一、在集團園長的領導下，負責幼兒園的行政管理工作。
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。擬定本學年的工作目標和計劃，體現方向性、客觀性和可操作性。
三、主持制定全園行政工作計劃和各項規章制度，確立管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制，定期召開園務會，深入瞭解第一線各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的'聘任、調整園內工作人員結構、定期組織各部門主管指導、考核、評估、檢查、並將獎懲情況及時上報給集團園長。
五、抓好職工隊伍建設，負責後勤人員的業務培訓，每天巡視各個工作崗位、巡視教職工工作規範，指導他們履行崗位職責，執行各項規章制度，做好學期學年考核評估。
六、指導保育員開展保育工作，組織保育員的業務學習，檢查落實保育工作質量。並做好教職工的錄用、合同簽定、考核評估等管理工作。
七、協助集團園長安排落實基建修繕計劃，並做好驗收工作。督促有關人員管理好園舍、設備。每學期末組織總務人員清點幼兒園財產，做好下學期採購清單，上報給集團園長審批後採辦落實。
八、負責指導保管人員對教玩具、資料、檔案等的管理工作，每學期進行一次檢查反饋。每學年組織有關人員整理、裝訂幼兒園檔案，並做好年終各類報表的填寫工作。
九、時時關注瞭解國內外幼兒教育動態及幼兒教育發展的新動向，配合業務園長召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
十、負責對各部門管理員工作的督促檢查，重點抓好財務、安全、衞生保健、家長服務、物品及膳食管理工作，落實園務計劃及管理目標。
十一、與業務園長共同制定招生方案，並組織實施，業務園長因公外出，脱產學習或因病休息時需全面負責幼兒園的各項工作。
