在學習、工作生活中，我們越來越需要通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的培訓通知7篇，歡迎閲讀與收藏。
培訓通知 篇1
為了進一步繼承和發展我國民族民間舞蹈藝術，推陳出新，發掘整理河北省民間舞蹈，豐富河北省民間舞蹈創作素材，河北省舞蹈家協會特舉辦民族民間舞蹈培訓班,邀請河北省著名民間舞專家黃濟世老師，楊緋老師任教。現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象 各大專院校、專業院團民間舞老師，青少年宮、業餘舞蹈學校專業舞蹈教師。
二、課程設置：河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。
三、開班時間：20xx年10月18日—20日
四、開班地點:河北藝術職業學院 五、培訓費：900元（含學費、證書費） 六、聯繫人: 張慧敏13831180117
楊 緋130xxxxxxxxx
劉利榮13xxxxxxxxx
七、其他注意事項:
1、請自帶道具（包括扇子、手娟[兩塊八角巾] 、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。）
2、報名時請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。
3、需要協會幫忙安排食宿的請提前電話聯繫。
河北省舞蹈家協會
20xx年10月10日
培訓通知 篇2
尊敬的學生家長：
你好！
寒假將至，讓學生帶着老師對您們的問候，帶着校長對學生的囑託回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。
一、假期時間：20xx年1月31日（農曆臘月二十二日）至20xx年2月23日（農曆正十六日）正式開學上課，學生返校時要上交寒假作業。
二、提醒家長：
（1）新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。
（2）教育學生注意個人衞生，勤洗手，洗澡，儘量避免去人員集中的場所。
（3）不讓學生單獨外出，不與陌生人及社會閒散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。
（4）在社會實踐方面，適當讓學生勞動鍛鍊是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。
（5）寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結束才突擊完成作業。
（7）讀兩本以上中外經典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛鍊身體，注意飲食與睡眠平衡。
（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。
（9）不要讓學生去錄像廳和網吧。
附：您的孩子在本學期的學習成績和在校表現情況如下：
假期。歡迎廣大家長對學校的工作提出寶貴意見和建議。願同學們把 “珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！
班主任：
XXXX國小
20xx年1月30日
培訓通知 篇3
各部門：
公司定於20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30於銷售中心二樓會議室舉辦物業管理“案例分析”及“管理淺説”之專項培訓。各部門除保障正常服務崗位人員外，其餘人員均須參加培訓，不得缺席。
凡參加培訓者須自帶筆記，按時參訓，遵守培訓課堂紀律，並將手機鈴聲調為震動。請各部門主管負責本部人員參訓的`安排。
特此通知！
xx市xx物業服務有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇4
各部門、各院（系），全體新進職工：
為促進新進職工認真貫徹執行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學理念，形成良好的職業道德和敬業精神，熟悉學校文化，瞭解學校規程，掌握教育教學基本理論知識和技能，儘快適應高校工作崗位要求，現就做好xx年崗前培訓工作有關事項通知如下。
一、培訓對象
崗前培訓的對象為學校xx年新進專任教師、輔導員和教學輔助人員。具體名單見附件2。
二、培訓內容
崗前培訓內容包括：校情校史、教師職業道德規範、教育政策法規與學校制度、現代教育理論、教育教學基本技能等。培訓採取學校集中培訓、院系自主培訓和個人自學相結合的方式進行。
三、培訓時間
培訓時間為期三個月（xx年9月-12月），其中學校集中培訓安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時間為各院系培訓和個人自學。具體安排見附件1。
四、培訓考核
（一）參加省教育廳組織的高校教師崗前培訓考試。專任教師必須參加，其它人員自願參加，具體考試科目見附件1“個人自學欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發《山東省高等學校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的科目，可在下一個年度參加補考；經補考仍有科目不合格的，原合格科目成績不再有效，須重新參加崗前培訓並重新參加所有科目考試。
考試過程中有違紀或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓，並依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關規定，視情節給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。
（二）參加所在院系組織的教學實踐活動。考核具體內容、形式由各院系自行決定。
（三）參加學校組織的學習成果彙報會。彙報會以“教學沙龍”和“討論彙報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組，以小組為單位開展“教學沙龍”活動，各小組選定討論內容，確定小組成員具體分工，定期開展活動，形成學習彙報材料，並選出一名代表在學習成果彙報會上交流。討論彙報內容見附件3。
五、有關要求
（一）各有關部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作，要結合學校和本單位實際，重點圍繞師德師風、教育教學、現代教育技術等內容，採取專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式，加強對新教師的培訓，提高新教師崗位適應能力和教育教學能力。
（二）崗前培訓是新任教師申請教師資格、轉正定級和職稱晉升的重要參考依據。各培訓學員要積極參加，按要求完成各項任務。要在現代教學理念把握、專業培養方案理解、課堂教學教案撰寫、説課、教學方法和手段的使用等方面下功夫。並就如何做一名“四有 ”好教師，如何結合學校發展目標做好人生職業規劃，進行認真思考和積極實踐。
（三）嚴肅培訓紀律。各有關部門、各院系要認真做好培訓安排，加強管理，嚴肅考核。各培訓學員要做好學習計劃，科學安排時間，積極參加各項集體活動，加強自學，確保完成各項學習任務。
各院系於10月15 日前將本院系xx年新進職工培訓計劃安排表（附件4）、新進教師導師配備情況表（附件5）、新進教師導師制培養計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發。
聯繫人：xx，電話：xx10。
人事處
xx年9月28日
培訓通知 篇5
各有關用人單位：
根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衞生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等要求，為強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，提高用人單位主要負責人和職業衞生管理人員的職業健康素質，提升職業衞生管理水平，預防和減少職業病發生，確保勞動者的安全健康，經研究，在玉環縣舉辦一期職業病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業衞生管理人員培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
玉環縣範圍內職業病危害嚴重或較重的職業病用人單位主要負責人、職業衞生管理人員。
二、培訓內容
1.職業衞生基礎知識及相關法律、法規及標準;
2.職業衞生監督和管理;
3.相關行業職業病危害辨識與防治;
4.職業衞生事故應急救援預案和典型事故案例分析。
三、培訓時間、地點
1、培訓時間：20xx年7月27日上午11：30之前報到，當天下午2:00開始上課。
2、培訓地點：玉環國際大酒店(五樓會議室)。
四、培訓收費
根據台發改審培〔20xx〕05號文件核准，現實收培訓費400元/人(包括資料、場租等費用);交通、食宿費用自理。
五、其他事項
1、學員報到時請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證複印件，學員應準確填寫《職業病用人單位主要負責人、職業衞生管理人員培訓申報表》，“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見並蓋章。
2、根據國家安監總局、省安監局規定，經培訓考試合格者，分別頒發《企業主要負責人職業衞生培訓合格證書》、《企業職業衞生管理人員培訓合格證書》。
3、請玉環縣安監局通知轄區內相關企業人員按規定要求參加培訓。
聯繫電話：玉環縣安監培訓中心：89907699;
台州市安檢中心：88585361。
附件：《職業病用人單位主要負責人、職業衞生管理人員培訓申報表》
台州市安全生產檢測檢驗中心
20xx年7月15日
培訓通知 篇6
根據市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公佈如下：
一、免費培訓開設課程：
人力資源管理師（三、四級）
營銷師（三、四級）
物流師（三、四級）
物業管理師（三、四級）
心理諮詢師（三、四級）
社會工作者（三、四級）
以上課程均為200個課時。
二、報名對象：
1、擁有河北省户籍的人員；
2、16至48週歲，有工作意願，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。
三、報名時攜帶材料：
1、本人的就業失業登記證原件及複印件二份。
（注：就業失業登記證可在本人户口所在就業局免費辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證複印件8張。
四、開課及報名截止時間：
開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）
五、獲取證書
（一）經培訓合格後頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；
（二）經職業資格鑑定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。
報名電話：XXXXXXXXX
報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室
聯繫人：張老師
諮詢QQ：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇7
關於舉辦中高層管理人員培訓的通知
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定於20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的鮮明的績效“軟環境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時間、地點：
20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。
二、參加培訓人員：
三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：
1、培訓期間關閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內吸煙，違者罰款50元。
4、培訓結束後一週內需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20xx年開始，公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現自我綜合實力的提升。
20xx年xx月xx日
