在日常生活和工作中，接觸並使用通知的人越來越多，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編整理的培訓通知8篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各部門、各院（系），全體新進職工：
為促進新進職工認真貫徹執行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學理念，形成良好的職業道德和敬業精神，熟悉學校文化，瞭解學校規程，掌握教育教學基本理論知識和技能，儘快適應高校工作崗位要求，現就做好xx年崗前培訓工作有關事項通知如下。
一、培訓對象
崗前培訓的對象為學校xx年新進專任教師、輔導員和教學輔助人員。具體名單見附件2。
二、培訓內容
崗前培訓內容包括：校情校史、教師職業道德規範、教育政策法規與學校制度、現代教育理論、教育教學基本技能等。培訓採取學校集中培訓、院系自主培訓和個人自學相結合的方式進行。
三、培訓時間
培訓時間為期三個月（xx年9月-12月），其中學校集中培訓安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時間為各院系培訓和個人自學。具體安排見附件1。
四、培訓考核
（一）參加省教育廳組織的高校教師崗前培訓考試。專任教師必須參加，其它人員自願參加，具體考試科目見附件1“個人自學欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發《山東省高等學校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的科目，可在下一個年度參加補考；經補考仍有科目不合格的`，原合格科目成績不再有效，須重新參加崗前培訓並重新參加所有科目考試。
考試過程中有違紀或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓，並依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關規定，視情節給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。
（二）參加所在院系組織的教學實踐活動。考核具體內容、形式由各院系自行決定。
（三）參加學校組織的學習成果彙報會。彙報會以“教學沙龍”和“討論彙報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組，以小組為單位開展“教學沙龍”活動，各小組選定討論內容，確定小組成員具體分工，定期開展活動，形成學習彙報材料，並選出一名代表在學習成果彙報會上交流。討論彙報內容見附件3。
五、有關要求
（一）各有關部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作，要結合學校和本單位實際，重點圍繞師德師風、教育教學、現代教育技術等內容，採取專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式，加強對新教師的培訓，提高新教師崗位適應能力和教育教學能力。
（二）崗前培訓是新任教師申請教師資格、轉正定級和職稱晉升的重要參考依據。各培訓學員要積極參加，按要求完成各項任務。要在現代教學理念把握、專業培養方案理解、課堂教學教案撰寫、説課、教學方法和手段的使用等方面下功夫。並就如何做一名“四有 ”好教師，如何結合學校發展目標做好人生職業規劃，進行認真思考和積極實踐。
（三）嚴肅培訓紀律。各有關部門、各院系要認真做好培訓安排，加強管理，嚴肅考核。各培訓學員要做好學習計劃，科學安排時間，積極參加各項集體活動，加強自學，確保完成各項學習任務。
各院系於10月15 日前將本院系xx年新進職工培訓計劃安排表（附件4）、新進教師導師配備情況表（附件5）、新進教師導師制培養計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發。
聯繫人：xx，電話：xx10。
人事處
xx年9月28日
培訓通知 篇2
各鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院：
為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衞辦醫發〔20xx〕40號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定於20xx年7月2日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。
2、各單位院感質控聯絡員。
二、培訓時間、地點
20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。
培訓地點：縣人民醫院行政樓四樓會議室。
三、培訓內容
1、基層醫療機構院感組織建設和職責
2、消毒技術規範解讀
3、一次性醫療用品和消毒藥械管理
4、手衞生管理
5、醫療廢物管理
6、手術室醫院感染管理
7、產房醫院感染管理
8、口腔科醫院感染管理
9、消毒供應室醫院感染管理
10、治療室醫院感染管理
四、要求
1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。
2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。
2、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續。
阜南縣衞生局
20xx年6月23日
培訓通知 篇3
各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展20xx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：
一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。
二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分户會計。
三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請於8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
年月日
培訓通知 篇4
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的'歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時間：
XX年3月 5日(週一)10:00-12:00
二、 培訓地點： 公司中會
三、 培訓內容：
1、 企業文化及發展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員着正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報：董事長 抄送：各公司、部門
培訓通知 篇5
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的'整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悦企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容 1、員工心態 2、職場商務禮儀 3、知識技能 4、管理素質 二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每週六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工 四、培訓地點：紅桔林會議室 五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
洪雅縣長元集團（企業）公司
培訓通知 篇6
各單位新聞通訊員：
為進一步提高通訊員的新聞寫作水平，加強開發區通訊員隊伍建設，更好的為各單位服務，為開發區的`和諧發展營造良好的社會氛圍。新聞信息中心擬於11月27日，組織開展新聞通訊員業務培訓。
此次培訓將邀請有關報社資深編輯、記者就新聞採訪與寫作等內容進行授課，現場可就新聞寫作等問題進行交流、探討，具體安排如下：
培訓通知 篇7
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中國小教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下：
一、培訓對象
20xx年通過全省統考招聘錄用的中國小及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的'定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓時間與地點
培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員於8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
三、培訓內容
教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。
四、培訓經費
由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
五、培訓要求
1.培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯繫人：何金生
培訓通知 篇8
院直屬各單位：
根據湖北省高等學校師資培訓中心關於高校20xx年崗前培訓工作的安排，現就學院20xx年崗前培訓有關事項通知如下：
一、培訓對象
學院近兩年新入職尚未取得崗前培訓合格證書的人員。
二、培訓方式
本次培訓採取集中培訓、個人自學、校本研修相結合的方式。請報名人員按照《20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓方案》（見附件）要求完成個人自學內容。集中培訓和校本研修時間另行通知。
三、培訓安排
（一）網上報名
本次培訓實行網上報名，請參加培訓人員於6月26日至7月15日期間登錄進行報名。
（二）論文提交
請參加培訓人員於11月2日至10日期間自行登錄崗前培訓系統提交《高等教育法規概論》《高校教師職業道德修養》兩門課程論文。
（三）培訓考試
《教育知識與能力》考試時間定於11月11日（週六）上午9:00—12:00，考生須於11月1日至11日，登錄崗前培訓系統自行打印准考證，考試時考生憑身份證和准考證入場。
四、結業與發證
《教育知識與能力》《高等教育法規概論》《高校教師職業道德修養》三門成績均合格者，頒發湖北省高等學校崗前培訓合格證書。考核的`三門成績有一門不合格者，有效期內可直接報考該課程的考核；兩門及以上成績不合格者需重新報名參加崗前培訓全部階段的培訓及考核。
聯繫人：xxx。
附件：20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓方案
組織人事處
20xx年6月19日
