原來薪水就是押你將近兩個月了，到你辭工以後，只能拿一個月的工資，還有剩下的工資要下個月才能拿，請問這樣合理嗎？
離職，薪水不一次結清，是否合理？
職場百科
閲讀(2.44W)
最新推薦
- 1未成功辦理離職手續，能否不發工資？
- 2想辭職，公司不同意辦理離職手續，現屬於留職停薪狀態
- 3曠工3天視為自動離職，並賠償一月工資是否合法？
- 4請問大俠們年終獎能拿多少，怎麼劃分，是否應該離職？
- 5用人單位提前辦理離職手續，是否違法？
- 6剛入職就離職，現又重新申請入職，單位是否會接受？
- 7大學生在肯德基兼職，每次都是擦玻璃，拖地，刷廁所，該不該幹下去？
- 8試用期已過但沒有簽訂勞動合同，離職的話，老闆是否可以拖欠工資？
- 9員工未提前15日遞交書面辭職申請，不退還押金，是否合法？
- 10公司將年底的雙薪分兩次發，辭職，公司是否應支付全額
- 11找工作很難，着到了卻一次次逃避怎麼辦？是不是有抑鬱症？
- 12華為軟件研發，辭職創業前，讀MBA是否合理？
- 13離職後再次入職同一單位，年底雙薪還能拿到嗎？
- 14特種作業人員離職，要求離職體檢，合理嗎？
- 15想辭職，公司不給辦理離職手續，如何處理？
猜你喜歡
- 1辭職不發放績效工資，是否合法？
- 2江蘇雨潤地華集團:月薪制每月的工資是否會按時下發，另外，定薪後每月是否要扣除一部分保險費用呢請回答謝
- 3想辭職，公司不同意辦理離職手續，現屬於留職停薪狀態
- 4“職業理想”不等於高薪
- 5辭職不準，請假不批，工資不發，如何是好？
- 6想辭職，公司不給辦理離職手續，如何處理？
- 7請問大俠們年終獎能拿多少，怎麼劃分，是否應該離職？
- 8離職結清證明辦理手續
- 9剛入職就離職，現又重新申請入職，單位是否會接受？
- 10曠工3天視為自動離職，並賠償一月工資是否合法？
- 11用人單位提前辦理離職手續，是否違法？
- 12員工離職後，加班費是否應該給結算？
- 13特種作業人員離職，要求離職體檢，合理嗎？
- 14員工尾款收不回來，公司是否有權利拒絕離職申請？
- 15公司不發工資脅迫員工籤自願離職申請，但未做職業病檢查請問離職是否有效？
- 16跳槽是不是提高薪水的唯一方法
- 17跳槽一次薪水漲三成
- 18簡歷上是否可寫期望薪水
- 19找工作很難，着到了卻一次次逃避怎麼辦？是不是有抑鬱症？
- 20口頭辭職十天之後，老闆拖欠上月工資不發是否合理？