於擔當,是否有職責心,關乎着企業的成敗,員工職責心的缺失會扼殺一個企業的生命,同樣員工職責心的強化也會給一個瀕臨破產的企業帶來一線生機。員工職責心缺失的企業必須不是一個好的企業,好的企業應當擁有好的員工即有職責心的員工。而我自我,正是以這種高度的職責心和敢於擔當的精神在自我的崗位上兢兢業業地工作着。

職責心是金。一個人有了職責心,他的生命就會閃光;一個人有了職責心,就擁有了至高無上的靈魂;一個人有了職責心,在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移動;一個人有了職責心,世界才更精彩、更迷人!想到那裏,我覺得我應當一如既往地勇挑重擔、堅守職業操守,更加有職責心的去完成自我的使命和工作。

職業道德心得體會4

對於大學生而言,具備良好的職業素養,就具備了入職的敲門磚。大學生的就業能力在很大程度上取決於學生職業素養的高低。職業素養越高,獲得成功的概率就越大。通過多年的學習與實戰工作經驗,總結出幾點良好職業素養的具體表現,旨在為廣大學生提供快速、有效的指導,樹立正確的職業生涯規劃,加強自身能力與素質的綜合提升。

1、愛崗、敬業、全力以赴

很多人認為,這點很容易做到,是一個職場人員必備的基本素質。但是在日常工作中堅持做到最高境界的人並不多。比如同樣的一個工作一個任務,大多人是報着完成的目的和態度,而優秀的職業人是追求完美的。也正是因為他們比常人更努力、更敬業、更認真、更執着,才收穫了卓越的工作能力,才有了晉升的可能。全力以赴地去做一件事,才有奪得第一達到100%的可能;如果你在付出的時候就首先打了折扣,那麼得到的結果也肯定不盡完美。不管你的資質如何?你的能力如何?真正的愛崗、敬業的心態與行動,是職業生涯中想要獲得成功最為首要的品質之一。初入職場就更不能找尋捷徑,更需要的是這種腳踏實地、全力以赴的精神!

2、強烈的責任心與使命感

我們都説,在選擇工作的時候,很多人從事的並不是自己理想的工作。雖然説選擇比努力更重要,但是面對如此競爭激烈的社會現狀,先就業再擇業也成為大多數畢業生的座右銘。那麼既然選擇了,你要做的`只有一件事,那就是愛上它——你現在的工作!其實工作就像是自己的孩子,你對它是要負責的,因為你的責任感不僅讓它更好地“成長”,同時通過這份責任也讓自己有了更多的資本與經驗,這未嘗不是一種回報。帶着一份感恩的心對待你的工作,因為是它讓你的生活更充實,讓你的人生價值得以最完滿的體現。而大多數的企業在提拔員工的時候,往往選擇的也是那些有所擔當,勇於承擔責任與壓力的員工。因為這是一個成功領導者應該具備的品質。

3、團隊協作意識

團隊協作意識也是大學生應該具備的最重要的職業素質之一。社會的生力軍已經被九零後、零零後所替代,這一代的孩子們大多是獨生子女,在家受到父母的寵愛,在外又吃不得苦。所以現在有一個時髦的字眼是現在很多人的狀態——“宅”,越來越多的宅男宅女們更加自我,而現實社會中的一切合作關係都需要的是溝通與配合。我曾經參加過多次團隊拓展活動,發現有很多能力較強的人組建的團隊往往最後沒能戰勝那些貌似能力平平的人組建的團隊。後來發現,團隊協作意識才是一個團隊成敗的重點。前者的團隊大家都想更多地表現自我,缺少團隊平衡意識,而後者恰恰相反,他們在團隊出現失誤的時候彼此鼓勵;需要出謀劃策的時候,大家集思廣益,溝通融洽;明確指揮者的地位,能夠按照領導人的要求腳踏實地地去執行去完成命令。“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。”“一隻螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩隻螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三隻螞蟻來搬米,輕輕抬着進洞裏。”可見前者就是個人主義,遇到問題時互相推諉、不講協作缺少團隊意識造成的後果;而後者讓我們看到團隊的力量是無窮盡的!

當然要想成為一名出色的職業者,還需要具備更多更完備的職業素養,那麼就讓我們從一點一滴做起,不斷修正自己的言行,在不斷地學習與實踐中完善自我。

職業道德心得體會5

會計從業人員的職業道德主要包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理以及強化服務八個方面的內容,這些充分體現了一個會計人應該具備的最基本的職業道德精神。通過對這些內容的重新學習,給了我不小的收穫和啟示。

首先,讓我進一步增強了責任感,明確了自己的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的使命感,從而樹立更好的為公司和客户服務的思想。同時,自己的遵紀守法意識得到強化,政治思想覺悟有了進一步的提高,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。

其次,增強了崗位責任感。會計部門是公司辦理結算業務的中介組織,是資金活動的樞紐,是聯繫各個經濟單位和個體的`橋樑和紐帶,要充分發揮其應有作用和地位,取決於崗位每個員工的敬業程度。開展本次職業道德的重新學習,就是要使每一名員工都要熱愛本職工作,認識到自己所從事崗位的意義和價值,把自己的全部精力傾注到本職的工作中。通過本次的再學習活動,讓我深刻地認識到作為員工要自覺地把自己的職業與公司的發展壯大結合起來,樹立會計崗位工作的榮譽感,倡導文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業、誠實守約、服務客户、奉獻公司的職業道德。聯繫自己的工作實際,就是按照自己的崗位職責要求,在自己的工作崗位上,認真刻苦學習業務技術,從現在做起,從點滴小事做起,認認真真,踏踏實實,任勞任怨,才能完成本職工作任務,為公司的發展作出自己應有的貢獻。

再次、提高了拒腐防變能力。在學習過程中,我以此為契機,強化了遵紀守法意識,在廉潔自律部分的學習中讓我深刻認識到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用,提高了自身的法律意識和法制觀念,它具有特殊重要的現實意義。通過本次的再學習,使自身的思想政治素質得到進一步提高,使自身的職業操守和拒腐能力得到了進一步的增強。也為自身在日後的工作中遵紀守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅實和牢固的基礎。

通過本次會計人員職業道德教育活動的學習,使自身的政治思想水平和業務工作能力有了進一步的提高,增強了自己做好會計工作的使命感、責任感。今後我將不斷地加強學習,進一步提高、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神,牢固樹立為公司服務的思想,努力做好自己的本職工作。

職業道德心得體會6

通過在線學習“教師職業道德自我修養”,使我充分認識到加強教師職業道德建設的重要性。

教師是進行道德品質教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起着以身立教的作用。以下是我的學習體會。

事業心。作為一名教師,要有強烈的事業心,愛崗敬業。事業心是教師從事教育工作的強大動力。表現為教師為了學生的發展,不計較個人得失,處於忘我的工作境界。事業心強的教師關愛每一位學生,尤其是班級中的弱勢羣體。

愛心。教育的一切源於愛學生。教育從愛起步,有愛伴隨,因愛結果。教育的全部奧妙就在於如何愛學生。師愛是嚴慈的愛,是付出不圖回報的愛,廣泛無私的愛。教師關愛每一位學生,學生才會“親其師”而“信其道”。

寬容心。寬容表現出教師博大的胸懷和巨大的智慧。寬容學生就要“不責學生之小過,不揭學生之隱私,不念學生之小錯”。寬容不是放任自流,不是一味遷就,而是一種運用恰到好處的教育手段。教師能以寬容之心對待學生,不僅維護了學生的自尊心,而且學生就能學會寬容別人,就回明白“退一步海闊天空”的道理。

自信心。教師要有自信心,學會正確評價自己,辨證的看待自己的缺點。“人非聖賢,熟能無過”。

總之,今後我要努力從思想上嚴格要求自己,刻苦鑽研業務知識,切實用高尚的人格魅力影響人,用崇高的師德師風塑造人,用紮實的知識儲備教育人。努力提升自己的道德修養,把汗水無怨無悔的灑播在祖國勃勃生機的花園裏,在蔚藍色的天空下守望孩子們成為祖國的棟樑!

師德,就是教師具備的最基本的道德素養,師風,是教師這個行業的風尚風氣。深深的印在我的腦海中,教師多麼神聖的職業啊!我即將走向教師這個神聖的`工作崗位,通過這次《教師職業道德》培訓學習,我領悟到教師不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。

首先,身教重於言教。教師必須全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。一所學校的校風校貌與教師的行為表現息息相關,一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,真正為人師表。教師凡是要求學生做到地;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;比如要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區區小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育。因此我認為,為人師表是當好教師最基本的要求。

其次,愛崗敬業、關愛學生。要想做一名合格的教師必須具備強烈的責任感和事業心。以學生是否獲得了成長作為自己教育教學工作的出發點。一名敬業的教師始終要以飽滿的熱情做好自己的本職工作。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教授知識。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到遊刃有餘,知識才能被學生所接受理解,並轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

因此,較強的綜合能力是教師素質中必不可少的部分。其中包括語言表達能力、教學能力、組織能力等等。這些能力與教師的教學實踐和工作效率息息相關。不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。同時,作為一名教師,必須關愛學生。關愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的温情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

再次,終生學習、積極進取。有句話説的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們每一位黨員教師一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,做一名“學習型”的合格教師。

總之,“古人學者必有師,師者,所以傳道授業解惑也”,要想成為一名合格的教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,時時自我反省,處處修身,成為學生學習和模仿的楷模。

職業道德心得體會7

“萬般學問,以德為先”是松江中學的校風,它詮釋了學問與師德的關係,也成為我們松江中學每一位教師的座右銘。通過學習《中國小教師職業道德規範》,我更加理解了這一內涵,也深深懂得了作為一名人民教師應具備哪些職業道德。教師要做好學生的靈魂工程師,就必須具備一定的職業素養,也就是我們説的職業道德,只有這樣才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

一、學高為師、身正示範

教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是説教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常説“教師是鏡子,學生是教師的影子。”我們要求學生做到的,教師一定自己先做到,要用自己的言行影響學生。但是,我們現在有許多教師要求學生做的事,自己都做不到,如認真值日,看到地面上的紙片隨手撿起來,我們還怎麼要求學生做好呢?

師德是中華民族優秀的文化遺產,教師承載着教書育人的重任。教書者必須先為人師,育人者必先行為示範,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的`素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。《教師職業道德》讓我受益匪淺,我會用它時刻鞭策自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈。

二、愛學生、尊重學生

關心愛護學生,尊重學生是教師正確處理與學生之間關係的準則。熱愛學生、尊重學生並不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛和尊重更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是“神”,誰叫我們是老師呢?誰叫我們是學生心目中的神呢?嚴是一種愛,但寬容也是一種愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈願望,才能千方百計的去教好學生。

三、樹立終身學習的理念

教師要樹立終身學習的觀念,要以寬廣紮實的業務知識和專業技能,真正掌握教書育人的本領,尤其是必要的現代化教育技術手段,積極參與教育科研,在教學實踐中,發現問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以教師的創造性勞動來實現培養具有創新精神和實踐能力的目標。

職業道德心得體會8

本學期學校組織我們學習了《中國小教師職業道德規範》,並進行了詳細的解讀。通過學習,我充分認識到加強教師職業道德建設的重要性。以下是我的學習體會:

一愛崗敬業。俗話説“幹一行愛一行”,既然我們已經選擇了教師這個職業,就應當把它當作自己的人生事業來幹。一個不熱愛自己的崗位,不熱愛自己的職業的人,是不能在工作中幹成一翻成就的。人的一生需要精神和物質,缺一不可。沒有一份屬於自己的事業,其精神世界是空虛的,整個人生也是殘缺不全的。教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

二關愛學生。我來到特殊教育學校已經是第二學期了。相比較普通學校,這裏的孩子更需要老師的關懷與愛心。“人之初、性本善”,每個孩子都是純潔無瑕的,就如同白紙一張,會變成什麼色取決於社會各界的關心。聾啞殘疾孩子天生與他人有差別,從而使他們變得孤僻、自卑等。如果沒有好的教育與足夠的關心,這些孩子很難健康的成長,包括身理和心理。特校的教師需要用更多的愛心教育感化這羣特殊的孩子,讓他們在人羣中找到自己的立足點,樹立自信心,建立完善的人格。

三教書育人。教師不但要讓學生學到知識,更重要的是育人。教育孩子樹立正確的思想觀和價值觀,所以説德育是一切教育的根本。人都不會做,何需談做事。

四為人師表。“學高為師,身正為範”,學問比他們人高,人家自然有向你學習的道理。學生年齡小,不具備分析事物好壞的能力,他們往往是學習時連同教師的行為習慣也一併學了去。教師的行為舉止,得起到表率作用。“近朱者赤,近墨者黑”這句話形象地説明了為師者應當如何規範自己的'言行。

五終身學習。人類文明悠久的歷史,值得我們不斷的去挖掘。同時人類社會在不斷的進步,每天我們都能聽到新的訊息。不斷的學習,能讓我們與時代同步,能讓我們感受到知識帶給我們的快樂。學生們也是如此。有句話説“給學生一滴水,老師得有一桶水”,學生在不斷的進步,不斷吸收新的知識,而作為教師則停滯不前,當你的“一桶水”已經給完的時候,你還能拿出什麼?工作中要不斷的創新,不斷的積累,不斷的學習,才能適應新時代的需要。所以,不斷的學習,為了學生,也為了自己!

在教學工作及日常生活中,我會時時以《中國小教師職業道德規範》要求自己,做一名受家長歡迎、學生喜歡的合格中學教師!

職業道德心得體會9

國家工商總局在新形勢下頒佈實施的《工商行政管理人員職業道德規範》的四條資料,讓我感慨很多。它很簡短卻很實際地概括了作為一名工商管理人員應有的職業道德。透過學習工商管理人員職業道德規範,使我進一步熟悉到,新時期的工商管理人員不僅僅要依法行政,更要廉潔勤政,秉公執法,理解羣眾監督。下方是我學習職業道德規範的一些心得體會。

一、遵紀守法,忠於職守。不管是從事何種職業,都就應愛國遵法,熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的.領導。工商行政管理人員處在執法一線,務必熟悉工商行政管理政策、法律、法規,依法行政,照章辦事,遵守紀律,依法履行自我的職責權利。

二、執法為民,高效服務。作為一名普通的工商管理人員,我甚至自我的權、利皆源於人民,自我能做的就是要立足實際,紮實勤奮的工作,樹立和強化服務意識,清正廉潔,確保情為民所繫、權為民所用、利為民所謀,真正做到禮貌執法,執法為民。對前來辦事者要熱情接待,態度誠懇,做到不推諉、不拖延,有問必答,有事必辦,有難必幫,做到不推諉、不拖延,有問必答,有事必辦,有難必幫,帶給優質高效的服務

三、依法監管,公正維權,既是職責,也是良心。作為工商管理人員,我們在加強市場監管、維護消費者合法權益的時候務必遵循這項基本原則。在平時的監管過程中,我們應當立足工商職能,認真執行國家有關法律、法規,處違章違法行為,做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、手續完備、處違章違法行為,做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、手續完備、處理恰當、程序合法。在維權方面,我們更應當將堅持一切從實際出發,不聽一面之詞,實事求是,不徇私情,盡職盡責的維護公平公正的市場秩序。

四、嚴守禁令,廉潔勤政,是工商管理人員履行職責的紀律保證,也是職業監督的要求。在平時的工作中,我們要嚴格遵守六項禁令以及廉政規定和廉潔守則,認真執行公開辦事制度和公開辦事程序,嚴於律已,嚴格公正,不以權謀私,廉潔奉公,自覺理解羣眾監督。

學習職業道德規範,讓我在道德情操、自身素質、自身修養上有了很大的進步;學習職業道德規範,讓我對自我的工作有了客觀的評價;學習職業道德規範,讓我為能成為一名合格的工商管理工作者佈滿信心。今後我決定把《職業道德規範》作為自我行為準則座標,以此規範自我的言行。

職業道德心得體會10

在今年暑假期間,根據上級指示精神,學校又一次組織全體教職員工深入學習教師職業道德規範。學習之後,感觸頗深。對於激勵和引導廣大教師向全國教育系統的模範教師,特別是抗震救災英模教師學習,樹立崇高理想,自覺規範思想行為和職業行為,做人民滿意教師,更具有重要的現實意義。

《規範》的要求與新時期的教育改革、教育形勢、時代背景緊密結合,對教師的職業道德提出了更高、更全面的要求,更突出來對教師自身修養和素質的時代要求。作為一位來自教育教學一線的教師,《規範》體現了與時俱進、以人為本的精神,把握了時代脈搏,既有傳承,也有創新。

職業道德規範從六個方面對教師的職業道德進行了規範,其中,“關愛學生”條目裏寫入“保護學生安全”的體會尤為深刻。這是首次將“保護學生安全”納入規範,教師面對的中國小生是未成年人,他們缺乏自我保護必需的能力,教師應該對學生的`安全負責,當學生的身心安全受到威脅時,教師責無旁貸地擔負着保護他們的責任和義務。

規範中明確提出要“實施素質教育”,並首次將“激發學生創新精神”列入其中。實施素質教育,必然對教師有新的要求,這就要求教師自己一定提高思想覺悟,利用有效時間進行學習,提高自己的業務水平和思想素質。

教師如果不學習,其所教的內容、教學的手段、自身的內涵和修養,就會在很短的時間裏落後、老化。學校應該建立校本培訓制度,使之教師繼續學習。

作為一名中學教師,可以説對規範點點滴滴都深有體會,規範體現了教師職業特點,“愛”與“責任”是貫穿其中的核心與靈魂。我將始終不渝地學習它、貫徹他。謹記每一條要求,理解每一條的內涵、宗旨。將規範轉化為我自身的具體行動,對照檢查,自覺加強師德修養,全面提高自身素質,做一名合格的人民教師,為教育事業做出自己的貢獻,不辜負人民的關懷和期望。

職業道德心得體會11

近年來,隨着國內外出現的一系列會計造假事件,人們對會計工作的真實性和有效性產生了疑慮,從而引發了對會計信息的信任危機。如何採取積極措施,從體制、機制、法制和會計人員素質等方面來解決財務活動中誠信缺失的問題,已刻不容緩。

新《會計法》的實施,對於規範會計行為,保證會計資料真實、完整,加強經濟管理和財務管理,維護社會主義市場經濟秩序,具有重要的現實意義。而它也促進了我們對會計職業道德的越來越高的要求的實現。特別是會計人員,作為會計工作的主要承擔者,其業務素質的高低,道德水平的優劣,直接影響着單位會計工作的質量。因此我們必須要深刻了解會計職業道德的各個方面的內容。下面我稍微介紹下會計職業道德的相關知識。

會計職業道德,是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關係的職業行為準則和規範。

會計職業道德主要內容有八項,包括以下方面:

1、愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠於職守,盡心盡力,盡職盡責。

2、誠實守信。要求會計人員做老實人,説老實話,辦老實事,執業謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露祕密。

3、廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。

4、客觀公正。要求會計人員端正態度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。5、堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度,始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算,實施會計監督。

6、提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鑽研,不斷進取,提高業務水平。

7、參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鑽研相關業務,全面熟悉本單位經營活動和業務流程,主動提出合理化建議,協助領導決策,積極參與管理。

8、強化服務。要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

從以上種種的論述當中,我們可以很清楚明確的知道會計職業道德的重要性和實行的必要性。會計職業道德不是法律規範,也正因為如此,它不是依賴於國家的強制力來執行和實施的.,而是依賴於個人,尤其是從事會計職業的相關人員。如果會計從業人員自身沒有足夠的信念和覺悟,則很難實行和開展起來,但是會計職業道德又不同於我們所説的道德、品德,可能你的道德和品德很高尚,但是你的職業道德卻不一定過關。更不用説如果你的個人品德和道德都沒過關的話了。由此我們可以知道,會計職業道德不僅僅是簡單的個人品德,個人道德,而是遠遠超越品德和道德這方面的。

所以,我們在校大學生,尤其是將來要從事會計職業的大學生們,更應該積極學習會計職業道德,學習會計職業的知識。因為如果我們光有知識沒有道德,那麼我們的知識很可能成為犯罪的工具,從而給企業、給社會和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識,那麼我們也很可能會因為我們的無知和能力不夠的關係,而同樣給企業、給社會和人民造成巨大的損失。基於這兩方面的要求,我們都必須學好會計職業道德,從而具備會計職業道德,用我們的知識,用我們的能力,給企業、給社會和人民帶來收益,帶來利潤,帶來發展。

職業道德心得體會12

師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發展的有力保證。通過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對國小教師職業道德規範內容也更熟悉了。對照和的要求,結合自己的教育工作,經跟大家一起學習、討論和評議,體會如下:

一、在職業道德規範和樹立良好師德師風方面:

對照中國小教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的基本行為規範或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自我剖析我所存在的問題有:

1、在愛國守法方面,儘管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,/by/53446。html但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放鬆了或不注意這個準則。

2、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。在備課、上課、批改作業等方面能認真負責。

3、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

4、在教書育人方面,團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,羣體的智慧,合作創共贏。廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關係的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制並反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力。

5、在為人師表方面,我模範遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關係的準則,衣着整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;但語言規範性有優待加強,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由於本單位工作特點,決定與學生家長聯繫相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。家訪不主動。總認為多一事不如少一事,家訪又難得走,教學的事情本來就多,忙不完。學生在校只要不出什麼大問題,不有必要給家長講,有的事情即使與家長聯繫了,也解決不了多大問題,現在很多家長都不太關心自己的小孩,更談不上輔導他的學習。因此家訪也就少了。

6、在終身學習方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響着學生,也影響着學生對我的看法,進而影響着師生關係,所以我必須不斷學習。

二、我存在問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放鬆了依法治教這個準則。

2、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

3、沒有理解社會辦學,全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

5、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。加強政治學習,不斷提高政治素養。將系統地學習、、等法律法規文件,按照嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。注意加強學校教育制度的'宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

3、積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

4、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

5、我必須利用教育資源為踏踏實實做好本職工作,為學校謀發展,為同學們服務、為老師們服務。始終記住“學高為師,德高為範”這名句。

6、我還要繼續正確地對待羣眾提出的各種師德師風建設的意見,從羣眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受羣眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。歡迎廣大師生、家長再提意見,批評指正。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

職業道德心得體會13

今日,店長經過兩天對我們的表現發表了評論。對我們的基本禮儀還不是很滿意,給我們講解了一些關鍵重點:首先,要求我們的着裝要乾淨、整潔、統一;其次,就是對顧客要堅持微笑,要熱心和真誠;最終,站在顧客的角度,為顧客着想。最終給我們每人發了一張光盤,主要是讓我們學習公司文化,瞭解在公司核心價值觀,同時要注意該穿什麼,不該穿什麼。以及,能夠討論工作可是不能閒聊,更不能打遊戲。還有一個重要的事情就是:公司會組織春遊,會在員工生日時送上一個茶杯之類的禮物。要求我們已最快速度適應到組織文化中,認同組織的價值觀。晚上回去後我就拿出那張光碟來學習,從頭到尾主要講的都是企業文化和價值觀。這也難怪,一個能快速發展壯大的企業,必須是核心價值觀與執行力、落實力高度統一的企業,並且從管理者到員工都是不折不扣的執行者、落實者。組織核心價值觀是組織願景、使命以及指導企業構成共同行為模式的精神元素,是組織得以安身立命的根本,是組織倡導什麼、反對什麼、讚賞什麼、批判什麼的基本原則。每一個創辦公司的老闆,都期望自我的組織能夠不斷髮展壯大。很多組織也期望建立健康、向上的組織文化,構成自我的核心價值觀,然後把組織的核心理念落實到每個管理者和員工的'身上,讓員

工能夠認同組織的核心價值觀,從而使組織構成強大的執行力、落實力和團隊戰鬥力。實話説的好,僅有一條心,才能克服任何困難。企業價值觀的作用主要表此刻:

1、企業價值觀為企業的生存與發展確立了精神支柱。企業價值觀是企業領導者與員工據以確定事物的標準,一經確立併成為全體成員的共識,就會產生長期的穩定性,甚至成為幾代人共同信奉的信念,對企業具有持久的精神支撐力。當個體的價值觀與企業價值觀一致時,員工就會把為企業工作看作是為自我的夢想奮鬥。企業的發展過程中,總要遭遇順境和坎坷,一個企業如果能使其價值觀為全體員工理解,並以之為自豪,那麼企業就具有了克服各種困難的強大的精神支柱;

2、企業價值觀決定了企業的基本特性。在不一樣的社會條件或時期,會存在一種被人們認為是最根本、最重要的價值,並以此作為價值確定的基礎,其它價值能夠經過必須的標準和方法折算成這種價值。這種價值被稱為本位價值。企業作為獨立的經濟實體和文化共同體,在其內部必然會構成具有本企業特點的本位價值觀。這種本位價值觀決定着企業的個性,規定着企業的發展方向;

3、企業價值觀對企業及員工行為起到導向和規範作用。企業價值觀是企業中占主導地位的管理意識,能夠規範企業領導者及員工的行為,使企業員工很容易在具體問題上達成共識。從而大大節省了企業運營成本,提高了企業的經營效率。企業價值觀對企業和員工行為的導向和規範作用,不是經過制度、規章等硬性管理手段實現的,而是經過羣體氛圍和共同意識引導來實現的;

4、企業價值觀能產生凝聚力,激勵員工釋放潛能。企業的活力是企業整體力作用的結果。企業合力越強,所引發的活力越強。所以,在這方面公司對我們要求很高。如何讓一個職工價值觀多元化價值觀的組織,凝聚成一股強大的力量,這時組織的價值觀就顯得尤為重要了。

職業道德心得體會14

職業道德是什麼?它是社會一般道德的一個重要領域,是社會一般道德在特定職業行業中的具體反映。道德是人們在複雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準繩。良好的道德可以撥正人生態度,激勵人生進取,優化人際關係,提高羣體素質,促進社會精神和物質文明的健康發展。

人活在世,就要以德立身,以自律為前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我材必有用”,這個“才”也有品質的含義。凡具備才華和優秀品德的人,無論在何種環境下,終將會超越平凡,大多歷史上偉大的人物都能在物質的種種誘惑前保持氣節。

職業道德也是家庭教育、學校教育、社會教育逐步形成的道德狀況的進一步發展,主要表現在走上工作崗位之後的成人的意識和行為中。人的一生都要從事某種職業活動,因此職業道德將伴隨你走完人生從業旅程。

社會上有一種正當的職業,就會有一種職業道德。醫生有醫德,自古就有“醫乃仁術,仁愛救人”的言論,強調“德為醫之本,仁乃德之源”;

教師有師德,“以身立教”,“傳道,授業,解惑”;商人有商德,“誠實守信,買賣公平”;藝人有藝德,德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母,為人謙和而深受人們的敬重和喜愛。

作為一名企業員工,職業道德規範主要表現在以下五個方面:

一、關心企業,當好主人。

關心企業,對企業有深厚感情,擺正自己與企業的位置,樹立主人翁責任感,認識到企業利益就是自己的利益,企業興衰就是自己的興衰,把本職工作的成就作為人生理想的追求,在工作中幹一行愛一行轉一行,做好本職工作並積極參與企業管理,為企業發展獻計獻策,題合理化建議,為企業改革和發展貢獻力量,這是對員工職業道德最基本要求,也是員工自覺搞好生產的前提。

二、刻苦鑽研業務,一專多能

在企業生產中,沒有過硬的技術和業務能力,產品質量,生產效益,經濟效益無從談起,更談不上為企業為人民為國家做貢獻。社會發展日新月異,人才競爭加劇,企業對員工的要求也越來越高,我們要努力學習科學文化知識,刻苦鑽研業務,這是員工必須具備的重要職業道德,每個人必須終生學習,掌握更多的技能以適應企業發展的需要。

三、遵章守紀,執行規程

員工要嚴格執行作業規章、技術規範、各生產操作規程以及企業管理制度,具備認真嚴謹的工作作風和態度,保證前後工序協調運轉和生產的順利進行。在日常工作中,遵章做事,愛護設備工具、材料、產品,杜絕跑冒滴漏。同事之間禮貌相待,共同維護和諧的工作氛圍,牢記“我的崗位我負責,我在崗位我盡責”。勞動紀律和規章制度是以血的教訓換來的,是實踐經驗的結晶,所以遵章守紀、執行規程是每位員工應具備最起碼的職業道德。

四、團結互助,尊師愛徒

團結互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動協調人與人之間的關係,工作上密切配合,齊心協力,搞好生產,才能最大限度調動起員工積極性、創造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德,也是員工職業道德重要的內容,青年人要尊重老師傅,虛心求教,認真學習技術。師傅也應愛護徒弟,搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術上培養徒弟,還應在思想生活等方面關心幫助徒弟,使之健康成長。

五、勇於創新,不斷完善職業道德

企業不斷深化發展,就會不斷自主創新,包括技術創新,管理創新,思維方式創新等。利用新技術研發新產品,突出品牌,站穩國內市場,開闢國際市場。我們員工要不斷自我揚棄,勇於超越,為企業發展與繁榮,做出貢獻,更應勤於自省吾身,自我完善,成為企業優秀員工。

有一句話:沒有英雄的民族是沒有前途的民族,同樣沒有典型的羣眾也是沒有戰鬥力的羣眾。歷來先進人物是創造物質財富和精神財富的模範,是加強職業道德教育的活教材。

我們企業先後湧現出市勞動模範,區勞動模範和先進班組。在生產中心,就不乏有德才兼備的優秀員工,其中,田巍就是我們學習的榜樣。被評為鐵西區勞動模範的他,正值壯年,踏實穩重的工作作風和勤奮努力的工作態度深受青年員工的擁護。他提出的合理化建議多次被採納,為生產提供了好的思路和行之有效的方法。在我的記憶中,印象最為深刻的就是我公司於XX年通過了gmp認證,這是興齊發展之路的又一起點,是許許多多人共同努力的結果,也是田巍擔當重任,由青澀向成熟蜕變的開始。多年來,他一如既往的謙虛謹慎,樂觀敬業,在工作上,在生活上成為同齡人中的模範。

我在制瓶班組工作的'幾年,漸漸形成了“公司是我家,為公司工作就是為自己工作”的思想。這種思想的形成源於制瓶班組,也源於生產中心的帶頭人。她的品德、才華、待人的謙和與對事業的熱情讓我和我的同事們對什麼是領導藝術,什麼是領導的模範帶頭作用有了具體的認識。高總不僅僅是優秀的領導者,也是良師益友,她的言行樹立起職業道德的榜樣,正所謂“其身體正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

從一個企業的理念,也能看出了其所重視的職業道德素養。“健康,誠信,務實,進步”,這是每個興齊人來到公司,走上崗位前上的第一課。在今後的工作中,它是一種貫穿始終的信念和精神,引導我們踏實做人做事,拒絕浮誇,保持終生學習的態度,對自己的人生負責。如今,經過努力,我已經從一名中專生成長為本科畢業生,這段學習和工作的經歷讓我由衷感到:人生最大的幸福是,在生命中遇到一個或幾個優秀的人,他們的觀念、言行、思想、感情將影響着你,推動着你,令你的人生從此不同。在此,我真誠的感謝所有在我工作、學習和生活中幫助和扶持過我的人們。

物以類聚,人以羣分,在公司良好的工作氛圍和良師益友的薰陶下,我日益成熟進步着,在這個重視品德與重視才能兼具的集體裏,只要有心、用心,每天都能收穫着物質和精神的財富。

“莫等閒,白了少年頭,空悲切。”我們正當青春年華,也有幸從事在一份良好的職業,還有什麼理由要渾渾噩噩的虛度時日?的確,我們可能不是社會上稱之為“精英”的那一羣之一,但我也不會覺得一個稱謂就能讓自己生活的更充實更有意義;也許,傾盡我一生之力創造出的財富很有限,但我兢兢業業無愧於心。珍惜光陰,珍惜在興齊的日子,做一個正直的人,培養精益求精的工作態度,樹立社會責任感,用真心報效企業,讓職業道德的信念伴隨自己一生。

“眾人捧柴火焰高”,只要員工們都具備良好的職業素質,以真心奉獻企業,必將與企業共同獲得豐厚的回報。

職業道德心得體會15

本週,我學習了中國小教師職業道德規範,通過學習,我深深地理解新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。所謂“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運!”這句話説明以好的思想觀念為指導,注意行為規範,並以長久的堅持使之形成習慣,對於人的一生有着多大的影響!因此,作為教師,我們應當樹立正確的思想觀念,以之來促使自己養成一些良好的思想行為習慣,從而走向成功。作為一名準備踏入人民教師行列的我,通過對職業道德規範的學習,我對規範的`深刻體會概括起來,有如下幾點:

一、要有高漲澎湃的工作熱情

無數成功人士的經驗告訴我們,獲得成功,很大程度上取決於積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動的心態更是身心健康的內在動力,它能促使我們積極向上,不斷進取。同時,教師的良好心態,必然給學生帶來極大的正面影響,促進他們健康快樂的成長,最終實現教育教學目標,並且形成良性循環。反之,如果教師言行懈怠,處事消極,那麼,勢必會使滿園的花朵如遭酷霜,精神萎靡,自然也不能茁壯成長。

二、要有寬容公正的愛心

這是教師對待學生的核心原則。師者,必須學會寬容。人非聖賢,孰能無過?更何況我們面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴,是一種愛,寬容,也是一種愛。寬容更是一種信任,是一種激勵,是一種仁慈,它能温潤學生的心田,開啟學生心靈之窗,給學生以安慰和力量,往往能收到事倍功半甚至意想不到的效果。教師還應尊重學生的個性差異,友善地接受每一個學生,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節中體現出公正的意識。此時,你會在不經意間發現,每一個孩子是那麼爛漫,那麼可愛;你的心,和學生貼得是那麼近;你的感受,是如此之美妙。

三、要有無私奉獻的精神

師者,對學生無私奉獻乃是天經地義,關心每一個學生的成長,熱愛學生,尊重、理解學生,以人為本,是教師正確處理與學生之間關係的準則。熱愛學生並非易事,必須通過繁瑣的具體小事讓學生體會到老師的暖暖春意。疼愛自己的孩子是一種本能,而熱愛別人的孩子則是一種超越!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。贈人玫瑰,手留餘香。此刻,你會覺得自己處在蜂蝶紛飛的萬花叢中,幸福異常!

四、要有終身學習的強烈慾望

這是教師走向終身發展的基本原則。終生學習,這是現代人必備的思想觀念,教師更應該活到老學到老,如此,才能勝任新形勢下這一富有挑戰性的職業。因此,我們必須不斷地給自己加壓充電,養成良好的讀書學習習慣,把學習看成一種樂趣,把自己當成一塊海綿,通過各種渠道和不同形式汲取營養,使自己變得更加睿智和聰慧。在吸取新的知識和接受新的觀念過程中,師者還應該不斷善反思、勤筆記,注重積累,加強研究,以期有所真正提高,走向終身發展,不斷進取的開拓之路。

總之,我會在今後的學習中,不斷的反思自己的行為,用愛的語言去播種、用粉筆去耕耘、用心血去滋潤,用汗水去澆灌,做一名學生、家長、社會滿意的人民教師。