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公司提出無薪試用期7天7天過後我提交了入職申請書並沒有簽訂勞動合同甚至連入職的手續都還沒有辦完。由於種種原因我現在不想工作了但是曾經公司的一個領導辱罵我後威脅我去辦理離職手續。問:在沒有簽訂勞動合同的'情況下我是否要去公司辦理離職手續,不辦理是否會影響我以後的工作?
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