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來自權威人力資源網站前程無憂特約勞動法顧問阿克:罰款和扣工資是很多單位管理員工的方式。兩者的區別在於:罰款是讓員工交出錢來,是以税後收入作懲罰;扣工資是直接在工資中扣除,是以税前收入作懲罰。罰款損害了員工的財產權,單位不能對員工處以罰款。
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