以下是小編整理的關於關於辭職、跳槽等的一些建議，歡迎閲讀。
1. 即使你的辭職綜合徵沒有發作，你也要時常評估自己的職業狀態與計劃之間是否存在重大差別，你是不是按部就班地走在發展正軌上;
2. 在任何時候，你都需要對自己對公司的價值和不可替代性有準確的評估;
3. 在任何時候，你都要盡力做到你老闆對你的依賴程度遠高於你對他的.依賴;
4. 在任何時候，你都要有個職業發展的備用計劃，即一旦眼下這份工作的參數發生你不能控制的突變，你有哪些後手準備?
5. 騎馬找馬，別因為衝動就辭職，先找好下家;
6. 個人和家庭財務要做好緩衝，例如留足能夠支付一年經常性支出的金額;
7. 進入辭職模式後，比往常更加謹言慎行，不要授人以柄，甚至影響下一份工作;
8. 涉及需要交接工作的，和交接者交代清楚，不留後患;
9. 準備好辭職信的措辭，不要把任何情緒帶到正式的信裏，簡單明瞭，乾脆利落;
10. 準備好他人過來詢問時你的標準答案，不要説公司或任何人的壞話;
11. 寫封告別和感謝的電郵，發給你認為合適的收件人(灑家常收到那種發給全體員工的告別信，第一反應是：這廝是哪個廟的，走不走和我有什麼關係?);
12. 平時不要在辦公室裏存放太多個人物品，半小時能收拾好就行，説走就走，不要流連纏綿，更不要嘰嘰歪歪哭哭啼啼(任何情緒，都放到私下場合裏再宣泄);
13. 不要拿着一家公司的offer和現在的公司談條件;
14. 兩份工作之間如果能休息一陣的，就彆着急去新地方報到，讓自己放慢腳步，多思考一下自己的職業路甚至人生路，多和家人在一起;
15. 去了新地方以後，忘掉過去的榮辱成敗，開始新的一頁，避免對前任僱主、老闆或同事做任何評價，如果非得説，那就儘量説好話吧。
