無書面材料純口頭性質的離職前一個月申請可行嗎? 分類\ 社會 時間\ 2020-08-05 事情是這樣的。。。不想幹了,27天前,提出了離職,但是隻是口頭上的提出,沒有提交離職證明或任何其它的書面材料。請問下大家,是否只有提交書面離職材料這個“一個月前提出離職申請”才是做的'準的?這個公司不會因此而為難我,不讓我順利順利的離職吧? 標籤: 書面材料 離職 口頭 可行 性質 相關文章 提出離職申請的一個月內,可以請假嗎? 離職需要提前一個月提出離職申請嗎? 員工擅自離職沒有提前寫離職申請書,最後一個月的工資不發,這樣合理嗎? 離職一月後補的離職申請,公司可以扣我的工資嗎? 單方面可申請離職嗎?可以仲裁補償嗎? 提前一個月申請離職需要賠償公司違約金嗎? 沒按合同提前一個月申請離職,會扣工資嗎? 申請離職一個月卻不準離職合法嗎? 實習期離職要提前一個月提出申請嗎?大綱 在勞動合同到期當天離職要向公司提前一個月申請嗎?