範文城
首頁
個人範本
行業範本
行政範本
職場範本
校園範本
書信範本
生活範本
節日範本
當前位置:
範文城
>
職場範本
>
勞動合同
>
2010籤的勞動合同實際工資不符,2012年公司單方面降薪是否違法?
勞動合同
閲讀(2.08W)
如題,2010籤的
勞動合同
1100元與實際
工資
2800元不符,2012年單方面降薪至2000元,公司是否違法?
標籤:
降薪
實際工資
勞動合同
單方面
不符
圖文推薦
2014年度考核是82.32分,公司已考核不合格為由來扣除勞動者2014年未發的績效工資這樣合法嗎?
公司勞動合同上寫的工資1000,實際談的工資4000,效力如何?
公司未按實際工資和合同工資此基數繳納保險,是否違法?
請問一下二月份公司放年假15天,是否給工資?不給的話,是否算違法?
沒有簽訂勞動合同,公司降薪逼我走,工資怎麼算?
勞動合同所規定的計薪天為20.83/20.92,而實際操作中卻採用21.75天
公司不簽訂勞動合同,不購買保險,發放是實習工資,怎麼辦?
勞動合同公司名與公司名不符是否合法?
相關文章
我在禪城一家保健品公司做了兩個月,沒簽勞動合同,公司拖欠工資20天了~該如何去做呢?
其中A公司年薪60000元,滿一年後,每年另加工齡工資200元;B公司半年年薪30000
籤合同,底薪是900,基本工資才600合法嗎?
2012年深圳勞動法底薪是多少?
規定一年請滿20天病假解除勞動合同!這樣是否違反勞動法規定?
簽署公司不合理勞動合同,這份合同是否有效?
公司單方面解除勞動合同是否合法?有何賠償
實際工資與所籤勞動合同上的工資金額不符
公司不與員工簽訂勞動合同違反什麼勞動法?
初入公司時勞動合同是按最低工資標準920籤的合同
最新推薦
1
勞動合同的崗位工資低於實際工資是否合法?
2
在單位臨時工作了幾十年,02年4月簽訂了勞動合同長期,03年3月就沒有發工資
3
員工在子公司之間調動,是否需要重新簽訂勞動合同?
4
關於勞動合同--談的工資是5千但勞動合同籤的是1500?
5
深圳最低工資標準 2012是1500元是否包含保險?
6
請問2014年東莞市勞動法規定的基本薪資是多少?
7
看不到工資條,這個是否違背勞動法?
8
實習生工資基本工資1500 車貼220,要扣個人所得税184?合法嗎?
9
2012工資薪金計算方法(新入職,離職,事假,病假的扣除方法)?
10
進公司籤的培訓協議已經到期了,都過了10多天了,公司還不給我們籤勞動合同
11
2014年5月7日案例二 績效考核成績差,是否可以降工資?
12
年底公司不續簽勞動合同,是否可以要求年終獎照發和經濟補償金?
13
公司工作已滿12個月,帶薪年假是10天還是5天?
14
用人單位拖欠工資,能否單方面解除勞動合同嗎?
15
個税計算方法,税後12500,公積金保險是1944.51,税前工資是?
猜你喜歡
1
2012年1月3號進的公司,年終補年假工資時,我該補嗎?
2
個税計算方法,税後12500,公積金保險是1944.51,税前工資是?
3
人事文員訴公司未籤勞動合同雙倍工資,可否支持?
4
未籤合同工作2個月,離職了工資不符怎麼辦?
5
簽訂的勞動合同與實際工作的情況不符怎麼辦?
6
關於勞動合同--談的工資是5千但勞動合同籤的是1500?
7
2014年5月7日案例二 績效考核成績差,是否可以降工資?
8
公司工作已滿12個月,帶薪年假是10天還是5天?
9
在單位臨時工作了幾十年,02年4月簽訂了勞動合同長期,03年3月就沒有發工資
10
我媽是51年10月19日出生的,2009年8月11從山西簽到包頭的户口,能否辦理社會養老保險?
11
公司強制加班是否違反勞動法
12
合同薪資與實際薪資不同,可以嗎?
13
深圳最低工資標準 2012是1500元是否包含保險?
14
員工在子公司之間調動,是否需要重新簽訂勞動合同?
15
不籤勞動合同賠償
16
單位因不同意員工加薪要求而解除勞動合同是違法的
17
請問2014年東莞市勞動法規定的基本薪資是多少?
18
06年入職2011年讓我自動離職,不離職就降薪調崗該怎麼辦?
19
分公司能否與員工簽訂勞動合同範文
20
勞動方面的格言
熱門文章
1
國小三年級語文教師個人總結
2
數學教材分析心得(11篇)
3
法院中層副職崗位的競職講話稿
4
關於《愛的教育》讀書心得
5
農業信息服務工作總結
6
金融類實習報告範文集錦六篇
7
高二數學期末考試複習知識點歸納
8
元宵節的作文4篇(優)
9
實用的音樂作文彙編(4篇)
10
元宵節活動主題策劃
11
秋天吃什麼水果下火
12
快樂的元宵節的作文(範例3篇)
13
國小班主任工作心得體會通用
14
三年級數學《秒認識》教學設計
15
清明節國小六年級作文5篇