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幼兒園教研組長總結常用

總結 閲讀(2.33W)

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編為大家收集的幼兒園教研組長總結常用,希望對大家有所幫助。

幼兒園教研組長總結常用

幼兒園教研組長總結常用1

在本學期教研工作中,我們大班組全體教師繼續堅持理論學習和教學實踐相結合的工作模式,以學習助實踐,以實踐促學習,針對大班幼兒的年齡特點和發展情景,有目的有選擇地開展教研活動,現將主要工作做一下回顧總結:

一、讓理論學習更具實效

理論是實踐的基礎,僅有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。理論學習有利於幫忙教師樹立正確的教育觀念,幫忙教師構成與正確教育觀念相吻合的教育行為策略,為更好的帶領一日活動供給基礎與保障。讓教師們提出自我對課程的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一齊討論問題,交流情景,總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍,成為教學研究的小陣地。

二、讓實踐活動更為生動

學習是為了更好地實踐。在我們轉變觀念的同時,我們也經過日常活動每個環節的,體現課程的精神。為幼兒創設更合理的活動環境。從一開學,我們就多次研究如何合理利用教室環境,創設半開放半封閉的區角環境,讓幼兒即能夠互相交往,又避免過多地干擾因素。採用開放的活動形式。新的課程淡化了學科概念,凸現課程的整合性、系統性。本學期我們教師繼續打破學科的束縛,在活動中注重各類教育因素的融合,使孩子的活動態度更進取,學習更主動。

關注孩子的興趣點開展探索型主題活動。我們在生成探索型主題時就是關注了孩子感興趣的東西,以孩子的視角來確立探索主題,如“我們周圍的房子”“各種各樣的花”“趣味的昆蟲”“動物趣事”等等,這些主題都源自於生活,是孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也經過各種渠道收集信息資料,豐富孩子的生活經驗,讓孩子初步地獲得相關的知識,激發了他們對探索世界的興趣,取得了較好的效果。

三、讓家長工作更顯人性

新的教育更強調家長的作用。在以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者,配合者,而此刻我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作夥伴。為了讓家長了解幼兒園生活,本學期我們開設了家長學校,靈活運用各種形式對家長進行家教指導,充分發揮家園之窗的作用,結合家訪、電話、隨訪、等形式進行家園之間的溝通交流。對不一樣性格特點的幼兒,提議家長採用不用的教育方法,共同為幼兒的身心和諧發展而努力。

本學期我們的家長也十分配合工作,進取收集主題開展所需要的資料,收集製作户外體育玩具所需的物品,豐富自然角的資料,參與環保小製作的創作評比,共同製作孩子的成長檔案等等。在大班幼兒畢業彙報中,我們在以往形式的基礎上,增加了幼兒與家長互動的形式,例如智力競賽中我們也出了一些有關幼小銜接和衞生常識的問題讓家長參與回答,氣氛相當活躍;珠心算表演中,也採用了“和爸爸媽媽比一比”的形式。家長們對這樣的活動形式表示滿意。

在一學期的教研工作中我們體會到了歡樂,也感受到了挑戰和困惑。隨着課程改革的進一步深入,教研組將越來越應發揮重要的作用,教研活動也應更體現創新和特色。在以後的工作中我們將不斷努力學習,不斷更新觀念,不斷改善工作,不斷尋求教師需要為研究資料,運用科學的方法去認識問題,解決問題以促進教研工作向正確方向發展。我們還將繼續抓好青年教師的培養工作,在這個充滿挑戰、充滿朝氣的新世紀,我們將繼續思考,繼續完善,爭取更大的轉變和提高。

幼兒園教研組長總結常用2

新學年開始,我園成員就認真學習新《綱要》,進一步改革教育觀念,開展豐富多彩的教育活動,促進幼兒各方面發展。結合園務工作制定了切實可行的教研工作計劃,圓滿地完成了各項計工作,現將工作總結如下:

一、教研課題的完成

本期我園對晨間接待活動進行了研討。晨間接待是幼兒園第一個活動環節,也是與家長溝通,家長了解幼兒園的一個窗口。怎樣使孩子一天有一個良好的開端,怎樣讓家長放心的離開孩子,這是我們的目的。我們認真學習,積極研討,開展微笑服務,提高服務意識,與家長親切交談活動。在晨間內容上,打破以往活動只是單一的桌面遊戲,開展了豐富多彩的活動。如:智力遊戲、體育遊戲、摺紙剪紙活動、開放區域遊戲,讓幼兒自主地選擇自己喜歡的活動。我們還注重材料的提供,注重活動中的個別指導,利用音樂產生愉快的活動氣氛。我組教師就如何開展好晨間接待進行了説、看、評活動。通過活動,教師們有了更明確的目標。

二、進一步改變教育觀念,讓幼兒真正體驗自主遊戲的快樂幼兒喜歡自主遊戲,是因為它的形式適合幼兒的心理特徵。

過去教師們在遊戲中怕亂,限制過多,過死,幼兒玩什麼遊戲,怎樣玩都由教師指導,分配。通過學習研討,教師們改變了舊的教育觀念,在遊戲中以幼兒為主體,讓他們自己提出主題,自定角色,自選材料與夥伴。在教師創設良好的遊戲環境中愉快地遊戲。

三、早操活動的研討

幼兒能不能在早操活動中得到鍛鍊和發展,教師的教育觀和早操的活動設計、編排、組織是非常重要的。為了加強幼兒體育鍛煉,我們針對早操活動進行了改革、交流與研討,在交流中,教師們湧躍發表個人見解,找出早操中存在的問題,大膽從活動設計、編排、組織下手,把早操、基本動作訓練、遊戲活動有機的結合起來,在通過相互觀摩,取長補短,將早操活動開展的有聲有色。

四、對青年教師的培養

青年教師是我園的主力軍,接班人。為了更好地使他們成長起來,我組為他們提供了早操的研究與觀摩活動。在活動中,教師們關心、支持、協助、出謀劃策,使他們得到了鍛鍊,同時,也為全組教師提供了研究學習的機會。

五、組織開展豐富的課外活動

在春暖花開的日子裏,組織幼兒到公園進行春遊。配合園務工作開展慶“六一”文藝表演活動。為使家長更進一步瞭解幼兒的生活學習情況,進行家長開放日活動。組織教師對幼兒進行期末測評工作等等。

以上是我園教師在本期的教研工作情況,但還需繼續努力,下期我組將加大教研力度,對幼兒的交往能力和語言發展能力進行研討,開展説、看、評活動。讓教研工作更好地服務教學,更好地幫助教師提高自身素質。

幼兒園教研組長總結常用3

從一九九六年擔任學校數學教研組長至今已經十五年了,十五年的教研組長工作付出了心血灑下了汗水,也讓自己逐漸走向成熟。

一、打造一支團結、敬業、優秀的教研團隊。

1、營造和諧氛圍,讓教研組成為一個團結的集體。(營造和諧氛圍,增強組內凝聚力)

我組教師都是從各鄉鎮學校選調上來的優秀教師,在以前的學校都是獨當一面的教育教學能手。如何讓這樣一直優秀的教師組成的隊伍成為一支優秀團隊,我從自身做起,堅持在每期的教研活動中加強理論學習,學習先進榜樣,與老師們交流思想,求大同存小異,是老師們充分認識到優秀的團隊才能出現優秀的人才。教研組全體老師以創造互相關愛、互相幫助、互相交流的學習型和諧教育氛圍為目標,經過幾年的共同努力,我組現在已成為學校裏最團結最融洽的團隊,年年被評為校優秀教研組,多次獲縣優秀教研組稱號。

2、提高管理水平,讓教研組充滿了生機和活力(紮實開展教研,不斷提升研究能力。)

首先搞好常規管理,認真的配合教務處做好教學工作的檢查與評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規範化的教學要求。堅持做好周查月報制、兩週一會制,中心發言制、集體備課制等常規管理。同時,還形成了自身特點的聽評課制度、集體備課制度、課題研究制度等,逐步形成了具有我組特色的管理制度。在組內形成一種民主、競爭、和諧、高效的氛圍。在各級的檢查和評比中多次獲得好評。教研會上老師們暢所欲言,互相學習,相互幫助,聽評課大家相互找問題,提供解決方法,平時各個備課組內的探討和交流從沒有間斷,相互的研究已經成為了教學工作的常態。同時,都積極動手,把平時的感受、經驗、心得寫出來分享,在發表文章方面我組從老大難一躍成為學校的主力。任福海老師曾一學年發表40多篇。

3、搭建創新平台,讓每個老師展示自身的才華(搭建創新平台,促教師專業成長)

一個優秀的團隊就必須有優秀的成員,讓每一個老師都能盡情施展自己的才華,十多年,我組始終堅持做到每學期老師至少必上一節公開課一節研究課,全組老師共同研究、討論已經成為了習慣,通過這樣的活動使每位老師的教學水平不斷改變。同時,形成了任何一位老師出門上課,全組參與研究的習慣。共同參與,集全組之力。正因為注重這樣的活動,我組的老師在縣舉辦的教學競賽等活動中,始終能將一等獎收入囊中。有多位老師都獲得過縣級競賽一等獎,朱先國、張寶信、任福海、蔡兆紅、李朝輝、羅英、甘發瓊都先後獲市優質課一、二等獎。而張保信、張高豐舒奇明等老師製作的優秀課件也多次交流和刊發。

4、弘揚研究特色,讓教研組真正起到全縣示範作用(弘揚研究特色,發揮引領示範作用)

在堅持搞好常規教學的同時,不斷探索高效課堂教學模式,從九五年開始至今,先後開展了《目標評價教學》研究、《自主學習策略研究》、《讀寫與創新》、《分層教學》、《Z+Z智能教學平台》等課題的實驗與研究,課題研究始終走在全縣前列。同時也收穫了累累碩果,《目標評價教學》獲省級鑑定結題,李朝暉、甘發瓊老師獲省先進實驗老師,《Z+Z智能教學平台》獲國家級鑑定與結題驗收,張寶信老師獲省課改骨幹教師稱號,任福海老師獲得宜昌市學科帶頭人及教學科研先進個人,舒奇明、鍾明、任福海老師被評為縣課改骨幹教師。甘發瓊、邴朝英、鐘鳴等老師獲縣優秀教師稱號。

二、爭當一名求真務實、開拓進取的優秀教研組長。

自從擔任教研組長以來,明白自己身上的擔子,一直不敢稍有鬆懈,堅持不懈的學習,努力地提高自身的素質和水平,處處以身作則,要求組員做到的自己先做到。教學上,每期都首先上好一節示範課,同時,對其他老師進行指導,堅持做好常規工作的各個環節,帶領全組老師認真鑽研教學教法,形成了具有自身特色的教學方法,於近三屆20xx屆、20xx屆、20xx屆所帶學科,我校獲學科綜合評估全縣第一;教研上,帶頭研究,從1995年開始,學校的教學研究課題都是主要負責人之一。在縣、校舉行的優質課活動中經常擔任評委,自己也在縣獲課題研究課一等獎。多個課題順利結題驗收,取得優異得成果。

幼兒園教研組長總結常用4

本學期我們根據本園實際情況,深入課程改革,優化幼兒一日活動,抓好幼兒園教學工作,進一步涵養幼兒園校園,使得我園的教育真正成為適合幼兒發展需要的土壤和促進幼兒成長的動力。

回顧本學期教研重點工作如下:

一、師資建設與課改同步

新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵也是教師。教師整體素質、理念的更新直接關係到保教質量的水平。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的教學,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。

1、抓好學習,提高思想素質

教師的一言一行對幼兒起着潛移默化的影響。為此,我園十分重視教師的政治理論學習,通過學《教師職業道德規範》和《幼兒教師日常行為規範》來約束自己的言行;開展師德師風活動,提高教師的師德修養。教師們還積極參加社會公益活動,如在“抗震救災獻愛心活動”中,大家表現得積極踴躍;

2、抓好理論學習,更新教育觀念,提高文化業務素養

一學期來,我們通過各種教研、培訓等形式進行學習,充分發揮骨幹教師的帶頭作用,多次派遣教師外出學習、培訓,以此來增強教師對幼教信息的把握,拓寬教師的視野,啟迪教學,回園後進行反饋,使教師們互習,領悟課改精神。在學習中真正理會《新綱要》的實質,樹立新的理念,運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。積極鼓勵教師參加各類學習,以適應時代發展的需要,如參加農村教師教育教學能力培訓等,為業務水平的提高奠定文化基礎。

由於對師資隊伍建設的重視,一學期來,教師們多次在各級各類比賽中獲獎,如在三月份學區舉行的教玩具製作比賽中,老師們均獲得了一、二、三等獎的好成績;在四月份南安市舉行的“幼兒教師教育評價能力競賽”中,王英瑜老師獲得了二等獎的好成績;五月份學區舉行的“我的教育師德演講比賽”中,王英瑜、黃添珍老師分別獲得了一、二等獎的好成績。還有五月份南安市舉行的“幼兒教師教玩具製作比賽”中,王英瑜、曹智娟老師分別獲得了二、三等獎,此外,在南安市舉行的“中國小教育教學比賽”中,黃烏治老師獲得二等獎,曹智娟、黃添珍、王英瑜獲得了三等獎。

二、保教工作——重質量,求特色

我們始終堅持以素質教育為中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

1、加強一日活動各環節的管理

本學期我園對照《幼兒園一日活動常規》的要求,通過半日活動跟蹤來檢查督促教師對各環節的組織,消除孩子的等待現象,我們努力為幼兒創設一個健康、和諧、安全、豐富、新穎的生活和活動環境,充分尊重幼兒的人格和權利,合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規的教育功能,通過常規的培養將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來,使幼兒形成良好的學習、生活習慣,發展他們的自理自律能力。

2、優化校園環境

新《綱要》明確指出:“幼兒園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要。”我們創設了富有教育意義的環境,園所的走廊、教室裏,都有幼兒參與設計並自制的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發展的體驗。各班設置的閲讀角、建構角、科學角、小舞台、美工角、等,讓幼兒的日常活動變得豐富多彩。除了創設優美的物質環境以外,我們還着中建構健康、平等、和諧的師幼環境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子

三、教研工作——提升自身認識,優化教育行為

“質量就是生命”,對幼兒園來説又何嘗不是如此,隨着幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在觀摩現場活動時,卻發現教師並沒有將理念在自己組織的教育活動中體現出來,究其原因,一是理論與實踐脱節。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留於形式。教研組作為教師學習的陣地,是提高保教水平的重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而我們也制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業務學習時採用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,並結合實際,充分發表自己的見解,交流看法,最後形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發揮幼兒的積極性、主動性、創造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優秀的活動中受到啟發,獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高自身認識,優化教育行為。

四、幼兒活動——體現素質教育

1、有計劃地組織一系列活動,拓寬視野,擴大孩子的生活範圍,體驗豐富的感情歷程。

春遊帶幼兒出去踏青,讓幼兒感受界的美妙,豐富了幼兒的知識面;在國哀日中,深切悼念在地震中逝去的同胞們,為災區孩子獻愛心,感受萬眾一心,眾志成城的民族精神;臨近,帶大班幼兒參觀國小,既滿足了孩子們入學前的心理需求,又使他們得到了一次有意義的體驗,同時激發了他們成為一名國小生的願望。

2、組織豐富多采的活動和競賽活動

在“三八”婦女節和“”上,孩子們帶着自己製作的送給自己的媽媽,表達對媽媽的愛;在“”前,孩子們當了一回“環保小衞士”,體驗了勞動帶來的樂趣;在“六一節”裏,孩子們穿上節日的盛裝,跳起歡快的,吃着香噴噴的,感受着節日帶來的快樂。

在各項競賽活動中,我園幼兒踴躍報名,積極參加,均獲得了良好的成績。

3月份,我園許秋萍、陳靖小朋友代表學區參加了“南安市實驗杯幼兒、泥工比賽”,均獲得了良好的成績,其中,許秋萍小朋友獲得了二等獎。

在學區舉行的“校園歌手比賽”中,我園陳靖、施婉娥和李冬豔小朋友均獲得了二等獎、三等獎的好成績,第三屆“七波輝”杯幼兒單項比賽---呼啦圈比賽中,我園有12名幼兒參賽,其中黃盈小朋友獲得了比賽的一等獎,四名幼兒獲得了三等獎的好成績。

豐富多彩的節日活動和競賽活動的開展,增強了幼兒的競爭意識和集體榮譽感,同時激發幼兒參與活動的,提高幼兒各方面的能力。

五、 家長工作——注重溝通宣傳

1、切實做好常規性的家長工作。為了使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任,我們積極利用與全班家長進行溝通,在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排,還結合新《綱要》將我班的課題研究向家長進行具體的介紹,我們提供了一些已開展的主題活動的資料,如:幼兒的繪畫作品、觀察記錄、幼兒自制的作品等,家長在翻閲的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進步,也看到了班級豐富多彩的活動,在家長們心中引起了共鳴,我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經常性地瞭解孩子在幼兒園的情況,我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通,班級裏的重大活動如需家長配合的,我們都以書面形式家長,使家長了解各個活動的目的和任務。

2、積極爭取家長資源,豐富主題活動。每個主題活動即將開展,我們通過家園櫥窗及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動,使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《我們愛地球》中,班裏好多的小朋友都從家裏帶來了袋、飲料瓶、圖片資料等。隨着主題的開展,家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的瞭解,也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們説:“你們的工作真瑣碎,樣樣東西都要,以後我會留意幫你們的。”就這樣,經常會有家長把家中的酸、空殼子拿來,還主動地問我們:“這個需要嗎?”在家長的大力支持與配合下,使我園的主題活動得以順利有效的開展。

3、召開家長會。家長會上我們向家長介紹了本學期目標、內容和任務,相關,預防知識、安全工作等,使他們即使瞭解了班內課程特點和幼兒園最新動態,並針對一些適時問題開展討論。

一學期在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了,一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展、都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以使我園在今後的工作中不斷創新、不斷完善,更好地為幼教事業作出貢獻。

幼兒園教研組長總結常用5

學期又近尾聲,整理思緒回顧一整學期的教研,在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的交流和碰撞,讓我們在教育事業的道路走得更紮實、更穩健。現將本學期教研工作總結如下:

一、教研計劃的實施

在精細化系統管理的推動下,依據《綱要》內容,在立足本園實際的前提下,制定適宜本園的教研管理計劃和實施細則,第一時間召開年段行政會議,與各段長商討教研管理細則的實施方案,由園區推廣到年段,自年段落實到班級,以幼兒為主體,進行各類教研活動。

1、年段教研:本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由三位骨幹教師擔任,每週定期召開段會,圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討,並解決問題。

2、集體備課:在教研計劃當中,最能讓教師們得到實質性學習和交流的就是集體備課這一項目,本學期在這方面的實施比較不足,下學期將落實到位

3、園本教研:當前,全鎮範圍內對園本教研展開熱烈的討論。針對園本教研這一大塊的領域,要細分化解並加以實施,原本制定的一套套園本計劃一再被自己打翻。立足於本園實際制定出適合本園的課題教研,因此本學期制定出園本教研的基本操作方案,以方案教學做為突破口,利用業務學習時間,組織教師學習相關文章,並進行研討,下學期將進行實際操作方案。

二、教師隊伍素質的提高

1、加強理論學習,定期開展業務學習,從理論、觀點、態度改變教師教學觀念;

2、注意各種活動計劃的設計和書寫,由各段長負責對班級老師進行培訓、輔導,提高課程設計能力;

3、通過組織教師參與園區公開課觀摩活動,促進教師之間相互學習切磋,提高新教師教育教學中的實際操作能力;

三、優化日常教學管理

1、對教師的各類活動計劃、個案觀察的撰寫進一步進行調整和規範,各段長利用段會進行反饋;

2、加強日常保教工作的檢查、指導和督促,重點指導新教師的教學工作,促使新教師儘快成長;

3、充分利用幼兒園現有場所,開設各類區域活動的空間,科學安排幼兒區域遊戲活動的時間;

4、組織教師參加各類培訓活動,到各姐妹園參觀學習,瞭解各家幼兒園的教學狀態,提高教師教學水平和能力。

四、做好家長工作,家園共建促教育

開展好家長工作是教研工作中不可缺少和重要部分。

1、堅持做好家教園地、家長開放日工作,讓家長更多瞭解園內幼教動向;

2、每月至少一次電話家訪工作,及時瞭解幼兒在家的情況;

3、定期不定時利用QQ、飛信、微信各種網絡通訊工具,及時向家長了解幼兒在家情況,共同教育幼兒。

五、問題與思考:

回顧本學期的工作,我們取得了一定的成績,但我們清清楚地認識到,要要以更高的標準要求自己,還存一些差距和不足。

1、從本園實際出發,加強新課題研究,提高全體教師科研意。

2、堅持做好環境佈置工作,區域活動的設置有待提高。

3、家長工作還有待提高。

4、晨間活、户外活動的組織上採用靈活多樣的形式,內容要更加豐富。

幼兒園教研組長總結常用6

以加強教學研究、提高保教質量為重點,進一步加強教師理論培訓,全面提高教師的整體素質,努力改善幼兒園的園容園貌,帶動全體教師愛崗敬業,團結拼搏,無私奉獻,取得了較好的成績。

一、加強教學研究,大膽嘗試課程改革,提高保教質量

1、從轉變觀念入手,以教研為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑。每週二、週四下午進行保育員、教師業務學習活動。活動內容有新的教育理念的學習;課堂教學方法的改革,教師角色總轉變,努力使教學形式由傳授式向開放式轉變,由知識的傳授向能力的培養轉變。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。

2、加強教學常規管理。對教師的備課、教育活動,室內外遊戲活動等加強管理,根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領域的教學目標,紮實落實保教常規,並在此基礎上積極豐實保教內涵。特別是每班所自制的幼兒玩具、體育器械、頭飾、區域活動材料等,近年來,教師自制的教玩具將近三千多件,利用這些材料和教玩具,讓幼兒在各個區域活動中發揮各自的聰明才智,較好地培養幼兒動腦思考、動手操作等各種自主創新能力,充分體現了“做中學”的教育觀和新課程改革的理念。

3、加強幼兒一日活動的研究,嚴格按一日活動計劃組織幼兒開展活動,防止預外事故的發生,對幼兒的一日活動及行為規範進行教育和指導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,教會幼兒“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”。

4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設立了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如:科學探究活動、英語口語教學、聽讀遊戲識字教學、網絡主題、等等。

5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操,發展幼兒的藝術特點。如“慶六一文藝演出”,“慶元旦家園同樂親子游園活動”和“郊遊活動”及各種教育教學活動。這些活動的開展即培養了幼兒的情感、興趣、態度、個性等方面,從而也培養孩子終身學習的基礎和動力。又加強了幼兒園與家庭的聯繫,增加了幼兒園工作的透明度,從而架起了一道家園共育的金橋。

二、加強師資培訓,提高

教師素質

保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關係到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的教學經驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。

1、更新觀念,樹立新的幼兒教育理念。

我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發揮教研究的作用,通過“走出去,請回來”的方式對教師進行全面培訓,使教師們真正理會《新綱要》的實質,吸取外地的經驗,樹立新的理念,運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。

2、開展研討課、觀摩課、聽課、説課、評課、思課等活動來提高教師的教學水平和業務能力。幾年來,在全縣幼兒園教師培訓、研討活動中,我園有樑慶麗、黃麗品、黃盤霞、陸秋豔、李金積、羅筱娟等老師提供了示範課,一共有十六位教師二十多節課向家長開放,加深家長對幼兒教育的理解,取得一致教育孩子的方法,達到家園共育。通過聽課、説課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同探討,共同進步。得到了領導和同行們的充分肯定,受到了家長和社會各界人士的好評。

3、在實施新課程的過程中,重視教師計算機知識培訓,提高運用現代化教育信息的能力。在計算機信息網絡迅猛發展的時代,推進教育信息化,是全面推進素質教育的要求,也是當前教育教學改革的需要,我園把新《綱要》的精神理念融入到現代化教育技術中,把現代化教育信息作為學校工作的重要組成部分。我們將計算機及網絡知識作為全園教師應知應會的基本功來要求,先後多次組織教師進行有關計算機知識的培訓考試,全園90%以上的教師通過計算機全員培訓。

4、以賽代培,促進教師專業化成長。幾年來,我們通過組織和鼓勵教師參加和指導各類技能技巧比賽,教師的專業化水平顯著提高。在比賽中成績顯著,碩果累累。教師一共有44人和41名幼兒參加各類比賽。幼兒獲得全國級獎的有38人次,其中金獎6人,銀獎15人,銅獎18人,獲縣級獎的有2人次,其中二等獎1名,優秀獎1名;教師獲全國三級園丁獎1人,優秀園丁獎的2人;獲得區級論文獎的有2人,其中一等獎1人,二等獎1人,獲得市級論文獎的有25人,其中二等獎8名,三等獎10名,優秀獎7人;教師獲市級各類技能技巧比賽的有13人,其中二等獎4名,三等獎4名,優秀獎6名、獲縣級獎的有37人,其中特等獎1名,一等獎6名,二等獎9名,三等獎20名。

三、利用社區、家庭等資源,努力改善幼兒園的園容、園貌,使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。

《幼兒園教育綱要》中指出,幼兒園應與家庭、社區密切結合,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。幾年來老師們本着勤儉節約的原則,充分利用一切可能利用的廢舊物品,利用社區、家庭等力量,根據季節、依據主題精心設計,巧妙佈局進行室內外,走廊及樓梯間的環境創設。從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。

總之,幼兒園的各項保教工作,在在上級部門、社會各界、廣大家長的關心支持及教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今後工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創輝煌。

幼兒園教研組長總結常用7

從一九九六年擔任學校數學教研組長至今已經十五年了,十五年的教研組長工作付出了心血灑下了汗水,也讓自己逐漸走向成熟。

一、打造一支團結、敬業、優秀的教研團隊。

1、營造和諧氛圍,讓教研組成為一個團結的集體。(營造和諧氛圍,增強組內凝聚力)

我組教師都是從各鄉鎮學校選調上來的優秀教師,在以前的學校都是獨當一面的教育教學能手。如何讓這樣一直優秀的教師組成的隊伍成為一支優秀團隊,我從自身做起,堅持在每期的教研活動中加強理論學習,學習先進榜樣,與老師們交流思想,求大同存小異,是老師們充分認識到優秀的團隊才能出現優秀的人才。教研組全體老師以創造互相關愛、互相幫助、互相交流的學習型和諧教育氛圍為目標,經過幾年的共同努力,我組現在已成為學校裏最團結最融洽的團隊,年年被評為校優秀教研組,多次獲縣優秀教研組稱號。

2、提高管理水平,讓教研組充滿了生機和活力(紮實開展教研,不斷提升研究能力。)

首先搞好常規管理,認真的配合教務處做好教學工作的檢查與評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規範化的教學要求。堅持做好周查月報制、兩週一會制,中心發言制、集體備課制等常規管理。同時,還形成了自身特點的聽評課制度、集體備課制度、課題研究制度等,逐步形成了具有我組特色的管理制度。在組內形成一種民主、競爭、和諧、高效的氛圍。在各級的檢查和評比中多次獲得好評。教研會上老師們暢所欲言,互相學習,相互幫助,聽評課大家相互找問題,提供解決方法,平時各個備課組內的探討和交流從沒有間斷,相互的研究已經成為了教學工作的常態。同時,都積極動手,把平時的感受、經驗、心得寫出來分享,在發表文章方面我組從老大難一躍成為學校的主力。任福海老師曾一學年發表40多篇。

3、搭建創新平台,讓每個老師展示自身的才華(搭建創新平台,促教師專業成長)

一個優秀的團隊就必須有優秀的成員,讓每一個老師都能盡情施展自己的才華,十多年,我組始終堅持做到每學期老師至少必上一節公開課一節研究課,全組老師共同研究、討論已經成為了習慣,通過這樣的活動使每位老師的教學水平不斷改變。同時,形成了任何一位老師出門上課,全組參與研究的習慣。共同參與,集全組之力。正因為注重這樣的活動,我組的老師在縣舉辦的教學競賽等活動中,始終能將一等獎收入囊中。有多位老師都獲得過縣級競賽一等獎,朱先國、張寶信、任福海、蔡兆紅、李朝輝、羅英、甘發瓊都先後獲市優質課一、二等獎。而張保信、張高豐舒奇明等老師製作的優秀課件也多次交流和刊發。

4、弘揚研究特色,讓教研組真正起到全縣示範作用(弘揚研究特色,發揮引領示範作用)

在堅持搞好常規教學的同時,不斷探索高效課堂教學模式,從九五年開始至今,先後開展了《目標評價教學》研究、《自主學習策略研究》、《讀寫與創新》、《分層教學》、《Z+Z智能教學平台》等課題的實驗與研究,課題研究始終走在全縣前列。同時也收穫了累累碩果,《目標評價教學》獲省級鑑定結題,李朝暉、甘發瓊老師獲省先進實驗老師,《Z+Z智能教學平台》獲國家級鑑定與結題驗收,張寶信老師獲省課改骨幹教師稱號,任福海老師獲得宜昌市學科帶頭人及教學科研先進個人,舒奇明、鍾明、任福海老師被評為縣課改骨幹教師。甘發瓊、邴朝英、鐘鳴等老師獲縣優秀教師稱號。

二、爭當一名求真務實、開拓進取的優秀教研組長。

自從擔任教研組長以來,明白自己身上的擔子,一直不敢稍有鬆懈,堅持不懈的學習,努力地提高自身的素質和水平,處處以身作則,要求組員做到的自己先做到。教學上,每期都首先上好一節示範課,同時,對其他老師進行指導,堅持做好常規工作的各個環節,帶領全組老師認真鑽研教學教法,形成了具有自身特色的教學方法,於近三屆20xx屆、20xx屆、20xx屆所帶學科,我校獲學科綜合評估全縣第一;教研上,帶頭研究,從1995年開始,學校的教學研究課題都是主要負責人之一。在縣、校舉行的優質課活動中經常擔任評委,自己也在縣獲課題研究課一等獎。多個課題順利結題驗收,取得優異得成果。

幼兒園教研組長總結常用8

本學期教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平,加強教師理論學習,將實踐與理論結合,逐步優化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支持下,在全園教師的齊心努力下,比較圓滿的完成了教研計劃。現將本學期教研工作做出總結,以便今後工作取得經驗,使教研工作更好的開展。

一、高標準,嚴要求,較好的完成教育教學任務。

從今年開始我們重新制定了教師考核制度,明確了教師的工作內容和工作任務做到檢查考核有據可查。開展了集體備課活動,每週三、四由年級組長負責組織討論。並由院長定期和不定期進班聽課,督促教師更好的完成教育教學工作。通過採用此方法,本年度教師工作完成率基本達到100%,大部分教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,製作教具等任務(不能按時完成的也都補完)。各班的常規較好,幼兒在各方面的常規都有所進步。

二、注重理論學習,提高教師業務水平

今年在教研活動中,我們本着實踐與理論相結合的原則。把學習重點放在了本園園本教研環節:美術和音樂教法上。我們根據教學中教師的實際情況有針對性的學習了美術和音樂教學。再學習完教法理論後,再讓教師把理論運用到實踐中,組織了美術課觀摩教學;在學習音樂教法時,我們把教師

的音樂課錄下來,教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優缺點進 行評議,使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。通過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月的市、區檢查交流活動中,我們的音樂活動得到了一致的好評 。全園教師的美術和音樂教學能力有了普遍提高。

三、做好家園聯繫工作,更好的促進教育教學工作的開展

為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯繫工作。要求教師每月做一次家訪、每兩週發放一次家園聯繫表、每月更換一次家園聯繫欄。在“金秋十月”,我們開展了全院的親子運動會,各班教師積極準備,取得了圓滿成功。促進了家長與幼兒園之間的聯繫。

四、積極準備、做好課題工作。

我院的課題已進入實施階段,作為教研組長,能積極配合做好和課題相關的資料蒐集整理,並制定了“以能力為核心的子課題報告”及“幼兒體能和心理的測試表”。

五、存在不足 今年教研組的工作雖然取得了一些成績,但仍然存在着許多不足,主要表現在以下幾個方面。

1、 由於今年定計劃的時間比較緊張,造成個別班計劃訂的不太完善,影響了教學效果。

2、 教師設計教案的水平有所提高,但組織能力差。

3、 教師中普遍缺乏主動學習的能力。

4、評課不能深入分析,只能從表面分析。

六、今後努力方向 針對我們工作的不足,下學期主要抓好以下幾方面的工作:

1、 狠抓教師的組織能力,上課時杜絕廢話,把握

上課時間,引起幼兒興趣,做到每個環節目的教師心中有數。

2、 每月組織觀摩一位教師的一節課,大家共同探討以促進教師業務水平的提高。引導教師評課方法的改進,變教師被動學習為主動學習。

3、 把好計劃的質量關,不合格的一定要修改至合格為止做計劃時要考慮計劃的整體性和連續性。

4、 鼓勵教師積極寫作,參加投稿,注意各地比賽動向,積極參加各地繪畫比賽,爭取取得名次。

5、 早行動、高質量為“六一”活動做準備。

幼兒園教研組長總結常用9

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫。本學期我們結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,開展了系列的教研活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,也離不開大家好學樂學的精神。本學期,我們完成了如下方面的工作:

一、理論學習,為教學奠定紮實的基礎

我們從幼教雜誌、網絡資源中獲取專家和同行的先進理論,讓大家共同學習,為平時的日常教學工作奠定紮實的基礎。本學期,我們學習了《幼兒園集體談話活動的指導策略》《在遊戲中培養幼兒的創造力》等理論文章,為我們的集體談話和遊戲活動提供了切實可行的理論指導。

二、集體備課,融合集體的智慧

本學期,我們在小、中、大三個年級分別開展了兩次集體備課活動,合在一起是六節集體備課活動。同一年級組的教師聚在一起,共同商討課的設計、共同為上課做好精心的準備,並把大家的智慧整合在一起,形成一篇篇完整的、實用的教學活動方案。上完課以後,同年級的教師再次在一起,談自己的教學反思、心得體會,共同總結經驗、為教學活動提出自己的想法,從而使得整個教研組的老師的教學水平都有大幅度的提升。尤其是青年教師,更是在這樣的活動中向老教師學到了不少的知識和經驗。

三、觀摩活動,引領教師的專業成長

本學期,有四位年輕教師勇敢地擔當了上觀摩課的任務。她們精心選材,在課前做了大量的準備工作。從説課到上課再到課後反思,她們都能做到有條不紊、不慌不忙。每個人都上出了自己的特色,教學水平也在原有的基礎上有了很大的提高。韓芳老師教態穩重、教學環節清晰有序;劉慧玲老師自然親切、語言簡潔明瞭;賴泳老師教具製作精美、能為幼兒提供展示的機會;特別是黃家羚老師,更是別出心裁,結合聖誕節,精心佈置了美麗的場景,邀請孩子、家長和老師一起在愉快的教學中感受到了聖誕節的歡樂氣氛。當然,她們的教學當中也存在着一些不足,參加觀摩的老師們也針對這些不足誠懇地説出了自己的想法和見解,並且通過大家的研討,提出了相應的對策。所以,觀摩活動的成功開展,不僅使上課的老師在專業上獲得了很大的發展,而且對全組教師都是一個很好的促進。

四、“有問大家答”,為大家答疑解惑

在日常的工作中,難免會遇到一些自己解決不了的問題。教研組為大家提供了一個討論、交流的平台,讓大家敢於發問、敢於回答、敢於創新,從而為不少老師解決了難題。比如,針對“如何對待固執的孩子”這一問題,大家通過討論,總結出了七條方法,其中不乏有效的措施。

五、觀摩錄像課,學習實踐經驗

本學期,我園分別派出了三位老師去南昌參加骨幹教師培訓,不僅進行了理論知識的培訓,還參觀了幾所知名的幼兒園,並且觀摩了幾節教學活動。她們回來以後,向本組教師傳達了學習到的理論知識,並且通過錄像的方式,讓大家觀摩教學活動。大家從中都獲益匪淺。

此外,本教研組還有很多老師都參加了省級課題和市級課題的研究,也獲得了一些成績。

總之,教研組的各位老師都擁有一顆上進、好學的心,都對我們的教學工作充滿了熱忱,都願意積極地參加教研活動。教研組的各位老師也在一次次地教研活動中不斷地進步、不斷地成長!

幼兒園教研組長總結常用10

時間就在平凡、忙碌中匆匆而過,本學期首次擔任三四五年級由十一名教師組成的教研組長。擔任這樣一個大組的語文教研組長,可以説是我教育教學中的一次轉折。

回顧這學期的教研組工作,付出了心血,撒下了汗水,經過了迷茫和探索,幾多歡笑,幾多哀愁,幾多探索,幾多奉獻。在這個崗位上,我迅速地成長着,我和我親愛的同事們共同努力着,在自己的那份責任田裏收穫着豐收和喜悦。下面我把情況彙報如下:

一、回顧自我,訴説感受

“教研組長”這個稱呼、這個職位會落在我的身上,是因為前任組長要接管綜合實踐活動的各項指導和管理,在中高段11名教師和教導主任以及教務幹事聯合選舉產生的,在大家強烈推薦下,我覺得自己是映着頭皮上陣,因為我從來沒有想過的今年做這個組長,而且從語文教學能力水平上和一些優秀的更能勝任的教師還有一些差距,我的心理壓力確實是很大的。

“教研組長”意味着首先要業務能力過硬,這無形中是對我一項重大的考驗,從接受任務的那天起,我就決心花更多的時間用在教研和指導中,花在備課上的時間遠遠高出了以前,而事實也證明了人在壓力和責任下是進步最快的,這學期,我的歷練是最多的,做的工作也是最多的。我深深地明白我的成長除了自身的努力,更來自於領導和老師們的.支持。謝謝給予我支持的領導和老師們,是你們給我了機會,讓我成長。

二、紮實教研,落到實處

本學期,本組在教研內容上下功夫,轉變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。

教研活動每小週一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收穫。

教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出台,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,在活動中帶領教師學習新大綱,瞭解新教材,為自己今後的教學指路是我們教研的目標和目的。為了讓每位教師都能積極地參與進來,我們圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行集體備課,觀看錄像,進行課堂教學、課時設計。在教導科的指導下,我們積極開展了教研活動,實行單元集體備課。在集體備課中實行了“三個統一”:統一進度,統一要求,統一內容。集體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前後聯繫,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧,做到了“六有”(有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發言人、有記錄)。

教研活動能針對每位語文教師的課堂進行有針對性的評講,本學期我們共對四位教師的課堂進行了評議,大家一致認為王曉紅教師的《長城》一課,對學生的語言訓練到位,目標落實的好,能夠圍繞“長城是一個奇蹟”這個主題有效的開始語文學習活動,把課堂的閲讀思考時間充分的留給學生。本學期我執教的《美麗的小興安嶺》一課,旨在培養學生的讀書感悟能力,設計了教師導讀學習、學生合作學習、學生自主學習等環節,貴在教師指導,重在學生有得,由於設計內容較多,有個別內容完成較倉促,為此,在聆聽了大家的建議後,我也進行了反思,我覺得反思更能促進一個教師的專業水平的提高。

這半年的組長工作,讓我自身迅速的在成長,在我成長的同時,我也和我們組的老師一同努力着,奮鬥者,雖然我的工作還有很多需要改進的地方,但是我的理想不會變。

教育,是我生命裏永遠的牽掛!身後的印跡必定還在不斷延伸,在未來的生命歷程中我會以“陀山鸚鵡,入水濡羽”的情懷執着我的追求,用自己的熱情和智慧譜寫着輝煌的篇章!

幼兒園教研組長總結常用11

本學期,我們教研組在幼兒園執行董事園長的領導下,嚴格執行幼兒園的各項教育教學制度和要求,認真地完成了各項工作。工作中,大家團結互助,兢兢業業,體現了我們教師勤懇、嚴謹的工作作風。現將這學期所開展的主要工作做以下小結:

一、明確研究方向。

教研內容決定着老師們業務水平發展的方向,對於自身素質的提高起着關鍵性的影響,所以,在擬訂教研計劃時,我組織我們組內成員一起將各自內心的想法和自己認為所需提高的方面提出來,採用共同協議的方式確定教研內容,有最新教育理論學習,觀摩優質課教學錄像,教研課的集體備課、上課、評課,教學經驗交流等。使本學期的學習活動目標更為明確,學習內容更加貼近教師自身發展的需求,真正達到“為用而學、學以致用”的效果。

二、從理論着手,吸收新思想,開拓新視野。

加強理論學習的方式,我要求我們組採用集中與分散學習相結合。組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養幼兒的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重幼兒的需要。分散學習是教師結合各自研究的課題,通過閲讀教學雜誌,借閲相關教學理論專著,並利用網絡資源,上網閲讀教育教學文章,及時瞭解課改動態,以適應形勢的發展。

三、緊抓課堂教學,促進學生綜合能力的提高。

我們組能發揮教研活動的功效,確保每週一次的教研、備課討論的活動順利開展,加強研課、磨課的力度,努力提高教師的備課質量和教學效益。

備新課之前,我組織我們組成員分析了全冊教材,瞭解每一單元課文內容的特點,訓練的要點及所需達到的目標。並將知識點相通的內容進行整合,使知識更具系統性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合,集體備課時,每位教師都能參與研討,每一個教學內容各個環節的設計,都作精心的預設,同時包括課件的製作。教學設計體現幼兒的主體性,為幼兒創造個性發表的舞台,張揚幼兒的個性,激活幼兒的思維。

每學期每位教師都能精心準備,並上好一節教研課,組內成員認真聽課、評課。教學過程中教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立幼兒是學習的主人,以平等、寬容的態度對待幼兒,在溝通和對話中實現師幼的共同發展,努力建立互動的師幼關係。提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現幼兒學習方式多樣化地轉變,促進幼兒知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為幼兒的終身學習打下堅實的基礎。平時每節課後教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思。不斷地研討、實踐、反思,教師對課堂的駕馭能力明顯有提高,從而課堂教學的有效性也得到提高。

四、常規工作常抓不懈,增強教師的責任感。

在平日的教學常規工作中,我們教研組教師從上課、備課、聽課、加強能力訓練等入手,嚴格要求幼兒,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個幼兒掉隊。牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。在重視教師常規工作的同時,我們發現幼兒學習的自信心有待加強培養,班級與班級、班內幼兒於幼兒間競爭的學習氛圍不濃,老師在工作中要注重對幼兒學習興趣和學習方法的培養,擴大閲讀量和作文量,進行有序地專門訓練,從而提高他們的綜合水平。

以上是我們沙源幼兒園教研工作的回顧。儘管我們努力着,奮進着,但我們深知,在以往的工作中,還有許多的不足,在今後,我一定會加倍努力,與時俱進,開拓創新,爭取把教研組工作開展得更好。

幼兒園教研組長總結常用12

本學年,在全體教職工的努力下,我們圍繞幼兒園的教育目標,開展了一系列的教育科研工作,在教學實踐中不斷提高了教師的教育教學水平。以下是本學年的教研工作總結

一、充分認識教研活動的意義

説起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。

通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。讓教師明確教研的內容來源於教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又來源於日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

二、加強理論培訓

教師的整體素質和理念的更新直接關係到保教質量的水平。我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們藉助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。

根據教研工作安排,我們開展“主題環境創設活動”,進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。

我們通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

三、注重教師實踐操作

幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平台,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什麼問題、幼兒會有什麼樣的反應、什麼樣遊戲更適合幼兒、什麼樣的設計更利於幼兒接受、如何評價幼兒。

這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以遊戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長。在家長開放日中,組織家長觀摩區角活動、操舞表演、户外遊戲、集體教學,讓家長進一步瞭解幼兒的在園表現,並對幼兒園的工作有了新的認識;組織教師課堂教學大比武的活動中,教師之間互聽互評,找不足,提建議,共同成長、共同進步。另外,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

幼兒園教研組長總結常用13

本學年我園根據園務工作計劃的要求,遵循“研究、服務、指導、引領”的教研工作原則,積極圍繞學期初制定的工作思路和研究重點,以幼兒園課程建設和園本研修為抓手,在學習與反思中不斷實踐,推進教師專業成長,現就本學年教科研工作做個總結:

一、本學年情況分析

我園本學年有x位新教師,對新教師的培訓是我園教師隊伍建設的一項重要工作。通過園本的培訓活動和經常參加教研中心組織的工作觀摩和教研活動,切實加強了新教師教育教學能力和教學研究能力,對提升園內整體教師的師資素質起到了很好地作用。

為了進一步做好對青年教師和骨幹教師的指導培養工作,提高骨幹教師的專業素質和業務能力。本學年我園李老師參加新教師技能技巧比賽,並取得了好成績。我園承辦xx教研共同體交流研討活動。由李老師開展大班美術活動,李老師開展大班科學活動。兩位老師通過教研感受頗多、經歷多多、收穫多多,學會了反思和調整,設計教案的能力和執教能力得到了有效的提高。

本學年我園青年教師繼續按照既定的計劃有序地展開各項活動,平日裏師傅能做好示範榜樣作用,樂意為徒弟上好示範課,指導徒弟做好班級管理、制訂各類計劃、寫教案,並通過相互聽課活動來提高徒弟執教能力和教學反思能力。組織年級組長參加教研組長研討活動,交流分享我園教研組開展情況,探討解惑教研組中存在的問題,通過相互切磋和交流,從而帶動教研組長能力的提升。

為了進一步提高自身理論修養,更新教師的教學觀念,加強學習勢在必行。為教師提供學習的資源,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。同時,通過讀書分享這一活動,教師們相互介紹好書,讓有益的書籍淨化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

二、開展園本研修,努力提高師資素質

為了進一步提高教師的理論素養和教育教學能力,有效地提高幼兒園集體教學活動質量。根據學初教研計劃安排,我園開展大班教研活動,針對每月的主題教學進行主題教研活動,擴展教師的教學經驗,同時也讓青年教師從最基本的教學教研活動開始,逐步提高自身的教科研能力。教師們圍繞主題積極參與發言,既能結合理論層面來闡述自己的觀點,發表見解,又能結合課堂教學實例來剖析自己的教學行為,在互動中拓展了思路,相信在以後的教學活動中,教師們一定能將理論指導規範自己的教學行為,使自己的教學水平有進一步提高。

由於新教師多,經驗不足,在一日生活、教學活動、家長工作中,都難免會遇到一些問題,我們結合實際圍繞日常教學中的問題展開研討,通過教師間思維的碰撞來拓展思維,找到方法、策略,解決疑難問題。通過這樣的互動,教師不僅從其他教師身上學到了實際解決問題的方法,還使自己的思想得到了進一步的提升。

培養教師的教育教學能力,加強課堂教學研究,開展一課多上、一課多研活動。集體備課、一課三研活動,使教師逐漸對研課、磨課有了基本的認識,增強了教研的意識。本學年,經過兩輪的“一課三研”活動,教師在不斷的説課、聽課、研課的過程中,總結了教學經驗,積累了教研的能力,老師們感覺一節好的課程,通過每一位老師的用心研討,受益的還是我們老師自己。通過進班觀摩和指導交流,教師對區域的規劃和分區都能明白,但是在區域材料的投放和教師的介入與指導方面還需要教師多去觀察幼兒,加強教師的觀察指導能力。

三、抓日常、重課堂,幼兒園保教質量有提升

常規管理不鬆懈。保教質量是幼兒園的生命,本學年我們進一步規範、落實幼兒園保教工作制度,規範教師一日活動操作常規,完善了每月的考核制度,規範了教師備課、聽課、説課、評課制度。集體備課時,要求教師帶着問題來研課,在研課上做文章,從而提高備課質量。通過集體備課,課堂教學有了提高。每月都有教師開展研討課活動。上課的老師都是是精心準備、組織,聽課的教師是真誠地提出自己的意見和看法,在這種研討過程中,教師們的教育觀念在逐步轉變,先進的教育行為也在慢慢形成,教師的業務水平也在不斷提高。

課堂教學質量是幼兒健康發展的保證,如何讓教師的教學理念與教學實踐有效結合,我們更關注教師的課堂教學實踐能力。注重了教育環境的創設,注重了師幼間的互動,注重了教與學的過程,激發了幼兒探究和學習的興趣,尊重了幼兒個體差異,讓每個孩子都有成功的體驗,增強其自信心;尊重幼兒,師幼間氛圍寬鬆,幼兒敢於表達自己的意願,有快樂的體驗。通過觀摩青年教師的活動,充分發揮老教師的幫帶作用,在觀摩、切磋和交流中提高青年教師的執教能力。觀摩後,園長及業務園長對活動進行了細緻的點評,使青年教師受益匪淺。

四、存在問題與不足

在園本教研活動中,在注重形式和內容上,還需進一步關注幼兒的成長、教師的需求,為切實提高園本教研活動的有效性打好基礎,雖然對各年段組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年段組活動質量的督查、考核力度,需進一步的通過指導、參與、評比、展示等形式,豐富各年級組教科研活動,提高年級組教研活動質量。幼兒園青年教師在各項激勵措施的引領下科研意識正在逐步形成,但還缺乏引領,如何提升這部分教師的科研意識是我們教科研組值得思考的問題。

幼兒園整體科研水平雖有所提高,但提高的速度不快,需要進一步加強提高。老師們進行課題研討的經驗和能力不足,需要今後加強學習理論知識和實踐經驗相結,不斷提升教科研理論知識與科研水平。老師們撰寫論文的積極性不高,今後將藉助幼兒園考核獎勵制度,積極鼓勵老師們投入到撰寫活動。