作為求職信的“臉面”，名稱起的好與不好將直接影響到閲讀者的閲讀興趣。那麼，求職信名稱怎麼寫才能夠具有絕對的吸引力？如何才能夠提升自己的職場競爭性呢？鑑於很多求職者特別是應屆生都有以上兩個問題的疑惑，本文為大家重點介紹和闡述一下。
想要了解求職信名稱怎麼寫這個問題，就必須對求職信名稱的重要性、企業通過名稱想要獲得的訊息有個全面的認知。
首先，就重要性來説，雖然網絡上有非常多不同行業崗位的求職信範文可以下載參考，但是這些很可能都是企業HR和獵頭顧問嚼爛了的，而往往招聘專員每天要看的簡歷和求職信數量是非常多的，所以他們很可能有一定的視覺疲勞。所以如果求職信名稱寫得好到能夠讓用人單位眼前一亮，那麼，求職信正文被詳細閲讀的.可能性也就越高。求職信怎麼寫才能幫助我們順利找到工作：
其次，名稱代表的是求職者最想要表達的核心。所以這也能夠從側面瞭解求職者的高度概括能力，此外，如果在命名之前能夠根據企業的發展歷程和文化，將名稱和企業理念融合在一起，也能夠給HR一種該求職者非常細緻的感受。
那麼，求職信名稱怎麼寫？
第一，傳統寫法。“XXX崗位求職信”，作為最傳統類型的求職信，目前使用的情況仍然比較多，因為絕大多數求職者對於求職信標題根本不重視。
第二，個性化寫法。筆者雖然有着多年的獵頭經驗，但是在眾多的求職信當中還是那個“千里馬等待伯樂”給我留下了最深刻的印象，因為該名稱雖然跟一般的求職信名稱不同，但是它很好的把握到了度，畢竟求職信撰寫是一個嚴肅的話題。
第三，圖片結合法。雖然出現的概率比較低，但是因為HR看求職信的時間只能夠大概閲讀，所以最好能夠以圖文結合的方式進行內容安排，此外如果能夠將文章中的重點項目用特殊字體標出也是非常不錯的方式。
以上就是個人關於求職信名稱怎麼寫這個問題的所有解答，希望對大家有些參考的意義。需要反覆強調的是，求職信的內容和名稱雖然都非常重要，但是真正決定企業是否錄用的關鍵因素還是求職者的綜合水平，所以在提升簡歷撰寫和面試技巧的同時，一定不要忘記自身硬件條件的提升。
