在充滿活力，日益開放的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編收集整理的培訓通知9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓通知 篇1
各縣區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會事業局、財政局：
為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關於進一步推進創業培訓工作的指導意見》（人社廳發[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業培訓提高就業與創業能力五年規劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關於轉發魯財社〔20xx〕27號進一步規範就業補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創業培訓工作規範化、長效化發展，切實提高勞動者創業能力，實現創業帶動就業倍增效應，現就做好創業培訓工作有關問題通知如下：
一、培訓對象
（一）城鄉登記失業人員。勞動年齡內，符合濟南市城鎮失業登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務工人員、殘疾人等）。
（二）農村轉移就業勞動者。濟南市户籍，16－59週歲的農村未轉移就業勞動者。
（三）貧困家庭成員。濟南市户籍，16－59週歲，建檔立卡的農村貧困家庭成員。
（四）畢業學年高校畢業生。濟南市户籍,畢業學年內9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）。
（五）離校未就業高校畢業生。勞動年齡內，濟南市户籍離校未就業高校畢業生和已取得濟南市居住證外地未就業高校畢業生。
（六）初高中畢業生。濟南市户籍，城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生。
（七）創業人員。在濟南市註冊營業執照的創業者。
以上各類人員可每年免費參加1次創業培訓，建檔立卡的農村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業技能培訓。
二、培訓分類
（一）創業意識培訓：激發勞動者創業意識，瞭解創業相關扶持政策，掌握創業基本知識。
（二）創業能力培訓：系統掌握創業理論知識，通過模擬創業實踐訓練，掌握創業基本技能，提高自主創業能力和創業成功率。
（三）創業能力提升培訓：為創業者提供擴大經營、改善管理和防範經營風險的培訓。
三、教學組織與實施
創業培訓工作由市勞動就業辦公室統籌規劃，各縣區勞動就業辦公室具體組織實施，主要依託創業學院開展創業意識培訓和創業能力培訓（含在濟南市註冊營業執照1年以內的初創人員）。濟南市創業大學主要開展創業能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已註冊營業執照的創業者）。
（一）教學主要內容。以“創辦和改善你的企業”（SIYB）為基礎，藉助全球模擬公司聯合體金馬蘭創業實訓遠程平台，組織開展創業理論和創業實訓為一體的創業培訓。各培訓主體可根據創業活動不同階段、不同業態的知識技能需求，編制創業培訓大綱，針對不同羣體、不同項目的特點，開發創業培訓課程和培訓方式，構建多層次、模塊化的創業培訓課程體系。
1.創業意識培訓：創業能力測評、項目確定與公司註冊、市場營銷、創業政策解讀等。
2.創業能力培訓：創業能力測評、市場分析與規劃、成本預算與營銷策劃、資金規劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。
3.創業能力提升培訓：幫助企業建立基本管理體系，提高經營管理企業的能力與水平，改善並提高企業的贏利與競爭力等。
（二）教學場地及設施。能夠實現創業理論教學、創業能力測評、模擬公司實訓、創業項目檢驗等基本功能。
（三）師資管理與培訓
1.市勞動就業辦公室負責建立創業培訓師資庫，已取得SYB創業培訓師資證書的人員、各類院校有豐富教學經驗的教師、成功創業的企業負責人，可納入創業培訓師資庫，從事創業培訓教學。創業培訓班可從師資庫中選擇優秀創業培訓教師開展教學，授課費與教學質量評價結果掛鈎。
2.參加市勞動就業辦公室組織的創業培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的`培訓補貼 ，所需資金從市級創業帶動就業扶持資金中列支。
（四）創業培訓評價體系
1．參訓學員培訓合格標準。參訓學員完成培訓課程後，創業培訓教師根據學員學習記錄和《創業計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓合格的頒發《創業培訓合格證書》。《創業計劃書》須由2名以上創業培訓教師進行綜合評定。
2．培訓講師授課評價標準。每位授課教師培訓課程結束後，由參訓學員填寫《創業培訓教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結果作為教學效果評價、評聘師資和發放授課費的重要依據。
四、參訓人員報名程序
（一）創業學院報名程序
1.資格認證。擬參訓人員需向户籍（居住證）所在地縣區勞動就業辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務中心提出書面申請，進行就失業登記，確定培訓資格。
2.打印推薦信。縣區勞動就業辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務中心負責對擬參訓人員進行職業指導，為符合條件的人員出具《濟南市創業培訓推薦信》。
3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創業培訓推薦信》自主選擇各縣區創業學院參加培訓。
（二）市創業大學報名程序
持《身份證》、《營業執照》副本複印件到市創業大學報名參訓。
五、經費來源及標準
（一）經費來源：各縣區依託創業學院開展的創業培訓，所需資金從就業補助資金、創業帶動就業扶持資金或擴大失業保險基金支出範圍試點資金中列支。市創業大學開展的創業培訓所需資金從市大學生創業孵化中心工作經費或市級就業補助資金中列支。
（二）經費標準：創業意識培訓800元/人，創業能力培訓1300元/人，創業能力提升培訓按實際支出費用實報實銷。
（三）申領經費提交材料：
1.創業意識培訓和創業能力培訓依託公共就業服務信息管理系統實行網絡管理，須在系統中上傳參訓學員《創業培訓合格證書》、《濟南市創業培訓推薦信》掃描件，並提交職業培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創業培訓推薦信》原件。
2.創業能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》複印件、參訓人員創辦企業的《營業執照》副本複印件、《創業能力提升培訓班費用明細表》等。
六、有關要求
（一）要積極探索創業培訓新模式。各縣區要把創業培訓工作作為激發勞動者創造力、推動大眾創業萬眾創新、實現創業帶動就業的重要手段。要結合區域經濟社會發展特點，制定和完善符合當地實際需求的創業培訓工作機制，進一步提高創業培訓的針對性和有效性。
（二）要設立創業培訓賬目。創業培訓經費主要用於創業培訓宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創業培訓工作所發生的相關費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關培訓費管理辦法》確定。市就業辦每年將組織第三方對創業培訓實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領、騙取國家資金的，一經查出，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）要加強對培訓過程的監管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設備，創業意識培訓需對教學活動進行不少於10課時的教學錄像，創業能力培訓和創業能力提升培訓需對教學活動進行不少於20課時的教學錄像。紙質資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。
本《意見》自20xx年3月1日起執行，現行的相關職業技能培訓政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執行。
附件 1：濟南市創業培訓申請表
2：濟南市創業培訓推薦信
3：創業培訓教師教學評價表
培訓通知 篇2
伊犁州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局：
按照《自治區固定資產投資項目促進農村勞動力就業培訓工作實施方案》、《喀什、和田地區城鄉富餘勞動力有組織轉移就業三年規劃（20xx-2019年）等文件精神，落實自治區黨委要求，經與自治區財政廳共同研究，決定於近期開展一次職業培訓促就業工作專項檢查。現就有關事項通知如下：
一、工作目標
全面掌握20xx年度職業培訓資金籌集管理情況，督查職業培訓補貼政策落實情況，評估職業培訓促就業工作效果，收集培訓組織和資金管理存在的困難問題和工作建議，為進一步落實培訓補貼政策和資金提供依據。
二、檢查內容
（一）監督職業培訓資金籌集管理情況。
1.20xx年職業培訓資金籌集情況；
2.整合扶貧、農業等部門涉農職業培訓資金情況；
3.20xx年1-6月職業培訓資金支出情況及就業資金總支出所佔比重；
4.20xx年1-6月開展職業培訓資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。
（二）檢查職業培訓補貼政策落實情況。
1.20xx年1-6月農村富餘勞動力參加自治區固定資產投資項目職業培訓補貼標準及支出情況；
2.20xx年1-6月喀什、和田地區城鄉富餘勞動力有組織轉移就業前參加崗前培訓補貼標準及支出情況；
3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓和創業培訓補貼標準及支出情況。
（三）評估職業培訓促進就業效果。
1.自治區固定資產投資項目農村勞動力組織發動、體檢政審、開展培訓和有組織就業情況；
2.貧困家庭勞動力參加培訓後就業創業情況；
3.職業培訓促進就業效果明顯的`10個職業工種。
（四）職業培訓促進就業工作存在的問題和建議。
1.各類涉農培訓資金整合使用過程存在的問題和建議；
2.職業培訓資金監督過程中存在的問題和建議；
3.職業培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。
三、檢查方式和時間安排
（一）各地州市自查。
各地州市人社部門與財政部門密切協作，形成合力，堅持問題導向，對檢查項目的執行情況進行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。
（二）自治區重點督查。
自治區人社廳與財政廳聯合對南疆四地州開展現場督查，通過現場查看職業資金籌集撥付憑證、召開企業、培訓機構和學員座談會、實地調查用工企業、培訓實施機構和經辦機構等方式，深入瞭解現實情況。
20xx年7月6日-7日，和田地區現場檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區、克州、阿克蘇地區現場檢查。
聯繫人：喬鵬程
聯繫電話：0991-3689691
電子郵箱：
20xx年7月4日
培訓通知 篇3
各班級：
為了促進我校公共選修課程教學改革，提高網絡課程的利用率，提升學生自覺學習網絡課程的積極性和主動性，確保選課學生能夠正確使用網絡課程，現決定組織學生開展網絡課程學習培訓，具體事項通知如下：
一、培訓時間
培訓通知 篇4
局屬各單位:
為提高局屬單位分管安全工作的領導和保衞幹部工作能力和素質，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領導、保衞幹部進行培訓，現將有關事項通知如下。
一、參加培訓人員
局屬各單位分管安全工作的領導和保衞幹部
二、培訓時間
從今年20xx年6月19日起，利用兩個月時間，安排在每週五(14:30時至17:30時)開展培訓工作。
三、培訓模式
面授、實操、交流、考察。
四、培訓專題
(一)學校安全工作指導。
(二)應急預案的'制定和應急演練。
(三)國家安全與反恐工作。
(四)安全生產和校舍安全。
(五)學校(單位)開展安全宣傳教育技巧與方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)學校災害氣象常識。
(八)校園危機事件應對和防範。
五、培訓地點
廣東華僑中學多媒體室。
六、考核
培訓後，對學員進行考核。
七、請各單位於6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，並請參加培訓的人員於6月19日下午2時30分到廣東華僑中學多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車輛停放在校外。
二〇XX年六月十六日
培訓通知 篇5
各行政村、企事業單位：
根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規的'有關規定，為進一步提高生產經營單位安全生產管理人員安全意識和安全生產管理能力,經研究，決定舉辦一期生產經營單位負責人和安全管理人員培訓班，現將有關培訓事項通知如下：
一、培訓時間：定於20xx年5月16-17日，時間2天。
二、培訓地點：鎮政府新三樓會議室。
三、培訓對象：各行政村村委主任、公共安全員；企業單位負責人、分管安全生產負責人、安全員；文教衞單位負責人、安全員。（單位有需要其他人員培訓的也可報名參加）
四、培訓內容：安全生產法律法規；安全生產管理；消防安全知識講座。
五、其他要求：
1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。
2、本次培訓由安全生產培訓機構的專業老師進行授課，收取培訓資料每人120元。
3、各行政村轄區內的企業（除規模企業外）培訓人員由所在村負責通知培訓，規模企業及有關建築（園林防腐）企業由鎮經發辦負責通知培訓，並於5月12日前將參加培訓人員報名表報鎮經發辦沈秋同志，聯繫電話：88405120。
培訓通知 篇6
各分公司：
根據國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業人員必須經過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業。今後公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業，具體安全培訓規定要求如下：
一、安全培訓有關規定
國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定：強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，情節嚴重的要依法予以關閉。
國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定：
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的`所有在職人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格後，持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下：
(1)首批對礦山從業人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員，進行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，並按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業人員安全培訓檔案。
4、從業人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員，要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查，發現存在有無證上崗者，首先責令停止作業，對無證上崗者立即開除，並追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗，對批准簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質和技術操作能力，並建立健全從業人員安全培訓檔案。
(6)加強從業人員持證管理，建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的台帳，並保存相關證件的複印件。
(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、複訓工作。
(8)經常檢查從業人員的持證情況，發現問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。
特此通知
培訓通知 篇7
全院各科室：
為進一步開拓視野，推動醫院管理水平的提高，結合本年度幹部培訓計劃安排，醫院邀請《向世界最好的醫院“梅奧”學管理 》一書作者肯特塞特曼來院進行管理培訓和座談，現就相關事宜通知如下：
一、管理培訓
培訓通知 篇8
各街道黨工委：
經與XX地區衞生局對接，擬在全市街道、社區開展健康教育講座系列活動，現將相關事宜通知如下：
1、講座主要面向社區居民開展，各社區指定專人負責講座聯繫事宜，至少組織50名以上居民參與講座。
2、各社區提前調試好電腦及投影儀，並協調車輛接送專家。
3、各社區提前確定好需授課內容，地區衞生局根據社區組織居民情況，派1至2名專家前往社區進行授課。
4、授課時間一般安排在下午16：30-18:30，為時約1個小時。
本次活動費用由地區衞生局和地區科協承擔，街道及社區只需做好協調對接工作。請各街道根據轄區居民需求，於X月XX日前，將需求統計表統一報送至市委組織部基層辦。
XXX
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇9
各中國小、幼兒園：
為進一步加強學校財務管理，規範學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地税局相關繳費系統業務操作，經研究，決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下：
一、會議主要內容
1.學習相關學校財務管理政策、規定；
2.講解學校財務工作實務操作主要內容；
3.佈置近期學校財務工作；
4.參加縣地税局舉辦的納税人國地税聯合辦税平台和個人所得税明細申報系統操作培訓。
二、培訓時間、地點
時間：20xx年4月27日（星期四）
教育局財務培訓：上午8:30 ，黟縣教育局一樓會議室；
2.地税局業務培訓：下午3:00，黟縣地税局二樓會議室。
三、參會人員
上午：各中國小校、幼兒園總務主任和報賬員；
下午：學校社保繳費系統操作經辦人員。
四、會議要求
請各校（園）安排相關財務人員準時參會。
黟縣教育局
20xx年4月25日
