導語：郵件是指經傳遞方式處理的文件。那麼，應聘簡歷郵件的主題怎麼寫呢？一起來看看吧！
關於郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候（在職位廣告中）已經聲明瞭用哪種格式為主題，儘量照着做，因為這是它初步篩選的標準。
不要認為一個HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等 等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關注程度。所以至少要寫上你應聘的職位而且最好在標題中就寫上自己的名字， 這樣便於HR審核你的簡歷。
還 有一點：標題要用中文寫，除非應聘時要求用英文！每天HR不僅會收到大量的簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標題的，所以如果你用英文 做標題，很可能就被當成垃圾郵件刪除了。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號，比如 “~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹的禍。
所以一個標準的標題就是：你要申請的職位－你的姓名－這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閲讀。其實很簡單：大家把要應聘的職位和自己的姓名寫上就好了。如果你有比較明顯的優 勢，或者是工作經驗豐富，或者是學校比較出名，等等凡是你覺得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫：你要申請的.職位－你的姓名－8年工作經驗；你要申 請的職位－你的姓名－某某大學。
簡歷發送形式個人簡歷最好是通過附件發送，方便對方下載整理，個人簡歷的命名方式參考主題。對於一些要求附作品的崗位，可將自己的作品、簡歷等信息統一打包發送。一方面，這樣可以讓自己的簡歷更具特色，不會受到郵件格式的限制。一方面方便對方整理你的信息。
郵件正文內容正文是絕對不能空着的。一般內容包含以下幾點：
1、感謝對方查看
2、自己郵件的目的及應聘決心
3、展示出自己針對該應聘崗位最具競爭力的能力
下面也説一些對於應聘的建議：
應聘是你選擇了對方，希望對方也同樣選擇自己的過程。所以你的一切行為一定要學會站在對方的立場來思考問題。就如同簡歷的郵箱投遞，需要考慮對方的方便。而簡歷內容的話則應該通過分析公司對該崗位人員貢獻點的界定，針對性的介紹自己。這樣來提高自己應聘的成功率。
最後希望大家都能找到合適的工作。
