演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常裏，需要使用演講稿的事情愈發增多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的有關競聘演講稿模板，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關競聘演講稿模板 篇1
大家好！我競聘的崗位是六(3)班英語教師。
在平時的教學工作中，我本着“為學生服務，把愛獻給學生”的信條，保持作為教師的言行和風度，踏實教學，關愛學生，經過七年的學習和鍛鍊，我對課堂的教學組織能力，對教材整體駕馭能力，對學生掌握知識程度的判斷分析能力都有了很大的提高，完全能勝任英語教學工作。
如果我競聘成功，我會做好本職工作，發揚自己的優點，愛崗敬業，努力做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我，充實自我，拓寬自己的知識面，早日使自己的教學再上一個新的台階。
此外，我會積極配合班主任工作，促進班級建設及良好班風學風的形成，避免把後進生的包袱丟給班主任，把教學和思想教育融為一體，當好班主任的參謀和助手。
“捧着一顆心來，不帶半根草去。”陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任和光榮，作為一名青年教師，我知道工作才剛剛起步，未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地，我將以我的勤奮與刻苦為朱方路國小再一次跨越美好的明天添磚加瓦。
競聘教師演講稿篇我是一名工作在教學一線的老師，畢業於湖南衡陽師範學校，畢業於中央電大，國小二級教師，普通話為二級乙等，計算機為現代信息技術高級證。現已執教四年，我競聘的崗位是語文教師，我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的五個優勢：
一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的'收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔於自己的選擇!我深深愛着教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心!面對着一羣天真可愛的孩子，我揣摩着、嘗試着，與他們真誠的交流着，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。
二、我有較為紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。四年來，我所擔任的班級語文成績名列前茅，由此我堅信我的專業知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。
三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用，明確語文教師的職責、任務與規範，明白語文教師所應必備的素質和要求，悟出並實踐過較好的方法和策略。學校的領導也非常信任我，讓我四年來一直擔任班主任，我熱愛學生，關心學生，給學生創造一個良好的學習環境，因此，我所帶的班級學生能在這和諧的班級快樂地學習。這幾年來一直得到領導的好評。
四、我有較強的工作能力。在教學工作中本着為學生服務，把愛獻給學生的信條，保持作為教師的言行和風度，踏實教學，關愛學生。經過這四年的學習和鍛鍊，我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高，完全能勝任語文教學工作。
五、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華，身體健康，精力充沛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平。
1、更加科學規範地做好日常教學工作根據實際情況，在順應課改潮流的前提下，認真落實各項教學常規工作，確保教學質量穩中有升。
2、結合語文學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計並開展豐富的語文實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養學生各方面的能力，從而有效的提高學生的語文素養。
3、加強個人修養，練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良好形象，努力調動學生的學習積極性，提高教學質量，力爭在教學中體現實力，在工作中保持動力，在創新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。
領導、老師們，我有信心、有決心搞好語文教學，我將用左肩擔着愛我的學生，用我的右肩擔着我愛的課堂，執着堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為青園的騰飛獻出自己的光和熱。
有關競聘演講稿模板 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家晚上好！
首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參與競職演講的機會。我叫徐書金，26歲，1998年8月畢業於大橋局武漢鐵路橋樑技校，畢業後先後在株六複線、洛湛經理部、浙江分公司龍麗經理部任橋樑工、施工員、材料員、隊調度，20xx年2月起任浙江分公司團委書記，今年3月份調入司辦助勤。今日我要競聘的職位是公司辦公室祕書（二級職員）。
在株六線和洛湛線工作期間我上進心極強，髒、累、苦、險的工作都爭着搶着去幹，業餘時間幫工會寫材料、組織文藝活動，工作得到了領導的充分確定，1999年被評為公司優秀工會主動分子；20xx年調入浙江分公司龍麗經理部後，我靠着愛崗敬業、紮實工作的看法，再次得到了經理部和分公司領導的一樣確定；20xx年起調任浙江分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務學問，緊緊圍繞生產經營開展團內工作，20xx、20xx年連續獲得公司團委評比第一、二名，並獲得公司20xx年度優秀團幹部稱號。除了做好團委工作外，我還努力做好了辦公室的各項工作，業餘時間又參與了浙江省自學考試。
我之所以競聘司辦祕書，主要是基於三個方面的考慮：
一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到鍛鍊提高。到團委和辦公室崗位後，我希望業務水平和綜合素養能得到進一步的提高的願望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河，取消了學歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣袤的平台，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們供應了一個極好的鍛鍊機會。
二是希望能夠參與起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛鍊提高自己。在浙江分公司辦公室工作期間，我曾多次起草過行政工作報告、行政工作總結及各類文件，假如能在公司辦公室工作，就會有更多的機會參與文稿的起草，寫作水平和文字實力必將得到更多的`鍛鍊和提高，這樣就能更好地為領導決策供應牢靠的數據和依據，更好地服務於司辦的工作。
三是熱心並有信念作好司辦祕書的工作。任團委書記以來我始終注意在工作中鍛鍊、提高自己的實際實力，自覺加強各方面實力的鍛鍊。在辦公室工作中，我堅持嘴嚴、手勤、腿快的原則，不折不扣地完成領導安排的各項任務，較好地完成了領導意圖。
有了這些工作的基礎，使我對勝任司辦祕書的職位充溢了自信。司辦祕書作為公司的參謀和領導助手，應當起到參加政務、管理事務、搞好服務的作用。假如能競爭上祕書職位，我將努力做好三個適度，處理好四種關係，用好四＊＊寶：
三個適度即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，大事不糊塗，小事不計較。
四種關係為：一是擺正位置，處理好與各位領導的關係；二是着眼大局，處理好與各個科室及所屬經理部之間的關係；三是主次分明，處理好重點工作與一般工作的關係；四是合理支配，處理好安排與落實的關係。
四＊＊寶就是：吃、拿、卡、要。吃就是要學會吃虧，或許有人認為幹多了、幹久了就是吃虧，可我偏要學着去吃這種虧；拿是拿來主義，我將努力汲取公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風，拿來為我所用，用以指導我的行動，幫助我進步；卡是卡時間，凡是領導交辦的事情，即使加班加點、再苦再累，也要卡死時間，只為完成任務想方法，不為貽誤工作找藉口。要是要效率，辦事效率要高，想做到這一點，就必需努力提高自己的各項業務水平和綜合素養，這方面我還須要付出大量的持續不斷的努力，但我有足夠的信念做得更好。
自己的眼睛是看不到自己的脊背的，許多缺點自己看不到，懇請各位領導以後多多幫助指正！我會努力做好祕書工作、做好大家的勤務員。我願與大家共創美妙的將來，迎接公司更加輝煌絢麗的明天！假如競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱忱投入到自己的工作中去。假如你不能做山頂的一棵鬆，就做河谷間的一片葱綠；假如你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；假如你當不了船長，那就努力當好一名水手吧！
有關競聘演講稿模板 篇3
尊敬的各位評委：
大家下午好。
今天，我第二次站到了名師競聘這個演講台上，感概萬千。在過去的一年裏，我離開了名師這個舞台，致力於帶領當時的九年級一部全體師生衝刺會考，經過一年的努力拼搏，我校在會考中取得了輝煌的成績，而且我帶領的九年級一部在部捆綁評價中成績優異。但我總感覺自己過去一年的經歷不夠完整，也不完美，先來想去，才明白：離開名師隊伍，是我的一大遺憾。所以，今天，我從頭再來，爭取早日歸隊。
首先，我介紹一下我自身的條件。
我是市級語文教學能手，曾獲省優質課二等獎。我擔任過首屆名師，有着豐富的經驗。我帶的徒弟徐憲霞，成長迅速，不負我望，更不負眾望，現在她是我校語文教研組的骨幹力量。
我有創新意識和創新精神。去年我校大力推廣捆綁式評價機制，我結合當時九年級一部的具體情況。
我喜歡接受新事物，我通過QQ空間和學生交流，大部分學生的上網時間已經不再用來打遊，而是寫作、查閲資料、交流學習心得。此外，我的新浪博客在全市教師博客評比中獲一等獎，我的博客內容豐富多彩，原創作品多，研究教學作品多。希望大家有空光臨我的新浪博客，並留下寶貴意見。
這次我如果能評上名師，我將恪守名師職責，並以此為契機，盡我最大的努力為我校的創新、科研、課改工作貢獻自己的力量；如果不能當選，説明我離名師要求還有一定距離，我前進的腳步更不會因此而停留，我會繼續努力。
競選演講的目的是為了展示自己、推銷自己,讓昕眾瞭解自己,從而獲得支持、贏得選票。競選演講稿主要具有以下特點:一是客觀性。競選演講實際上就是展示自己的優點,説服羣眾、評委投自己的票,是"毛遂自薦"但"展示"必須真實客觀、實事求是。這是競選演講稿的首要特徵。二是競爭性。這是競選這一特定的活動方式所決定的。三是推銷性。競選演講是競選者展示自我,推銷自我,是説服他人投自己一票,使自己在競選中勝出。
競選演講稿一般由標題、稱呼和正文三部分構成。
1.標題。競選演講稿的標題常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接説明競選的職位,並註明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。
2.稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如"各位領導飛"同志們"等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。
3.正文。競選演講稿的正文主要由開頭、主體和結尾三部分構成。
(1)開頭。競選演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應該能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾的注意力。常見的開頭有以下三種: ①真誠感謝法。即用誠摯的語言表達自己的謝意。
②簡要介紹法。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關情況。雖説是簡要介紹,也有介紹藝術的問題。競選演講實踐中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調動昕眾的情緒的。相反,如果演講者能將自我介紹寄託在簡潔明快而又富有意味的語言載體上,效果就大不一樣了
③表達心情法。就是將參加競選時的心情表述出來。
(2)主體
競選演講的主體內容應包括以下幾方面:
①展示優勢。這一部分實際上是要説明為什麼要競爭、憑什麼競爭的問題。眾所周知,競選演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的瞭解和認識,從而鑑別其能否勝任該職位。如果他們認為你的自身素質能夠勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會票上無名.因此,演講者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競選的,崗位來介紹自己的'學歷、經歷、政治素質、業務能力.在介紹中要儘可能體現出來。
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者瞭解你的基本情況，瞭解你對競聘崗位的認識和當選後的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：
（1）介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要説明為什麼要應聘，憑什麼應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。並非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取捨。
（2）簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要儘可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：
我從沒有擔任過班幹部，缺少經驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身乾淨，沒有“官相官態”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
（3）表明自己任職後的打算
評選者更關心的還是競聘者任職後的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是説，要緊緊圍繞着聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。
有關競聘演講稿模板 篇4
社保中心主任競聘演講稿
各位領導、評委、職工代表同志們：
今日在這裏參與公司中層領導評議上崗，接受各位的評議，作為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標記着公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利於優秀人才脱穎而出，特殊是有文化、素養高的年輕人有了更多的機會。就我個人而言，由於年齡的關係，或許這是第一次，也是最終一次參與評議，我誠心希望這種制度能夠一以貫之得到落實，發揮應有的作用，也希望更多的`年輕人在競爭中儘快成長，為公司的發展竭盡所能。下面我就擔當社保中心主任崗位上的工作學習狀況作一彙報，請評議。
1996年7月我調到社保中心工作，當時公司社保處剛剛成立，很多基礎性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴格執行國家及行業相關政策和規定，建立健全個人社保檔案和帳户，加強個人醫保和失業金管理，使公司養老、醫療、失業保險的收繳管理走上了正規。
從1995年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養老保險個人帳户，發放了養老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續，養老金社會化發放始終保持在100%。養保險工作的規範化、制度化、科學化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、精確，職工可隨時查詢個人帳户，增加了個人帳户的透亮度，提高了職工的參保意識和繳費意識。
xx公司的養老保險工作始終走在全省行業企業的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，並連續6年被上級主管部門授予“先進單位”的稱號。
作為企業的社保機構，充分保障職工和企業的利益是我們的主要責任，在政策允許的狀況下，最大限度地保障企業的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳户劃撥和養老金髮放的前提下，我們將1—9月養老保險企業繳費比例從24.6%調整為6.5%，為公司節約資金1100多萬元。
從1998年至今，公司實施醫療制度改革已近5年，醫療改革工作取得了可喜成果。改革後的醫療保險保險制度實行公司內部大病統籌和個人帳户相結合的模式，完全符合國家醫改政策。這種統帳結合的模式，體現出較好的公允性和互濟性，明確了個人和企業的分擔責任，增加了醫療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎，把醫療負擔嚴格限制在醫保基金，企業和個人的可隨範圍內。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫療保險個人帳户及檔案。醫療保險覆蓋了除臨時工、季節工以外的全部職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節約醫療費用20xx多萬元。在職工的醫療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫療費用的盲目擴大。
可以説，近幾年，公司生產經營面臨諸多困難，但公司黨政對社會保險卻始終特別關注，養老、醫療、失業保險的繳費及執行狀況從未因公司經營困難而受阻，參保職工的權利始終得到保障，社會保障的“穩定器”作用得到了充分發揮，為公司的“三項制度”改革供應保障。
隨着社會保障體系的日益完善，社保工作的任務將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業務職責，執行國家規定。
感謝大家！
有關競聘演講稿模板 篇5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我叫XXX，現年XXX歲，大學文化程度，中共黨員。
我的競爭優勢是：閲歷就是優勢
我現在的崗位是XXXXX崗。在這個崗位工作近XX年的時間裏，我在領導的關心指導、同事的支持幫助下，在XXX方面，組織全行員工進行新業務、新產品的操作培訓累計XXX人次，並及時制定新業務、新產品的操作流程，順利完成了業務系統各個升級版本的推廣工作，協助相關業務部門順利完成XXXX個人貸款業務、委託貸款、對公賬户管理系統、財務管理系統、個人黃金買賣、國際結算業務上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應用工作。每年開展一次共XXX次檢驗業務應急處理能力的系統演練工作，增強了我行信息系統業務災難恢復應急管理水平。在參數管理方面，為加快推進“制度管理參數化，風險控制剛性化”進程，實現參數管理向運行管理標準、操作風險防控職能的轉換，在省分行的統一部署和指導下，圓滿完成了參數標準化管理階段性工作，完善了賬務統一運行體系，實現了網點運行標準、業務收費標準、業務收費行為的統一化和規範化，有效防範了運行風險和操作風險，充分發揮了參數剛性控制的效能，在全省參數管理質量考核中連續四年名列第一。
我競聘崗位是：XXXX
我擬定的競聘崗位工作目標是：
緊緊圍繞營XXXX工作總體要求，切實為XXXX的業務運行安全提供保障，努力實現“低差錯、無事故、零案件”的安全目標;核算差錯率控制在0X1‰以下，反交易筆數佔主機業務量的比例控制在0X4‰以內，錯賬衝正筆數佔主機業務量的比例控制在0X2‰以內。
XXXX年是全行實現“兩個轉變”戰略部署和推進服務工作根本改善，全面提高競爭力的關鍵一年，也是我行的“精細化管理”年。作為XXXX，為了充分發揮崗位的職能作用，實現上述擬定的工作目標，應該做好如下幾個方面的工作：
一、加強學習培訓，規範日常業務操作。
首先是系統學習全功能銀行系統業務操作流程及相關的制度辦法。隨着我行核算改革的步伐加快，新業務大量出現，系統升級頻繁，要及時學習、補充和掌握新的業務知識、新的`操作辦法，領會系統各級版本所涉及到的業務流程和系統操作的變化，風險控制的要點及措施，以提高自身的業務素質和風險掌控能力。同時，要配合XXXX做好營業經理的上崗培訓和定期培訓工作。要對營業經理業務處理過程中發現的疑難問題，及時提供業務指導;要利用每月營業經理例會的時間，組織學習相關業務文件、規定;要及時對各網點出現的問題進行總結、提示並進行通報，以此規範操作;要組織學習各類風險提示和案例分析，以提高營業經理業務素質、職業道德和風險防範意識。
二、加強監督檢查，提高制度的執行力。
以“精細化管理”年活動為契機，着力解決崗位履職不嚴、制度執行不力、業務管理不精、操作流程不細等管理粗放問題。一是不定期的對網點的各項制度執行情況及業務核算有關事項進行現場巡查，結合“核算差錯網絡管理系統”和“運行信息管理系統”中統計的網點核算及運行情況，檢查網點對風險事件整改及控制措施的落實情況，防止屢查屢犯、邊查邊犯、前改後犯。二是着重對重點網點、薄弱網點、重點櫃員、以及新業務、新產品實施初期的業務進行檢查。三是配合XXXX做好節假日營業網點的巡查工作。四是對監控檢查中發現的問題及時發送整改通知，並跟蹤監督落實，對各級檢查機構發現的問題，要督促落實整改。
三、加強運行質量監測分析，提升風險控制能力。
每天登錄“核算差錯網絡管理系統” 、“運行信息管理系統”和“風險監控系統”，及時瞭解XXXX業務運行情況，對預警信息、可疑情況進行關注和核實;通過每日對各類報表的查看分析，做好問題的梳理。定期與運行管理部、業務處理中心、監督中心、運行督導員聯繫與互動，瞭解網點核算、檢查情況，根據其反饋信息，確定事前預防、事中監控重點，有效提高風險管控能力。
有關競聘演講稿模板 篇6
尊敬的領導、同志們：
大家好!
首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講台，來競爭廠長助理這個崗位。我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短髮言，希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡歷：
我叫xxx，今年35歲，身體良好，精力充沛；1992年6月在我廠參加工作；1995年5月起先後任空調車間質檢員、調度員；1997年12月任空調車間副主任；xx年8月任空調檢修車間黨支部書記；xx年任空調檢修車間主任；xx年7月機構整合後任檢修車間副主任；xx年11月至今任xx車間主任。這期間，我先後參加了中央黨校經濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。
二、我競爭廠長助理崗位具有以下優勢：
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平：
從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項系統性的複雜工作，一個細小的環節出現問題就有可能釀成不可想象的後果，因此日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環節和細節在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環節細緻檢查。通過運用這種精細的工作方法，有效地實現了自己所管理的部門安全生產工作穩定有序。
(二)、具有紮實的業務功底和較強的工作經驗。
我參加過的蘭州大學制造本科班學習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時，也為能正確指導和實施空調檢修保養、運用安全管理工作創造了基礎我先後擔任過空調車間質檢員、調度員、車間副主任、空調檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務。不管在什麼崗位，我都沒有放棄過學習，從而使自己的專業知識面不斷擴大，工作經驗不斷增強，能夠解決生產中遇到的各類生產難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎
(三)、從事空調定檢、運用等各方面的工作經歷，使我有較強的協調能力。
在多個不同工作性質的車間任職的`工作經歷，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛鍊和提高，吃透並熟悉了空調檢修工藝和質量要求，熟悉了空調運用安全工作的各個環節和卡控辦法，為空調定檢、運用保養工作積累了豐富的工作經驗。這些豐富的工作經驗為我今後解決空調檢修、運用中的各類問題，協調和理順各個車間、部門安全生產關係提供了平台。
(四)、具有較強的領會、貫徹上級要求，狠抓落實的能力。
自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放鬆過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速，機構又進行了大規模的整合，但不論何時何地，我對上級的各項要求，不是被動的的應付，而是主動積極地抓好落實，把各項階段性工作與現場生產主線統籌兼顧，達到互相促進的效果。
三、工作設想：
(一)、擺正位置，當好參謀。
如果我競聘成功，將努力做好廠領導的參謀和助手。
一是協助領導安排好工作佈局，根據不同時期的工作重點，提出可行的參考意見；
二是在領導決策前做好各項準備工作，收集、提供領導決策所必須的信息和資料，決策執行中，注意督辦並根據工作開展情況，及時提出補充性的調整意見，決策後要認真總結工作經驗；
三是認真檢查廠各個時期重點工作安排後的落實情況，及時向領導反饋各項工作實情。
(二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。為保證客車空調安全的長治久安，對安全卡控、質量控制等已建立的保障體系，着手進行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現與生產現場實際相脱離的情況；對“十大安全保障體系”中未建立的部分，督促相關部門儘快建立；在保障體系的運作上，從各個環節逐一檢查落實，對每個過程逐一卡控，將各類問題和安全隱患消除在生產過程中，對交驗及出庫檢查時發現的問題，做到件件可追溯定責，切實發揮“體系”對安全生產和管理的促進和保障作用。
(三)、嚴抓幹部作風
協助廠領導對幹部量化指標完成情況進行檢查把關，以促進管理人員轉變工作作風，發揮幹部現場盯控的作用。要求各級幹部提報的考核不只是針對列車質量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面；對管理幹部提報的量化考核件數、質量進行分析，提報的考核內容單一的管理人員，實行經濟處罰與張榜公示相結合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發動力。繼續嚴格執行包保連責制度。對每月質量問題較多的個人、廠發通知書的責任人及出現問題的責任人，不僅要對責任人進行考核講評，而且還要追究主管領導、包保幹部的管理責任，實施連責考核。
(四)、嚴抓職工兩紀
一是抓生產兩紀。重點抓好生產途中作業、途中安全信息反愧庫內檢修質量等環節，提高職工的整體素質和崗位責任心。
二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標準化作業，防止漏檢漏修發生。
(五)、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型，發揮好四長作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務有人負責管理、生產環節有序可控、空調檢修質量穩步提高的效果。
二是進一步完善班組的講評制度。規範班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評係數，使講評真正體現公平公正合理的分配原則，消除違規操作，使安全講評在一線切實得到落實。
三是建立班組質量控制制度，完善質量卡控辦法在班組的實施和落實，明確班組作業人員在保證檢修質量的責和利，促進作業人員自覺落實作業標準，保證客車整修質量。
(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實：
對每年的春運、暑運、黃金週、春整、秋整等各階段重點工作，根據廠的部署安排，在各車間落實過程中，做到隨時檢查，隨時發現問題，隨時解決問題，不斷督促指導各部門高標準完成厂部署的各項工作。
説到這裏，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支撐點，我可以撬起整個地球”在這裏，我不敢高喊這類豪言壯語，我只想表達一個願望，那就是：“給我一個舞台，我會為xxxx廠的發展付出一生心血”。
我的演講完畢，謝謝大家!
有關競聘演講稿模板 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，現年xx歲，中共黨員。廣播電視高校經濟類企業管理專業畢業。年6月參與工作，年8月進入中國石油，年來，在領導的教化培育和同事的關切幫助下，我始終本着老醇厚實做人，踏踏實實做事的看法，在洗車員、加油員、班長、統計員、站長、me工作組長，辦事處副主任等崗位上一步步成長起來。多年的加油站基層鍛鍊，使我在黨性觀念、宗旨意識和工作作風等方面得到了鍛鍊，積累了肯定的工作實力、工作技能和管理閲歷。回顧自己的工作歷程，我慢慢的懂得了機遇和挑戰並存，不進則退的道理。我今日競聘的崗位是銷售公司綜合辦公室主任。
當前，省公司開展機關部門管理人員雙向選擇競聘工作，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競爭上崗機制，不斷提高分公司管理經營的水平和實力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起着橋樑和紐帶的作用，是體現公司完成各項工作任務的'重要部門，就我擔當綜合辦公室臨時負責人以來，對崗位的相識主要體現在以下幾個方面：
一、行政工作
（一）仔細履行組織協調和服務職能。在公司領導的指導和督促下協調完成公司機關辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經營管理在最短的時間內順當進行。做到了服務好機關，服務好基層，組織協作召開班子會等工作，做好公司食堂、車輛、辦公用品等後勤保障工作。
（二）仔細履行督辦和信息傳遞職能。督辦每週工作總結、安排和執行，提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作，做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業務信息的傳遞和反饋。
（三）完善和規範印章管理。根據印章管理方法，嚴格執行印章審批程序，確保平安性和規範性。
（四）完成了機關營業執照、組織機構代碼證的年檢及變更並督促幫助9個加油站的營業執照，組織機構代碼證，成品油等年檢變更工作。
二、人事管理
完善勞動合同和人事檔案的管理，規範新員工和管理人員的培訓，提高員工素養，為公司發展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類培訓共計次，入職培訓次共多人，機關各部門和專業線編寫了培訓教材，組織了滅火演練、現場培訓和考核，培訓實力和效果有顯著提高。
三、黨羣工作
（一）建立健全了公司機關和加油站的黨、工、團組織，成立了民主管理委員會和民主管理小組。下發黨建制度、團總支工作職責和工會工作職責。
（二）完成了宣揚任務，在《雲南銷售報》和雲南公司銷售網上剛好報道了公司組建工作、銷售狀況、防腐倡廉教化、平安培訓、制度培訓等重點工作：
假如我能競聘上崗，我將從以下方面開展工作：
一、加強自身學習，不斷提高自身素養：
（一）努力學習各種綜合辦管理新業務學問，適應公司跨越式發展的須要，落實好公司管理規章制度。
（二）負責做好公司薪酬管理，員工社保，住房公積金等福利待遇，以公司為重，以事業為重，做到讓領導放心，同事滿足。
（三）加強協同辦公系統的運用，提高辦公效率和信息傳遞。
二、提高人事管理水平，加強人力資源保障。
首先做好聘請工作，剛好與雲南公司人事處對接應屆高校畢業生人才供求狀況，和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關係，為人力資源供應基礎保障。其次完善各專業線培訓材料，提高業務水平，重視培訓方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓質量。最終加強績效考核，完善薪酬制度和合同管理。
三、開展好黨，工，團活動，做好紀檢監察工作。
充分發揮黨員的模範先鋒作用，落實黨員和機關管理人員掛點加油站制度，親密幹羣關係，組織開展演講競賽、學問競賽等活動，為青年成才供應發展機會。開展形式多樣的文娛活動，豐富員工生活；抓好“五小”建設，特殊是小浴室、小食堂、小圖書，切實關切員工生活，滿意員工的生活須要。
加強民主管理，隨時關注和監督“五公開”，圍繞“加強教化，預防為主、強化監督、懲防並舉”的方針，健全懲治和預防腐敗體系，加大對重要管理環節的監察力度，強化自上而下監督，確保監察效果，強化對規章制度執行力的檢查，抓好反腐倡廉宣揚教育、黨內巡察監督、案件查處、效能監察和審計等工作；
四、做好人事檔案、後勤、宣揚報道。
根據人事檔案管理實施細則，機關、所班子成員及合同化用工人事檔案規整到檔案室；在機關人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共平安、辦公物品管理等為公司機關正常開展工作所供應的各種保障性服務；加強典型選樹和宣揚工作，在公司範圍內挖掘“張本荷式”的優秀員工、優秀管理人員和先進集體，形成“向優秀看齊”的良好氛圍；做好公司三個文明建設重大成果、重大事務、重要工作、重大活動、重要典型的宣揚和重要信息的對外發布，維護公司形象，維護公司穩定，促進公司又好又快發展，爭取完成本年度的新聞宣揚稿件任務。
五、發揮自身良好的人際關係和特長，與各級政府、行業管理部門和業務往來單位協調好工作。
自從年擔當雲南滇南公司工作組組長至今，在普洱這個地方已經工作五年多了，對普洱地區地理、人文、風俗習慣有深刻的瞭解，這也使得我在綜合辦任職期間能順當的做好接待工作。同時，也具備了肯定的人脈基礎，各行業管理部門、業務往來單位、各級政府的長時間的交涉積累，使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。
我會發揮自身的優勢，為公司創建更多的業績。這次競聘假如勝利，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作看法，進取的工作精神，專心，用情幹好本職工作。最終我想説的是，這次我是以平常心來參與這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，假如我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的勝利。我真誠地祝福我們公司的明天會發展的更好。
以上就是我的競聘演講，不妥之處，請指正。感謝大家！
有關競聘演講稿模板 篇8
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
第一感謝企業領導及同事們的相信，使我能有機遇站在這裏展現自己，我競聘的崗位是資本領業部部長助理。
依照資本領業部的內部分工，我主要負責農行的融資工作，農行是企業的基本賬户行，企業的發展離不開農行的大力支持，近幾年來，隨着企業融資渠道的拓寬，以及房地產業金融政策的變動和農行內部改革的原因，企業在農行的貸款總數不斷下降，因此，要做好農行的融資工作難度很大。四年多來，經過自己的不休學習和實踐，在企業領導和同事們的支持與幫助下，積累了必然的融資經驗，也獲取了不錯的成績。企業連續五年被省農行評為“aaa級信用企業”，貸款無逾期、無欠息。
我競聘資本領業部部長助理這個崗位，我自認為有以下幾點優勢：
一是有吃苦耐勞、不見經傳的敬業精神。我出生在農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自寒冷來”的道理。我珍惜現在的工作，愛崗敬業，工作踏紮實實，腳紮實地，謹言慎行，努力把工作做得最好。
二是有較為紮實的專業知識和工作經驗。我是學財會專業的，加入xx以前素來從事企業財務工作，積累了必然的工作經驗，進入企業今後也素來在資本部工作，除主要負責農行融資工作外，先後參加了世紀花園三期、香洲苑、xx家居裝飾廣場、世紀花園四期、在水一方、xx廣場、湖天一色等項目開發貸款的申報、檢查和評估工作。四年多來，我不休學習相關金融方面的'知識、掌握金融法規，完滿自己的知識結構，提升自己的知識層次。
三是有嚴於律己、誠信為本的優秀質量。我崇奉誠實待人、嚴於律己的處世之道，以“老老實實做人、勤勤勞懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，獲取了領導和同事的必然。
誠然，在必然自己有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、同事溝通不夠，有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。但是我有信心，在今後的工作實踐中不斷戰勝。
在決定參加此次競聘前，自己曾度德量力，思慮再三，由於我的處世哲學就是不與人爭。與兩年前參加資本領業部一處主任競聘時對照，我少了幾份激情，多了幾份彷徨，我曾全方向的審視了自己這兩年來在工作中的得與失、成與敗，總感覺不盡人意，但認真想來，自己已傾盡全力，問心無愧。今天，我之因此走上了這個講台，其實不是把此次競聘看作是職務升遷的機遇，而是想經過此次演講，鍛鍊自己的能力、並藉此機遇和各位同仁溝通，接受領導和同事們的客觀談論，重新認識自己，對自己今後的人生目標進行重新定位。
若是我此次有幸競聘成功，我將不負眾望，積極工作，加強學習，提升自己素質，協助好資本領業部部長的工作，拓寬企業融資渠道，為加速企業財富的變現出謀劃策。
在我的演講立刻結束的時候，我想説的是：即使我在此次競聘中沒有成功，我仍將一如既住的努力工作，我深信，在充滿活力與活力的21世紀，在競爭激烈，機遇與挑戰並存的今天，經過這樣一種民主科學的形式選舉出來的，必然是企業裏最優秀的職工，真切德才兼備的骨幹，我為他們祝福，也為企業祝福。我有幸自己能搭上xx這個平台，我將不斷努力，奉獻自己的青春、
才華，為xx的事業作出自己應有的貢獻。
感謝大家！
有關競聘演講稿模板 篇9
尊敬的各位領導：
下午好！
我叫xx，來自xx技術開發部，目前擔任泰州技術開發部副經理，主要負責技術認可、狀態管理以及產品研發工作。本次競聘的崗位是技術部部長一職。我大學本科學歷，測控技術與儀器專業工科學士學位，20xx年6月份我從江蘇科技大學畢業以後就直接進入了我們遠望。説到這裏，讓我想起20xx年在公司最後一輪面試的情景，那時候李總就跟我分享了我們遠望公司發展的宏偉藍圖和規劃：我們要致力於中國船舶事業的發展，做中國、做世界一流品牌。也正是因為那一番話，燃起了我一個熱血青年的雄心壯志，讓我堅定加入遠望的信心和決心。至今已經快有6年的時間，當初的熱情和壯志仍然沒有變，我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和價值，同時在這裏我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任，讓我的專業技術和管理能力都有了很大的提高，多次圓滿完成了公司交給我的任務，比如船舶電站產品的研發和完善，技術部電氣知識的普及和改進、部門模塊化制度的推進和執行等等。
快6年了，我奮鬥的激情和信心沒有變的同時，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地認識到公司雖然在不斷壯大，但離她的宏偉目標還有一段路要走。為什麼？因為她的各個部門都或多或少的`暴露出一些問題，這些問題制約着我們遠望公司的第三次跨越發展。作為一名技術管理人員，迫切希望與公司一起改變技術部目前的一些不良狀態。在我看來，技術部目前最過缺乏的就是“快、強、硬、嚴、責任、原則和執行”，這也是我總結的一個工作目標，具體來講：快，就是加快工作節奏，改變上班散漫的狀態；強，就是加強主動學習意識，大家離開學校太久，學習意識淡薄，口號喊得響，卻沒有行動，我希望通過先被動後主動這樣一個方式重新喚起大家學習的慾望；硬，就是提高整體技術水平能力，每個都拉得出打得響；嚴，就是嚴謹，這是一個技術人員應尊守的基本原則，然而我們現在卻做得比較差，這也差不多那也差不多，這也將就那也將就；責任，就是提高責任意識，對自己的所作所為要敢於擔當，特別是對於團隊合作項目，不能事事依賴負責人，依賴領導，出現問題時，責任推得一乾二淨；原則，就是堅守原則，不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應遵守的東西；執行，就是加強執行力度，正如我們大家所普遍認識的，我們缺乏的不是制度，而是執行到位的力度和決心。因此，我會從以上幾方面，結合公司經營管理目標制定出本部門的目標並認真執行，確保到位。方法不在多，而在於精和做。遠望是一艘巨輪，想要這艘巨輪穩步快速前行，這就需要我們部門與部門之間，同事和同事之間相互協作，以“彼此是對方的客户”為準則，來處理我們日常工作中的來來往往，以“優質的服務，高度的責任，良好的誠信”去替代目前“消極滯後、相互推諉、事前口頭承諾，事後死不認賬的混亂局面”。關於“團隊”和“服務”，我們在培訓方面也做了很多工作，但是效果甚微，為什麼？還是在於工作作風，責任意識和制度執行力上，因此20xx年的工作作風和制度執行力也將是我工作的一個重點。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，尊敬的各位領導，本次競聘不管成功與否，我都將繼續努力，忠於職守，為遠望的美好明天而奮鬥。
有關競聘演講稿模板 篇10
各位領導、各位同事：
上午好！
我是XXX，我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。
第一次登上這個競聘演講台，參加市聯社機關處（室）負責人的競爭，對於我來説，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰，必須練就真正的本領。今日，我能夠勇敢地站在這裏，也正是説明了這一點。那麼，假如我競聘成功，我將在市聯社黨委的正確領導下，立足部門工作職責，從四個方面抓好計劃信貸處工作。
一、努力打造支農品牌
優化信貸投向結構我市農村信用社自去年初全面推廣農户小額信用貸款以來，較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問題。
今後我將進一步加深對小額農貸工作的認識，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點，正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題，不斷地總結經驗，吸取教訓，完善管理制度，改進工作方法，規範操作行為，把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法，作為農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度，深入持久地開展下去；不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌，而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌，演講稿大全《信用社競聘演講稿（計劃信貸處處長）》。
同時，加強信用村鎮建設，結合上年度小額農貸推廣和收回情況，按照實事求是、循序漸進的原則，做好信用村鎮的評定工作，營造良好的社會信用環境，為小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎。
在信貸投放渠道上，我將督促各地農村信用社形成以農户小額信用貸款為主，擔保貸款並駕，農户聯保貸款積極發展的格局，在貸款投向投量上，策應當地黨政制定的`農業產業政策，重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。
二、大力盤活不良資產
降低經營風險近年來，在全市農信員工的共同努力下，不良貸款清收工作取得了一定的成績，資產質量有了明顯的提高。
但同時也應該清醒地看到，全市農信社不良貸款總額仍然較大，不少信用社仍處在高風險平台上艱難運行，清非工作任重道遠。
為此，我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰略任務來抓，實施多管齊下，多方清收，其工作重點為：
一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則，通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、採取各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實際的效果。
二是加強對抵債資產的管理和處置，減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大，而且轉列的多處置的少，嚴重影響了信貸資金的安全性。為此，今後在抵債資產的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產管理辦法，加強對抵債資產的管理和處置，儘量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。
三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班，落實清收責任人，加強與政府和人民銀行的工作聯繫，取得他們的支持，需要訴諸法律，儘快提起訴訟，保全債權。
三、強化信貸管理，實現穩健經營
目前我市在信貸管理工作方面，已經制定了一整套的制度、辦法和規定，但由於各地基層信用社風險意識不強，存在着重發放輕管理甚至違規違法現象，為農村信用社產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。
為此，我將進一步加大信貸規範管理力度，計劃在今年內抓好章貢區聯社信貸管理規範化試點的基礎上，在全市農信社全面推行信貸規範管理。
在內容上，嚴格貸款合規合法手續，嚴格貸款審批和貸後管理制度，建立和完善大額貸款監控台帳、信貸員貸款台帳，規範管理的重點是大額貸款、小額農貸和不良貸款；在方法上，採取以現場檢查為主，非現場管理為輔，專項檢查與綜合檢查相結合，計劃在2年內，對轄內點的檢查面達到60%以上，對檢查中發現的問題責令限期整改，情節嚴重的追究有關人員責任，同時組織一至二次整改情況回頭看，對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。
有關競聘演講稿模板 篇11
尊敬的各位領導、各位同仁：
您們好！
我叫小娟，護師，20xx年1月出生，20xx年7月中專畢業於衞校，分配至現成功社區衞生服務中心。素來靜靜地在內科，急診科等臨牀一線科室從事護理工作，獲取了各方面的好評。現在內科任護士長。在擔當護士長工作過程中，我側重學習，追求進步，努力將理論知識和實踐經驗相結合，不斷提升和完滿自己，經過x年護理工作的磨練，我積累了豐富的臨牀經驗，收穫了大量的醫療知識，極大的提升了業務素質，獲取了專科學歷證書，當前是科室的主要業務骨幹，工作的勤勞與付出獲取了科室領導和患者的認可與必然。
x年來我在不同樣科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生經歷和一線工作經驗，培養了我優秀的`臨牀能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要款待不同樣的患者，針對不同樣的患者，我能發揮個人專長，以認真、及時、周密的服務態度向每一位患者供應最正確的治療與護理服務。我自己擁有很強的團隊協作意識和協作能力，在工作中和同事們緊緊配合，充發散揮個人力量和團隊精神，責任分明，共同協作，變被動護理為主動護理，向患者供應最好的治療環境和醫療服務。
現在我對護士長這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一隻優秀的領頭羊，有能力協調好方方面面的關係，能與大家溝通溝通，關心諒解同事，及時認識大家的思想忌憚，合時開導，讓同事們感覺集體的温暖，從而提升工作效率，保持一種優秀的工作氛圍。別的，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和週休是醫院工作的巔峯期，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和謹慎的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
在今後的工作中，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任親近合作，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模範護理科室。詳細工作以下：
1、我科室重質量，強管理，推行以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發展的狀態。
2、加強溝通，增進協調，辦理好人際關係，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，全力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
3、創立温馨病房和愛心護理，供應優秀高效的護理服務，創建公眾滿意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者温馨禮儀服務。
4、抓好護士業務學習，加強科研意識，不斷研究進步，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提升每位護士的業務水平，從而提升護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患於未然。
以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能獲取醫院和護理部領導、科主任及各位同事的指正。
有關競聘演講稿模板 篇12
各位領導、同志們：
大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講台，向各位展示自己，心裏既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!
並藉此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至於説到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答，全局上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。
演講競聘演講稿篇尊敬的公司領導：
本着長久服務公司發展、提升自我能力、實現職業目標的原則，本人現就公司正在招聘的“項目拓展”崗位公開競聘。為方便各位領導對本人的應聘思想、潛力方向、職業規劃及對擬應聘崗位的工作設想有較全面、詳細的審查，特陳述如下：
一、應聘緣由及思想
1、響應企業號召。
公司因業務發展的需要，在內部公開招聘此崗位。作為公司員工中的一員，有義務積極響應公司招聘需求，增加企業甄選到合適人選的機會，同時可促進被錄取人員的質量。
2、實現自身職業規劃發展的需要。
早在公司上半年針對部分員工開展的職業規劃調查時，本人就對自己在企業未來發展做了初步的規劃：利用2年左右的時間熟悉本崗位的工作流程和管理規範，利用2到4年的時間吸納和學習各種行業知識和管理知識，由專業技術性崗位向複合、管理性崗位過渡，實現向職業經理人的角色轉變。從目前的現狀分析，通過2年來在營銷企劃中心的實際工作、學習，本人基本對中心的各類工作崗位及流程有了比較詳盡的掌握，同時對門店的經營管理工作、業務招商工作、財務管理工作、信息化管理工作有了基本的認知，因此希望在現階段能夠藉助公司給員工提供的晉升機會爭取實現更大的跨越和提升。
3、對自我能力的考評。
雖然能否被錄取不完全取決於一個人的能力，但能力是最決定性的因素。因此，希望藉助本次競聘機會、藉助領導們的考評，能正視自身的優點及不足之處，以期不斷完善、提高自己。
4、爭取更大的價值回報。
更高級的崗位，體現在經濟上的回報只是很小的一部分，更多的是需要承擔更大的管理及社會責任，我希望藉助這種賦予的責任和權利為企業和自身帶來更多的經濟效益和社會效益。
二、個人優/劣勢
1、優勢：
①歷史經驗
3月—4月，於合肥諾雅集團下屬的新方舟國際廣告有限責任公司，擔任AE一職。服務客户：摩托羅拉、新飛電器、科龍電器、榮事達、匯源果汁。主要職責是跟蹤分析上述品牌及競爭品牌在安徽市場的銷售狀況，定期提供市場報告和媒介監測報告，參與制定針對本地市場的媒介投放計劃、新品上市計劃、促銷計劃、品牌推廣計劃等相關計劃的制定和執行，協調內外部配合事宜。期間，積累了豐富的廣告知識、媒介知識、傳播知識及品牌知識。為後期進一步從事手機行業的市場運作和現在的商業企劃工作奠定了理論和實踐基礎。
4月—9月，於安徽銀利信息科技有限責任公司，先後擔任市場專員、產品專員、銷售助理一職。公司代理摩托羅拉、三星、聯想、菲利蒲、海爾等品牌部分型號手機在安徽、江西、海南市場的銷售工作。期間主要負責上述品牌型號手機在安徽市場的市場管理及推廣工作，並協助銷售總經理管理渠道、制定對銷售經理考核管理制度、與上游廠商及移動運營商的業務溝通。期間獨立負責工作有：爭取上游廠商的市場政策、渠道激勵方案的制定、促銷員隊伍的建設管理、促銷員績效管理、市場費用支出管理等工作。此階段工作經歷，為本人瞭解營銷、渠道、管理等方面的知識提供了重要保障。
②行業認知
商業營銷企劃是資源統籌性、整合性、前瞻性工作。營銷企劃工作緊密鏈接商品經營、現場管理、業務招商、顧客心理、市場運作等。這對於未來的項目拓展工作將是十分寶貴的溝通資源和實際工作中需要應用到的理論和實踐經驗。營銷企劃工作不僅體現在微觀操作上，也體現在宏觀分析上。項目拓展工作也將更多的決勝於宏觀分析。
③外部溝通
未來項目拓展工作更多是和物業開發商、城市規劃/建設等外界部門溝通、談判，這些溝通對象多為知識淵博、社會及管理經驗豐富的社會精英人物，無形中決定了溝通的技巧和質量。本人在營銷企劃中心努力做好本崗工作的同時，積極與新聞媒介、邊緣行業等其他外部行業保持積極的業務溝通，具備一定的人際交往的經驗。在曾經的工作經歷中與眾多名企接觸頻繁，也同步積累了一定的溝通經驗。
2、劣勢：
①缺乏擬應聘崗位的實際工作經驗。項目拓展涉及地產開發、商業投資及運營、金融分析、資本運營、投資效益分析等諸多方面知識，需要多方面學習及尋求幫助。
②社會經驗不足。
三、對擬應聘崗位的工作設想
1、對商業發展趨勢的理解
未來商業發展主要呈現出三種態勢：以mall、情景商業、步行街為代表的休閒商業；以關聯品類、窄定位為代表的主題商業（如奢侈品/名品店、女性店、育嬰用品店）；以社區便利店
項目拓展競聘演講稿第2頁
為代表的大社區配套化商業。
①休閒商業
休閒商業的市場定位傾向於羣體性消費，包括家庭羣、朋友羣等。在這種業態下，能適合不同成員的各種需求，以大眾化休閒、娛樂為主，兼顧低端和高端需求。消費者願意消耗較長的時間逗留在市場內，不僅因為購物需要，更多的是為釋放工作和生活的壓力，享受輕鬆、愜意、完整的休閒方式。此類商業不會選址在城市的繁華商業區，但立地一定是交通便利、停車方便的開闊之地，周邊生活居住相對成型且穩步發展。
②主題商業
主題商業的市場定位針對性較強。因為主題二字本身就對這種業態進行了經營範圍的界定，這種商業多為滿足特定的需要而發展的。特定環境下的特定需要，決定這種消費趨向理性和現實性。因此相對於休閒商業而言，它不會吸引消費者逗留較長的時間，也不能提供完整的配套服務。它最大的優勢就是體現在“專業”二字上。這種業態的選址呈現兩極規律性。一極是選址在繁華商業區，目的為提供足夠的便利；另一極則呈現出休閒商業相近的選址傾向：交通方便、人流/車流量高即可，此舉則因“專業”導致的消費者選擇傾向性。
③配套商業
隨着人民生活水平的提高、城市的規模化發展、人居條件的改善，未來的居住社區將會進一步擴大，呈現出城中城的態勢。城市規劃面積的放大，城市居民將逐步離傳統的商業繁榮中心越居越遠，但因城市均衡發展的需要，政府必然會針對性建立多個商業圈，形成城市商業網。而政府、地產開發商、新聞機構等部門的一系列引導，必然會改變居民選擇老商業中心購物的傳統思想，演化為“就地取材”。因此，社區商業將是未來發展迅速的業態之一。社區商業經營商品以居民生活必須品、易耗品為主，主要功能是方便本社區居民日常生活需要，而它也就成為一個或多個相臨社區的重要配套設施，故為配套商業。
2、對商業地產發展的理解
①市場趨勢
國家統計局數據顯示，以後，我國商業地產投資年均增長率達到33％，超出住宅投資增長率6個百分點。全國商業地產投資總額達到1723億元，比增長32.35％，新竣工商業營業用房面積增幅16.16％，分別高出整個房地產開發投資和竣工面積增幅2.76個百分點和5.73個百分點。進入，我國商業地產呈現出更快的發展勢頭，僅1月至5月份全國商業地產項目開工面積達1.34億平方米，投資同比增長38.7％。從上述數字可看出，全國商業地產至少表象呈現出欣欣向榮的大好景象。雖然其中含有不少因各種原因造成的失敗之筆，但總體上是積極的、發展的。按照國際慣例，一箇中等城市的商業總面積應相當於城市居民總數，按照合肥未來10年左右城市人口達到300萬計算，則意味着需要相應的300萬平方米商業經營面積，按70計算，也需要約210萬平方的商業面積。
②商業地產投資的各個環節會趨向專業
綜觀目前全國各個城市的商業地產，均出現難以避免的敗筆。顯然造成失敗的因素是多方面的，但隨着市場的逐步成熟和規範，只要不是投機的投資商、開發商均會考慮避免商業地產的投資失敗。而這各種方式中，重要的`一條就是節點的專業化運作。這裏所謂的“節點”理解為地產開發商只管蓋房子，決定地產價值的商業部分的的規劃、開發、運作一系列程序則要請專業的商業公司進行管理運作。而這一點正是未來商業管理公司的發展市場導向空間。
2、對項目拓展工作的初步設想
項目拓展或者品牌輸出，物業開發商對商業品牌的認知非常重要。未來商業的發展，像合肥這樣的城市，不管是購物中心還是mall，類似新店定位的主力店無疑將是主流定位。從這個層面上分析，我們的團隊是具備一定的招商、管理和運營優勢。但我們的商業一直遵循着自我穩固的發展模式，在開店經驗和掠奪式營銷經驗上較少。就這種環境下，擬做如下工作計劃：
①協助總監設計、完善部門整體的流程、制度、作業規範等。
②設計“商業拓展">領導以及在座的各位同事：
大家好！今日我很榮幸能夠站在那裏發表我的競職演説。即使窗外風雪搧過，但只要心中有景，何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋着熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講台上訴説着我的競職夢想。
十年寒窗苦讀，只為銘言揚志。數年艱苦奮鬥，鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業，親身走過那些上演着繁華不肯謝幕的年華，看着那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中，我深深地體會到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用着最高的職責意識與職責擔當為每一位病患架起一座承載着生命的彩虹，我們xx中心血站是一個團結湧動着xx名血站人員的愛心與活力熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找着最新鮮的血液，在第一時間保障着病患的生命安全。我們以堅定的信心，高質的服務，全心全意服務於每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發點，堅持血液事業的公益性質，推動輸血醫學的科技進程。
今日，站在這個莊嚴的講台上，我首先感激命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇，共同走過這段繁華閃燃的事業，感激那些我們曾一齊走過的艱苦奮鬥的歷程。是你們讓我明白什麼是無私奉獻，是你們讓我感受到愛心的力量，是你們鼓勵我走向今日。其次，我要感激各位領導對我的信任與指導，讓我擁有今日競聘站長助理這一職位的機會。
對於我xx中心血站站長助理一職，我信心滿滿，堅定不移。
對於這一職位，我具有以下幾方面優勢：
1、我擁有豐富的相關工作經驗，具有極強的工作業務素質。對於我血站的各項工作，我都極為熟悉和了解，我深刻的明白血站工作的重要性，瞭解血站工作的影響點。我能夠準確確定出存在有問題的血液，並對其進行準確和及時的處理，保障病患對於供血的正常使用。
2、在血站工作的xx年來，我與血站的同事共同奮鬥，歷經艱辛。經過工作，我們建立了深厚的友誼，所以，我十分了解對於血站同事的性格與職能，在此方面，我能夠協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作資料，使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。
3、我常常在血站工作之餘，閲讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向，根據此類方式，來提高自身的各方面素質建設。不僅僅如此，我還時刻注意加強自身的文筆建設，我常常在工作之餘寫作一些xx，以此來提升自身的文化素養。
4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用着極強的耐心，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力量，為獻血者塑造温暖的氣氛。
5、對於血站的各項工作，我都充滿熱情，對工作我具有高度的職責意識。從事血站工作xx年來，我與xx中心血站共同成長與奮進，我親身經歷着血站的每一項任務，熟識着血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我為之奮鬥終身的工作，協助站長做好血站的每一項工作，使我的最大追求。我將全身付出於血站，做好每一項站長助理工作。
雖然我xx中心血站的供血工作並不如醫院那些救死扶傷，治病救人的工作那麼重大，神聖。可是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點，是保障病患生命的根本來源，所以，我們的工作同樣是莊嚴的，是具有重要意義的。基於我對我xx中心血站的工作職責的認識與體會，如果我有幸成為一名站長助理，我將從以下幾個方面來展開輔助工作：
1、加強服務質量，建立健全制度。在工作中，我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄，並發現其中不足，對其進行指導與教育，提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制，經過對獻血者心裏的分析與研究，根據獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度，實現無償獻血制度的有效長期實施。
2、進一步改善我站內獻血人文環境建設，加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能，提高血站的團隊技術質量。與此同時，積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養，建設作風廉潔，優質的血站服務團隊，創造高效益的獻血服務，保障獻血工作的正常運行。
3、建立意見簿，設立專門的血站工作人員，對獻血者所提的意見進行回訪並及時作出彙報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與提議，實際為獻血者服務，提高我xx中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力，為站長分擔工作，全身心為我血站奉獻服務。
4、建立健全血液質量保障體系，協助提議站長制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善，科學的管理體制，保障我血站的整體血液質量。
漫長抗衡着須臾，悲傷煉化為透明。我們用生命的火光，將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹豔紅。在未來的工作中，我將體現出我全部的價值。以高度的職責感，極強的使命感與充分的事業心，結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長，為血站奉獻我全部的力量，提升我血站的工作質量，協助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度，實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。為廣大病患患者供給最新鮮的血液，為醫學事業供給基礎資源。
我的演講完畢！多謝大家！
有關競聘演講稿模板 篇13
尊敬的各位評委老師：
大家好！我叫XXX，上星期剛剛跨過我的第三個本命年，現在在XX縣國税稽查局工作。
十五年前，我也是如此這般通過筆試、面試、最終以全縣第一名的成績跨入税務局的大門，從那時起，我就與税收結下了不解之緣：當過專管員、我懂得徵管的艱辛；任職辦公室、我體會到內勤的羅雜；當過監察小組長、我懂得如何自律；任過工會小組長、我知道同舟共濟和睦相處的可貴；搞過税務稽查、我懂得如何規範執法；任過單位的正副職、我懂得如何把握自己。總結起來，本次競聘我的優勢有三：一是有過硬的政治涵養和個人品質。本人淡泊名利、甘於清貧，煙酒不沾脣，不攏邊，十幾年的磨練，養成了我正確的世界觀、人生觀、價值觀，對黨的事業無限忠誠，捧着一顆心來，不帶半根草去；二是我有堅實的文化基礎和紮實的文字工夫。知識源於學習，學習源於動力，動力源於競爭，我既有中文系的畢業文憑，又取得了財税本科文憑，憑着這把雙刃劍，我在税收的`各個工作崗位上更顯得遊刃有餘，三年前，我被縣作家協會吸收為會員，每年撰寫和發表各類論文和稿件數十篇，稽查局內部編髮的《稽查專刊》從寫、編、較、發全部由我一人包辦，書能X腦，筆能懿思；三是我有豐富的工作經驗和獨當一面的工作才能。不同的工作崗位使我受益匪淺，成功固然欣喜，失敗源於探索，經驗與探索的完美結合，再加上對事業的執着、對工作的熱愛，我堅信沒有完不成的任務、沒有幹不好的事業！
最後我引用一個小故事來説明我本次報名應聘的動機：野生動物園裏幾隻天鵝在一片狹小的水域裏遊玩嬉戲，我問飼養員，天鵝無繩無，它為什麼不飛走呢?飼養員告訴我，天鵝在展翅高飛前，必須有一段足夠長的水面可供滑翔，如果助跑線過短，它就難以實現擁抱藍天的理想了。生命永遠值得期待，因為它藴涵着無限的潛能，為了領略更加高遠的人生風景，我時刻在提醒自己：我的助跑線準備夠了嗎?
懇請各位評委老師幫我接上一節能夠讓我展翅高飛的助跑線吧！我的演講完了，謝謝大家！
