員工離職通告1
傳世各位同仁:
公司原副總經理因個人原因已於xx年6月10日正式離職,其後一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客户招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市xx企業管理諮詢服務有限公司
xx年6月10日
員工離職通告2
各部門:
我公司原市場服務部員工xxx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與xxx解除勞動關係,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,xxx一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
xx科技股份有限公司
20xx年10月24日
員工離職通告3
尊敬的`客户:
本公司員工謝已於20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客户一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx科技有限公司
xx年3月20日
員工離職通告4
尊敬的客户:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客户服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:聯繫方式如下:手機:電話:
特此通告!
xx有限公司
xx年xx月xx日
員工離職通告5
公司各部門、各合作公司及各相關單位:
茲有我社原_____部員工_____於_____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與_____聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20_____年xx月xx日
員工離職通告6
原我公司研發部員工已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755—2672聯繫。給您帶來不便,請諒解!
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
員工離職通告7
xx先生/女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的'專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。
有限責任公司
xx年xx月xx日
員工離職通告8
原我公司技服部員工已於x年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
xx公司
xx
員工離職通告9
各部門:
xx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)後不按期返崗,擅自離崗至今。
20xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知xx於20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對xx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關係。
xxx公司人事部
20xx年xx月xx日
員工離職通告10
尊敬的客户:
首先感謝廣大客户和合作夥伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業務員:古,從xxx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的.業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今後的老客户和新增業務歸蔣經理管理聯絡,蔣經理聯繫電話:13510@@@912
離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。
敬請廣大客户知悉,特此通知。
x有限公司
xxx年3月1日
員工離職通告11
各部門:
經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。特此通知
行政部
xx年xx月xx日
員工離職通告12
尊敬的客户:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客户服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:
聯繫方式如下:手機:電話:
特此通告!
x有限公司
xx年xx月xx日
員工離職通告13
各部門:
xxx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)後不按期返崗,擅自離崗至今。
20xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知xxx於20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關係。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
員工離職通告14
我公司前任業務經理張,由於個人原因現已於今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的`服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
聯繫電話:
分公司負責人:李
x市電子科技有限公司
年07月01日
員工離職通告15
尊敬的.客户:
本公司員工xx已於20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理竇具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客户一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx有限公司
20xx年xx月xx日