我是一食品公司售後熱線醫生，我們每天規定有效致電量比如説77通電話（每通電話必須和顧客溝通3分鐘，所以一天下來是夠嗆才能完成）。我們公司規定休病假和事假的時候除了扣工資以外還要用工作以外的時間把休假時每天的`工作量補回來，我們所有的人都覺的不合理，可是我們主管説是勞動法規定，所以我想問問。謝謝了！
最新推薦
- 1年假和春節假期期間企業是否要有相應的工資補助給員工？
- 2勞動法對喪假有何規定？是否帶薪休假？
- 3勞動法病假工資規定
- 4勞動法對病事假工資的規定
- 5勞動法規定“員工每年可以有15天帶薪病假”嗎？
- 6勞動法是如何規定病假工資的？
- 7過年法定假期3天全部上班，得了三薪，3天休假卻沒有了，符合勞動法規定麼？
- 8“勞動法對病事假工資的規定”中的“病假期間應支付的工資”的疑問
- 9病假期間解除勞動合同有沒有經濟補償金？
- 10勞動法中病假工資如何規定？
- 11勞動法規定病假工資
- 12廠裏規定是沒有工傷工資這樣的規定在國家勞動法裏面有能生效嗎？
- 13勞動法規定的病假工資
- 14勞動法關於年休和喪家工資發放規定？
- 15請事假，病假期間的工資按照勞動法規定怎麼執行
猜你喜歡
- 1現行勞動法裏規定的住院病假工資是多少？
- 2病假工資規定
- 3廠裏規定是沒有工傷工資這樣的規定在國家勞動法裏面有能生效嗎？
- 4勞動法請假規定
- 5謎語：勞動法規定禁招童工（打一電影名）
- 6天津勞動法病假工資規定
- 7勞動法規定病假工資
- 8勞動法病假工資相關規定
- 9深圳勞動法裏面有沒關於工傷期間工資待遇分配和.補償
- 10勞動法規：婚假工資怎麼算？
- 11年假和春節假期期間企業是否要有相應的工資補助給員工？
- 12請教一下勞動法病假工資部分的事情和特例
- 13工作環境不益孕婦是否可申請帶薪休假，勞動法有相關規定？
- 14勞動法規定的病假工資
- 15勞動法規定的帶薪休假有哪些？
- 16勞動法規定“員工每年可以有15天帶薪病假”嗎？
- 17勞動法病假工資規定
- 18過年法定假期3天全部上班，得了三薪，3天休假卻沒有了，符合勞動法規定麼？
- 19病假期間解除勞動合同有沒有經濟補償金？
- 20勞動法病假工資有哪些規定