2017年元旦節加班工資怎麼算?可以選擇安排補休或者是支付加班費嗎？根據有關法律法規的規定，國家法定節假日加班，用人單位必須支付加班工資。那加班工資算幾天呢？下面是小編幫大家整理的2017年元旦加班費計算，希望大家喜歡。
2017年元旦加班可以拿到多少加班費
按照慣例，2017年元旦節是法定假日，因此，勞動者在法定假日當天上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。1月2日用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
2017年1月1日元旦加班，補休還是付加班費
《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的`，支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班後，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資200%的加班費。
元旦總共休息3天，但從目前國家的規定看，只有1月1日是國定假日，其餘2天是把前後的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它2天，是雙休日加班，由企業決定安排補休還是給加班費。
