在生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那麼你有了解過通知嗎？下面是小編整理的社保調整通知4篇，歡迎大家分享。
為了確保20xx年度青島社會保險徵繳工作有條不紊進行，青島社會保障局近日下發通知，20xx年度青島企業社會保險繳費基數差額補收工作將啟動，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。
社保基數調整規定：
1、社保繳費基數上限：12114元；
2、社保繳費基數下限：2423元；
【備註】：
1、企業在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。
2、今年1-5月已經辦理退休的人員須儘快到原參保所在區/市社會保險經辦機構補繳基數差額，重新計發養老待遇。
3、企業職工20xx年申報的繳費基數低於20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高於20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整範圍。
4、靈活就業人員社保基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領取失業金期間的靈活就業人員社會保險（養老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費諮詢專區
一、20xx年度靈活就業人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？
【回覆】：20xx年度靈活就業人員社保繳費基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什麼為依據？
【回覆】：20xx年青島社保繳費基數是根據20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費基數調整工作已經開始了嗎？諮詢電話多少？
【回覆】：20xx年度青島社會保險繳費基數調整工作即將開始，諮詢電話0532-12333。
社保調整通知 篇2一、單位職工形式參保的繳費比例
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%;
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業户口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數
截止社平工資發佈之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：
鑑於青島統計局還沒有公佈社平工資，根據《關於做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公佈後，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，並對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。”
2、單位承擔的養老保險繳費比例：
根據《關於降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%。”
3、關於農業户口單位繳費基數優惠的政策已經取消
1月1日後，按照《關於農民工參加社會保險有關問題的通知》的規定，單位承擔的農業户口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
12月底前政策回顧：
根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。
農民工個人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低於當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高於當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的`300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”
根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。”
三、單位職工1月社保費核算的幾點説明
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網將核算過程中可能出現的問題，進行總結，希望對於企業社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社保基數申報經驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數後，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數申報，及時賬户中有足夠的餘額，也會出現1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由於農業户口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調整。
在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經沒有農業户口和城鎮户口的差別。
3、從1月開始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數來進行計算社保費。差額部分，待到公佈上年度社平工資後，進行多退少補。
社保調整通知 篇3咸寧公佈社保繳費基數標準
咸寧市企業和機關事業單位新一年度社會保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發了《咸寧市度社會保險繳費基數以及撫卹待遇支付標準的通知》。
通知顯示：
全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。
●對於城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：單位20%，個人8%;
●城鎮個體工商户和靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個人賬户。
●對於城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：單位8%，個人2%;
●退休人員和城鎮個體工商户、靈活就業人員繳費比例為8%。
繳費基數部分，通知規定：
●用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。
●繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低於60%的，按60%申報。
●根據鹹政辦發z20xx{94號文件：
參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人賬户和住院報銷待遇;
達到80%的，享受個人賬户、住院報銷、普通門診統籌待遇;
達到95%以上的，享受個人賬户、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。
繳費金額部分，通知規定：
●對城鎮個體工商户和靈活就業人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%範圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。
●對城鎮個體工商户和靈活就業人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。
通知要求：
根據國家、省政策規定，企業單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實核定，繼續落實五險一單。
社會保險繳費基數低於1840元的按1840元申報，高於9210元按9210元申報。
通知下發後：
咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳信息欄公示相關文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事羣眾準確獲知最新人社政策動態;
為應對即將到來的社保繳費高峯期，咸寧市人社局領導要求，管理辦要加強對重點窗口的監督管理，及時迴應羣眾各類服務訴求，協調各局屬單位，適時增派人手，確保窗口工作有序開展。
社保調整通知 篇46月12日，省人社廳印發了《關於按20xx年度在崗職工平均工資徵繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》，要求各市縣依據省統計局公佈20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，徵繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。
我省現行社保政策規定，職工實際工資高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會保險行政部門備案後，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低於全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數後，城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低於2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低於2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業人員月繳納政策，靈活就業人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自願選擇一個繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員，最低需要繳費876.06元。
