倔強的人，一樣能找到職業的春天
性格是伴隨人一生的東西，即使努力改掉一些壞習慣，但骨子裏的東西卻變不了。更何況現在有幾個人沒脾氣呢？
就連心理學家也説，適度地展現你的弱點會讓你顯得更有人情味，比完美女神更容易得到周圍人的喜愛，引起友好的共感心。在職場中也是如此，只要收起你性格中容易給別人造成傷害的犄角，找到適合你的工作屬性，倔強的性格一樣也能在職場中做到風生水起。
倔強的人，堅持時間會更長
倔強的人，喜歡自己和自己賭氣。越挫越勇，是他們性格中最優秀的閃光點。在遇到難以逾越的鴻溝時，他們不會輕易的放棄，而是會通過自己的努力，尋找出路，從而堅持下來。
馬雲、李彥宏、潘石屹……大佬們堅持的故事，聽多了，相比大家耳朵裏也快出繭子了吧。這些人離咱們太遠，總感覺不太真實。所以，咱還是從實際出發，回想一下你身邊的性格倔強的朋友，看看他們的職業發展如何。
我不敢説倔強的人一定特別優秀，但我卻能説，倔強的人，一定是最堅持的。他們很清楚的知道自己想要什麼不想要什麼。然後根據此，選擇自己的職業路徑。
你造嗎“過分積極”也是一種錯
積極工作本身是一個值得鼓勵的行為，但如果過分的積極會引起同事的“公憤”，成為你職場發展的一個阻力。不想被排斥和遭誤解的話，你就得掌握一個合理的度，不要讓過分積極影響你的職場生活。
人心隔肚皮，你很難知道身邊同事的真實想法，也不清楚他們的雷區到底在哪兒。如果因為一時的表現，或是過分的積極碰到別人的痛處，那勢必會被其反擊。身在職場，別要想着處處表現自己，須知悶聲才是發大財的王道。無論是初入職場的新人，還是在職場盤踞一段時間老人，如果不想被排擠出辦公室的圈子，那就儘量不要表現的太高調。
過分積極的幾種表現
凡事都有正反的兩面性，一些看起來肯好的方法，因為使用的人不同、對待的`事不同都會產生不一樣的的效果。就拿積極來説吧，如果你是對自己分內的事積極，那絕對值得讚賞，可如果積極過了線，那就可能招致人際關係的惡化。
1、喜歡打探消息：看到同事聚在一塊，非得湊過去生怕漏掉什麼重要消息。這樣的後果可能會因為你的無趣插足，而讓同事的談話不歡而散，自然也不會對你留下什麼好印象了。既然同事不公開説，自然有他們的理由。本來就不想過多被別人知道的事情，你非得橫插一槓子，人家肯定不會高興。
2、喜歡處處插手：有的人為了顯示自己的能力，喜歡到處去插手別人的工作。明明沒有你什麼事，你卻去插一嘴，看似顯示了你的地位，實際上卻招致了同事的厭煩。
3、喜歡錶現爭奪別人的機會：辦公室相處，不可能事事都被你搶奪先機。如果風頭全被你佔了，自然會引起別人的不滿，從而受到排擠。
過分積極的錯處
積極本沒錯，可過分積極就成了致命點。別看同事表面上沒什麼，但實際上你的每一次作為，都會在他們心底留下一些印記，時間長了當這些矛盾“火山噴發”，那必然會造成辦公室的大震動。一個兩個説壞話是正常的，如果一羣人都排擠你的話，那就是你自己的原因了。
沒人會閒着沒事無緣無故的針對你，職場上每個人都有自己的工作，不會有太多的時間分心去處理別的事情。但如果你越過底線，動了別人的奶酪，即使再好脾氣的人，也不會容忍下去。職場生存，沒有你想想的那麼黑暗，但也絕不是白紙一張。畢竟有人的地方就有鬥爭，因為競爭或是個人利益或多或少的都會有一些衝突。完全避開這些獨善其身顯然是不可能的，而你所能做的就是把衝突減少到最低，盡最大可能的去降低影響，不被過分積極這些可有可無的事情給影響。
有想法你便要大聲説出來
有話你就大膽説出來。現如今的職場，推崇的是團隊協作的精神。眾人是柴火焰高，只有凝聚集體的力量，才能找到最合理的解決方法。因此，在團隊工作中不要試圖去藏拙，如果你真的有好的意見，那就説出來讓大家一起參考一下吧。
不要以為自己是新人就不敢開口，要知道雖説“老人”的工作經驗豐富，但是因為經歷的事情過多，他們往往會有很多顧慮，不能發散自己的思維。而年輕人呢，因為接觸新興事物較快，很容易便能把握當下的流行趨勢，往往會迸發出別樣的精彩。
藏拙是個笨方法
團隊討論，往往是思想撞擊的最佳機會，如果這時候你通過藏拙的方式將自己整個封閉起來的話，難免會錯過展示自我的機會。而且為了民主，大多數的領導並不會輕易的放過你。即使你隱藏的再好、做的再遠，也會將你揪出來，單獨點名。
如期這樣尷尬的被“逮”出來，還不如早早的就主動發言。要知道這只是內部的討論，沒有最終的定稿，就算你説錯了或是被否定了又能怎樣呢？反正不能拉出來把你批判一頓吧。
在強調個性的年代，如果你不想給自己打上“隱形人”的標籤，那就得大膽學會表達。團隊不僅僅強調整體，也強調個人的工作成果。如果你總是在別人身後打醬油，每次被問到都是沒想法，那時間長了老是沾別人的光，相比你自己心裏也會不舒服吧。
想説就別吞吞吐吐
有想法，就大膽的説，別吞吞吐吐。不説出來的話，憋在心裏別人永遠都不會知道你是怎麼想的。畢竟人心隔肚皮，誰也不是你肚裏的蛔蟲，沒有人能代替你説出自己的想法。
在現如今的職場中，很多工作都需要相互配合完成的。你不是機器人，也不可能撥一撥動一動，無論你做的工作有多麼的機械化，都得在其中加入自己的想法。沒有想法的人，就會淪為工作的機器，即使你花費的心血再多，也無法得到你想要的生活。
遇事大膽果決，別吞吞吐吐。要知道你面對的是朝夕相處的同事，又不是吃人的老虎。天天見大家都熟悉了，你還有什麼不好直説的呢？而且這討論的是工作問題，又不是在課堂回答問題非得説出正確答案。説不説是你的是，接不接受是別人的事。對於這樣沒有標準的討論，你只要將自己想説的內容直白的表述出來就好。
