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《人性的弱點》讀後感(集合15篇)

讀後感 閲讀(1.21W)

讀完某一作品後,相信大家都增長了不少見聞,需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。到底應如何寫讀後感呢?以下是小編精心整理的《人性的弱點》讀後感,僅供參考,大家一起來看看吧。

《人性的弱點》讀後感(集合15篇)

《人性的弱點》讀後感1

“掌握人性的弱點,掌握自己的命運。”

人總是會慢慢長大,我們在成長的過程中也會慢慢發生變化。小的時候,我們會直接表達自己的任何想法,所以説小孩子純真而簡單。而等我們長大了,由於種種原因,不能直接表達我們的真實想法,這也説明了隨着我們年齡的增長,很多處事的方法都會發生變化。若我們能夠清楚的認識到每個人性格的弱點(包括我們自己),那我們在與別人相處的過程中,就會變得簡單。環境也會因此而改變,自己的命運也隨之發生變化,所以説了解人性顯得非常必要。

相信大部分人都知道,如果想與別人交易,那一定要用別人所需要的東西,否則交易無法達成。如果你想要讓別人信服,我覺得最好的辦法是,無論在什麼樣的環境中,在對方的心中激起他的某種迫切的需要,那麼對方便好像受到你的控制一樣“任你擺佈”。這很好地説明一點:如何看待一件事?那就是要換位思考,從對方的角度思考問題,挖掘他們內心的需要,讓他們知道怎麼去得到,如果真心實意的為對方着想,知道他們心中所想,那你就可以影響他人,從而影響自己的前途和未來。

有的銷售員,每天都非常勤奮,但是業績卻一般,有的銷售員每天沒那麼勤快,卻有不少客户自己找上門,這是為什麼呢?因為前者沒有真正瞭解到客户的痛點,沒有真正掌握客户的需求,他想到的永遠只有自己,而欠缺考慮別人為什麼買你的'產品以及客户真正需要買什麼。客户往往都喜歡主動,不管是主動出門買東西,還是思想意識上的,他們認為是自己願意買,而不是因為你的推銷而選擇購買的,這是一客户的心理。多關注別人的心理渴望,讓他主動去做讓你受益的事情,最後達成共贏,這是一門技巧。

在教育方面,我們有時候沒有真正關切孩子們的心理,他們有的不願意去做你強加給他的一些事情,所以反抗在所難免。你這時候還去責備他們不聽話,這顯然沒有設身處地的從孩子的角度思考問題。你有沒有聽從他們的意見?他們是否願意去上一些你單方面給他報的輔導班?強加的意志讓他們失去了學習的樂趣,效果不理想是理所當然的事情。我們要了解到孩子的心理。讓他們自由表達出心中的真實想法,正確引導。

在學校,人際關係無處不在,而這些也往往與人性密切相關,你想讓別人幫你做事,那麼別人為什麼要無緣無故幫助你?這也就需要平時的相互關注而產生的情分,當然,也需要看清這個人是否值得相交,若是結交了一個不懂得感恩的人那麼情分也無從説起。

人性,是一種特別奇妙的東西,他看不見也摸不着,但是組成了一張相互交錯的網交織人們心中,每個人都有自己的個性與弱點,只要你瞭解了別人的性格,那麼也就知道了這個人能否結交,也知道了以後與此人如何相處,更是達到自己的目的的一種捷徑。

《人性的弱點》讀後感2

戴爾卡耐基是美國的一位作家,《人性的弱點》是他最成功的勵志經典。在這部作品中,他運用社會學和心理學知識,對人性進行了深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿,經過15年的實驗和研究,不斷擴充而成為這樣一部身受成年人喜歡的的書,它告訴我們如何瞭解人,如何與人相處,如何讓人喜歡你,如何使自己獲得成功等等。

卡耐基基金會曾經作過一項調查,研究顯示:在一個人獲得的高額薪水中,只有不到15%是因為他的技術知識,而其他的85%則是因為他的人際交往,也就是他的個人品質和才能發揮。所以,卡耐基認為,教育的最偉大目的不是傳授知識,而是教人行動,而《人性的弱點》就是一本教人的書。我理解的個人修為,包括道德修養,生活態度,性格,心態,思維方式,學習能力,處事方法等。我感覺,這些東西,是我們一生受用的東西,無論你的知識水平如何,學歷多高,都比不上良好的個人修為重要,只要擁有良好的個人修為,無論在什麼環境中都可以凸顯出其優秀的內在美。

閲讀這本書,我常被作者的觀點同化。比如作者認為:在人際交往中,不要經常使用“批評”,因為任何人無論做錯什麼事,而且不論他的錯誤有多麼嚴重,在絕大多數情況下都不會自責,這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試着去了解對方,弄清楚他們為什麼會那樣做。

人都不會輕易地接受別人的批評,但幾乎所有人都會批評人,只不過上級對下級當面批評比較多,下級對上級背後批評比較多,但不管是什麼形式的批評,都會給人帶來不舒服。那麼如何避免不舒服呢?卡耐基在書中介紹了科學家達爾文的辦法:

(達爾文在撰寫《進化論》時已經知道會受到宗教界的.攻擊)不要等別人來批評我們或我們的工作,我們要成為自己最嚴厲的批評者,我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點,並加以改進。

成為自己最嚴厲的批評者,就是進行自我批評。用現在的語言説,就是要經常反思自己的行為,找出自己做得不夠的地方,改進在別人發現之前。多反思,必定少出錯;少出錯,就能少受到別人的批評,少受批評,就會少受傷害,少傷害就會多快樂,這樣就能形成良性循環,使自己每天生活在愉悦中。

卡耐基還認為:成功的第一要素,就是一定要喜歡你的工作,或者做你所喜歡的工作。既然選擇了這份工作,就得對得起這份工作就要承擔起這份工作的責任,再煩再累也得堅持走下去,消極、抱怨都是毫無意義的,只會給自己帶來無盡的煩惱。所以親愛的家人們,我們生活在仁友這個大家庭裏,在這個平台上面我們盡情的揮灑汗水,展現自己的實力,與公司共進退,真正融入進去使我們成為一個整體,勇士們,加油!

《人性的弱點》讀後感3

《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子,幫助我認識自我,瞭解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善於經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

人與人之間的關係是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人説的話,一句讚美的話可以讓你開心好幾天,一句生氣的話足於讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此,我們要學會寬容,尤其是面對別人的過失時,更要懂得寬容。正如卡耐基所説的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”所以,平時要學會真誠地讚賞朋友,每個人都渴望被肯定,被讚賞,在朋友取得成功時,給予真誠的讚賞,那是很讓人感動的。事實上,人性的弱點就像卡耐基所説的:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什麼就不能夠對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考,於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對於別人來説,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的'。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能夠贏得朋友們最大的信任。

我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態,然而,在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的,也有礙於我們與別人正常交往。我們害怕在人羣前面講話,害怕自己犯錯,害怕被別人嘲笑,這些都是自備的表現。克服自備就要從心底明白別人不會在乎這些的,時刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能夠從中得到寶貴的經驗,為下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態,相信自己能夠做到。

超越自我表現,建立自信,克服自卑並敢於表現自我獲得成功是有着重要前提的。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要的知識:基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系,又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識,也要了解與職業相關的一些常識。

金無足赤人無完人,每個人都會有弱點,但是我們要認識到自己的弱點,不斷地完善自己。《人性的弱點》就是一面修正自己的鏡子,有時間多看看這本書,好好地反思一下自己,問問自己:“我克服了人性的弱點了嗎?”

《人性的弱點》讀後感4

《人性的弱點》——這是到目前為止對我影響最大的一本書。高中時期,一位同學把它介紹給我,剛接觸時我就被書中神奇的內容所深深吸引。借屯溪分局舉辦“閲讀養底氣實踐造靈氣”的讀書活動之際,我便把這本書重新閲讀一遍,也由此觸發了許多不同的感悟。

一、如何使人喜歡你

《人性的弱點》這一本書是二十世紀最著名的成功學導師、被譽為“成人教育之父”:戴爾.卡耐基的著作!這本書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,無數讀者通過閲讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的傑出人士!我閲讀之後,對在社會上該如何待人接事有了更多的瞭解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內容與現實社會有着緊密的聯繫,如實地反映出生活中的點點滴滴。

這六個方法就是:學會真誠的關心他人、不要忘記微笑、千萬別忘記他人的姓名、學會傾聽他人講話、迎合他人的興趣、讓他人感到自己重要。正如近日參加營銷訓時王定國老師所説:“客户經理最重要的是人格魅力。”在我們與客户接觸的過程中,如何讓客户喜歡我們並相信我們,是我們應該認真思考的問題。可能點滴細節,就能決定我們客户拜訪的成功與否。所以,我們要把書本學習到的方法運用到實踐中。例如:我會把每個客户的姓名和電話號碼輸入到手機中,當電話響起時,我能第一時間知道對方是誰,讓客户知道自己十分被重視,使客户感覺到自己很重要。

二、批評並不能改變現實

一直以來我們都習慣將批評與讚美列為對等詞彙,讚美應當是真誠的,而批評也同樣可以表露真誠,可是我們忽略了一點--我們所批評的對象果真能坦然地接受我們真誠的批評嗎?

批評別人只會讓我們心中一時痛快,並不能使事件發生根本性的`改變,因此,林肯在米地將軍違背命令,故意拖延時間,拒絕乘勝攻打敗軍,導致戰爭良機一去不復返之後,他勃然大怒,對着兒子咆哮,並在極端失望之餘,給米地將軍寫了一封表達內心極端不滿的信件--但是,米地將軍從來沒有讀過這封信,因為林肯並沒有把這封信寄出去。

只有不夠聰明的人才批評、指責和抱怨別人,因為善解人意和寬恕他人實在是需要足夠的修養和自制,這要求我們儘量設身處地地去想——他們為什麼要這樣做。教師從學生的角度去考慮才能使教育更具影響力;警察從犯人的角度去考慮才能使犯罪行為從根本上受到遏制。同樣的,我們更需要從零售户的角度去思考客户遇到的難題才能制定更加行之有效的經營指導。

以上是我感觸最深的兩點感悟。每個人都有他自己的弱點,我自身也有,而且我覺得我的弱點是非常的多的。但是閲讀《人性的弱點》,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,瞭解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善於經營自己生活的人。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

《人性的弱點》讀後感5

“除了自由女神,卡耐基精神就是美國的象徵。”——《紐約時報》

知道卡耐基的人,都知道他寫了一本堪稱“心理學之巔”的作品——《人性的弱點》。

這是一本在二十世紀乃至二十一世紀極其暢銷的一本書,風靡全球。就連時任美國總統肯尼迪也大力讚揚了卡耐基以及他的作品。那麼,為什麼時任美國總統肯尼迪、《紐約時報》都會對其如此稱讚呢?又有那麼多形形色色的人如此崇尚這本書呢?

我可以肯定地講:“這本書是心理學、教育學、成功學、文學的合體金裝版,也是繼《人性的優點》的升級版。”它完美地詮釋了人性本色,“針針見血”地用每一個文字告訴我們如何做人、如何社交、如何與他人合作……書中有一句話使我印象深刻:“你給予他人一個鼓勵要比一個斥責要好一萬倍。”

為什麼這麼講呢?從心理學的角度來講:“若甲斥責乙,乙會對甲產生厭惡、反感,也會對甲進行提防,嚴重的.話還會有‘不是不報,時候未到’的想法。即使甲是真心想讓乙變得更好,那麼沒轍,因為‘人性如此’。”

但,若是甲鼓勵了乙,情況就截然不同了。“乙會視甲為知音,在乙眼裏(人性):甲能在自己迷茫之時幫助我。他不會懈怠,而是會產生壓力,因為甲認可他,認為他能夠做好,若是自己還是沒有做好,那可是損滅了甲對自己的認可,從而產生壓力,會盡力做好用結果證明甲的鼓勵是正確的。”

上述一段話可以説是卡耐基社交之精髓,下面我們來看看卡耐基與他人的合作,讓我們成為合作共贏時代的領跑者。

馬雲説:“你能給予人多少利益,就會有多少人、怎麼樣的人跟隨你,替你賣命。”

大家不妨看看,如今的多數推銷者傾盡所有心血在馬路上吆喝,卻沒有多少人買他的貨。又有多少企業出師則敗。再看看世界上最偉大的推銷員喬.吉拉德。他們都有一天24小時,都是人,有何區別?可能喬.吉拉德的效率、行動速度要比一部分推銷員慢,但他做到了在自己在世的時間裏平均每一天賣出6輛汽車。可能大家會説:“這有點不切實際。”但的確是真事。做到這點很簡單,作為一名推銷員,你是要考慮賣家能夠得到多少利益,而不是自己,要懂得站在他人的世界思考問題,才能夠贏得合作的機會。

在美國南北戰爭末期,北軍在一場大戰中大破敵軍,時任美國總統林肯下令:乘勝追擊,包圍南軍主帥李將軍,取得分裂戰爭的勝利。的確,在那個時候最好的軍事策略。但是北軍追到山谷之時,北軍將領們卻開了一個軍事會議,拖延了時間,導致沒有把李將軍捉住。林肯寫了一封斥責書,但始終沒有發出去,因為他遇刺了,但他在遺信中寫道:“我不責怪我的將軍,可能當時的情況所致。”這,成就了一個有作為的總統林肯。

在這個大千世界裏,生活着形形色色的人們,他們有一個共同點——都是人(人性),所以在今後的日子裏,處理事務需要多方面思考,不可逞一時口舌之快,要站在全局觀、他人的角度思考問題才會使你成為一個優秀地、社交能力強的海中學子。

《人性的弱點》讀後感6

《人性的弱點》一書是由美國的“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著。在20世紀早期,當時的美國的現狀是經濟步入蕭條,殘酷戰爭使得人們嚴重喪失了對完美生活的信心。這種情景下卡耐基利用社會學和心理學方面的專業知識,對人性進行了深刻的探討和分析。

在書中他講述許多普通人經過自我的奮鬥最終獲得成功,這些真實故事激勵並教育了無數陷入迷茫和困境的人,卡耐基用他的藝術靈魂幫忙他們重新找回自我,明確了各自人生的奮鬥方向。他的這種教育方式影響深遠,使很多人獲益匪淺,甚至包括幾位美國總統都受到這種教育思想的薰陶。讀完這部作品後,我瞭解到該如何為人處事,領略到書中精髓不僅僅有利於提高自身的修養,也告訴我更好地融入團體,讓他人幸福,也是讓自我幸福。

書中經典的幾處讓我印象深刻。其中一句是“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自我。”這句話我們耳熟能詳,並且經常説到,這樣的情景我們經常會身處其中,就是當你用一個手指指着別人説這句話的時候,也許另外的手指正指着你自我!卡耐基一語道破天機,赤裸裸地揭示着人的劣根性。人們總是喜歡在別人背後談論他人的是非對錯,卻從不愛比較他人審視自我的過錯。俗話説:“人非聖賢,孰能無過但當過錯產生時我們研究事情總是習慣於站在自我的立場上去思考,因為缺少理解和寬容,過錯得不到及時改善,也不能起到很好的警示作用。相反,若我們能夠克服這一劣根性,雙方都能站在別人的角度審視自身,理解並寬恕他人,效果必定會大不相同。

另一處“真誠地欣賞與讚美他人”也讓我感觸頗深。每個人都喜歡被讚美,讚美他人是一種美德。這條規律適用在工作中,教育我們學會真誠地關心並讚美身邊的朋友、同事,才能贏得他人最大的信任。

《人性的弱點》這本書內的提示與提議除了具備指導性外,還有着極強的可操作性,概括講就是:認清人性的.弱點,利於我們有針對性地應對,處理事情會到達事半功倍的效果。讀這本書,也讓我明白:這些提到的弱點,既能夠是自我的,也能夠是他人的。瞭解他人身上的弱點,就能夠使我們在日常的人際交往中各個擊破,發展順利;瞭解了自身的弱點,能夠使自我揚長避短,凸顯自我的優勢。

這本書,讀一遍,只能瞭解一下大概,必須多讀幾遍,也適合反覆讀,用心讀,僅有這樣才能深刻體會其中的含義。這本書就是一面鏡子,幫忙我認清自我,瞭解自我,並不斷完善自我,駕馭自我,最終要成為善於經營自我的人,在工作中讓我堅定努力的方向,不斷創造完美的人生!

《人性的弱點》讀後感7

《人性的弱點》這一章值得學習的地方有很多,但是印象最深的就是要避免爭論。有時候,爭論是沒有辦法解決問題,只能使問題更加複雜化。無論在什麼環境下,一定要好好地控制自己的情緒,剋制任何的不滿,抱怨和指責。與其爭論,倒不如靜下來,心平氣和地處理問題,思考解決問題的辦法。這些看似簡單易懂的道理,説起來容易,做起來可就難了。縱使生活中有很多事情不能如意,但是還是要微笑面對。對了,這個也是解決問題的辦法。什麼時候給忘記了呢?

人總是這樣,總結反思,總結反思,可是第二天依然如故。火爆脾氣不是那麼好改的,優秀的品格也不是一朝一夕就能培養出來的。所有的一切都是需要慢慢堅持下來,才能變好的。

如何讓別人對你心悦誠服,説到底是我們自己對自己的現狀不滿意,我們想改變自己,想要得到更多人的認可。正是由於種種不足,才會如此。記得盧梭曾經説過,温柔是一個女孩子最優秀的品格。請原諒,原話我已經記不得了,但是仔細想想也對。不過,當我第一次被問起,一個女孩子最優秀的品格是什麼時,頭腦中冒出的竟然不是“温柔”二字,而是許許多多常見的字眼,比如:善良,真誠,有責任感,細心,耐心,有親和力等。

其實《人性的弱點》所説的避免爭論和盧梭所説的.温柔,都可以説尊重和傾聽別人的意見和看法。對待同一種問題,每個人都可以有不同的看法和處世哲學。讓每個人都有平等的表達自己想法的權利,合理的表達自己的訴求。不是意味着,可以不管他人的心情,恣意妄為。有時候,合理的訴求是應當支持的,不應當被壓制。

近期發生的某些熱點事件,網絡上吵得沸沸揚揚,公説公有理,婆説婆有理。雖然説直到如今事件還在持續發酵,但是不可否認的是,當初的一段文字,已然掀起了軒然大波。早已超出了這一事件中所涉及到的所有人的預料。語言這東西真的是難以捉摸,每個人都可以隨意表達,卻又會受其影響。語言的暴力,遠非我們想象的那般渺小和不堪,正所謂,唾沫星子可以淹死人,也許説的就是這個道理。

借用一個小品中的那句話:一句話可以成事,一句話能壞事。此時此刻,我覺得沒有比這更合適的了。“良言一句三春暖,惡語傷人六月寒。”相信大多數人深有體會,我也不例外。希望越來越多的人,意識到並且做到以後不再因為語言上的摩擦,進而做出許多莽撞的行為了。當然,這非常難辦到,因為某一天一不留神就出言不遜,口出狂言了。然而,即便如此,我覺得還是有一些努力是需要做的。堅持下去,就會春暖花開,人際關係也就和諧了,相信最終讓別人對你心悦誠服也就不那麼難了。

《人性的弱點》讀後感8

《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事與通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子,幫助我認識自我,瞭解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善於經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

人與人之間的關係是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人説的話,一句讚美的話可以讓你開心好幾天,一句生氣的話足於讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此,我們要學會寬容,尤其是面對別人的過失時,更要懂得寬容。正如卡耐基所説的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”所以,平時要學會真誠地讚賞朋友,每個人都渴望被肯定,被讚賞,在朋友取得成功時,給予真誠的讚賞,那是很讓人感動的。事實上,人性的弱點就像卡耐基所説的:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考,於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對於別人來説,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解與寬恕別人的素質與修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣與自信。要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態,然而,在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長與發展是不利的,也有礙於我們與別人正常交往。我們害怕在人羣前面講話,害怕自己犯錯,害怕被別人嘲笑,這些都是自備的表現。克服自備就要從心底明白別人不會在乎這些的`,時刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能從中得到寶貴的經驗,為下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態,相信自己能夠做到。

超越自我表現,建立自信,克服自卑並敢於表現自我獲得成功是有着重要前提的。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要的知識:基本知識、專業知識與相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系,又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識,也要了解與職業相關的一些常識。

金無足赤人無完人,每個人都會有弱點,但是我們要認識到自己的弱點,不斷地完善自己。《人性的弱點》就是一面修正自己的鏡子,有時間多看看這本書,好好地反思一下自己,問問自己:“我克服了人性的弱點了嗎?”

《人性的弱點》讀後感9

人不同於動物,因為人有思想,思想可卑微亦可高尚,看你怎麼去主宰。卡耐基先生在本書中提到兩點;一:平安快樂的要訣;二:走出孤獨憂慮的人生。我覺得這兩點非常好,生活中的繁瑣事有時無法讓我們保持好的心情,這時就需要我們去控制好自己的情緒,只有把掌握了方法我們才能讓自己快樂,讓自己快樂的同時也要帶給別人快樂,帶給別人快樂的同時自己便得到了加倍的快樂;每個人都有孤獨憂慮的時候,憂慮健康的大敵,要如何走出這個困境呢?可以運用亞里士多德的`方法:1,弄清事實;2分析事實;3達成決定——然後依此行事。

“保持自我特色”這句話讓我感觸頗深。隨着年齡漸大,閲歷漸廣的我們有時會覺得我們的人生走的也是和別人一樣,沒有什麼特色,把哲理灌輸到腦海裏,需要時把它用上去,卻忘了去好好地表現自己;小時候的我常常覺得不快樂,自卑的心情如影相隨,總覺得自己樣樣不如被人,學習成績沒有別人好,記憶裏沒有別人強,寫字沒有別人漂亮。經常在沉浸憂慮裏,所以,我的童年過得並不快樂,

長大後,我才發現,我可以不用這麼憂慮,因為我覺得做得很好的同學他們也有不足一處,他們也有不快樂的時候。我應該提升自己的能力,讓自己的優點得到提升,缺點加以改進。

本書全面地剖析出人的各種心理現象,每個人都很值得去看。人從呱呱落地起就離不開人羣。人與人相處要通過語言。如何能和別人友好相處,溝通也是很重要的。學會溝通之前就要掌握好對方的心理現象,多站在別人的角度上思考。

美國石油大王洛克菲勒在事業鼎盛的時期説道:應付人的能力也是一種可以購買的商品,正如糖或咖啡一樣,而我願意會付酬購買這種能力。它比世上任何別的東西都多。至此,可以看出一個人的能力是多麼的重要。能力,它可以潛伏起來,當你沒有去發現它的時候;如果當你學會去利用它了的時候,它可以帶給你無窮的樂趣,讓你盡情地享受着成功帶來的樂趣。條件。是先天和後天帶來的。有些人,一出生,上天很眷顧他,給他擁有很多東西;有些人先天的帶來的少之甚微。上天給前者更多的機會;天高任鳥飛,海闊任魚躍既然擁有了空間,如何在你有限的空間裏創造出無窮的成果,這就取決於能力。一分能力辦一分事,十分能力辦十分事。先天的條件固然能給一個人創造出一定的空間,但能力還是需要後天的培養。與別人能否友好相處是一種能力,贏得別人的信賴是一種能力,可以讓一個人走向成功的輝煌道路。

保持每日多清晨一個小時想要做更多的事情就要有充沛的精神,累了就休息,養好精神,當一個人在勞累的時候也容易出現一些負面情緒,不如在這個時候閉目休養。在精神充沛的時候也感覺做事情順利得多了。

看完本書,讓我從中學到了很多東西,也得到了很多經驗,從書中學來別人的成果就可以減少一個人的磕磕碰碰。我要把它運用到我的工作上,生活上,讓我的能力也得到提升。

《人性的弱點》讀後感10

讀完戴爾。卡耐基《人性的弱點》的這本書,這本書是一部非常成功的勵志書,書中並沒有千篇一律的大道理,而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有瞭解自己的弱點,才能揚長避短,從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而瞭解他人的弱點,可以讓我們在交際中游刃有餘,幫助更多的朋友在書本的開頭,就有使用本書的`九個建議,我在想,看書還有建議?看了才知道,他是想讓我們每個讀者跟着他的腳步一步一步看,這樣才能在這本書上學到的效果。

首先,他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發揮的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要,除非滿足了這項要求,否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什麼呢?那就是強烈的學習慾望,以及提高人際交往能力的堅定決心。那如何培養這種學習慾望?在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性,想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠實現自我的生活,要反覆提醒自己:“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。

其次,《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關係的深刻哲理,使我獲益良多。

第一、人際關係的基本技巧:

裏面列舉了很多的真實故事,通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責別人,交談時要替對方着想,併成為一個好的傾聽者。一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的尊重和認可。

第二、贏得他人喜歡的六個方式

:要建立對他人興趣,真心誠意地關注他們,和他人交談時刻保持微笑,談論對方敢興趣的事情,真心實意地讓對方知道他有多麼的重要。

第三、如何讓他人想你只所想:

書中總結了12條原則,在實際的討論中,即使對方錯了,但我們也要尊重他人的觀點,絕不説“你錯了”,在贏得爭論的方法只有一個,那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中,有誰能真正做到,不爭個對錯來,誓不罷休,所以我們要多看書,在書中找到解決辦法運用到工作生活中。

第四、如何改變他人,成為:

想要自己成為一個,在實際工作中,不要説命令的口氣跟員工説,要進行引導,要誇獎他人美一點微小的進步,不要吝嗇自己的讚美之詞。還要經常鼓勵員工勇於改變,讓改正錯誤聽起來輕而易舉,還有員工樂於為你做事,不要嘴上一套做事一套。

最後,我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們如何與人相處,更多的是鼓勵我們認識自己、理解自己,它告訴我們,在與人相處的時候,要保持良好正確的心理狀態,要寬容、真誠和樂觀,還要做到知行合一。我覺得要反覆多讀幾次,在書中學到的技巧運用到生活工作中去,反覆優化,最終才能學以致用,實現人際關係的雙贏。

《人性的弱點》讀後感11

戴爾·卡耐基在書的開篇寫到“掌握人性的弱點,掌握自己的命運。”

説實話,回到一年前,根本不會無聊到看這種書,相信這種話。但是,人總是在成長,會在成長中發生微妙的改變。小時候,我們説話大大咧咧,別人把這叫天真可愛,童言無忌。長大了,我們又把這稱為率真,耿直。固然“率真”“耿直”聽着好像別人在誇你,可是別人間接罵你,你説不定還聽不出來呢。人待人的確需要坦白,可卻不能把話説得太白,每個人都喜歡聽到別人誇自己,所以,要更好的處理人際關係,就要先了解人的心理特徵,也就是人性!

相信釣過魚的人都知道,當你要釣起一條大魚時,必須放入對的魚餌。如果你想要説服別人,最好的建議是,無論在商業上,家庭裏,學校中,社會上,在別人的心念中,激起某種迫切的需要,如果能把這點做成功,那麼整個世界都是屬於你的,再也不會碰釘子,早上窮途末路了。這説明看一件事需要兼顧你和對方的不同角度,天底下只有一種方法可以影響他人,那就是提出他們的需要,並讓他們知道怎樣去獲取,能設身處地為他人着想,瞭解別人心裏想要什麼的人,永遠不用擔心未來。

有一個小故事:一個推銷員,每天踏破鐵鞋,疲累沮喪,但是所得到的卻不如那些每天不用跑幾趟,就會有顧客主動上門,而且薪水還高的老前輩。為什麼呢?因為他還沒有掌握客户的需求,他想得只是自己需要什麼,卻沒有想過客户的需求。他們不知道你我想買什麼東西,不想買什麼,如果必要的話,他們可以自己出門去買。顧客總喜歡主動採購,而非被動購買。注意別人的觀點,引起別人的渴望,這不能理解為操控別人,使他去做對你有益,而他有害的事,更應該説成是雙方都能因此而獲得彼此的利益,從而達到共贏。

在教育方面,當自己的孩子去幹家長不認同,或者家長強加給孩子的事時,他們會反抗,然而這些父母就只會責罵,他們就沒有站在孩子的角度去思考孩子的心理。他們雖然也想着讓自己的孩子變得優秀,然後給他們報了很多很多地輔導班,可是那些家長卻沒有讓孩子對那些輔導班產生興趣,所以期望的結果是相反的。我們不能把孩子當作什麼都不懂來教育,其實他們也懂,只是沒辦法表達出來,因為每個人都想表現自己,自我表現是人類天性中最主要的需求。

在學校,每個班都有個被偏心的'好學生,然後,就會來引來很多人都不滿。其實吧,個人認為之所以他們能成為被老師偏愛的好學生,不僅僅是因為他們成績突出,更是因為他們有比別人更好的性格。如果你細心觀察,還可以發現,那些相對來説好一點的學生,都能特別好地處理自己的人際關係,不會輕易的吵架呀,所以,老師偏愛學生也是有原因的。

人性,是一種特別奇妙的難以形容的東西,它以一種讓人捉摸不透的微妙形式存在宇宙間,它時而讓人變得善良,時而讓人變得可怕,所以,若我們能看透它的存在,相信無論在人際上,事業上,還是在家庭中,都可以帶來意想不到的好運!

《人性的弱點》讀後感12

假期中讀了卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。讀這樣的書,就像是在品嚐一場美味的人生盛宴。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,瞭解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰不殆”,戰場上如此,生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘,立於不敗之地。一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生通過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有着極強的可操作性,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。瞭解他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的.交往中順利進展;瞭解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。

卡耐基説:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生,而且經常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之後就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”看似細微的差別,可是差之毫釐,謬以千里。當你用一個手指指着別人説這句話的時候,也許另外的手指正指着你自己!我們為什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考,於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

現在,我把這本讀物推薦給想要不斷完善自己的你,希望看了它以後有所感悟,有所改變。我們不必把它視為足以供奉的經典,它是一本輕鬆的讀物,是一本放在牀頭,反思自己,修正路線的一面鏡子。

人們説:正確的思想會使人享受正確而快樂的人生!祝願《人性的弱點》的每一個讀者朋友都有一個充實而快樂的的人生。

《人性的弱點》讀後感13

“你如果關心別人,在兩個月內所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。

友誼是我們每人都需要的,常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下,才可能把事情辦好,《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友並建立良好的人際關係。要批評或抱怨別人:是呀!批評是危險的,因為常常傷害一個人寶貴的自尊,傷害他的自重感,並激起他的反抗。批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時指責的事情也不會有任何改善。如果是好朋友,適當的建議還是可以,但態度一定要温和,朋友要是和我們意見不和,也要適可而止。看到別人的優點,給予真摯誠懇的讚賞:其實,我們雖然供養我們的朋友的生活,但我們對他們自尊心的關注卻太少,而且也不知道給他們以讚賞的語言,而這恰恰是生活中的晨曲,將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話,但不要虛偽的恭維,發現他們好的一面,給予肯定,這也是他們需要的語言。激發別人內心強渴望的需求:如果每人都可以設身處地地為別人着想,洞察別人心理的人,永遠不會擔心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需求。如果能做到這點,就可以如魚得水,否則就辦不成任何事。我們常常以“站着説話不要疼”的態度説別人,其實,我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢?沒有,從來沒有。

真誠的關心別人:要對他人表示我們的關心,這於其他人際關係是同樣的道理;而且我們的這種關心是出自真誠的。這不僅使得付出關心的人會得到相應的回報,而得到這種關心的`人也同樣有所收穫。我們有真心的關心別人嗎?如果有,我們的朋友對我們一定會倍加喜愛,我認為,誰都需要幫助,我們也會有脆弱的時候,當朋友伸出援助之手,我們才會真正的體會温暖,但不要忘記,什麼都是相互的,我們的朋友也會有無助的時候,別忘記 自己有一份力量,也許正是這份力量,會讓他支撐起來,也許正是這份力量,我們的友誼更堅固了。 發自內心的微笑:行動勝於言行。做一個微笑者,微笑會讓人明白:“我喜歡你 ,你使我快樂,我高興見到你。”微笑一下,只需要牽動三條肌肉,這又何樂而不為呢?微笑一下,可以縮短人與人的距離;微笑一下,可以縮小空間的範圍;微笑一下,可以消除心靈之間的隔閡…… 《人性的弱點》讓我懂得太多太多,也讓我有了更多的好朋友。

“在人類的天性中,最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請讓我們重視我們的朋友,讓友誼圍繞着你。

《人性的弱點》讀後感14

歐文曾經説過:“能夠設身處地的為別人着想,洞察別人心理的人,永遠不必擔心自己的前途。”我能夠在讀卡耐基《人性的弱點》這本書時學到這一點“永遠站在別人的角度思考問題,不斷的站在別人的立場上看待問題。”你會發現,生活中的很多困難只是阻礙你通往成功的一隻紙老虎而已。我需要在認可自己成就的同時去探索別人的觀點並在心中激發起對一件事情的熱衷和渴望。來到杭師的這段日子,我深切的體會到人際關係的重要性,卡耐基人性的弱點告訴我:“一個總關心別人的人在兩個月內所獲得的朋友比一個總想着別人關心的人在兩年內所交的朋友多得多。”在這裏生活很好,認識了很多人,也明白了很多的生活道理,為我的人生增添了一筆無形的財富。

與此同時,我也深刻體會到學海無涯,無論是書中描繪的是多麼的繪聲繪色,沒有實踐行動的一切理論都只會是空談。人應該明白,意是浮動卻為空的道理,你所看到的不一定就是本質,表象的東西不用太過在意,真正本質的東西才是值得我們耐心的去發現,刻苦的專研,這樣才能把《人性的弱點》真正的靈魂精髓發揮到最大。

《人性的弱點》教會我很多東西,我們要時刻懷着一顆感恩的心,隨時隨地的對那些受過幫助恩澤感懷於心;對待朋友,周圍的'人要善良相向,人心肉做,日久長情。每個故事,每個事實,我都會想起我情深摯愛的朋友,因為我知道沒有他們,我的世界不會如此的精彩,也許我們的人生並不是那麼的充裕,因為還可能伴隨着喜怒哀樂,但正是這千變萬化的情慾組成了我最豐富的人生境界。我在《人性的弱點》中學到:“用一顆真誠的心,可以交到很多真誠的朋友,擁有積極的心態可以得到快樂。樂觀豁達可以使平凡富有情趣,能把沉重的生活變得輕鬆活躍,能把苦難的光陰變得甜美珍貴,能把煩惱瑣碎的事情變得簡單幹練。

因此我要改變我自己,要學會以快樂的態度對待學習生活,卡耐基説:“不要忘記,快樂並非取決於你是什麼人,或你擁有什麼,它完全來自於你的思想。”我相信,快樂源於心。古老的格言裏有這麼一句話:“人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因為你就活這麼一次。”愛默生説過:“我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因為我從他身上學到了東西。”如果這話對愛默生來講都是正確可行的,那麼對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想着自己的成就、需要,而應儘量去發現別人的優點,然後,不是逢迎,而是出自真誠地去讚賞他們。要“真誠、慷慨地讚美”,而人們也會把你的言語珍藏在記憶裏,終生不忘。

《人性的弱點》讀後感15

所謂自重感,就是自己覺得自己很重要的感覺,這是人一性一的一種最原始的衝動,仔細一想,其實我們都是渴求自重感的人。【人一性一的弱點】就是圍繞如何滿足人的自重感寫的。下面摘取幾點和大家分享一下

給予別人關注和關懷、激勵和讚美

關懷和讚美,成本很低,作用卻是任何物質所比不上的。任何人都渴望獲得人間的温暖,一點出於真心的讚美。我們具有的潛在能力之一就是讚美別人,吝惜這些情感的人是真正卑賤自私的人,快稱讚孩子成長的每一步、關切父母的每一句牢一騷一、稱讚朋友的成功,用你的氣量和包容去擁抱周圍的人吧!

別把讚美和拍馬屁混為一談,拍馬屁是膚淺、虛偽的,那套諂媚的東西很容易就被人識破你的真實目的。而讚美是經過關注和發現別人的優點以後發自內心的真誠的讚賞,這樣的話更能夠激勵他人,任何人都需要。很多人不是不會説話,只是不善於(或者不願意)發現別人的優點而已。

讚美和詛咒不僅僅是語言上的不同,它們最根本的是氣場的不同,儘管對兩杯水分別使用讚美和詛咒,這兩杯水也會有不同的反應。如果你不相信,可以看看【水知道答案】這本書。

讓別人覺得是按自己的思維在做事。

首先要學會換位思考,瞭解他人的思維活動。在做某件事前,不妨問問自己:憑什麼他要這樣做(儘量不考慮上下級關係)?寫【胡雪巖】的曾仕強説,胡雪巖之所以成功的重要原因之一,就是因為懂得“謀定而後動”,做某件事情前的懂得先“佈局”,也就是創造完成這件事情的條件,到了條件滿足的時候,已經不是人提出要求,而是情勢所迫,人心所向,水到渠成的事情了

別總想着改變一個人,那樣會讓別人對你築起高高的堡壘。在一定的範圍內,要改變一個人的意志,就需要激發他“是我要這樣做的”的動機。

“永遠避免正面的衝突!”

這在客服工作中尤其重要,也同樣適用於對待朋友和同事。辯論、反駁,或許會得到勝利,但是對於人的`一生來説,可是短暫、空虛的勝利……可是它卻能讓人永遠輸掉對方的好感。如果想獲得更多的朋友,就讓你的朋友勝過你。一個成大事的人,不能處處計較別人,消耗自己的時閒去和人家爭論。

承擔錯誤和批評別人

做錯事情如果不想承受嚴厲的批評,最好是迅速、坦白的承認錯誤,並且做嚴厲的自我批評,由於人都有成為寬容者的傾向,當對方發現你把他要批評的話都説完了,也就不想再批評一次了。甚至還會説些寬慰人的話,倒過來為你分辨。

當必須批評別人時,開始先謙虛的承認自己也不是十全十美的、無可指責的,然後再指出人們的錯誤,這樣就比較容易讓人接受了。只需要花幾分鐘的時間想一想,再説一、兩句體恤的話,諒解到對方的觀點,就可以解除很多刺痛。