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行政部行政周工作總結範文

職場文書 閲讀(3.24W)

導語:工作總結是為更好地開展工作而做,同時也可以從中得出經驗。下面是小編收集的行政部行政周工作總結範文,歡迎閲讀。

行政部行政周工作總結範文

  行政部行政周工作總結範文(一)

本週工作總結:

1、月底空瓶、代金券、生日、會員、贈品統計完畢發北京

2、區域經理培訓後勤工作;

3、審核店面報銷單,店面新入職人員履歷表整理;

4、跟催營業執照辦理情況:本週辦理完成了季華店組織機構代碼年審,現在琴姐身份證在辦理長沙店營業執照;

5、押金條情況:龍崗樂購押金單寄到,南海桂城營業執照已經辦好和押金單年後一起寄公司;吳川的押金單需要和沃爾瑪總部聯繫商場才肯開,已經和阮晶説了要她和沃爾瑪總部聯繫,東莞塘廈、潮州、白雲營業執照還沒有辦理,辦理後才開押金單;常德沃爾瑪押金條在北京財務部,北京財務部還沒有找出來;

6、領導交代的其他事項。

下週工作計劃:

1、下週主要工作招聘人員;

2、押金單現在沒有到公司的有:老店:常德、;新店:塘廈、吳川、潮州、南海、白雲;

3、現在沒辦營業執照的店面有塘廈,白雲,潮州,樟木頭、長沙這四個店的

4、上級交代的其他事項。

  行政部行政周工作總結範文(二)

這周主要工作是將接手的所有文件分類歸檔包括電子和紙質兩種,一方面處理日常工作,另一方面查看公司相關文件和資料,熟悉公司業務流程和規章制度,儘快融入公司,銜接各方面的工作,在大家的支持下,基本可以應對。

本週協助市場部做了明信片的分裝工作;並參加了週六的促銷活動,感受到公司員工的工作狀態還不錯,工作流程和銜接還是很有序的,就是人員有點散漫,活動安排人員變化大,這也與公司的行業有關吧,藝術設計要有獨特的思維和空間。

所以不能按部就班的死扣制度,而是要注意多溝通和可操作性。

辦公品和活動用物品的申購流程基本明白,本週市場部申購長條桌15張,費用3900元;週六活動用水果費用266元;前台空調修復費用420元;製作獲獎獎狀300元。

會議準備的事項也基本瞭解。

但是員工拖拉的習慣不好,以後要加強督促。

晨會和值班工作,在具體操作方式上對相關制度做了重點重申和要求。

本週對固定資產做整理核對,制定了保潔員崗位考核標準。

本週遺留工作:

1、四樓繪圖部門的燈壞,椅子申購事項

2、申購物品未完成

3、電腦大屏幕壞

4、打卡機申購

5、獎勵

6、300份禮品要在30日之前到位

7、報餐問題不嚴謹

8、活動安排人員變化大

9、市場部有線電話的撤除

下週安排

1、週年慶工作是下週工作重點,行政部主要提前做好300份禮品的訂購、簽到表的準備、午餐訂購、撤展協作工作。

2、考勤統計工作

3、市場部有線電話的撤除

4、整理四樓倉庫

  行政部行政周工作總結範文(三)

作為xx公司的行政文員,現將我這一週以來的工作作如下總結

一、踏實的工作態度:

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。

行政文員是屬於服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作,讓領導和同事們避免後顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的`做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,説話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客户來訪人員,對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、複印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,並做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閲讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客户簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。