在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
銷售主管崗位職責1
職責描述：
1、酒水飲品行業五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗，銷售大區經理或同等崗位3-5年以上任職經歷，有大型酒類營銷企業的相同崗位任職經驗者優先；
2、能夠獨立負責空白市場的開發和維護，有豐富的客户資源；
3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；
4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
5、男女不限。
6、工作範圍：西南大區各省份
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷售主管崗位職責2
1.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;
2.根據需要拜訪醫護人員，向客户推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
5.新客户開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6.學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象
7.完成上級交付的其他任務
銷售主管崗位職責3
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先；
2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力；
3、對銷售工作有較深刻認知，樂於從事挑戰性的工作；
4、具備團隊合作意識和學習能力，有責任心，能承受高強度的工作時間和壓力；
崗位職責：
1、有效貫徹公司的各類銷售政策；
2、開發潛在目標客户，按時完成汽車銷量指標；
3、積極上報並解決銷售過程中出現的問題；
4、負責對已成交客户進行汽車使用情況的跟蹤服務；
5、負責按廠家管理規範、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理；
6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；
7、負責業績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態；
8、負責銷售展廳現場支援，協助處理客户現場投訴等銷售業務的協調；
9、各類銷售信息的及時傳達。
銷售主管崗位職責4
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助渠道夥伴策劃市場活動,並負責推進市場活動展開;
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客户導向意識
4、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的工作經驗
2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
銷售主管崗位職責5
職位概述:
1.負責所有集採項目的執行,聯繫甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,瞭解項目節點,定期和區域銷售開會。
2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,並對服務商進行考核。
4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;
2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;
3.具備良好的客户服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客户建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動,能自我激勵。
職位概述:
1.負責所有集採項目的執行,聯繫甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,瞭解項目節點,定期和區域銷售開會。
2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,並對服務商進行考核。
4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;
2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;
3.具備良好的客户服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客户建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動,能自我激勵。
銷售主管崗位職責6
1、負責公司產品的銷售及推廣(主推產品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達IC、電源IC、mos管);
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求:
1、有電子元器件銷售工作經驗者優先;
2、2年以上電子行業工作經驗;
3、電子類專業優先;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有車、有駕駛經驗者優先;
銷售主管崗位職責7
1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、 接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。
3、 與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
4、 注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。
5、 負責展車的佈置，標誌牌的粘貼工作。
6、 負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。
7、 負責跟蹤上牌情況，儘快辦理車款手續，及時將車輛交給客户。
8、 負責與顧客保持良好的關係，提高顧客滿意度。
9、 負責交車時向客户解釋車輛保養、保修情況及注意事項。
10、 負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
11、 填寫銷售員負責的各種報表。
12、 熟悉所銷售車輛的車型（參數、性能特點），各項業務知識。
13、負責瞭解市場及競爭對手的情況。
14、 完成上級領導佈置的全部工作。
銷售部管理制度
1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時間由銷售員接待顧客，並禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脱崗。
5、所屬人員外出須報經理批准並填寫請假條。
6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衞生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。
8、衞生區、接待室等區域衞生由銷售人員負責，及時打掃清潔。
9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小説等與工作無關的報刊。
10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閒聊、以及下載非工作性質文件。
11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。
12、主動迎接客户前來諮詢、接電話要規範、接待客户要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客户，要“微笑服務”
13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客户資料，並做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效後應呈報銷售經理，並由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。
16、帶客户觀看商品車後，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤後方可交給客户，如因交車手續出錯導致客户不滿，所產生的經濟損失自負。
18、所贈客户的物品，必須註明原因，還必須有三方簽字，其先後順序為客户、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。
19、應將客户資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完後及時整理歸檔。
20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前台的辦公用品，門窗及電源開關。
銷售主管崗位職責8
1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。
2、完成團隊業績指標。
3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。
4、在直銷經理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。
6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。
7、完成團隊的日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業績統計數據） 8、每天對於團隊的意向客户一一分析，討論有效方法。
9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。
10、辭退員工，主管向經理提交報告，説明原因，經理簽字同意後提交人力資源部備案。
11、對於未能通過考核的員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。
12、經理交待的其他事宜。
銷售主管崗位職責9
疫苗銷售主管 聯合賽爾 上海聯合賽爾生物工程有限公司,聯合賽爾,賽爾 崗位職責:
1、負責管轄地區疫苗推廣工作,與基層cdc及相關醫院、院校醫生建立並發展良好的合作關係;
2、有效督導負責區域銷售人員,有極強的執行力,完成區域經理下達的任務;
3、在現有市場基礎上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關的預防領域信息及公司產品信息;
4、通過專業的拜訪建立並維護客户關係。
任職要求:
1、銷售類人員,有醫藥、疫苗銷售經驗兩年以上;
2、做事踏實,勤奮;
3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;
4、願意接受挑戰和承受工作壓力。
銷售主管崗位職責10
職位描述：
一、崗位職責
1、進行eBay市場調查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略；
2、帶領銷售團隊達成業績目標，團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關管理工作；
3、統籌整個平台的產品銷售監督與調整，銷售數據整理，產品線營銷策劃；
4、不斷學習並掌握eBay平台產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧；
5、與其他部門共同關注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；
二、崗位條件
1、大專以上學歷，國際貿易、電子商務、英語、外貿、市場營銷專業優先；
2、英語CET—4以上，聽説能力良好，讀寫能力優秀；
3、有2年以上eBay銷售經驗，1年以上eBay管理經驗，可以熟練使用第三方刊登工具和ERP；
4、有帶團隊管理經驗、強烈的.責任感、團隊合作意識；
5、有出色的學習能力、有良好的創新意識和創業拼搏激情；
銷售主管崗位職責11
職位職責:
1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷售隊伍的醫院客户開發和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數據,如每月銷售報告、每週客户拜訪計劃、客户資料等;
5、指導下屬銷售代表開展業務工作,促使其彙報並與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進行客户拜訪、調查,並督促銷售代表執行與主要區域客户密切聯繫;
7、負責管理並控制各項預算及費用的使用,負責審查銷售代表費用報銷,指導其以最經濟的方式運作;
8、加強銷售隊伍建設和管理;
9、負責收集客户信息及產品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學歷,醫學檢驗、臨牀醫學、生物化學等相關專業;
2、具有臨牀銷售隊伍管理經驗與銷售經驗,熟悉醫療市場;
3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執行力;
4、優秀的溝通和組織協調能力;
5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
銷售主管崗位職責12
職責描述:
1、根據公司發展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平台銷售計劃並進行目標分解和實施;
2、負責亞馬遜平台各站點店鋪的日常統籌運營管理和維護(包括產品上下架、優化推廣、促銷、售後等經營與管理工作);
3、跟蹤團隊店鋪產品銷售狀況,製作並分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;
4、負責小組團隊的監督管理,管理協調下屬關係及業務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;
5、負責指導團隊實現高效運作,包括產品銷售分析與優化、頁面設計優化、流量分析、競爭分析等,實現營銷目標;
6、制定合理的產品推廣策略和促銷計劃,協同產品部門與物流部門合理安排採購與備貨計劃;
7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;
8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產品風險,規避各類安全問題;
任職要求:
1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽説讀寫熟練,外語、外貿或電子商務專業優先考慮;
2、2年以上Amazon平台運營管理經驗;熟悉跨境電商發展,對本行業有濃厚的興趣和信心;
3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;
5、具有優秀工作計劃能力,並具有一定的數據分析能力;
6、有良好的團隊合作精神和開拓創新精神,抗壓能力強。
銷售主管崗位職責13
崗位職責：
1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新；
2、對網站系統數據庫進行日常管理，統計數據庫中相關信息；
3、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣；
4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩定性；
5、維護公司與其它合作網站、電視、電台、報紙等媒體的合作關係；
6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。
任職資格：
1、計算機相關專業，大專以上學歷；
2、有一年以上目網站建設經驗，有京東、天貓網站工作經驗者；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等開發語言；
4、可以獨立完成網站前後台工作，熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷；
5、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。
銷售主管崗位職責14
①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客户資源並細分客户，按一定的比例合理分配客户資源給電話銷售人員。指導inside sales與客户建立良好的關係，以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客户，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客户並彙總分類，保證為outside sales 提供充足的客户資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，並反饋銷售結果，提交潛在客户資源，落實sales及時拜訪客户。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。
⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客户，協調客户關係，安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責15
崗位職責
1、制定與實施品牌營銷戰略、價格體系，負責撰寫品牌故事;
2、準確把握公司品牌定位，挖掘品牌內涵，完成公司品牌內容及視覺包裝;根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌策劃體系建設，準確把握公司品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;
4、完成各種對外相關媒體(實體、網絡等)的宣傳創意，投放策略的制定、推廣、執行實施及監督，需要與各類媒體有深度合作。
5、對市場科學的預測和分析，併為產品的開發、生產及投放市場做出準備。負責審核舊產品改造及新產品開發計劃及商業化運作規劃，並監督執行;
6、負責目標市場調研與分析，研究同行、業界、發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
7、維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作，負責組織業務推介會、項目協調會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，熟悉市場營銷的執行操作流程;
2、具備酒類產品發展營銷戰略及新品成功上市經驗者優先;
3、5年以上酒水行業公司相關工作經驗;
4、有豐富的網絡媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;
5、PPT功底紮實並具備很強的文案攥寫能力，瞭解行業規範;
6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。
