在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣寫才規範嗎?下面是小編精心整理的面試通知6篇,希望能夠幫助到大家。
面試通知 篇1先生/女士:
感謝您對我公司的信任與支持,您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求,請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來,請提前電話通知我們。
注意事項:
身份證
畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件
其它有效證書原件及成果證明
你永遠的朋友,XX
年月日
面試通知 篇2感謝您參加中國銀行20xx年校園招聘的全國統一筆試!您已獲得中國銀行陝西省分行的面試資格,我們將於近日舉行面試,具體時間及地點安排如下(條件所限,我們無法為您另行更換時間地點):
1、面試時間:11月30日上午8:30,請提前半小時到場;【面試時間11月29日、11月30日、12月1日、12月2日均有面試安排,請根據本人通知信息時間為準】
2、面試地點:西安市東大街菊花園38號中國銀行陝西省分行培訓中心,市內可乘7、8、29、37、43、45、118、611、612、706、710、201、300、29、K605、五龍專線到端履門站下車即到;
3、面試時請帶齊您的簡歷、身份證、學生證、四六級證書、就業推薦表、研究生需提供本科證書的原件,同時將以上證書的複印件裝訂成冊,貼一張一寸近期免冠照片,面試時提交我行工作人員;
4、外部公司會在面試前通過郵箱向考生髮送在線測評的.郵件,請大家注意關注郵箱並完成在線測評;
5、特殊情況的解決辦法:如身份證丟失,可在户籍所在派出所開具證明;學生證、英語證書缺失,由所在學校補辦或開具證明;
6、考生可攜帶書刊、雜誌在候考間隙閲讀;
7、為保證面試秩序,考生憑本人身份證、學生證進入面試候考點,其他與面試無關人員不得進入候考點;
8、請於11月25日24:00之前確認您是否參加面試,回覆郵件至,標題欄中寫明:姓名 編號 是/否參加面試。
考生如有特殊事宜,也請提前與我們溝通。
祝您面試順利!
中國銀行陝西省分行人力資源部
20xx年11月23日
面試通知 篇3先生/女士:
您好!
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經過初次接觸,我們認為您基本具備加入本公司的潛力,所以個性通知您以下時光、地點到本公司進行正式面試:
1、面試時光:X年X月X日點
2、公司地址:
3、乘車路線:93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備註:攜帶個人身份證及複印件。
良好的開端等於成功的一半,祝您成功!
聯繫電話:
X年X月X日
面試通知 篇4王小紅先生(小姐):
經我公司初步挑選,現榮幸通知您於6月11日8時到華盛公司人事部面試。
_華盛公司人事部
20xx年9月12日
注意事項:
(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。
(2)請攜帶證明本人能力的其他證明材料。
面試通知 篇520xx年自治區中國小和幼兒園教師招聘即將進入面試環節,為使各位考生提前做好面試的各項準備工作,現就有關事項公告如下:
一、資格複審及面試時間
(一)資格審核時間:
中國小段資格審核時間:20xx年7月14日至15日上午14:00(北京時間)工作時間止;
學前段資格審核時間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。
以上均為北京時間,且為工作時間進行。
(二)面試時間:
中國小段面試時間為7月18——20日(含加試);學前段報考幼兒園特崗考生面試時間為7月22—23日(含專業技能測試)。
資格審核及面試時,考生須攜帶身份證、畢業證、MHK或普通話測試證、教師資格證(應屆畢業生除外)、報考簡章及報名確認單、筆試准考證、一寸彩色免冠照片一張。
二、面試人員確定
根據自治區有關要求,從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中,招聘1至3人的崗位,按照1?3的比例確定;招聘4人及以上的崗位,按照1?2的比例確定。達不到規定比例的崗位,按實際人數確定面試入闈人員。同時,面試前塔城地區將對參加面試人員進行資格複審,經資格複審不符合報名條件或被舉報並經查實不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。
三、面試比重
幼兒園教師崗位面試總分為100分,合格分數線為60分。中國小教師崗位面試總分為150分,合格分數線為90分。面試成績佔總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格,並不再計算總成績。
四、面試內容、方式及評分
(一)面試內容及方式
報考學前教師的考生面試內容及方式見附件1;報考中國小教師崗位的考生面試內容及方式見附件2。
(二)面試評分
1.中國小教師崗位
面試總分150分,其中試講120分,答辯30分。音、體、美、信息技術(含計算機、電教)等學科考生要進行專業測試,其中試講70分,答辯20分,專業測試60分。
①體育專業加試:1.速度測試:400米,男子在1分10秒內,女子在1分20秒內,15分;2.力量測試:男子引體向上不少於15個,女子俯卧撐不少於10個,15分;3.技術測試:籃球基本技術,15分,乒乓球基本技術,15分。
②音樂專業加試:1.讀譜測試:視唱指定的五線譜和簡譜,發音準確,樂感較強,15分;2.聲樂測試:演唱指定歌曲和自備歌曲各一首,15分;3.樂器測試:演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫(樂器由考生自行準備),30分。
③美術專業加試:1.速寫測試:半小時內進行指定的場景速寫,20分;2.素描測試:兩個小時靜物鉛筆素描,20分;3.創作測試:在規定時間進行簡單美術構思創作,要求用水粉或者水彩繪畫,20分。
④信息技術專業加試:1.計算機基本知識,windows操作系統基本知識,20分;ce軟件(word、excel、powerpoint)使用能力,20分;3.網絡知識和網絡使用能力,20分。
2、幼兒園教師崗位
面試總分100分,其中現場授課50分,答辯5分,幼教專業技能測試45分。幼教專業技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫,各15分。
①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中,現場抽取其中一首彈唱(曲目附後)。考場提供手風琴,如需使用電子琴者請提前自行準備,考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱,不得使用其他樂器。
②舞蹈。考生自行提前準備一段3分鐘內的幼兒舞蹈,進行現場表演。(考場提供播放器,考生自帶U盤,自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目,不得有其他樂曲。)
③簡筆畫。要求考生根據該場次考試既定的具體題目進行現場繪畫,在2分鐘內完成不少於3個簡筆畫。
六、面試組織
面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下,由塔城地區教育局具體組織實施。面試按報考學科人數分小組進行,原則上每一個學科成立一個面試專家組,每組5人。考生面試完畢,每位考官須填寫“面試評分表”,給出分數並在評分表上簽字,最後以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數,如出現重分,可保留三位小數),所有考官在評分表中分別簽名,組長簽字確認,則成績有效,並經審核後當場向考生公佈。
在面試中,超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的,實行一票否決,面試成績為不合格。
點擊下載>>>附件
1、自治區20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試説明;
2、自治區20xx年義務教育學段特崗及高中教師招聘面試考試説明
面試通知 篇61、簡歷要與大公司沾邊
人事經理一般以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”來搜索人才,而系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷有這些知名企業的名稱,就可能被搜索到。
2、經常刷新簡歷
很多求職者並不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。其實每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以後,就能排在前面,更容易被人事經理找到!
3、不要只應聘最近三天的職位
很多企業人事經理沒有及時刷新刊登的職位,導致剛刷新的職位排在了前面,但那些新的職位應聘的人多,競爭大,而一些職位雖已刊登半個多月,但應聘的人少,成功率反而高。
4、讓你的郵件永遠在最前面
要知道人事經理每天看郵箱,100多頁的簡歷郵件最多隻看前5頁!怎麼能把自己的簡歷排在最前面呢?在發郵件前,把電腦系統的日期改為一個將來的日期就搞定啦!
此外,擬個新穎的郵件標題,簡歷中附正裝照,簡歷內容與職位匹配都有助於獲得面試機會。