在簡的製作過程中，英文簡歷與中文簡歷在表現上還是有些許不同的。英文簡歷更帶有個人特色和風格，形式上也更加多樣化。一份好的英文簡歷，能夠展現求職者的個人特點和能力水平，從而受到HR的青睞。那麼，英文簡歷該怎麼寫，又有哪些製作要領和原則呢？
1、不拘泥於形式，展現個人特色
相比之下，英文簡歷不像中文簡歷有固定的形式和格式，因而更加能體現各個求職者不同的'特色。在製作英文簡歷的過程中，求職者可以根據自身的特色以及目標工作的特性，進行創造性製作，把自己的優勢凸顯呈現給HR。在內容方面，不一定要按照中文簡歷的格式，寫出“skill”以及“honor”等小分類，而可以整合成“summary”，從而讓整份簡歷更加精簡。
2、經歷內容按條列編寫
在英文簡歷的經歷內容寫作中，成篇及大段的文字內容，會讓HR反感甚至排斥。由於每天要看為數不少的簡歷，HR在每份簡歷上停留的時間一般在10～20秒的時間內。因此建議求職者，將工作經歷內容按條列編寫，這樣能夠方便HR在短時間內，清楚瞭解求職者工作經歷的重點。
3、簡歷儘量用一頁紙
所謂簡歷，即要精簡。因為沒有一個HR喜歡一份厚厚的簡歷，哪怕簡歷中的內容再精彩。對於忙碌的HR來説，簡明扼要才是受到推崇和青睞的。因此在製作英文簡歷時，應該儘量將內容控制在一頁紙之內，甚至可以花點心思，設計版面，使之更加美觀大方。
4、適當附上求職信
考慮到公司文化的差異，若是應聘外企，不妨在英文簡歷中附上一封求職信。一封出色的求職信能夠加深求職者在HR心中的印象，同時也能更加凸顯出簡歷的鄭重性。
5、英文簡歷可以不附照片
與中文簡歷不同，若非應聘公司有所要求，否則求職者在英文簡歷中可以不附照片。
