在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的銷售區域崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
銷售區域崗位職責1
1、對本區域的銷售任務與回款負責，按計劃完成銷售目標；
2、經銷商的開發與維護，建立本區域內完整順暢的銷售渠道；
3、地區促銷活動的策劃與組織；
4、總部銷售政策的落實；
5、市場信息的.調研與反饋；
6、下級銷售人員的培訓與管理；
7、客情關係的維護與協調，銷售報表與工作計劃提交；
8、代表公司處理好本區域內政府、媒體、金融等機構關係，樹立公司良好形象。
銷售區域崗位職責2
1、負責所管轄市場區域內的職業衞生檢測與評價等業務的開拓與維護；
2、負責所管轄市場區域內的.客户聯絡和服務工作；
4、及時瞭解、跟蹤、掌握自身負責項目的進度；
5、負責自身項目款項的回收工作；
6、完成領導交待的其他任務。
銷售區域崗位職責3
1、執行銷售計劃，進行客户拜訪，瞭解客户需求，建立並維護良好的`客户關係，進行業務促成，確保銷售業績的達成；
2、協助有關部門作好售後服務，提升客户滿意度；
3、作好所負責客户的應收款回收；
4、執行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用；
5、向客户推廣新產品以及執行其他市場促銷活動。
銷售區域崗位職責4
1.負責編制各城市相關職能的發展規劃和實施計劃;
2.根據本區域的`年度企業客户長短租銷售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區域城市銷售預測的準確性,並完成區域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷售經理工作,管理區域銷售工作,負責組建區域銷售團隊,管理本區域內銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發和拓展區域性新客户,維護部分全國性客户及所轄區域業務,監控催收本區域應收賬款; 1.負責編制各城市相關職能的發展規劃和實施計劃;
2.根據本區域的年度企業客户長短租銷售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區域城市銷售預測的準確性,並完成區域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷售經理工作,管理區域銷售工作,負責組建區域銷售團隊,管理本區域內銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發和拓展區域性新客户,維護部分全國性客户及所轄區域業務,監控催收本區域應收賬款;
銷售區域崗位職責5
1、xx、xx區域經銷商開發、維護管理；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，承擔本區域的銷售任務、回款目標；
3、定期上報本區域客户信息，開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍；
4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
5、負責轄區市場信息的.收集及競爭對手的分析；
6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
銷售區域崗位職責6
1、對客户專賣店的運作管理進行全面指導及培訓；
2、監督分銷商對公司政策的配合與執行；
3、負責所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
4、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的.銜接與開展，完成上級交給的各項調查任務。
銷售區域崗位職責7
1.負責公司產品在國內指定區域市場渠道建設，客户開拓和維護；
2.負責對重點客户和代理商進行銷售支持；
3.及時瞭解市場信息並同公司相關團隊交流，跟蹤重點項目，簽訂商務合同；
4.參加國內產品展覽會；
5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標及公司領導交辦的其他工作。
銷售區域崗位職責8
1、負責海外區域內經銷商的開發，協議簽訂，做好維護工作；
2、拓展和培養所轄工程類型的銷售網絡；
3、支持經銷商的.銷售活動，進行片區活動的策劃，提升公司品牌形象，促進銷售；
4、負責片區的市場分析，門店變化分析，信息充分，KA區域數據詳實，廣告投放建議；
5、制定本轄區的階段銷售計劃，制定可執行落地的銷售方案直到終端。
銷售區域崗位職責9
1、根據全國區域市場發展和企業戰略規劃，執行銷售總監製定的銷售任務;
2、開拓、溝通和管理負責區域的客户，執行區域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議;
3、負責所管轄區域的客户和訂單的'售前跟蹤和資料準備，售中發貨和回款、售後服務工作;
4、收集市場信息，總結市場開發經驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據;
5、進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產品銷售和售後風險;
6、執行各地區招投標工作;
7、參與所轄區域客户的技術和商務談判;
8、跟蹤客户特殊訂單，及時向上級領導彙報訂單完成情況;
9、負責收集和審核客户提供的資質、文件;
10、與客户建立良好關係，以維護企業形象。
銷售區域崗位職責10
1、協助公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行，管理本部門員工，協助員工達成業績任務;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;
3、瞭解團隊成員日常工作精度情況及回訪客户情況，幫助成員挖掘和維護優質客户;
4、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神;
5、負責銷售團隊日常管理工作。
銷售區域崗位職責11
1、以區域內大客户為主線和重點，獨立開展市場業務;
2、負責本區域大客户銷售合同的.談判與簽訂;
3、負責本區域銷售數據統計分析和回款管理;
4、完成所在區域內的銷售推動和業績目標;
5、完成部門領導交代的其他臨時事宜。
銷售區域崗位職責12
1、負責銷售區域內銷售活動執行，完成銷售指標；
2、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍；
3、維護及增進已有客户關係；
4、完成部分技術支持工作，與客户進行技術交流；
5、負責收集市場和行業信息，加深瞭解。
6、定期回訪區域內的重要客户和老客户，及時瞭解客户的'要求，挖掘新的銷售機會。
銷售區域崗位職責13
管理與開發汽車零部件行業、包裝行業、電子行業、能源行業國際大客户在中國區的業務。
理解業務戰略與目標，及時進行本地與全球總部雙向的關於市場/行業信息傳遞與共享。
制定大客户計劃與本地戰略，與客户的總部管理層以及區域工廠（各個相關部門）建立良好的.業務關係。
支持區域銷售團隊挖掘並潛在業務機會，推進目標產品與應用方案，驅動銷售增長，提高市場佔有率，擴大公司/品牌的影響力。
銷售區域崗位職責14
1、配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動；
2、預測渠道危機，呈報並處理；
3、檢查渠道阻礙，呈報並處理；
4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張帖及發放；
5、按企業回款制度，催收或結算貨款。
銷售區域崗位職責15
負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
協調並理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
選擇並管理區域內的批發商，加強售後服務以信用管理。
負責制定區域市場調查計劃，並督促銷售主管執行。
與區域主要批發商保持密切聯繫。
篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
指導銷售主管開展業務工作，並與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，並指導銷售主管制定促銷指標。
定期拜訪重要零售及批發客户，並討論制定促銷計劃。
負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
制定區域內銷售代表的培訓計劃並具體執行。
負責管理並控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的`方式運作。
通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客户檔案，並確保資料體系的完整及準確。
根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區域內零售、分銷市場。
完成銷售經理交付的專項任務。
銷售區域崗位職責16
1、開拓和發展酒店餐飲客户，主要面對四、五星級酒店及高端中西餐廳客户，對目標客户進行銷售訪問，保持和發展與客户的商業關係。
2、需要熟悉的瞭解公司產品,以及價格結構,類型；結合公司產品定位和自身特長制定服務領域和銷售計劃，擴大目標客户羣，達到預期15%的新客增長率。
3、負責對客户的培訓及市場推廣工作，運用必要的'銷售技巧和產品知識達成每月銷售目標並直接對客户負責。
4、熟悉酒店餐飲行業的經營模式，能針對不同客户特點建議合適的市場推廣計劃。
5、工作思路和管理概念清晰，有廣泛的社會關係和市場網絡，具有很強的組織和管理能力，優秀的團隊意識和溝通合作協調能力。
6、根據客户需要組織品酒會、能夠提供促銷建議。
銷售區域崗位職責17
1、具體負責所轄門店的業績達成及導購員招聘，培訓和管理；
2、負責店鋪員工的考核，對店鋪銷售人員的'日常溝通，通過定期不定期巡店準確掌握店鋪的動態，在適當時機提出促銷及改善方案；
3、負責彙總及分析所轄門店銷售數據及各項店面工作執行情況的彙報；
4、根據店鋪實際情況採取各種措施如促銷、貨品優化、人員調整等有效提升銷售業績，提出各項工作計劃。
銷售區域崗位職責18
職責：
1、解決加盟店面經營中存在的問題：包括人員形象、銷售技巧、服務態度、陳列、活動等設計店鋪運營方案的執行情況並做出評估，重點在於發現問題，並分析原因，提出解決方案，安排執行與監督
2、定期對加盟商進行產品知識、團隊建設、心理建設等方面的培訓
3、協調所轄區域客户關係，解決銷售中突發的問題，積極維護公司的.聲譽和良好形象，提升市場知名度
4、提升店面業績，對所管轄區域人員、貨品、形象進行全面管理。
任職資格：
1、從事護膚品銷售工作3年經驗以上
2、2年以上同崗從業經驗
3、熟悉日化行業的渠道加盟、代理商的運營與維護，有銷售統籌、營銷策劃等銷售管理工作經驗
4、工商管理、市場營銷等專業大專以上學歷，行業經驗豐富者學歷可放寬
5、良好的職業素養，工作積極主動，能夠承受較強工作壓力
6、較強的觀察力和應變能力，邏輯思維縝密
7、具有良好的整體運營及人員管控能力
8、具有很強的溝通協調及解決突發情況的能力
